Вперед. 2010 г. (с. Волово)

ОФИЦИАЛЬНО ПОРЯДОК СДАЧИКОАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ООНОВСКОГО МУИНЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИСЙКОЙФЕДЕРАЦИИ (утверждено решением Совета депутатов Воловского муниципального района 1. Настоящим Поряд­ ком в соответствии с Поло­ жением о присвоении и сохранении квалификаци­ онных разрядов муници­ пальным служащим Ли­ пецкой области, утверж­ денным Законом Липецкой области № 68 -03 от 02.07.2007 «О правовом ре­ гулировании вопросов му­ ниципальной службы Ли­ пецкой области» (в редак­ ции Закона Липецкой об­ ласти от 15.10.2009 года №319-03), определяется порядок сдачи квалифика­ ционного экзамена муни­ ципальными служащими Воловского муниципаль­ ного района Липецкой об­ ласти Российской Федера­ ции (далее — муниципаль­ ные служащие). 2. Квалификационный экзамен сдают муници­ пальные служащие, заме­ щающие без ограничения срока полномочий долж­ ности муниципальной службы главной, старшей и младшей группы долж­ ностей. Муниципальные служа­ щие, замещающие высшие муниципальные должности сдают квалификационный экзамен по решению руко­ водителя. 3. Квалификационный экзамен проводится: а) при решении вопро­ са о присвоении муници­ пальному служащему, не имеющему квалификаци­ онного разряда, первого квалификационного раз­ ряда по замещаемой долж­ ности муниципальной службы; б) при решении вопро­ са о присвоении муници­ пальному служащему оче­ редного квалификацион­ ного разряда по замещае­ мой должности муници­ пальной службы; в) при решении вопро­ са о присвоении муници­ пальному служащему ква­ лификационного разряда после назначения его на более высокую должность муниципальной службы. 4. В случаях, предус­ мотренных подпунктами «а» и «в» пункта 3 настоя­ щего Порядка, первый квалификационный разряд присваивается муници­ пальному служащему пос­ ле успешного завершения испытания, а если испыта­ ние муниципальному слу­ жащему не устанавлива­ лось, то не ранее чем через три месяца после назначе­ ния муниципального слу­ жащего на должность му­ ниципальной службы. 5. Очередной квалифи­ кационный разряд присва­ ивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципаль­ ной службы в предыдущем квалификационном разря­ де, и при условии, что он замещает должность муни­ ципальной службы, для ко­ торой предусмотрен ква­ лификационный разряд, равный или более высокий, чем квалификационный разряд, присваиваемый муниципальному служа­ щему. 6. квалификационный экзамен проводится по ре­ шению руководителя, ко­ торое он принимает по от 19.03.2010 года №154) собственной инициативе или по инициативе муни­ ципального служащего. К в а л и ф и к а ц и о н н ы й экзамен, проводимый по инициативе муниципаль­ ного служащего, прово­ дится не позднее чем через один месяц после дня по­ дачи муниципальным слу­ жащим письменного заяв­ ления о присвоении квали­ фикационного разряда. 7. Квалификационный экзамен проводится кон­ курсной или аттестацион­ ной комиссией в порядке, установленном для прове­ дения заседания конкурс­ ной или аттестационной комиссии (далее — комис­ сия). 8. В распоряжении ру­ ководителя органа о про­ ведении квалификацион­ ного экзамена указывают­ ся: а) дата и время прове­ дения квалификационного экзамена; б) список муниципаль­ ных служащих, которые должны сдавать квалифи­ кационный экзамен; в) перечень докумен­ тов, необходимых для про­ ведения квалификацион­ ного экзамена. 9. Распоряжение о предстоящей сдаче квали­ фикационного экзамена доводится до сведения му­ ниципального служащего не позднее, чем за две не­ дели до его проведения. 10. Не позднее, чем за две недели до проведения квалификационного экза­ мена непосредственный руководитель муниципаль­ ного служащего направля­ ет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональ­ ном уровне) муниципаль­ ного служащего и о воз­ можности присвоения ему квалификационного раз­ ряда, составленный по форме согласно приложе­ нию 2. 11. Муниципальный служащий должен быть оз­ накомлен с отзывом, ука­ занным в пункте 9 настоя­ щего Порядка, не позднее чем за неделю до проведе­ ния квалификационного экзамена. Муниципальный слу­ жащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указан­ ным отзывом. 12. При проведении квалификационного экза­ мена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уро­ вень) муниципальных слу­ жащих в соответствии с требованиями должност­ ных инструкций, сложнос­ тью и ответственностью работы, выполняемой му­ ниципальными служащи­ ми, на основе экзаменаци­ онных процедур с исполь­ зованием не противореча­ щих законодательству ме­ тодов оценки профессио­ нальных качеств муници­ пальных служащих, вклю­ чая индивидуальное собе­ седование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должност­ ных обязанностей по заме­ щаемой должности муни­ ципальной службы. 13. Решение о резуль­ тате квалификационного экзамена выносится ко­ миссией в отсутствие му­ ниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на засе­ дании членов комиссии. При равенстве голосов му­ ниципальный служащий признается сдавшим ква­ лификационный экзамен. 14. По результатам ква­ лификационного экзамена в отношении муниципаль­ ного служащего комиссией выносится одно из следую­ щих решений: а) признать, что муни­ ципальный служащий сдал квалификационный экза­ мен и рекомендовать его для присвоения квалифи­ кационного разряда; б) признать, что муни­ ципальный служащий не сдал квалификационный экзамен. 15. Результат квалифи­ кационного экзамена за­ носится в экзаменацион­ ный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно прило­ жению 1. Экзаменацион­ ный лист подписывается председателем, заместите­ лем председателя, секрета­ рем и членами комиссии, присутствовавшими на за­ седании. Муниципальный слу­ жащий знакомится с экза­ менационным листом под расписку. 16. Экзаменационный лист муниципального слу­ жащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и уме­ ний (профессиональном уровне) хранится в личном деле муниципального слу­ жащего. 17. Результаты квали­ фикационного экзамена направляются руководите­ лю не позднее, чем через семь дней после его прове­ дения. 18. На основании ре­ зультатов квалификацион­ ного экзамена руководи­ тель либо принимает реше­ ние о присвоении в уста­ новленном порядке квали­ фикационного разряда му­ ниципальному служащему, сдавшему квалификацион­ ный экзамен, либо направ­ ляет муниципальному слу­ жащему письменный отказ в присвоении квалифика­ ционного разряда. 19. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экза­ мен, может выступить с инициативой о проведе­ нии повторного квалифи­ кационного экзамена не ранее, чем через шесть ме­ сяцев после проведения данного экзамена. 20. Муниципальный служащий вправе обжало­ вать результаты квалифи­ кационного экзамена в со­ ответствии с законодатель­ ством Российской Федера­ ции. 21. Настоящий Поря­ док вступает в силу со дня официального опублико­ вания. Глава Воловского муниципального района С.П.БАГРОВ. с.Волово 23.03.2010 г. №5 ПОЛОЖЕНИЕ ОБУСТАНОВЛЕНИИНОРМРАСХОДОВ НАСЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИМУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ВОЛОВСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНА ЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ (утверждено решенем Совета депутатов Воловского муниципального района от 19.03.2010 года №153) Статья 1. 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Пос­ тановлением Правительства Российской Фе­ дерации от 13 октября 2008 года №749 «Об особенностях направления работников в слу­ жебные командировки». 2. Муниципальные служащие Воловского муниципального района Липецкой области (далее — муниципальные служащие) направ­ ляются в служебные командировки по реше­ нию представителя нанимателя или уполно­ моченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения муниципаль­ ной службы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностран­ ных государств. 3. Днем выезда муниципального служа­ щего в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от посто­ янного места прохождения муниципальной службы, а днем приезда из служебной коман­ дировки — день прибытия указанного транс­ портного средства в постоянное место про­ хождения муниципальной службы. 4. В случае временной'нетрудоспособнос- ти командированного муниципального слу­ жащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда ко­ мандированный муниципальный служащий находился на стационарном лечении) и вы­ плачиваются суточные в течение всего перио­ да времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполне­ нию возложенного на него служебного зада­ ния или вернуться к постоянному месту жи­ тельства. 5. Муниципальному служащему возмеща­ ются расходы по приезду к месту команди­ ровки и обратно. Выплата суточных производится в следу­ ющих размерах: - при направлении в командировку в горо­ да Москву и Санкт-Петербург в размере 2,5 минимального размера оплаты труда в Рос­ сийской Федерации; - при направлении в командировку за пре­ делы Липецкой области по Российской Феде­ рации в размере 2 минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации; - при направлении в командировку в горо­ да и районы Липецкой области в размере 1 минимального размера оплаты труда в Рос­ сийской Федерации. Выплата суточных производится незави­ симо от предоставляемых дополнительных услуг, включенных в стоимость, в связи с про­ живанием и проездом. При направлении в командировку на тер­ риторию иностранного государства выплата суточных производится за счет средств район­ ного бюджета в соответствии с Постановле­ нием Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года №812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной ва­ люте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работ­ ников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета». 6. Оплата проездного документа на все виды транспорта при следовании к месту ко­ мандирования и обратно к месту постоянной муниципальной службы муниципальным слу­ жащим производится по следующим нормам: воздушным транспортом — по билету де­ лового класса (бизнес-класса); железнодорожным транспортом — в ку­ пейном вагоне скорых фирменных поездов; морским транспортом — на всех видах су­ дов транспортных скоростных линий и в каю­ те 1 категории судов паромных переправ; автомобильным транспортом (кроме так­ си) — по существующей в данной местности стоимости проезда. При направлении в служебную команди­ ровку в города Москву и Санкт-петербург расходы на внутригородские транспортные услуги возмещаются в размере 1минимально­ го размера оплаты труда в Российской Феде­ рации за каждый день командировки. Командированному муниципальному слу­ жащему оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы. 7. Бронирование и наем номера в гостини­ це муниципальным служащим производится по фактическим расходам, но не более стои­ мости однокомнатного (одноместного) номе­ ра. 8. В случае, если в населенном пункте от­ сутствует гостиница, муниципальному служа­ щему предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помеще­ ние в ближайшем населенном пункте с гаран­ тированным транспортным обеспечением от места проживания к месту командировки и обратно. При отсутствии подтверждающих доку­ ментов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого поме­ щения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке. 9. Возмещение расходов на служебные ко­ мандировки муниципальным служащим про­ изводится за счет средств районного бюдже­ та. Статья 2. 1. Настоящее Положение вступает в силу со дня официального опубликования. Глава Воловского муниципального района С.П.БАГРОВ. с.Волово 23.03.2010 г. №4 О порядке направления уведомления об обработке персональных данных Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных тех­ нологий и массовых коммуникаций по Липецкой области (Управление Роскомнадзора по Липецкой области), являясь уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, напоминает, что в соответствии с п. 1 ст. 22 и п. 4 ст. 25 Феде­ рального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», юридические лица и физические лица обязаны подать уведомление об обработке персональных данных. Управление по телефону «горячей линии» (4742) 51-59-39 проводит консультации по вопросам заполнения и представления в территориальный орган Роскомнадзора Уведомления об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных дан­ ных, а также по внесению дополнений и изменений в ранее представленное уведомле­ ние оператором, зарегистрированным в государственном реестре операторов, осущест­ вляющих обработку персональных данных. Данная информация также размещена по адресу: http://48.rsoc.ru/p5736/p5741/ на сайте Управления Роскомнадзора по Липецкой области. Заполненное уведомление должно быть направлено в письменной форме и подпи­ сано уполномоченным лицом или направлено в электронной форме и подписаны элек­ тронной цифровой подписью в соответствии с законодательством Российской Федера­ ции в управление Роскомнадзора по Липецкой области по адресу: 398016, гЛипецк, пер. Попова, 5. Также на Интернет-портале http://pd.rsoc.ru/ «Портал персональных данных» упол­ номоченного органа по защите прав субъектов персональных данных - Роскомнадзора - операторам, осуществляющим обработку персональных данных, предоставлена воз­ можность составления уведомлений об обработке персональных данных в электронной форме. Управление Роскомнадзора по Липецкой области напоминает, что непредставле­ ние или несвоевременное представление в государственный орган (должностному ли­ цу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необхо­ димо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятель­ ности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, влечет админист­ ративную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об адми­ нистративных правонарушениях. Управление Роскомнадзора по Липецкой области. 25 мая 2010 г. № 63 (8328) “ ВПЕРЁД» 3 стр.