Вперед. 2018 г. (с. Волово)

2 стр. «ВПЁРЕД» 3 ноября 2018 г. № 132 (9662) ДОКУМЕНТЫ РЕШЕНИЕ тридцать седьмой сессии пятого созыва Совета депутатов сельского поселения Большеивановский сельсовет Воловского муниципального района Липецкой области 29.10.2018 г. с.Большая Ивановка №84 Об избрании на должность главы сельского поселения Большеивановский сельсовет Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации В соответствии с пунктом 16 части 9 статьи 30, частью 2 статьи 35 Устава сельского поселения Большеивановский сельсовет Воловского муници- пального района Липецкой области Российской Федерации, статьей 23 Регламента Совета депутатов сельского поселения Большеивановский сельсовет Воловского муниципального района, протоколом № 3 от 26.10.2018 г. итогового заседания конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность главы сельского поселения Большеивановский сельсовет Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, Совет депутатов сельского поселения Большеивановский сельсовет Воловского муниципального района РЕШИЛ: 1. Избрать главой сельского поселения Больше- ивановский сельсовет Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации Андреева Юрия Николаевича. 2. Настоящее решение опубликовать в районной газете «Вперёд». 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. Заместитель председателя Совета депутатов сельского поселения Большеивановский сельсовет Воловского муниципального района В.П.АКУТИН. РЕШЕНИЕ тридцать шестой сессии пятого созыва Совета депутатов сельского поселения Набережанский сельсовет Воловского муниципального района Липецкой области 29.10.2018 г. с. Набережное № 94 Об избрании на должность Главы сельского поселения Набережанский сельсовет Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации В соответствии с пунктом 16 части 9 ста- тьи 30, частью 2 статьи 35 Устава сельского поселения Набережанский сельсовет Волов- ского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, статьей 23 Регламента Совета депутатов сельского посе- ления Набережанский сельсовет Воловского муниципального района, протоколом № 3 от 26.10. 2018 г. итогового заседания конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы сельского поселения Набережанский сельсовет Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, Совет депутатов сельского поселения Набере- жанский сельсовет Воловского муниципального района РЕШИЛ: 1. Избрать главой сельского поселения Набе- режанский сельсовет Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации Заховаеву Татьяну Сергеевну. 2. Настоящее решение опубликовать в районной газете «Вперёд». 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. Заместитель председателя Совета депутатов сельского поселения Набережанский сельсовет Воловского муниципального района П.В.ШУМАКОВ. Приложение 2 к постановлению администрации Воловского муниципального района от 22.02.2018 г.№72 Прогнозная оценка расходов по источникам ресурсного обеспечения на реализацию муниципальной программы «Создание условий для развития экономики Воловского муниципального района Липецкой области на 2014-2020 годы» № п/п Наименование подпрограмм Источники ресурсного обеспечения Расходы (тыс. руб.) Всего 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 Муниципальная программа Создание условий для развития экономики Воловского муниципального района Липец- кой области на 2014-2020 годы Всего 62116,6 11401,9 6322,2 9175,5 6270,0 5647,0 11650 11650 федеральный бюджет 3672,1 1247,4 219,9 125,8 0 0 1039,5 1039,5 областной бюджет 17260,4 2215,5 2007,8 4396,1 1680,0 1540,0 2710,5 2710,5 бюджет района 27688,3 3911,0 3702,3 4098,0 4450,0 4007,0 3760 3760 средства внебюджетных источников 13495,8 4028,0 392,2 555,6 140,0 100,0 4140 4140 2 Подпрограмма 1 Развитие малого и среднего предпринимательства и малых форм хозяйствования Волов- ского муниципального района Липецкой области на 2014-2020 годы Всего 12707,5 2657,1 642,8 3700,0 1270,6 937,0 1750 1750 федеральный бюджет 3672,1 1247,4 219,9 125,8 0 0 1039,5 1039,5 областной бюджет 6436,5 812,7 250,2 3103,4 949,2 700,0 310,5 310,5 бюджет района 1135,4 210,0 52,5 220,5 195,4 137,0 160 160 средства внебюджетных источников 1463,5 387,0 120,2 250,3 126,0 100,0 240 240 3. Подпрограмма 2 Развитие потребительского рынка Воловского муниципального района Липецкой области на 2014-2020 годы Всего 13534,1 1719,8 2269,4 1775,5 829,4 940,0 3000 3000 областной бюджет 10823,9 1402,8 1757,6 1292,7 730,8 840,0 2400 2400 бюджет района 1377,9 176,0 239,8 177,5 84,6 100,0 300 300 средства внебюджетных источников 1332,3 141,0 272,0 305,3 14,0 0 300 300 4. Подпрограмма 3 «Развитие пассажирского автомобильного транспорта общего пользования в Воловском муниципальном районе Липецкой области на 2014-2020 годы» Всего 35875,0 7025,0 3410,0 3700,0 4170,0 3770,0 6900 6900 бюджет района 25175,0 3525,0 3410,0 3700,0 4170,0 3770,0 3300 3300 средства внебюджетных источников 10700,0 3500,0 0 0 0 0 3600 3600 РЕШЕНИЕ двадцать пятой сессии шестого созыва Совета депутатов Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации 25.10.2018 с.Волово №188 О Положении об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления Воловского муниципального района Липецкой области Рассмотрев представленный проект Положения об оплате труда работ- ников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоу- правления и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления Воловского муниципального района Липецкой области, в соответствии со статьей 23 Устава Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая решение постоянной комиссии по законодательству и правовым вопросам, работе с депутатами и вопросам местного самоуправления, Совет депутатов Воловского муни- ципального района РЕШИЛ: 1. Принять Положение об оплате труда работников, заключивших трудо- вой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления Воловского муниципального района Липецкой области (прилагается). 2. Направить данный нормативный правовой акт в соответствии с частью 2 статьи 41 Устава Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации Главе Воловского муниципального района для подписания и обнародования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. Председатель Совета депутатов Воловского муниципального района В.П.АКУТИН. Положение об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления Воловского муниципального района Липецкой области (принято решением Совета депутатов Воловского муниципального района от 25.10.2018г. №188) Статья 1. Сферы действия настоящего Положения Настоящее Положение устанавливает размеры должностных окладов, надбавок к должностным окладам, основания и условия премирования, ока- зания материальной помощи работникам, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления Воловского муниципального района Липецкой области. Статья 2. Нормативная правовая основа Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 23.04.2015г. №1122-пс «Об установлении должностных окладов работникам, заключивших трудовой договор о работе в органах государственной власти и государственных органах Липецкой области, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Липецкого областного Совета депутатов», постановлением администрации Липецкой области от 29.04.2015г. №218 «О стимулирующих и компенсационных выплатах, а также выплатах, связанных с предоставлением гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством работникам, заключившим трудовой договор о работе в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области» Статья 3. Оплата труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления Воловского муниципального района Липецкой области 1. Работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих функции документационно- го и хозяйственного обеспечения деятельности органов муниципального самоуправления, устанавливаются размеры должностных окладов согласно приложению 1. Работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих функции финансового и информацион- ного обеспечения деятельности органов муниципального самоуправления, устанавливаются размеры должностных окладов согласно приложению 2. 2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие дости- жения в труде устанавливается: 1) работникам, осуществляющим функции документационного и хо- зяйственного обеспечения, - в размере от 60% до 100% должностного оклада; 2) работникам, осуществляющим функции финансового и информа- ционного обеспечения, - в размере от 150% до 200% должностного оклада. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие дости- жения в труде устанавливается: 1) в минимальном размере - при назначении в орган местного самоу- правления Воловского муниципального района впервые; 2) в максимальном размере - при наличии стажа работы по специальности не менее 7 лет или стажа государственной гражданской (муниципальной) службы не менее 5 лет. Установление ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде производится с учетом объема работы и пока- зателей результатов труда. 3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель служебного легкового автомобиля, уборщик служеб- ных помещений, теплотехник) к должностному окладу устанавливается в следующих размерах: При стаже работы Размер надбавки (в процентах) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 25 лет 25 свыше 25 лет 30 Увеличение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет при изменении продолжительности стажа производится на основании решения руководителя, осуществляющего функции представителя нанимателя. При установлении надбавки за выслугу лет учитываются периоды: 1) замещения государственных (муниципальных) должностей и долж- ностей государственной (муниципальной) службы Российской Федерации; 2) работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и органах местного самоуправления; 3) работы в соответствующей отрасли или по специальности. 4. Водителям служебных легковых автомобилей производится выплата ежемесячной надбавки за классность в следующих размерах: 1) 1 класс - 25% должностного оклада; 2) 2 класс - 10% должностного оклада. 5. Премирование работников производится по результатам работы за месяц исходя из одной трети должностного оклада с учетом надбавок за фактически отработанное время (включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске) и максимальными размерами не ограничивается. Премирование работников производится за своевременное и добросовест- ное выполнение должностных обязанностей, мероприятий и заданий с учетом личного вклада каждого работника в размерах, определяемых работодателем. При определении размера премии работникам основаниями для пони- жения размера и лишения премии являются: а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений или должностных обязанностей, некачественное их выполнение без уважи- тельных причин; б) ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей; в) нарушение трудовой дисциплины. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда выплачиваются разовые премии без ограничения максимальным размером за выполнение особо важных и сложных заданий. 6. Работнику оказывается материальная помощь в течение календарного года в двукратном размере должностного оклада с надбавками. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда работнику оказывается материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смерть супруга (супруги), его родите- лей, детей, стихийные бедствия) в размере, не превышающем должностной оклад с надбавками. Выплаты компенсационного характера работникам производятся в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством Рос- сийской Федерации. Статья 4. Формирование фонда оплаты труда 1. При формировании фонда оплаты труда работников, осуществляю- щих функции финансового и информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления Воловского муниципального района, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): - должностных окладов - в размере 12 должностных окладов; - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие дости- жения в труде - в размере 24 должностных окладов; - ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; - премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок; - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок. 2. При формировании фонда оплаты труда работников, осуществляющих функции документационного и хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления Воловского муниципального района, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): - должностных окладов - в размере 12 должностных окладов; - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие дости- жения в труде - в размере 12 должностных окладов; - ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; - ежемесячной надбавки за классность водителям служебных легковых автомобилей - в размере 3 должностных окладов; - премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок; - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок. Статья 5. Порядок вступления в силу настоящего Положения Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его офи- циального опубликования в районной газете «Вперёд» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2018 года. Глава Воловского муниципального района С.П.БАГРОВ. с. Волово, 29.10.2018г., №30 Приложение 1 к Положению об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления Воловского муниципального района Липецкой области Размеры должностных окладов работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих функции документационного и хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления Таблица N п/п Наименование должностей Должностной оклад, руб. в месяц 1 Комендант, 5250 2 Водитель служебного легкового автомобиля 4000 3 Теплотехник, 3700 4 Уборщик служебных помещений, 2600 Приложение 2 к Положению об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления Воловского муниципального района Липецкой области Размеры должностных окладов работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих функции финансового и информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления N п/п Наименование должности Должностной оклад, руб. в месяц 1. Старший бухгалтер, старший программист 5700