Вперед. 2011 г. (с. Волово)

» 2 стр. “ В П ЕР ЁД ” 21 апреля 2011 г. № 48 ( 8472) --- М Ы О ЗА К О Н Е, ЗА К О Н О Н А С ---- УВ О ЛЬНЕНИЕ ЗА ПР О ГУЛ Я не был на работе один день. Если честно, выпил и решил не показываться на глаза, чтобы не ругали. Л когда пришел на следующий день, узнал, что меня уволили за прогул. Правильно ли это? Александр, с. Полово. За разъяснениями мы обратились в прокуратуру райо­ на. Вот что рассказал по этому поводу помощник проку­ рора, юрист второго класса Д.Колосов: «Расторжение трудового договора по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса возможно, если работник совер­ шил прогул, т.е. отсутствовал на рабочем месте более че­ тырех часов подряд в течение рабочего дня. Прогул может быть совершен по уважительным и неуважительным при­ чинам. Доказательством этого факта является запись в табеле и свидетельские показания. Отсутствие на рабочем месте обычно подразумевает физическое отсутствие или нахождение за границей рабо­ чего места более 4 часов подряд. Рабочее место согласно ст.209 ТК РФ — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Применение такой меры дисциплинарного воздей­ ствия возможно, если с момента, когда стало известно о прогуле, не прошло одного месяца, либо если с момента совершения прогула не прошло шести месяцев (ст.193 ТК РФ), а также если работник не находился в ежегодном отпуске или на больничном (ст.81 ТК РФ). За прогул можно уволить в случае: - невыхода на работу без уважительных причин, то есть отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от продолжительности рабочего дня (смены); - нахождения работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места; - оставления без уважительной причины работы ли­ цом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения двухнедельного срока предупреждения (ч.1 ст.80 ТК РФ); - оставления без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на определенный срок, до истечения срока договора либо до истечения срока преду­ преждения о досрочном расторжении трудового договора (ст.79, ч.1 ст.80, ст.280, чЛ ст.292, ч.1 ст.296 ТК РФ); - самовольного использования дней отгулов, а также са­ мовольного ухода в отпуск (основной, дополнительный). При этом необходимо учитывать, что не является про­ гулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении, и время исполь­ зования работником таких дней независимо от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с ч.4 ст.186 ТК РФ и ст.9 Закона Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов» дня отдыха непосредственно по­ сле каждого дня сдачи крови и ее компонентов). НАША ГОРДОСТЬ Эти ребята учатся в Воловчинской школе. Они уча ствовали в предметных олимпиадах и заняли призовые места. Марина Башкатова (11 класс) — третье место (право). Денис Щеглов (10 класс) — второе место (ОБЖ). Дмитрий Башкатов (11 класс) — второе место (физкультура). Ангелина Печерская (8 класс) — третье место (биология). ПРЯМАЯ ЛИНИЯ (Окончание. Начало на 1-й стр.) С 1 января 2011 года п редоставляются та- услуги, как регистрация по месту жительства, оформление приглашения на въезд в РФ иностран ­ ных граждан. Для получения государственных услуг в элек­ тронном виде, то есть чтобы непосредственно по­ дать заявление на какую-либо услугу, гражданину необходимо зарегистрироваться на портале www. gosuslugi.ru в «Личном кабинете». Д ля того чтобы пройти процедуру регистрации, гражданину РФ потребуются: анкетные данные; е- mail адрес; номер мобильного телефона; ИНН на ­ логоплательщика, присвоенный пользователю феде­ ральной налоговой службой; номер СНИЛС (в данное поле вносится страховой номер индивидуального лицевого счёта, указанный на пластиковой кар ­ точке, выданной Пенсионным фондом Российской Федерации). Д ля того чтобы пройти процедуру регистрации в «Личном кабинете», иностранному гражданину или лицу без гражданства потребуются: анкетные данные; e-mail адрес; номер мобильного телефона; документ, удостоверяющий личность иностранно ­ го гражданина; миграционная карта. По окончании процедуры регистрации гражда­ не могут подавать соответствующие заявления в электронном виде для предоставления УФМС России по Липецкой области государственных услуг». ----------- ВЕЛ И К О Й П О Б ЕД Е - - - - - - - - - - - - П О С ВЯЩ А ЕТСЯ М О ЛЧАНИЕ - ЭТО ТИШИНА, ТИШИНА - ЭТО МИР (Личное мнение о Победе) В детстве мы с соседскими ребятами скакали лихой горя­ чей конницей на хворостинках, бросали друг в друга гранаты — снежки, доставали из рюкзаков сухой паёк в туристиче­ ских походах по памятным местам. Таковы были мои пред­ ставления о давно отгремевших боях. Великая Отечественная война, славная Победа, солдаты и генералы, не вернувшиеся с фронта, вдовы и сироты, раз­ руха и голод — ведь это всё наша история. Нам, молодым, свойственно заглядывать вперёд, но я думаю, что без знания прошлого нельзя осмыслить настоящее. Да, миллионы людей погибли, но память о них жива! Я живу в селе Гатише, где родился герой Великой Оте­ чественной войны танкист Фёдор Игнатьевич Бачурин. Он отдал спою жизнь за наше светлое будущее. Ему поставлен бюст в центре села. Это наша память! Здесь прошло детство легендарного военачальника, генерал-полковника Кузьмы Петровича Трубникова. Его именем названа улица, на которой находится сельская школа. В школьном музее собран богатый материал о его деятель­ ности. Это наша память! Ученики нашей школы поддерживают тесную связь с ветеранами, оказывают им посильную помощь, приглашают на мероприятия. Мы всегда должны о них помнить! Когда 9 мая объявят минуту молчания у памятников погибшим героям, пусть эта минута будет самым грозным протестом войне. Ведь молчание — это тишина, а тишина — это МИР... С. МОРНЕВ, ученик 8 класса Гатишенской школы. -------------- ЗДОРОВЬЕ -------------- ВСЕ НА ПРИВИВКИ ! По инициативе Европейского регионального бюро Всемирной Организации Здравоохранения с 23 по 30 апре­ ля 2011 гола проводится Европейская неделя иммунизации (ЕНИ). Основной задачей ЕНИ является формирование грамотного отношения населения к вакцинопрофилакти- ке, повышение уровня охвата вакцинацией жителей обла­ сти, социально неблагополучных граждан, мигрирующего населения. Современная система иммунопрофилактики являет­ ся решающим фактором снижения детской смертности, увеличения продолжительности и улучшения качества жизни всех возрастных групп населения. Общепризнано, что вакцинация является совершенной и экономически оправданной мерой профилактики большого спектра бо­ лезней, и не только инфекционных. Дополнительная иммунизация населения против ви­ русного гепатита В в 2006-2008 годах позволила увеличить продолжительность жизни населения Российской Феде­ рации на три месяца. Благодаря вакцинации доля управ­ ляемых инфекций в структуре инфекционных болезней населения Липецкой области последовательно снижается, в 2010 году составила всего 0,4 процента. На протяжении ряда лет в области не регистрируются заболевания диф­ терией, корью. Регистрируются единичные случаи заболе­ вания краснухой и эпидемическим паротитом. Достигнуто значительное снижение заболеваемости острым вирусным гепатитом В и бессимптомными фор­ мами этой инфекции. В 2002 году область получила серти­ фикат территории, свободной от полиомиелита. Это стало возможным благодаря поддержанию эпидемиологически эффективного уровня привитости детского и взрослого населения против управляемых инфекций. Ежегодный охват прививками против гриппа 30 процентов населения области позволяет влиять на интенсивность эпидемиче­ ских подъемов и снижение летальности от гриппа. Однако есть и проблемные вопросы. С 2007 года в области отмеча­ лось ежегодное снижение привитости детского населения в возрасте до одного года против дифтерии, коклюша, полиомиелита, вирусного гепатита В, в основном по при­ чине отказов от иммунизации. Необходимо подчеркнуть, что риск заболевания не привитого ребенка сохраняется всегда, и он высокий. В настоящее время календарем профилактических прививок предусматривается вакцинация против туберку­ леза, полиомиелита, дифтерии, столбняка, коклюша, кори, гепатита В, краснухи и эпидемического паротита, гриппа и гемофильной инфекции детей групп риска. Иммунизация против гриппа показана детям с 6 месячного возраста, учащимся 11-х классов, студентам высших и профессио­ нальных учебных заведений; взрослым, работающим по отдельным профессиям и должностям (работники меди­ цинских и образовательных учреждений, транспорта, ком­ мунальной сферы и др.); взрослые старше 60 лет. Введена двукратная иммунизация против кори взрослого населе­ ния и детей 15-17 лет. к