Вперед. 2018 г. (с. Волово)

«ВПЁРЕД» 4 декабря 2018 г. № 145 (9675) 3 стр. ВСЕ НА ЗОЖе! ЗНАЧИМЫЙ ФАКТОР В школе им. В.Т.Чернова д. Верхнее Чесночное проведена интерактивная игра «Секреты здорового питания» Дети разделились на две команды: «Улыб- ка» и «Апельсин». Капитаны команд Андрей Белоглазов и Полина Степанова помогли организовать игроков, настроить на победу. Участники выбирали вопросы из пяти разделов: «Молочные реки», «Загадки с гряд- ки», «Витаминный блиц», «Каша — радость наша», «Полезные напитки». В зависимости от степени сложности, каждый правильный ответ оценивался определенным количеством баллов. Игроки показали хорошие знания и узнали много нового и интересного. Победили «Апельсины». Они были более решительными в выборе заданий, тогда как соперники выбор останавливали на более легких вопросах. Детям нравятся такие мероприятия. Они обогащают новыми знаниями и дают хороший эмоциональный настрой. Для них очень важно понять, что здоровое питание — значимый фактор. М.КОНЯХИНА, В.ГУЛЕВСКАЯ, учителя начальных классов. ПАПА, МАМА, Я — СПОРТИВНАЯ СЕМЬЯ! В Липецке соревновались работники потребкооперации Экономисты, водители, официанты и другие представители кооперации Липецкой области в этот день вышли на старт. От нашего района состязались 2 команды и показали хорошие результаты. В конкурсе «Веселая переправа» 3 место у Оксаны, Вадима и Насти Ткаченко, в беге с гимнастической палкой 1 место заняли Екатерина и Павел Драгуновы, АндрейЖуков; в пулевой стрельбе 3 место у Андрея и ТатьяныЖуковых, Вадима Ткаченко. Проигравших в этот день не было. Награды получили не только победители и призеры, но и все участники соревнований! О.ХАТЕЕВА, заместитель директора детско-юношеской спортивной школы с. Волово. Команды Воловского района показали хороший результат в конкурсах. / Фото: предоставлено автором. КУБОК У ЧЕСНОЧЕНСКИХ ДЕВУШЕК Традиционный турнир по волейболу, посвященный Дню матери, прошел в КСК «Луч» Команды девчат На- бережного, Чесночного, Васильевки и Волово, в составе которых студенты и школьники, сыграли между собой по круговой системе. Кубок завоевали чес- ноченские волейболистки Мария Сорокина, Марина Моргунова, Татьяна Ники- тенкова, Анна Селищева, Екатерина Харчевникова, Валерия Дикарева, Ольга Белоглазова, Мария Шум- ская. Вторыми были хозяева площадки, набережанцы, третьими — васильевцы, четвертыми — учащиеся Воловской школы. Лучшим игроком турнира признана юная воловчан- ка Александра Королева, получившая специальный приз. Победители и призеры удостоены грамот, медалей, денежных вознаграждений. В.СЕМКИН, главный специалист-эксперт по физкультуре и спорту администрации района. ПРЯМАЯ ЛИНИЯ КОГДА МОИ ПРАВА НАРУШЕНЫ «При устройстве на работу мне не выдали 2-й экземпляр трудового договора на руки, обосновав тем, что сейчас принято оставлять документы в отделе кадров, а мне он вообще не пригодится. Прав ли работодатель?» О.Смирнова, с.Волово. На вопрос нашего чи- тателя отвечает главный специалист-эксперт отдела экономики и инвестиций администрации Воловского района О.Назарова: «Наиболее часто работодатель нарушает ТК РФ в следующих ситуациях: - работнику не был вы- дан на руки трудовой дого- вор. Это прямое нарушение ст.67 ТК, которая гласит, что с работником следует после допуска к работе заключить трудовой договор в срок до трех дней. Составляются две копии, одна из них остается у работодателя, одна идет на руки вам. Штраф за неоформ- ленного работника для ООО в 2018 году составляет от 50 до 100 тысяч рублей (п.4 ст.5.27 КоАП РФ). Штраф для ИП за неоформление работника — от 5 до 10 тысяч рублей; - трудовой договор не со- держит существенных усло- вий. Полный их перечень — в 57 статье Трудового кодекса РФ, если же кратко — чаще всего не прописываются особенности режима труда и отдыха, условия выплаты зарплаты, принадлежащие по закону гарантии и компенса- ции, а также право на отпуск; - наем иностранца, кото- рый не имеет специального патента. Штраф за нелегаль- ного рабочего в 2018 году — от 250 до 800 тысяч рублей для юридических лиц; - работодатель не издал приказ о приеме на работу. В статье 68 ТК РФ говорит- ся, что работодатель должен оформить соответствующий документ, причем с ним вас должны ознакомить под ро- спись. Издается приказ в те- чение 3 дней с момента, как вас допустили к работе; - трудовой договор был заменен заключением сроч- ного договора, причем об- стоятельства не совпадали с 59 статьей ТК РФ (вы не собирались работать только в течение сезона, проходить стажировку, совершать работу, ограниченную по времени и т.п.). Похожее нарушение — заключение гражданско-пра- вового договора; - об изменениях условий договора вас не известили в двухмесячный срок, хотя в таких ситуациях требуется обоюдное соглашение (ст.72,74 ТК РФ); - при принятии на работу вы не были ознакомлены с правилами трудового распо- рядка и актами, напрямую связанными с вашими тру- довыми функциями; - зарплата выплачивается реже раза в две недели (ст.36 ТК РФ), при увольнении не выплачиваются причитающи- еся выплаты (ст.140 ТК РФ). - были нарушены правила ведения записи в трудовой книжке. В ней должны быть указаны данные о всех пере- водах, увольнениях, награж- дениях и т.п. При увольнении ее выдают в тот же день, за- держки недопустимы (ст.66 ТК РФ); - по отношению к работ- нику был установлен испыта- тельный срок, нарушающий установленные нормы. Это может быть как назначение такого срока лицам, к которым он не применяется (прошед- шие конкурс, беременные, не- совершеннолетние, выбранные на должность, пришедшие при переводе или заключающие срочный договор), так и пре- вышение сроков, неправомер- ное привлечение к работе во вредной для здоровья обста- новке. Подробно правила об испытательном сроке регули- руются в ст.70 ТК РФ.» ДЕТСКИЙ МИР Газетный проект 2018-2027 «МОЙ КРАЙ РОДНОЙ» Представляем вашему вниманию последнюю творческую работу, присланную на конкурс. Напоминаем: голосование продлится до 5 декабря, рисунки и стихот- ворения наших юных читателей были опубликованы в №137, 138, 141, 143. Выберем победителя вместе! О ВЫСОТЕ «ОГУРЕЦ» Это место для каждого свято, Словно болью пропитаны сосны стоят. Сколько юных сердец похоронено, Сколько жизней солдатских здесь спят. Высота — «Огурец» по-народному, По-военному цифр четкий код. Обойти невозможно, не хватит сил, Сей масштаб так велик и высок. Но, не взяв высоты, не продвинутся, По-другому нельзя: долг зовет И приказы здесь не обсуждаются, Жизнь и смерть тоже рвутся вперед. Дорогою ценой, неоплаченной, Битва та русским людям далась. Тысяч пять юных жизней положено — Не скупился фашистский палач. Благодарны навеки бойцам мы тем, Что спасли от смертельной чумы. Вечно в памяти будет мерцать их свет Неугасшей великой звезды. Настя Рогова (Кудрякова), 3 «б» класс, с.Волово. «НОВЫЙ ГОД В КРУГУ СЕМЬИ» Акция под таким названием проходит ежегодно Вее рамках осуществляется временная передача детей-си- рот и оставшихся без попече- нияродителейв семьи граждан в период зимних каникул. Взять ребенка в семью возможно на основании за- ключения органа опеки и по- печительства. Для этого нужно пред- ставить в орган опеки и по- печительства по месту своего жительства или пребывания соответствующее заявление и следующие документы: а) копиюпаспорта или ино- го документа, удостоверяющего личность; б) справку лечебно-про- филактического учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, либо медицин- ское заключение по форме 164/у-96 (медицинское заклю- чение по результатам освиде- тельствования гражданина (гражданки), желающего (ей) усыновить, принять под опеку (попечительство) ребенка или стать приемным родителем), выданное лечебно-профилак- тическим учреждением. Правила временной пе- редачи детей утверждены постановлением Правитель- ства Российской Федерации от 19.05.2009 года №432. С ними можно ознакомиться на нашем сайте в разделе, посвящен- ном опеке и попечительству. Там же можно скачать бланк заявления. Всех, кто желает принять в свою семью детей и устроить им настоящие семейные Но- вогодние каникулы, просим обращаться в отдел по опеке и попечительству по адресу: с. Волово ул. Ленина д. 10 и по телефону: 2-10-04. С.ВЕРЕТЕННИКОВА, начальник отдела по опеке и попечительству администра- ции Воловского района. *** К «истоковцам» прибыли их коллеги из Долгоруковского центра «Доверие» Елена Белоусова и Светлана Ледовских с группой подопечных. Они совершили небольшую экскурсию по Воловскому району, побывали в Благовещенском женском монастыре, озна- комились с достопримечательностями Центра социальной помощи семье и детям «Исток». Елена Авилова и Инна Бачурина под- готовили с воспитанниками интересную программу, в которой активно участвовали дети и взрослые. Гостям подарили сувениры, сделанные руками маленьких «истоковцев». Г.ЕСАУЛОВ. Воспитанники центров «Исток» и «Доверие». / Фото: Геннадий Есаулов, «Вперёд».