Вперед. 2008 г. (с. Волово)

ОФИЦИАЛЬНО^- П Р И Л О Ж Е Н И Е № 3 к пол ож ению о б опл ат е труда работников районных муниципальных бю дж етны х учреж дений ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАИОННЕНИЯ И ДРУГИЕ УСНОНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОО РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАН 1 ИТЫ ИАСЕПЕИНН (Продолжение. Начало в № 14 1 - 14 3 ) . 1 . Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время со­ гласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных бюджетных учреждений социальной защиты населения (далее — учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения. 3. Группы по оплате труда руководителей определ5потся исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных бюджетных учреждений социальной зашиты населения к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 2 , 3 настоящего Приложения. Таблица 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ ИСЛУЖАЩИХ ПОПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМГРУППАМ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Наименование должности и требования к квалификации Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) Ведущая 1 II Без категории I. Профессиональная квалификационная группа «Должности спевналисгов второго уровня, осущеспдяювт оредоставлгане сооиальных услуг» |Со<и 1 альиьй работник - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 2810-2910 - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 2810-2960 ' высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профе«я40нальное образование и стаж работы по проФилю не менее 3 лет 2860-3020 - высшее профессиональное образование профессиональное образование и стаж паботы по профилю не менее 5 лет 2970-3070 Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов тоетьего уровня в учреждениях социальной зя»питы. осушествл.яю 1 иих пр#*постяппрчие социальных услуг » 1 квалифнкащювный ^эовевь Спецнапнст но сошальной работе - высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет 2970-3070 -высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет 3080-3250 - высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 3380-3580 . _____________________________________________________________________________________________________________________________________ ___ - высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности спеьщалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет 3750-3960 г(Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет 4030-4250 - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы 4340-4580 2 квалификациоаный уровень Психолог 4670-4930 4340-4580 4030-4250 без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности 2970-3070 стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет 3080-3250 стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога И категории свыше 5 лет 3380-3580 стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет 3750-3960 Специалист по реабилитации инвалидов 4670-4930 4340-4580 4030-4250 3750-3960 111. Профессиональная квалификационная группа «Должности руково^штелей в учреждениях сопиальаого обслуживавня населения, осуществляющих предоставлевве социальных услуг» Заведующий отделением (социальной службой) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 3750-4150 высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (соЕшальной службой) не менее 5 лет 4340-4930 Наименование должности Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от групп по оплате труда руководителей (руб.) I II Ш IV Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром) 7370-7770 5830-6150 5420-5710 5030-531К) Директор учреждения социального обслуживания (без стационара) 5830-6150 5420-5710 5030-5300 4670-4930 Таблица N92 ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (БЕЗ СТАЦИОНАРА) (ЦЕНТРЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПОЖИЛЫХ И ИНВАЛИДОВ) К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ Группы по оплате труда руководителей Число обслуживаемых 1 2001 и более ' 1! КЮ1-2000 ш 501-1000 ^___________________________________________________ IX _________________________________________________________ до 500 Таблица №3 ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (СО СТАЦИОНАРОМ) (ЦЕНТРЫ ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЕ ЦЕНТРЫ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, СОЦИАЛЬНЫЕ ПРИЮТЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ, РЕАБИЛИТАЦИОННЫЕ ЦЕНТРЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ) К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ Группы по оплате труда руководителей Число обслуживаемого детского населения, нуждающегося в социальной защите Число сметных коек ■ 1. 1 . 1 : I 10000 51 и более 11 10000 31-50 III от 5000 до 10000 16-30 ^ ___________________________ IV_______________________________ до 5000 до 15 Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и под­ ростков с ограниченными возможностями и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества койко-мест с учетом Ш 1 анового количества детского населения, обслуживаемого в нестационарных условиях. ИСПОЛНЕНИЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ РАЙОННОГО ШОНДА ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ ПОСЕЛЕНИЙ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 2000 ГОДА тыс.руб. Наименование сельского поселения Сумма Сельское поселение Большеивановскнй сельсовет 565 Сельское поселение Большовский сельсовет 1376 Сельское поселение Васильевский сельсовет 6 13 Сельское поселение Верхнечесноченский сельсовет 683„5 Сельское поселение В ахювский сельсовет 3899 Сельское поселение Ватовчннский сельсовет 594 Сельское поселение Гатищенский сельсовет 621 Сельское поселение Замарайский сельсовет 621 Сельское поселение Захаровский сельсовет 1 17 2 Сельское поселение Липовский сельсовет 693 Сельское поселение Ломигорский сельсовет 409 Сельское поселение Набережанский сельсовет 1395 Сельское поселение Ожогинский сельсовет 774 О льское поселение Спасский сельсовет 678 Сельское поселение Юрской сельсовет 427 ИТОГО 14520,5 ^ ИЗВЕЩЕНИЕ ОПРОВЕДЕНИИОТБОРА Администрация Воловского муниципального разюна Липецкой области приглашает юридических лиц и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица к участию в отборе на предмет воз­ мещения части затрат, связанных: - с приобретением автомобильного топлива при организации развозной торговли в населенных пунктах района, не нмеюших стационарной торговой сети; 1 ^ - с приобретением автомобильного топлива для сбора и доставки заказов населения района при оказании ^ы то вы х устуг (кроме районного центра) в 2009 году в рамках реализации меропривггий районной целевой программы повышения качества торгового и бытового обслуживания населения Вазовского муниципального района на 2009-2013 годы, утвержденной постановлением администрации Батовского муниципального района ОТ01.11.2008 года №425. 2. Информация об организаторе отбора Наименовинне: администрация Воловского муниципального района Липецкой области. Юридический адрес: 399.580. Липецкая область. Батовский район, с.Ватово, улЛенина, л. 10. Адрес электронной почты; уо1оуо(о'а(1т1г.11ре1‘:к.ги Факс : 8-47473-2-12-37 Ответственные исполнители: заместитель начальника отдела экономики администрации района Шуйская Зоя Григорьевна, телефон: 8-47473-2-11-81. 3. Информация об отборе Дата и время проведения: 29 декабря 2008 года в 14.00 (время московское). Место получения пакета документов и предоставления заявок на участие в отборе; 399580, Липецкая об­ ласть, Воловскнн район, с.Ватово. улЛеннна. 10, администрация Воловского района, отдел экономики. Окончательный срок приема документов: 29 декабря 2008 года в 10.00 (время московское). ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Воловского муниципального района Липецкой области 20.11.2008 с.Волово №442 О Б У Т В Е РЖ Д Е Н И И П О РЯ Д К А ОТБОРА Ю РИ Д И Ч Е С К И Х Л И Ц И ИНДИВИДУАЛ БНЫ Х П РЕД П РИ Н ИМ А Т Е Л ЕЙ ДЛЯ П РЕДОСТАВЛЕНИЯ СУ БСИ Д И Й НА В О ЗМ ЕЩ ЕН И Е ЧАСТИ ЗАТРАТ, С В Я ЗАННЫ Х С П РИ О Б Р Е Т Е Н И ЕМ АВТОМ О БИ Л ЬНО ГО ТОПЛИВА ДЛЯ ДОСТАВКИ ТОВАРОВ И ЗАКА ЗОВ НА С ЕЛ ЕНИЮ ВОЛО ВСКО ГО РАЙОНА (К РО М Е РАЙОННО ГО ЦЕНТРА ) В соответствии с програ.ммой повышения качества торгового и бытового обазуживаиия населения Во­ ловского муниципального района на 2009-2013 годы, утвержденной постановлением администрации Волов­ ского муниципального района от 0 1 .11.2008 года №425, руководствуясь Уставом Воловского муниципального района Липецкой области, и на основании ст.78 Бюджетного кодекса Российской Федерации администрация Вазовского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить порядок отбора юридических лиц и индивидуальных предпринимателей для предоставления субсидий на.воз.мешение части затрат, связанных с приобретением автомобильного тогьзива для доставки то­ варов и заказов населению Воловского района (кро.ме районного центра) (приложение № 1 ) . 2. Утвердить состав комиссии по проведению отбора претендентов на предмет предоставления субсидий на возмещение части затрат, связанных с приобретением авто.мобильного топлива для доставки товаров и за­ казов населению Воловского района (кроме районного центра) (приложение №2). 3. Прием заявок осуществлять в течение 30 дней с момента опубликования объявления, 4. Опубликовать постановление в районной газете «Вперед». 5. Контроль за испалнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Федянина В .К. Глава администрации муниципального района С .П .БА Г РО В . 27 ноября 2008 г. № 144-145 (8097-8098) “ВПЕРЁД” 7 стр.