Вперед. 2010 г. (с. Волово)

4 стр. “ВП Е Р Ё Д ” 5 августа 2 0 1 0 г. № 9 4 (8359 ) 5 АВГУСТА 2 0 1 0 ГОДА ЧЕТВЕРГ Восход Солнца — 5.41 Заход Солнца — 21.28 Долгота дня — 15.46 Восход Луны — 23.51 Заход Луны — 18.02 Лунный день — 25 ПРАВОСЛАВНЫЙ КАЛЕНДАРЬ День Почаевской иконы Божией Матери, а так­ же православной иконы «Всех скорбящих Радосте» ДА ТЫ * 5 августа 1772 года (238 лет назад) состоялся первый раздел Польши. * 5 августа 1941 года (69 лет назад) началась ге­ роическая оборона Одессы от румынских и немецких агрессоров. * 5 августа 1967 года (43 года назад) вышел в свет первый альбом рок-группы «Пинк Флойд» «Волын­ щику врат зари» («The Piper At The Gates Of Dawn»), включавший в себя 11 композиций. * 5 августа 1975 года (35 лет назад) в СССР всту­ пила в строй железнодорожная магистраль Тюмень - Сургут - важнейшая коммуникация, соединившая нефтегазодобывающие регионы Западной Сибири. * 5 августа 1996 года (14 лет назад) Указом прези­ дента Российской Федерации Бориса Ельцина уста­ новлены официальные символы президентской влас­ ти. ИМ ЕНИННИ КИ Анна, Виталий. ЧИТАТЕЛЬ О ГАЗЕТЕ - Когда приезжаю на малую родину из Белоруссии, всегда читаю районку, которую люблю с детства, — говорит Виктор Агеев. Фото Е.Лукьянчиковой. щ ы ъ ш ж в в ы Жена так часто смотрит телевизор, что дикторы ее уже уз­ нают. * * * «Кто хочет стать миллионером?». Последний вопрос: - Кто из перечисленных птиц не строит гнезда: дрозд, ма­ линовка, кукушка, фазан? «Новый русский» просит «звонок другу». Друг говорит ему: «Кукушка», — «новый русский» выигрывает миллион. Обмывают они это дело, и «новый русский» спрашивает кореша, откуда ему был известен правильный ответ. - Ну ты даешь, братан! Даже дети знают, что кукушки жи­ вут в часах! СПОРТ ЗАВЕРШИЛСЯ ПЕРВЫЙ КРУГ чемпионата района по футболу. В лидерах по- прежнему остается команда Ожоги, которая в седьмом туре переиграла захаровцев 6:3. В этом матче были назначены два пенальти. В середине встречи проигравшая сторона его ре­ ализовала, сократив счет до 2:4. На последней минуте ожогинцы также забили гол с одиннад­ цатиметровой отметки, установив окончатель­ ный результат. Четыре «сухих» мяча провели в ворота сборной Волово их соперники из Чесночного. Оба пенальти в сторону гостей хозяева поля исполнили плохо, потому крупно проиграли. Большовцы дома уступили спасским футбо­ листам 1:3, а набережанцы легко победили во- ловчинскую команду 9:0. МАТЧИ ВТОРОГО КРУГА состоялись на минувшей неделе. Захаровны уступили воловчанам 1:3. «Хет-трик» на счету Алексея Зайцева, причем один гол он забил с пенальти. Сборная села Чесночное проиграла спас­ ским футболистам 1:3. Набережанцы взяли верх над большовцами 7:2, ожогинские футбо­ листы провели пять мячей в ворота команды из Воловчика, пропустив в свои два. А.СЕМЕНОВ. ОХРАНА ТРУДА В 2010 ГОДУ СТАВИТСЯ ЗАДАЧА ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТУ (Окончание. Начало на 2-й стр.) В каждом хозяйстве были разработаны конкретные ме­ роприятия по выплате заработ­ ной платы и сокращению ее за­ долженности. К сожалению, проводимая работа не позволи­ ла погасить задолженность в хозяйствах-банкротах, а в пос­ леднее время из-за кризиса в экономике и невостребованнос- ти продукции сельского хозяйс­ тва обострился вопрос По|гвы- плате заработной платы В'Дейс­ твующих предприятиях. Значительно большего ожи­ дали с приходом инвесторов, в хозяйствах которых обстановка в вопросах соблюдения трудово­ го законодательства, улучше­ ния условий и охраны труда, со­ хранения и увеличения рабочих мест пока еше неудовлетвори­ тельная (ООО «Восток» и дру­ гие). Снижение темпов экономи­ ческого развития вследствие финансовой нестабильности ве­ дущих отраслей экономики района, а именно сельскохо­ зяйственного производства, пе­ рерабатывающей промышлен­ ности, жилищно-коммунально­ го хозяйства и других, в которых работают около 50 процентов всего занятого населения райо­ на, в последнее время серьезно влияет на ухудшение положения на рынке труда Воловского района. Вследствие чего в этих и других предприятиях сокра­ щено 18 человек. 35 работников в ОАО «Воловский маслодель­ ный завод» в настоящее время заняты неполную рабочую не­ делю. Кроме этих причин на местный рынок влияет также высвобождение и уменьшение потребности в кадрах лиц, рабо­ тающих за пределами района. А их количество составляет более тысячи человек, В целях предо­ твращения нарастания негатив­ ных тенденций в экономике и на рынке труда под руководством главы администрации района создан антикризисный совет, на заседаниях которого ежемесяч­ но рассматриваются актуальные вопросы по стабилизации де­ ятельности предприятий и от­ раслей, разработан план анти­ кризисных мер по поддержке занятости населения Воловско­ го муниципального района в 2010 году, который позволил лучше координировать дейс­ твия заинтересованных сторон, сосредоточить материальные и финансовые ресурсы на наибо­ лее важных, с точки зрения обеспечения занятости населе­ ния, направлениях. Особое вни­ мание уделено малому бизнесу, общественным и временным ра­ ботам, открытию новых рабо­ чих мест. В 2010 году на обще­ ственных и временных работах заняты 58 человек (им выплаче­ на заработная плата из феде­ рального бюджета 332,1 тыс. рублей), открыто новых рабо­ чих мест (131), в т.ч. в сфере ма­ лого бизнеса 114 мест. 15 чело­ век трудоустроены по линии са­ мозанятости, им согласно облас­ тной целевой программе анти­ кризисных мер для поддержки занятости населения Липецкой области на 2010 год выделено 882 тыс.рублей. На создание но­ вых рабочих мест израсходова­ но 5310 тыс.рублей, в том числе из федерального бюджета — 1100 тыс.рублей, районного бюджета — 400 тыс.рублей, средства работодателей — 3810 тыс.рублей. Стабилизировалась обста­ новка в ДПМК «Воловская». Завершается строительство убойного цеха в ООО «Племен­ ное». Принимаемые меры по выполнению плана антикризис­ ных мер по поддержке занятос­ ти населения позволили сокра­ тить количество безработных на 01.07.2010 года до 49 человек ( на 01.07.2009 года — 62 челове­ ка), уровень безработицы соот­ ветственно 0,50 и 0,86 процен­ та. В вопросах охраны и созда­ ния надлежащих условий труда в 8 предприятиях работают ос­ вобожденные специалисты по охране труда, кроме СХПК «За­ веты Ильича», СХПК «Воловс­ кий», ООО «Восток». В данных хозяйствах вопросы охраны тру­ да возложены на других специа­ листов. В коллективных догово­ рах предприятий и организаций имеются соответствующие раз­ делы с мероприятиями, направ­ ленные на улучшение условий и охраны труда. В 2009 году все руководители, главные специа­ листы, специалисты по охране труда предприятий и организа­ ций, предприниматели, главы КФХ (всего 260 человек) про­ шли обучение и аттестацию по охране труда. Вопросы состоя­ ния условий и охраны труда на­ ходятся под постоянным конт­ ролем, и, как следствие, — коли­ чество несчастных случаев со­ кратилось до одного (в 2009 году — два). Серьезное внимание ох­ ране и улучшению условий тру­ да уделяется в ООО «Сельхо- зинвест», ООО «Александровс­ кое», где на данные мероприя­ тия выделяются значительные средства, и в 2010 году там не было ни одного несчастного случая. Неудовлетворительная об­ становка в ООО «Восток», КФХ «Флора», «Мечта», где не созда­ ны нормальные условия труда для работников: мастерские не отапливаются, вентиляция и ос­ вещение не соответствуют нор­ мам САНиП, нет горячей воды, отсутствуют моющие средства, бытовых комнат или нет вооб­ ще, или они находятся в неудов­ летворительном состоянии. И если средства индивидуальной защиты, аптечки выдаются вез­ де, то обеспечение работников спецодеждой, кроме СХПК «За­ веты Ильича», ООО «Александ­ ровское», ООО «Сельхозин- вест», вызывает обеспокоен­ ность. Работникам она выдается частично: животноводам — ха­ латы, а в отдельных хозяйствах — сапоги. Неудовлетворитель­ ная обстановка в вопросах усло­ вий и охраны труда в сельском хозяйстве во многом объясняет­ ся тяжелым финансово-эконо­ мическим положением, но в то же время анализ показывает: там, где профилактическая ра­ бота, не требующая материаль­ ных затрат, не на должном уров­ не, там и значительно больше происходит несчастных случа­ ев. Серьезную озабоченность вызывает труд женщин: увели­ ченная продолжительность ра­ бочего времени, условия и охра­ на труда, привлечение их на тя­ желые работы и т.д. Это наблю­ дается практически во всех сельхозпредприятиях и касается в основном животноводов. Неудовлетворительно про­ ходит аттестация рабочих мест по условиям труда. Она завер­ шена только в ДПМК «Воловс­ кая», ОАО «Липецкэлектро- связь», ОПФ «Воловорайгаз», ОАО «Набережанский ХПП», ОАО «Воловское АТП», СХПК «Заветы Ильича», организациях социальной защиты населения, плавательном бассейне «Не­ птун». Сейчас данный вопрос решается в организациях бюд­ жетной сферы, СХПК «Воловс­ кий». Из 4363 работающих 788 че­ ловек работают во вредных ус­ ловиях труда, в том числе 182 женщины. Это пыль, шум, виб­ рация, плохое освещение, не­ благоприятный микроклимат и другое. Неудовлетворительная обстановка сложилась с про­ хождением медосмотров работ­ никами предприятий, организа­ ций, учреждений, сферы бизне­ са и КФХ. И только после вме­ шательства соответствующих органов произошли изменения в лучшую сторону, хотя и недо­ статочные. Неудовлетворитель­ ные условия и охрана труда в отдельных предприятиях спо­ собствовали тому, что на терри­ тории района имеются еще слу­ чаи профзаболеваний: в 2009 году — 1 случай, в 2010 году — 1 (тракторист ДПМК «Воловс­ кая»). Главным специалистам по вопросам труда и занятости совместно с другими специалис­ тами отделов администрации района и службами проводятся учеба, семинары с руководите­ лями и специалистами предпри­ ятий и организаций, предпри­ нимателями и главами КФХ, в районной газете «Вперед» опуб­ ликованы две статьи. Но, не­ смотря на это, нередки случаи, когда нарушается трудовое за­ конодательство. Так, например, с нарушением принимаются ре­ шения и издаются приказы по основной деятельности, проис­ ходит увольнение, возмещение ущерба, начисление отпускных, совмещение и совместительство профессий и должностей и т.д. Такие нарушения наблюдались практически во всех предпри­ ятиях и организациях, в т.ч. и в бюджетной сфере. Для работников муници­ пальных бюджетных учрежде­ ний разработана отраслевая система оплаты труда, которая действует с 1 января 2009 года. Система оплаты труда тре­ бует постоянного совершенс­ твования на предприятиях и в организациях всех отраслей экономики. Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что есть еще много нерешенных проблем и вопросов. В этих условиях на­ зрела острая необходимость ре­ шительных и скоординирован­ ных действий в социально-тру­ довых отношениях. И еще важный момент. За­ вершается важнейший для каж­ дого хлебороба период — жатва хлебов. Необходимо, особенно в такую аномальную жару и засу­ ху, соблюдать правила пожар­ ной безопасности, обеспечить работников всеми необходимы­ ми условиями, средствами инди­ видуальной защиты, передвиж­ ной емкостью с водой. Ведь до­ рог не только урожай, но и чело­ веческая жизнь. И.КИРЬЯНОВ, главный специалист администрации района. ♦ РЕКЛАМА. СПРАВКИ. ОБЪЯВЛЕНИЯ ♦ Куплю зерно. Самовывоз, оплата наличными. Телефон 89606804770. Баня в райцентре с.Волово закрыта на профилактические работы с 3 августа 2010 года. ДЛЯ ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА Редакция газеты “Вперед" ПРИНИМАЕТ для опубли­ кования в печати РЕКЛАМУ и ОБЪЯВЛЕНИЯ в течение всей рабочей недели с 9 до 17 часов по установленным рас­ ценкам. Ждем вас у себя по адресу: с. Волово, ул. Ленина, 14. Телефоны: 2-13-53, 2-13-21. Отдел образования администрации района купит жилые помещения для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, расположенные на террито­ рии Воловского района, общей площадью не более 32- 40 кв.м, с газовым отоплением, водопроводом, канали­ зацией. За справками обращаться по телефону 2-10-04 (спе­ циалисты по опеке и попечительству). Зам. гл. редактора КИРИЛЛОВА И. В. Учредители: управление по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области, администрация Воловского района Липецкой области, Воловский районный Совет депутатов, Муниципальное учреждение "Редакция районной газеты "Вперёд" НАШ АДРЕС: 399580, с. Волово, ул. Ленина, 14 адрес электронной почты: . vpered ®votovo.llpetsk.ru Телефоны: гл. редактора — 2- 13-83, заместителя гл. редактора и технического редактора 2-13-53, оператора компьютерных машин 2-13-10, отделов экономического, писем и массовой работы \ 2-13-52, бухгалтерии — 2-13-21. Допечатав подготовка ООО “ ИНФОРМ" Газета отпечатана в ОАО “ИД “Мичуринск”. Адрес: 393760, Тамбовская обл., г. Мичуринск, Липецкое шоссе, 5. ] Тираж 2170 экз. Индекс издания 52630, номер ПИ №ФС6-0320, зарегистрирована Центрально-Черноземным региональным управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия (г.Воронеж). Заказ номер 3055. Газета выходит три раза в неделю: вторник, четверг, суббота. Подписано в печать по графику в 18.00, факт, в 9.30. Мнение авторов не всегда отражает точку зрения редакции. Ответственность несут: за качество печати — ОАО “ИД “Мичуринскверстку — издатель ООО «ИНФОРМ»; за объявления и рекламу — рекламодатель. »