Вперед. 2014 г. (с. Волово)

ч _____ ------ ------------- у Обществеммо-полптпчесная газета Воповсного района Пппецкой облает >и ВТОРНИК, 22 апреля 2 014 года, № 50 (89 52 ) Газета основана в 1931 году © Цена свободная В области ОБСУДИЛИ ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ Перспективы разви­ тия особых экономиче­ ских зон регионального )гровня обсуждались на заседании «круглого сто­ ла», организованного управлением инноваци­ онной и промышленной политики Липецкой об­ ласти. В работе приня­ ли участие заместители главы администрации ре­ гиона Николай Тагинцев и Вячеслав Щеглеватых, главы районов, руководи­ тели предприятий - рези­ дентов ОЭЗ РУ. Открывая встречу, начальник управления Владимир Лаврентьев отметил, что в ближай­ шее время статус осо­ бых экономических зон регионального уровня будет законодательно за­ креплен. Наша область стала первым субъектом в стране, где в 2006 году по инициативе руководи­ теля региона Олега Ко­ ролёва стартовал такой проект. Теперь липецкий опыт получит всероссий­ ское распространение, а участники ОЭЗ РУ Ли­ пецкой области - допол­ нительные преференции, закрепленные на феде­ ральном уровне. В настоящее время в Липецкой области соз­ даны десять экономзон: четыре прюмышленно- производственного ти­ па, две - туристско- рекреационного, три - аг­ ропромышленного и одна технико-внедренческая. В настоящее в[>е- мя в промышленно­ производственных ОЭЗ зарегистрированы 20 участников с инвести­ ционным потенциалом в 43,3 млрд. руб. Объем освоенных инвестиций составил 8,2 млрд. руб. Создано 470 рабочих мест. Налоговые отчис­ ления в бюджеты всех уровней превысили 620 млн. руб. В ходе «круглого сто­ ла» руководители пред­ приятий поделились трудностями, с которы­ ми они сталкиваются в прюцессе работы, и вы­ сказали предложения по совершенствованию дея­ тельности особых эконо­ мических зон. Практически в каж­ дом выступлении звучала мысль о необходимости приалечения в районы квалифицирюванных спе­ циалистов, стрюительстве для них жилья, объектов соцкультбыта. Владимир Лаврентьев заверил со­ бравшихся, что руковод­ ство Липецкой области будет оказывать резиден­ там всестороннее содей­ ствие в решении кадрю- вого и других вопрчеов. Пресс-служба администрация Липецкой области. КОНКУРС «ЛУЧШИЙ ПОЧТАЛЬОН-2014» Валентина Шепелева, почтальон Набережанского отделения почтовой связи, стала призером регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства, который проходил 14 апреля в Липецке. Теоретические и практические навыки Валентина Александровна демонстрировала вместе со своими коллегами из других районных почтовых отделений и в результате заняла второе место В алентина Шепелева без малого восемь лет ра­ ботает почтальоном. Участок большой, протя­ женностью более 14 километрюв. А потому походить приходится немало. Кому корреспонденцию, печатные издания, кому пенсию принести, принять платежи за коммунальные услуги, выписать жителям полюбивши­ еся газеты и журналы. Крюме того, своим односельча­ нам еще и прюдукты прюдает, товары первой необходи­ мости. Валентина рюдилась и вырюсла в селе Урицкое со­ седнего Терзбунского района, там же окончила школу, отучилась в Тер>бунском училище, где освоила прхх}ес- сии повара и прюдавца. После учебы 1,5 года работала поваро.м в Урицкой школе, а потом вышла замуж и пе­ реехала жить к супругу в Набережное. На почте труди­ лась сначала на сорггирювке, потом на подмене почта­ льоном, а когда образовачась вакансия, стала работать на постоянной основе. Хватает молодой женщине забот и по дому. Мами­ ной любви и внимания ждут дети — щкольник Сергей (ему 12 лет) и четырехлетняя Танющка. Муж Валенти­ ны Игорь работает в Москве, а потому хлопоты по хо­ зяйству больщей частью ложатся на хрупкие женские плечи. Но Валентина не унывает, с оптимизмом смо­ трит в завтращний день, вместе с супругом радуется детям. В представлении Валентины на участие в конкур­ се профессионального мастерства читаем; «За время работы зарекомендовала себя как исполнительный, трудолюбивый, дисциплинированный сотрудник. Сво­ евременно доставляет адресатам простую и заказную письменную корреспонденцию, периодические печат­ ные издания, пенсии, пособия, переводы. К людям от­ носится с вниманием и терпением... Богатый накопленный опыт, знания, искренность и сердечность помогают ей добиваться значительных результатов в работе и снискать авторитет и уважение коллектива». Поздравляем Валентину Александровну с победой в региональном конкурсе. Желаем крепкого здоровья ей и ее близким, успехов в труде и не останавливаться на достигнутом. И.КИРИЛЛОВА. Фото автора. оссиискую армию в прошлом году пополнили около четырёх тыслч липецких новобранцев. ПРЯМАЯ - ЛИНИЯ С ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ СРОКОМ «Меня берут на работу с испытательным срокам. Скажите, вправе ли рабо­ тодатель устанавливать его?» - спрашивает Елена С. из с. Вагово. Отвечает главный спецналнст 'эксперт управ* ления Министерства юсти­ ции Российской Фелерации по Липецкой области Инна Ефремова: «Испытательный срок устанавливается в це­ лях проверки соответствия работника поручаемой ра­ боте. Порядок его установ­ ления. продолжительность определены статьёй 70 Тру­ дового кодекса РФ. Условие об испытании устанавливается по соглаше­ нию сторон. Оно обязатель­ но должно быть указано в трудовом договоре. Если это условие отсутствует, значит, человек принят на работу без испытания. Трудовой кодекс выде­ ляет круг лиц, для которых испытание при приёме на работу не устанавливается: лица, избранные по конкурсу на замещение со­ ответствующей должности, проведённому в порядке, установленном законода­ тельством; беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет; лида, не достигшие воз­ раста восемнадцати лет; лица, получившие среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккреди ­ тацию образовательным программам и впервые по­ ступающие на работу по по­ лученной специальности в течение одного года со дня получения профессиональ­ ного образования соответ­ ствующего уровня; лица, избранные на вы­ борную должность на опла­ чиваемую работу; лица, приглашённые на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между рабо­ тодателями; лица, заключающие тру­ довой договор на срок до двух месяцев; иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Феде­ рации, иными ф едеральны ­ ми законами, коллективны.м договорюм». ЭКОНОМИКА и ФИНАНСЫ НЕ ПОЗДНЕЕ 30 АПРЕЛЯ! Срок представления нало­ говой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) за 2013 год в налого­ вый орган по месту жительства - не позднее 30 апреля 2014 года. Налоговую декларацию обязаны представить лица, по­ лучившие доходы; от продажи имущества, земли, транспорт­ ных ертдетв, находившихся в их собственности менее трёх лет, ценных бумаг, долей в устав­ ном капитале; от сдачи квар­ тир, комнат и иного имущества в аренду; в виде выигрышен в лотереи и тотализаторы; в по­ рядке дарения; с которых не был удержан налог налоговым агентом и т. д. Для заполнения налоговой декларации по налогу на до­ ходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) за 2013 год необхо­ димо при себе иметь; паспорт; свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН); справки о заработной плате (форма 2-НДФЛ) со всех мест работы за 2013 год (при не­ обходимости); документы, под­ тверждающие продажу имуще­ ства (договор купли-продажи, счёт-справку и т. д.); докумен­ ты, подтверждающие приобре­ тение данного имущества, для подтверждения произведённых расходов. Непредставление налого­ плательщиком в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой деклара­ ции в налоговый орган по месту учёта влечёт привлечение к на­ логовой ответственности в виде штрафа в соответствии с п.1 ст. 119 Налогового кодекса РФ в сумме не менее 1000 рублей. Консультационную помощь можно получить в межрай­ онной ИФНС России № 7 по Липецкой области по адресу; 399580, Липецкая область, Во- ловский район, Волово с., Ле­ нина ул.,11, или по телефонам; 8(47473)2-14-22 и 8(47467)4-22- 68, 5-49-19, 2-37-39, а также на сайте VV\V^V.па1о§.^и. В. РАДИНА, эаместите. 1 ь нача. 1 ьннка МИФНС № 7 по Липецкой области.