Вперед. 2008 г. (с. Волово)

( О Ф И Ц И А Л Ь Н О У РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАСХОДОВ бюджета муниципального района на 2008 год по разделам и подразделам функциональной классификации расходов бюджетов РФ Приложение №2 Наименование Раздел По;ц>аздел Сумма (тыс.руб.) ВСЕГО РАСХОДОВ 284821 Общегосударственные вопросы 01 29589,5 Функционирование законодательных (представительных) органов государственной власти и органов местного самоуправления 01 03 2303,5 Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций 01 04 17024,2 Обеспечение деятельности финансовых, налоговых и таможенных органов и органов финансового (финансово-бюджетного) надзора 01 06 5800 Обеспечение проведения выборов и референдумов 01 07 664Д Резервные фонды 01 12 674 Другие общегосударственные вопросы 01 14 3123.6 Нацнона. 1 ьная экономика (М 3670 Транспорт 04 08 3670 Жилйошо*коммунальное хозяйство 05 752 Коммунальное хозяйство 05 02 752 Образование 07 121946,9 Дошкольное образование 07 01 11737,6 Общее образование 07 02 104210,7 Молодежная политика и оздоровление детей 07 07 117,9 Другие вопросы в области образования 07 09 5880,7 Ку.льтура, кинематография, средства массовой информации 08 8222Д Культура 08 01 5131.2 Периодическая печать и издательства 08 04 3091 Здравоохранение, физическая культура и спорт 09 36623.5 Стационарная медицинская помощь 09 01 26164.5 Амбулаторная помощь 09 02 8129 Физическая культура и спорт 09 08 2175 Другие вопросы в области здравоохранения, спорта и физической культуры, туризма 09 10 155 Социальная политика 10 64543.9 Пенсионное обеспечение 10 01 2680 Социальное обслуживание населения 10 02 17245 Социальное обеспечение насе.тения 10 03 34886 Охрана семьи и детства 10 04 3461,4 Другие вопросы в области социальной политики 10 06 6271,5 Межбюджетные трансферты 11 19473 Финансовая помощь бюджетам других уровней И 01 19473 П РИЛОЖ ЕНИ Е №4 к положению об оплате труда работников районных муниципальных учреждений культуры ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК их УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ (Продолжение. Начало в №140*145). 1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливак>тся работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений культуры (далее — учреждение) устанавливаются согласно таблице I настоящего Приложения. 3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда ру­ ководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения. Таблица №1 ДОЛЖНОаНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИаОВ и СЛУЖАЩИХ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАаИ Наименование должности и требования к квалификации Днапазон должностных окладов, установленный в завнсямостя от гвв■нАяг■ннопныт катепювй ведущая I высшая | первая I вторая I третья 1 Без категош 1 и I. Профессиона.тьная квалификационная группа «Должности работников культуры , искусства и кинематографии среднего звена» ведущий дискотеки 2970-3070 2920-3020 Аккомпаниатор, культорганизатор 2920-3070 2860-2960 Заведующий костюмерной - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профи.тю не менее 5 лет 2920-3070 Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива Концертмейстер по классу вокала - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 3380-3960 - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 4030-4580 III. Профессиональная ква. 1 ификаиионная группа «Датжностн руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» Культурно-просветительные учреждения Балетмейстер, хормейстер 1434(М5801 1 375<М250 1 3380-3580 1 1 3080-3250 руководители учреждений культуры и структурных подразделений Наименование должности и требования к ква. 1 ифнкацни Диапазон должностных окладм, установленный в швнсимости от группы по оплате труда рукоааантедей (руб.) в отдельных учрежленнях первая вторая третья четвертая в учреждениях, не имевших ГРУПП Директор (заведующий) библиотеки 4340-4580 (в учреждениях образования, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей) 4030-4250 (в учреждениях образования, огаесенных ко 11 группе по оплате труда руководителей) 3750-3960 Директор (заведующий) Дома культуры 5030-5300 4670-4930 4030-4580 3750-3960 Художественный руководитель клубного учреждения (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений 4670-5300 4340-4930 4030-4580 4030-4250 3380-3580 Заведующий отделом (основным) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 3750-4250 (в культурно-просветительных учреждениях 4030-4580 (в библиотеках) 3750-3960 (в культурно-просветительных учреждениях) 3750-4250 (в библиотеках) Дир>ектор (заведующий) филиала — высшее профессиона.'тьное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 4340Ч930 4030-4580 4030-4250 3750-3960 П.ПросЬессиональная квалификационная группа «Датжности работников культуры , искусства и кинематографии ведущего звена» Бнб.’шотекарь. библиограф, документовел 3750-3960 3080-3580 2920-3070 среднее профессиональное образование и. 1 и среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка 2860-2960 Главный библиотекарь, главный библиограф высшее профессиональное образование и стаж работы в датжности библиотекаря (библиографа) 1 категории не менее 3 лет 3750-3960 высшее прюфессиональное образование и стаж работы в датжности ведущего библиотекаря (биб.тиограФа) не менее 3 лет. 4030-4580 высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет 4670-4930 Методист библиотеки, клубного учреждения и других аналогичных организаций: 3750-4580 3080-3580 2970-3070 высшее профессиональное образование или среднее профессиона.тькое образование и стаж работы в культурно -просветительных учреждениях и организациях не менее 3 .чет 2920-3020 Художник 4340-4580 4030-4250 3380-3960 3080-3250 Звукооператор высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет Культурно-просветительных учреждениях 2970-3250 БИК1ИОТЕКИ для ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА: Показателн Г руппы по оплате труда руководителей I 1 II 1 III Среднегодовое число пользователей (тыс.чел.). свыше 12 от 5 до 12 до 5 Среднегодовое количество выдачи документов (тыс.экз.). свыше 300 от 200 до 3(Ю до 200 • среднегодовое число читателей н среднегодовое катичество книговыдач по бнб. 1 нотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговылач по отчетности в среднем за три года; - при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками, исполнительный орган государственной власти области в сфере культуры и искусства относит библиотеки на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной группой по показателям. РАЙОННЫЕ ДОМА КУЛЬТУРЫ. Показате. 1 н Группы оо оплате труда руководителей I ___________________и_____________ 1 111 Катичество постоянно действующих в течение года клубных формирований свыше 30 от 25 до 30 до 25 Катичество проведенных культурно - досуговых мероприятий евьпие 3(Х) от 200 до 300 до 200 - к клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и кодлекливы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы и ;фугое; *к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, таниева.льные (:шскотечные) зады и площадки, читальные залы н библиотеки. Критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения. РАЙОННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КИНЕМАТОГРАФИИ: Показателн Группы по оплате труда руководителей I ________________ и________________ 1____ 111 Годовой объем поступлений платы за прокат кинофн.тьмов (тыс.руб.). свыше 2000 от 1500 до 2000 1 до 1500 В целях сохранения и развития отечественного кинопроката и кинопоказа, повышения уровня кмнообслужнваыия населения, учитывая значение отечественного кинематографа в нравственном воспитании молодежи, при определении показателя объема поступлений платы за прокат кинофильмов для отнесения кинопрокатного учреждения к группе по оп.лате труда руководителей ^>едства от проката отечественных кинофильмов учитываются с повышающим коэффициентом 2. 2 стр. “ВПЕРЁД” 2 декабря 2008 г. № 147 (8100)