Вперед. 2011 г. (с. Волово)

РАБОТЫ РЕБЯТ- ПОБЕДИТЕЛЕЙ К ОНК УРСА РИСУНКОВ «С ДНЁМ РОЖ ДЕНИЯ, ГАЗЕТА!» М н е щ х от е л о сь ПОСЛАТЬ ТЕБЕ Ш НОНА ПОЧТЕ СК А З А Л И, е Ш Ш Данил Се лищев. Дмитрий Манухин. Ангелина Дорофеева. Настя Чернятина. Никита Грезев. ( ( ш ? ш т [ т Ш Ь i т Андрей Ермаков. Коллектив детей школы с. Нижнее Большое. Данил Сешоков. Анна Моисеева. —— - - - - - В СЕЛ ЬСК ИХ П ОСЕЛ ЕН И ЯХ ------- ВОДА ПРИД Е Т К С ЕЛ Я НАМ В с.Ломигоры бригада рабочих ООО « Мелиоводстрой» из областного центра приступила к бурению новой скважины. Летом люди постоянно жалуются на недо­ статок воды, а потому решено установить так называемый частотник , который будет подавать ее в трубы под давлением. Затем И Д ЕНЕ Ж К И, Летом молоко в частном секторе Ло- мигорского муниципального образования собирают ежедневно. Дважды в месяц на­ селению оплачивают сданную продукцию — девять рублей за литр плюс рубль мо- локосборшику Ивану Веденичеву. Сам он является членом коллектива ООО «Волов- ское молоко», созданного на базе маслоза­ вода, ответственно исполняет возложенные обязанности. Некоторые сельчане содержат в личных подворьях по две буренки. Среди них На­ талья Дугина, Елена Дорофеева, Николай и Антонида Веденичевы. Любовь к труду на очереди пожарный гидрант, ограждение санитарной зоны. Работа ведется по про­ грамме софинансирования (10 процентов средств выделено из местного бюджета, 90 — из областной казны), завершится она в конце июля. И КАЧ Е СТ ВО воспитала Антонида в детях, Елене и Ни ­ колае. В своих семьях они дружно ведут до­ машнее хозяйство, реализуют государству молоко, качество которого не вызывает претензий. Благодаря ветеринарному врачу Александру Селищеву молоко прошло ве- тосвидетельствование, животные привиты от болезней, своевременно берется кровь на анализ. Наши жители делают и творожок , и сметану, которые пользуются спросом у населения. В.ЛЫСОВА, глава Ломигорского сельского поселения. П Р Я МА Я Л И Н И Я (Окончание. Начало на 1-й стр.) у сту п ает квалификации другого работника, то вопрос в преимущественном оставлении на рабо ­ те решается работодателем в зависимости о т конкретных обстоятельств . В т е х же случаях, когда работник и имеют равную производительность труда, р аботод а ­ тель выделяет тех . к то имеет более высокую квалификацию . Колл ективным договором мо гут предусма­ тр и в аться помимо лиц, указанных в ТК, другие категории работников, пользующихся преимуще­ ственным правом на оставление на работе при равных производительности труда и квалифика­ ци и. д.колосо в, п омощн и к п рок урора Воловск о г о района, ю ри ст 2 к ласса. ОБРАЗОВАНИЕ К А К Вы п у ск н и к и шк ол Л и ­ пецк ой области на эк заменах не п ользовались ин тернет - подск азк ами и сдавали ЕГЭ са­ мостоятельно. Об этом заявил начальник областного управле­ ния образования и науки Юрий Таран, к омментируя сообщения о выявленных масштабных на­ рушениях при сдаче единог о г осэк замена в нек оторых рос- С Д А Л И сийск их регионах. Ш к ольни к и вновь пок азали хорошие зна­ ния, причём к оличество отлич ­ ных оценок в сельских школах не уступает городским. Это свидетельствует о по ­ вышении качества образования независимо от места ж итель­ ства ученик ов, достиг нутом в последние годы. Именно так ую цель ставили руководители си- ЕГ Э стемы образования в регионе, когда по поручению глава ад ­ министрации Л ип ецк ой обла­ сти Олега Королёва но взаимо­ действии с орг анами местног о само уп р авлен и я п роводили реформирование сети общеоб­ разовательных учреж дений. Пресс-служба администрации Липецкой области. 2 стр. “ ВП ЕРЁД ” 23 июня 2011 г. № 7 4 ( 8498) У *