Вперед. 2017 г. (с. Волово)

Газета основана в 1931 году Цена свободная Знак информационной продукции: 12+ СУББОТА, 7 октября 2017 года, № 121 (9495) РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ ПРЕЗИДЕНТА РФ В.В.ПУТИНА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ЛИПЧАНЕ ДЕЛЯТСЯ ОПЫТОМ КАДРОВОЙ РАБОТЫ Проект Министерства труда и социальной защиты Рос- сийской Федерации «HR-практикум» по обмену опытом и внедрению на государственной гражданской и муниципаль- ной службе современных технологий управления персоналом с участием в том числе и представителей Липецкой области реализуется в российских регионах. По результатам всерос- сийского конкурса Липецкая область также определена в качестве площадки для об- мена опытом. В нашем ре- гионе стажировка пройдет с 31 октября по 3 ноября 2017 года. В ходе работы будут рассмотрены три направления, представленные на конкурсе в Министерстве труда и со- циальной защиты РФ в 2016 году. Это «Развитие кадрового потенциала государственных служащих Липецкой области», «Региональный электронный сервис «Кадровый лифт» и «Новые кадровые технологии: «Кадровый резерв Липецкой области— команда будущего». Кроме того, управление государственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области представит и другие направ- ления деятельности. Среди них — организация курсов повышения квалификации, возможности дистанцион- ного обучения, демонстрация системы тестирования для претендентов на замещение вакантных должностей. Опыт в сфере кадровых технологий Липецкой обла- сти уже был представлен на первой из запланированных стажировок, которая прошла на днях в Казани на базе Де- партамента государственной службы и кадров при Прези- денте Республики Татарстан. В ней приняли участие предста- вители кадровых подразделе- ний государственных органов Ульяновской, Ростовской, Тюменской, Владимирской и ряда других областей. В ходе работы был отмечен высокий уровень кадровых практик регионов, отобранных в каче- стве площадки для проведения стажировок и являющихся лидерами в этом направлении. Динамичный темп со- циально-экономического развития региона сегодня невозможно поддерживать без грамотных кадровых стра- тегий на всех уровнях власти. «Внедрение современных тех- нологий позволяет прозрачно и оперативно осуществлять кадровую политику, формируя грамотные и эффективные управленческие команды, спо- собные решать самые сложные задачи», — считает глава адми- нистрации Липецкой области Олег Королев. «ДОБРОВОЛЕЦ ГОДА» ПРОЙДЕТ В РЕГИОНЕ В ДЕВЯТЫЙ РАЗ Стартовал прием заявок на участие в областном кон- курсе «Доброволец года-2017». Он проводится с 2009 года и направлен на развитие добровольчества в регионе. В рамках состязаний пла- нируется выявить и поощ- рить организации, трудовые коллективы, представителей социально активного бизнеса, средств массовой информа- ции, жителей Липецкой об- ласти, деятельность которых оказывает положительное влияние на развитие добро- вольчества в регионе. Конкурс проводится по шести номи- нациям: «Доброволец-дру- жинник», «Доброволец-спа- сатель», «Благотворитель года», «Добровольчество в образовательных организа- циях», «Добровольчество в средствах массовой информа- ции», «Социальный проект» (инклюзивное, культурное, социальное, событийное, экологическое добровольче- ство, волонтерство Победы, серебряное волонтерство, медицинское волонтерство). Конкурсантам до 3 ноября необходимо предоставить материалы, содержащие све- дения о достижениях в сфере добровольческой и благотво- рительной деятельности в этом году по одной из номи- наций. Оцениваться будут социальная значимость до- бровольческой деятельности участника, ее эффективность и системность осуществления. 22 ноября конкурсная комис- сия подведет итоги и опреде- лит победителей. Церемония награждения победителей пройдет в Международный день добровольцев 5 декабря. Организатором выступает Центр развития добровольче- ства региона при содействии управления молодежной по- литики Липецкой области. Ознакомиться с Положением конкурса можно на портале «областьбудущего.рф». Глава администрации Липецкой области Олег Королев широко поддерживает деятельность добровольцев. «Активная жиз- ненная позиция добровольцев востребована обществом и способствует воспитанию настоящих граждан своего Отечества», — уверен руко- водитель исполнительной власти региона. Информация пресс- службы администрации Липецкой области. МЫ ЗА ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ! СИЛЬНЫЕ, ЛОВКИЕ, ВЫНОСЛИВЫЕ Работники Воловского центра социальной защиты населения заняли третье место в областной спартакиаде Фото центра соцзащиты. – Да мы и сами не ожида- ли, – рассказывает капитан Сергей Горбовский. – А когда объявили, что наша команда стала призером, даже не сразу осознали свой успех! Спартакиада среди со- трудников учреждений со- циальной защиты населения Липецкой области «ГТО – осенний марафон» прохо- дила на базе горнолыжного семейного комплекса в селе Большая Кузьминка Липец- кого района в третий раз в рамках проекта «Здоровый регион», который разработан по инициативе главы адми- нистрации области Олега Королева. Соревновались более 300 человек из 41 учреждения региональной защиты насе- ления. Команды состояли из восьми человек: три мужчи- ны, три женщины плюс два че- ловека для участия в конкурсе «Агитпункт «Экологическая ярмарка», приуроченном к Году экологии. Нужно было оформить красивую палат- ку, агитплакаты, листовки, фотографии, лекарственные растения, травяные чаи. Од- ним словом, эдакий уголок природы в миниатюре. Пред- ставляли его от нашего района Галина Клочко и Олеся Сухо- носова. В костюмах сказочных героев они зазывали гостей. А на спортивной площадке демонстрировали силу, лов- кость, выносливость их кол- леги. Им предстояло пройти шесть испытаний в личном зачете (результаты оценива- лись в двух возрастных кате- гориях – до 40 лет и старше), а после на старт эстафеты вы- ходили команды. За хорошие результаты «бились» Сергей Горбовский, Сергей Боло- тов, Максим Чибисов, Елена Жихарева, Татьяна Ртищева, Ольга Чашина. В номинации «Самая быстрая женщина» первое место заняла заведу- ющая отделением психоло- го-педагогической помощи семье Татьяна Ртищева, а в номинации «Самый ловкий мужчина» – водитель центра Сергей Болотов. – От нашего района при- нимали участие в спартакиаде еще две команды – Турчанов- ского дома-интерната и центра социальной помощи семье и детям «Исток», – рассказы- вает Сергей Горбовский. – В номинации «Самая выносли- вая женщина» третье место заняла диетсестра «Истока» Наталья Мильцева, чему мы очень рады. Осенний марафон хоть и проходил в атмосфере веселья, задора, хорошего настрое- ния, тем не менее требовал от участников нешуточных физических сил. Наши зем- ляки сдаваться не хотели… поднатужились и… – Как мы болели за своих, надо было видеть! – говорит директор центра Светлана Федянина, которая возглавила воловскую делегацию. – Кро- ме команды на спартакиаду ездили и болельщики! Мы не могли не поучаствовать в таком масштабном меро- приятии. Это возможность повидать коллег из других районов, городов, пообщаться, ну и конечно же, помериться силами. Воловцев обошли коман- ды городов Липецк (второе место) и Грязи (первое место). В прошлом году наши земляки призовых мест не заняли, но в личном зачете они ежегод- но 2-3 медали получали. К этой спартакиаде они, как всегда, подошли серьезно: тренировались в выходные и после работы на центральном стадионе. Не последнюю роль сыграло участие в районной спартакиаде и межрайонном фестивале «В ритме жизни». – Мы гордились тем, что земляки стоят на пьедестале почета, – говорит Светлана Федянина. –Медали им вручал начальник областного Управ- ления социальной защиты населения Сергей Орусь и пер- вый заместитель начальника управления Татьяна Андреева. Социальные работники выразили благодарность глав- ному специалисту-экспер- ту по ФК и спорту Василию Семкину за обеспечение их спортивной формой и ин- вентарем, а директору Ниж- небольшовского клуба Ирине Бачуриной – за сценический инвентарь и костюмы для конкурса «Экологическая ярмарка». Спартакиада позади, а воспоминаний от нее у соцра- ботников хватает. Поздравим их еще раз, поблагодарим за участие и пожелаем новых побед! Е. БОЛОТСКИХ. ЛИПЕЦКИЕ АГРАРИИ СОБРАЛИ С ПОЛЕЙ БОЛЕЕ 2 МЛН. ТОНН САХАРНОЙ СВЕКЛЫ