Вперед. 2017 г. (с. Волово)

Учредители: управление по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области, администрация Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, Совет депутатов Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, Муниципальное бюджетное учреждение «Редакция районной газеты «Вперёд» 4 стр. «ВПЁРЕД» 28 марта 2017 г. № 34 (9408) И.о. гл. редактора И.В. КИРИЛЛОВА Телефоны: гл. редактора – 2-13-83 (факс), заместителя гл. редактора и ответственного секретаря 2-13-53, технических редакторов –2-13-10, корреспондентов –2-13-52, бухгалтерии – 2-13-21. Номер сверстан и отпечатан в ООО «Веда социум». Адрес типографии: 398055, г. Липецк, ул. Московская, 83. Тираж 1850 + 95 экз. электронная подписка. Индекс издания 52630, зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Липецкой области, номер ПИ№ ТУ 48-00315. Заказ номер 10833. Газета выходит три раза в неделю: вторник, четверг, суббота. Подписано в печать по графику в 18.00, факт. в 9.30. Адрес редакции и издателя: 399580, Липецкая обл., с. Волово, ул. Ленина, дом 14 адрес электронной почты: vpered@volovo.lipetsk.ru Мнение авторов не всегда отражает точку зрения редакции. Ответственность несут: за качество печати и верстку – ООО «Веда социум»; за объявления и рекламу – рекламодатель. РЕКЛАМА. СПРАВКИ. ОБЪЯВЛЕНИЯ Сотрудники отдела образования администра- ции Воловского муниципального района вы- ражают искреннее соболезнование учителю МБОУ СОШ имени А.М. Селищева с. Волово Антипову Владимиру Васильевичу в связи со смертью матери АНТИПОВОЙ Антонины Ивановны. Здесь может быть ваша реклама 2-13-53 ПРОДАЮ  Удобрение под картофель, траву. Телефон 8-960-144-12-24. 2:2  цыплят бройлеров суточных и подращенных, индюшат тяжелого кросса до 28 кг, корма. Тербунский район, с.Нагорное. Телефон 89092196205. 10:10.  бычков разной масти (с доставкой). Телефон 8-960-651-54-96. 5:4 УСЛУГИ  Кровля (любые виды работ, любой слож- ности). Забор (любой сложности. Ка- чественно, недорого, в срок). Замеры, расчёт, доставка материала. Телефон 8-920-521-59-90. 5:1  Ремонт холодильников на дому. Телефо- ны: 8-908-127-90-34, 8-960-685-38-31. 2:1 КУПЛЮ  коров, быков, лошадей любого возраста. Телефоны: 8-910-742-29-97, 8-900-591-33- 89. 6:6  говядину. Телефон 89050444634. 8:8. ЗАПИСКИ СЛЕДОВАТЕЛЯ ВСЕ БЕДЫ ОТ ВИНА Совершив кражу, женщина вернулась на скамью подсудимых У нее трое детей, двое – совершеннолетние. По месту жительства харак- теризуется отрицательно, неоднократно привлекалась к административной от- ветственности, самовольно оставляла места отбытия наказания в виде обяза- тельных работ. На 55 дней была лишена свободы. По- сле очередной пьянки в компании она снова оказа- лась на скамье подсудимых. Гражданин С. получил пенсию. Купил продукты, сигареты, спиртное, кото- рое затем распивали вчет- вером. Проснувшись ночью, наша «героиня» осторожно достала из кармана брюк пенсионера 1500 рублей и спрятала в своей одежде. Когда хозяин обнаружил пропажу, 500-рублевую ку- пюру ей пришлось вернуть и… быстро уйти из его дома. Тысячу рублей потра- тила опять же на алкоголь с сигаретами… Совершив преступление по статье 158 части 2 пункта «г» Уголовного Кодекса РФ, женщина вернулась на ска- мью подсудимых. А.АНДРЕЕВА, следователь Воловского отделения полиции, капитан юстиции. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ! БЕСПЕЧНОСТЬ ПРИВОДИТ К ТРАГЕДИИ Железная дорога всегда «магнитила» юных искате- лей приключений. При отсутствии контро- ля со стороны родителей ре- бята беспечно бродят по пу- тям, катаются на подножках вагонов. При этом они го- ворят по телефону, слушают музыку в наушниках, ходят по перилам железнодорож- ных мостов и, как следствие не способны адекватно оце- нить всю полноту опасности своего поведения. Отсюда и негативные последствия: разбитые светофоры, стёк- ла вагонов и локомотивов, посторонние предметы на рельсах. Подобные «подви- ги», как правило, заканчи- ваются административными штрафами в кругленькую сумму для родителей таких искателей приключений и очень часто травмирования- ми самих правонарушителей. В связи с чем, хочется напом- нить родителям, что за без- надзорное поведение детей в зоне железнодорожного полотна они несут админи- стративную ответственность и рискуют их здоровьем и жизнью. Во время весенних ка- никул нелишним будет на- помнить детям и подрост- кам о правилах поведения на объектах железнодорож- ного транспорта: – Переходить через пути нужно только по мосту или специальным настилам. – Не подлезайте под ва- гоны! Не перелазьте через автосцепки! – Не заскакивайте в ва- гон отходящего поезда. – Не выходите из вагона до полной остановки поезда. – Не играйте на платфор- мах и путях! – Не высовывайтесь из окон на ходу. – Выходите из вагона только со стороны посадоч- ной платформы. – Не ходите на путях. – На вокзале дети мо- гут находиться только под наблюдением взрослых, ма- леньких детей нужно дер- жать за руку. – Не переходите пути пе- ред поездом. Поезд не может остановиться сразу! – Не подходите к рельсам ближе, чем на пять метров. – Не переходите пути, не убедившись в отсутствии поезда противоположного направления. Е. БУДКОВА, инспектор НДН ЛПП на ст. Касторная-Новая, майор полиции. ОФИЦИАЛЬНО ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации 16.03.2017 с. Волово № 83 О мерах по профилактике природных пожаров и подготовке к пожароопасному периоду в 2017 году В целях обеспечения безопасности населенных пун- ктов в пожароопасный период в соответствии с Федераль- ными законами от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Рос- сийской Федерации», от 21.12.1994 года № 68-ФЗ «О за- щите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», руководствуясь Уставом Воловского муниципального района, админи- страция Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Создать оперативный штаб по контролю за пожа- роопасной обстановкой, предупреждению и ликвидации природных пожаров на территории Воловского муници- пального района и утвердить его состав (Приложение 1). 2. Утвердить план предупреждения и ликвидации природных пожаров на территории Воловского муници- пального района (Приложение 2). 3. Утвердить расчет сил и средств, привлекаемых для тушения природных пожаров в пожароопасный период в 2017 году в Воловском муниципальном районе (Приложе- ние 3). 4. Опубликовать настоящее постановление в район- ной газете «Вперёд» и разместить на официальном сайте в сети Интернет. 4. Контроль за исполнением постановления возло- жить на заместителя главы администрации Воловского муниципального района С.А. Моисеева. Глава администрации Воловского муниципального района С.П. Багров. Рекомендации публичных слушаний Совета депутатов Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации Заслушав доклад по проекту решения «Об исполне- нии бюджета Воловского муниципального района Липец- кой области за 2016 год», участники публичных слушаний отмечают следующее: В 2016 году в решение Совета депутатов Воловского муниципального района от 25.12.2015 г. № 26 «О бюджете Воловского муниципального района Липецкой области на 2016 год» 4 раза вносились изменения по объему доходов и расходов. Уточненные доходы бюджета муниципального райо- на составили 273077,7 тыс. руб., что больше первоначаль- но утвержденных на 20911 тыс. руб., или на 7,7 %. Бюджет муниципального района за 2016 год по доходам исполнен на 100,6 % и составил 274583,0 тыс. руб., к уровню 2015 года поступление уменьшилось на 15278,0 тыс. руб. В структуре доходов бюджета муниципального района собственные налоговые и неналоговые доходы составили 38,5 %, безвозмездные поступления — 61,5 %. Расходы бюджета Воловского муниципального района на 2016 год первоначально были утверждены в объеме 268566,7 тыс. руб. В ходе исполнения бюджета муниципального района план по расходам был уточнен и составил 307851,6 тыс. руб., что выше первоначального плана на 39284,9 тыс. руб., или на 12,8 %. Расходы бюджета муниципального района за 2016 год исполнены на 95,3 % к уточненному плану и составили 293259,2 тыс. руб. Наи- больший удельный вес в структуре расходов составили расходы на образование — 67,9 %, общегосударственные вопросы — 10,8 %, национальную экономику — 8,5 %, со- циальную политику — 5,5 %, культуру — 4,3. Обсудив проект решения «Об исполнении бюджета Воловского муниципального района Липецкой области за 2016 год» на публичных слушаниях РЕКОМЕНДОВАНО: 1. Совету депутатов Воловского муниципального района утвердить отчет об исполнении бюджета Волов- ского муниципального района Липецкой области за 2016 год. 2. Результаты публичных слушаний опубликовать в районной газете «Вперёд». Председательствующий публичных слушаний председатель Совета депутатов Воловского муниципального района В.П. Акутин. Секретарь публичных слушаний Ю.Н. Глазунова. РЕШЕНИЕ тринадцатой сессии шестого созыва Совета депутатов Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации 15.03.2017 г. с. Волово № 105 О Положении об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Воловского муниципального района Рассмотрев представленный Главой Воловского му- ниципального района проект Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муници- пальных унитарных предприятий Воловского муници- пального района, в соответствии со статьей 23 Устава Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая решение постоянной комиссии по законодательству и правовым вопросам, ра- боте с депутатами и вопросам местного самоуправления, Совет депутатов Воловского муниципального района РЕШИЛ: Принять Положение об условиях оплаты труда ру- ководителей, их заместителей, главных бухгалтеров му- ниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Воловского муниципального района (при- лагается). 2. Направить данный нормативный правовой акт в соответствии с частью 2 статьи 41 Устава Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации Главе Воловского муниципального района для подписания и обнародования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. Председатель Совета депутатов Воловского муниципального района В.П. Акутин. Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Воловского муниципального района (принято решением Совета депутатов Воловского муниципального района от 15.03.2017 г. № 105) Статья 1. Общие положения 1. Настоящее Положение об условиях оплаты тру- да руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитар- ных предприятий (далее - Положение) разработано в со- ответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации. 2. Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров уч- реждений и предприятий при заключении с ними трудо- вых договоров, а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместите- лей, главных бухгалтеров учреждений и предприятий и средней заработной платы работников списочного состава. 3. Оплата труда руководителей, их заместителей, глав- ных бухгалтеров муниципальных учреждений и предпри- ятий включает должностной оклад, выплаты компенсаци- онного и стимулирующего характера. 4. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров производится за счет собственных средств муниципальных учреждений и предприятий в сроки, установленные коллективным или трудовым дого- вором. 5. Размеры должностных окладов руководителей определяются уполномоченным органом в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения или предприятия. 6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, глав- ных бухгалтеров муниципальных учреждений и муници- пальных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчиты- ваемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и пред- приятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не может превышать: для руководителей - шестикратный размер; для заместителей руководителей, главных бухгалте- ров - пятикратный размер. Средняя заработная плата рассчитывается путем де- ления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) на среднюю числен- ность указанных работников за календарный год. Статья 2. Порядок выплат компенсационного, сти- мулирующего характера руководителям 1. Выплаты компенсационного характера устанав- ливаются для руководителей в порядке и размерах, пред- усмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права. 2. Для поощрения руководителей устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осущест- вляются по результатам достижения предприятием клю- чевых показателей экономической эффективности его деятельности, утвержденных уполномоченным органом, за соответствующий период с учетом личного вклада ру- ководителей в осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия. Периодичность и размер выплат стимулирующего ха- рактера определяется уполномоченным органом с учетом достижения ключевых показателей экономической эф- фективности деятельности муниципального учреждения и предприятия. 3. При возложении обязанностей руководителя на заместителя руководителя или иного работника этого уч- реждения или предприятия размер доплаты устанавлива- ется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Статья 3. Порядок определения должностных окла- дов, выплат компенсационного, стимулирующего харак- тера заместителей руководителей и главных бухгалтеров 1. Размер должностных окладов заместителей руково- дителей, главных бухгалтеров устанавливается руководи- телями на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих учреждений или пред- приятий. 2. Выплаты компенсационного характера устанав- ливаются для заместителей руководителей, главных бух- галтеров муниципальных учреждений и предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовы- ми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права. 3. Для поощрения заместителей руководителей, глав- ных бухгалтеров муниципальных учреждений и предпри- ятий устанавливаются выплаты стимулирующего характе- ра, которые осуществляются по результатам достижения ключевых показателей экономической эффективности его деятельности, утвержденных руководителями, за соответ- ствующий период с учетом личного вклада в реализацию основных задач и функций. Статья 4. Вступление в силу нормативного право- вого акта Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете «Вперёд» и распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2017 года. Глава Воловского муниципального района С.П. Багров. с. Волово, 16.03. 2017 г. № 42 Поздравляем КУРЛОВИЧ Елену Владимировну с юбилеем! Пусть лицо твоё счастьем сияет, Расцветают в улыбке глаза. С юбилеем тебя поздравляем И удачи желаем всегда. Не грустить, не огорчаться, Быть весёлой, улыбаться. Лет до ста ещё про- жить И всегда здоровой быть. Коллеги.