Вперед. 2007 г. (с. Волово)

-------------------------- ^ ОХР АНА ТРУДА ^ -------------------------- ПРОБЛЕМ М АССА... В прюшлом году мы обоз­ начили ряд проблем, над ко­ торыми сегодня предстоит ра- бспдть. Но начну с того, что в районе действуют трехсто­ ронние трудовые соглашения, которые взяли под свою опе­ ку 5060 жителей, а также кол­ лективные договоры в пред­ приятиях и организациях (4350 человек). Большое внимание этим вопросам уделяют в СХПК «Заветы Ильича», ОАО «Во- ловский маслодельный за­ вод», МУ «Воловское АТП», МУЗ «Воловская ЦРБ», где нарушений трудового законо­ дательства практически не фиксируется. Несмотря на экономические и финансовые проблемы, гораздо серьезнее стало отношение к нему руко­ водителей предприятий и ор­ ганизаций. Этому во многом способствовало улучшение материального положения, ус­ ловий жизни людей. В 2006 году мы провели семь семинаров по сокраще­ нию задолженности по зара­ ботной плате, соблюдению трудового законодательства. Совместно с коллективами го­ сударственной инспекции тру­ да и прокуратуры организова­ ли 32 проверки предприятий всех форм собственности. Це­ лью этих мероприятий стало, проще говоря, вскрытие недо­ статков и их устранение. Я, как главный специа­ лист отдела, рассмотрел 46 обращений и заявлений граж­ дан по вопросам трудовых от­ ношений, на которые они по­ лучили исчерпывающие отве­ ты. Эти меры способствовали тому, что в районе редко слу­ чались трудовые конфликты (в частности, погашение задол­ женности по зарплате в ПСХК «Восход», ПСХК «Звезда»). Впрочем, все спорные ситуа­ ции решали в рамках действу­ ющего законодательства. Осо­ бое внимание уделяли сфере малого бизнеса, где масса’жа­ лоб поступала со стороны на­ емных работников. Теперь с последними заключаются тру­ довые договоры, которые ре­ гистрируются отделом инвес­ тиций, поддержки сельскохо­ зяйственного производства, труда и занятости населения администрации района. Принят ряд мер по выпла­ те заработной платы, и в пер­ вую очередь — в сельскохо­ зяйственном производстве. Мы провели семинары и со­ вещания с руководителями и специалистами предприятий и организаций, предпринима­ телями, главами КФХ плюс с каждым из них состоялась ин­ дивидуальная работа. Тарифные ставки первого разряда составили в предпри­ ятиях и организациях, в том числе в сфере малого бизне­ са, КФХ от 1100 рублей в ме­ сяц и выше. Это позволило увеличить заработную плату в районе по сравнению с 2005 годом в целом на 29,2 процен­ та. Вот такая статистика: 2005 год — 3354 рубля, 2006-й — 4336; в сельском хозяйстве — на 36,9 процента; 2005 год — 2515 рублей, 2006-й — 3512. В то же время, если в ор­ ганизациях и предприятиях заработная плата выше про­ житочного минимума (2653 рубля), то в ООО «Восток» — 2191. Низкий уровень зара­ ботной платы в районе, осо­ бенно в АПК, объясняется не­ достаточно эффективным уровнем производства, диспа­ ритетом цен на реализацию продукции, неполной занято­ стью населения и, как след­ ствие, — низким уровнем производительности труда Эти вопросы неоднократ­ но рассматривались на засе­ даниях трехсторонней комис­ сии по регулированию соци­ ально-трудовых отношений, где были заслушаны отчеты руководителей предприятий- должников. В каждом хозяйстве раз­ работаны конкретные меро­ приятия по сокращению за­ долженности. Принятые меры позволили выплатить теку­ щую зарплату и частично по­ гасить долги по ней. Снова обращаюсь к статистике: 2005-й — 4901 тысяча руб­ лей, 2006 год — 4521 (92 про­ цента к уровню прошлого го­ да). В том числе в сельском хозяйстве: 2005-й — 4901 ты­ сяча рублей, 2006-й — 4521 (92 процента к уровню про­ шлого года). Анализ показы­ вает; там, где руководители принимают конкретные и ре­ шительные меры, задолжен­ ность по заработной плате по сравнению с 2005 годом зна­ чительно сократилась или полностью ликвидирована (СХПК «Заветы Ильича», ООО «Захаровское», СХПК «Воловский», ОСП «Волов­ ское ООО «Сельхозинвест», ООО «Племенное»). А вот иные примеры: в ПСХК «Восход» задолжен­ ность на 1 января 2007 года составляла 1874 тысячи руб­ лей, ПСХК «Звезда» — 1844 тысячи. Хотелось бы надеять­ ся на реальные перемены с приходом инвесторов. В первую очередь это ка­ сается ООО «Нива-Центр- Плюс», где обстановка в во­ просах соблюдения трудового законодательства сложилась крайне неудовлетворительная. В тринадцати предпри­ ятиях работают освобожден­ ные специалисты по охране труда (кроме СХПК «Заветы Ильича» и «Воловский»). В данных хозяйствах эти вопро­ сы возложены на специалис­ тов других служб. Видимо, повторюсь, в кол­ лективных договорах пред­ приятий и организаций име­ ются соответствующие разде­ лы с мероприятиями, направ­ ленными на улучшение усло­ вий для работающих. В минувшем году прак­ тически все руководители, главные специалисты, специ­ алисты по охране труда предприятий и организаций, предприниматели, главы КФХ (300 человек) прошли обязательные обучение и ат­ тестацию, что позволило не­ сколько снизить количество несчастных случаев (2005 год — 7, 2006-й — 6). Серьезное внимание охра­ не и улучшению условий тру­ да уделяют в СХПК «Заветы Ильича», ОАО «Воловский маслодельный завод». Ведов­ ском МУ АТП, ОСП «Волов­ ское» ООО «Сельхозинвест», где в минувшем году не заре­ гистрировано ни одного не­ счастного случая. В то же время наметилась негативная тенденция в ООО «Нива- Центр-Плюс», ООО «Вос­ ток», СХПК «Воловский»: не созданы нормальные условия труда, мастерские не отапли­ ваются, вентиляция и освеще­ ние не соответствуют сани­ тарным нормам, нет горячей воды, к тому же отсутствуют моющие средства. О бытовых комнатах можно ■только меч­ тать или они находятся в крайне неудовлетворительном состоянии. И не случайно из шести несчастных случаев два произошли именно на предприятиях аграрного сек­ тора. Если средства индиви­ дуальной защиты, аптечки выдаются повсеместно, то обеспечение спецодеждой, кроме СХПК «Заветы Ильи­ ча», ООО «Захаровское», ОСП «Воловское», вызывает тревогу. Она выдается частич­ но: животноводам — только халаты, в отдельных хозяй­ ствах — сапоги. Сложившуюся обстановку можно объяснить тяжелым финансово-экономическим положением района; Но со­ вершенно ясно: где профилак­ тическая работа, не требую­ щая особых материальных за­ трат находится не на должном уровне, там и происходят не­ счастные случаи (СХПК «Во­ ловский», СЮО «Нива-Центр- Плюс»). Серьезную озабоченность вызывает труд женщин и не­ совершеннолетних граждан: увеличенная продолжитель­ ность рабочего времени, на­ рушение законодательства по предоставлению отпусков и т.д. Это наблюдается практи­ чески по всех сельхозпред­ приятиях, а касается в основ­ ном животноводов. Крайне слабо проходит аттестация рабочих мест. Она завершена только в ЗАО «Аг- родорстрой» ДПМК «Волов­ ская», ОАО «Липецкэлектрос- вязь», ОПФ «Воловорайгаз», ОАО «Набережанский ХПП», Воловском МУ АТП, СХПК «Заветы Ильича». Из 5011 работающего на­ селения 804 связаны с вред­ ными условиями труда, в том числе 234 женщины. Это пыль, шум, вибрация, освеще­ ние, неблагоприятный микро­ климат. Неудовлетворительно сложилось с прохождением медосмотров коллективами предприятий, организаций, учр>еждений, сферы малого бизнеса, КФХ. Не случайно на территории района наблюда­ ются случаи профзаболева­ ний: 2005 год — 4 (СХПК «Набережанский», СХПК «Юрской», СХПК «Рассвет», ПО «Хлебоюэмбинат»), 2006-й — один в СХПК «Воловский. Учеба и семинары с руко­ водителями, специалистами предприятий и организаций, предпринимателями и глава­ ми КФХ все же дают положи­ тельные результаты, хотя не­ редки и нарушения трудового законодательства. Они име­ ются в принимаемых {юшени- ях и приказах по увольнению, возмещению ущерба, начис­ лению отпускных... Требует постоянного со­ вершенства система оплаты труда. Нарушения в этой сфе­ ре наблюдались практически во всех предприятиях и орга­ низациях, особенно в ООО «Нива-Центр-Плюс», ООО «Восток», ООО «Александ­ ровское». Занятость работни­ ков в ООО «Восток» не пре­ вышает 55 процентов. Много нареканий поступает со сто­ роны коллектива ООО «Алек­ сандровское». Без всяких ос­ нований их отправило руко­ водство в вынужденные отпу­ ска без содержания, увольня­ ло без выплаты расчетных. В ОСП «Воловское» работники принимались по срочному до­ говору. Только после вмеша­ тельства администрации райо­ на и органов Госнадзоря ситу­ ация несюа.лько поправилась. Но в ООО «Нива-Центр- Плюс», ООО «Александров­ ское» «воз н ныне там». В сложившейся ситуации следует обратить особое вни­ мание на инвестируемые хо­ зяйства, малый и средний бизнес, КФХ, соблюдение сроков выплаты заработной платы. И.КИРЬЯНОВ, главный специалист отдела инвестиций, поддержки сельскохозанственного производства, труда и занятости администрации района. У РОДИТЕЛЕЙ И ВОСПИТАТЕЛЕЙ ОБЩИЕ ЦЕЛИ « П р о ф е с с и я в о с ­ п и т а т е л я д ет с к о г о с а д а — о д н а и з с а ­ м ы х д о б р ы х н а с в е ­ т е » , — с ч и т а е п 11^ И р и н а Е г о р о в а и з " с . Ч е с н о ч н о е . О н а п р и н и м а л а у ч а с т и е в р а й о н н о м м о л о ­ д е ж н о м ф о р у м е , с о ­ с т о я в ш е м с я в о к ­ т я б р е 2006 г о д а . П о м н е н и ю И р и н ы , в о с п и т а т е л е й и р о ­ д и т е л е й д о л ж н ы о б ъ е д и н я т ь о б щ и е ц е л и в в о с п и т а н и и д ет е й . Фото Е.Лукьянчиковой. С в ОР ГАНАХ ВНУТР ЕННИХ ДЕЛ У НА ПРИНЦИПИАЛЬНЫХ ПОЗИЦИЯХ... Ушел в историю еще один год. Для работников ОВД он был не менее на­ пряженным, но и не без положительных момен ­ тов. Например, общее ко ­ личество зарегистриро ­ ванных преступлений снизилось на 4,5 процен­ та (с 243 до 232). Всего же за 2006-й зафиксировано 27 преступлений, относя­ щихся к категории тяж ­ ких и особо тяжких (в 2005-м — 47); 229 пре- стуштений расследовано, раскрыто — 166. Снизилось количество преступлений с участием не­ совершеннолетних — на 38,4 процента (с 13 до 8), группо­ вая преступность — на 58 (с 31 до 13), преступлений, со­ вершенных на бытовой почве, — на 22,2 (с 18 до 14), умень­ шилась преступная актив­ ность лиц, находящихся в со­ стоянии алкогольного опьяне­ ния, — на 8,2 (с 49 до 45), а также число преступлений граждан, ранее совершавших их (с 88 до 80), лиц без по­ стоянного источника дохода (с 89 до 69). Вызывает беспокойство совершение краж скота на территории района. Таких в прошлом году было 15. Кра­ дут в основном крупный рю- гатый скот. Также совершено семь краж из магазинов. Име­ ли место 10 фактов незакон­ ного оборота наркотиков. Выявлено 13 преступле­ ний экономической направ­ ленности: 2 относятся к кате­ гории тяжких, 3 — совершен- ньк в крупном и особо круп­ ном размере. 3^ различные правонару­ шения к административной ответственности привлечены 6464 человека (в 2005-м — 6016), за распитие алкоголь­ ной продукции в обществен­ ных местах на 22,5 процента граждан больше, на 64,4 — за появление в общественных .местах в состоянии алкоголь­ ного опьянения. Пресечено 200 фактов мелкого хулиган­ ства (120 в прошлом году). За нарушение правил продажи этилового спирта и прюдук- ции, изготавливаемой на его основе, привлечены к ответ­ ственности 11 человек (в про­ шло.м году — пять). Выявле­ но 126 фактов изготовления и сбыта самогона, изъято по­ следнего 205 литров. Количество преступле­ ний, совершенных в состоя­ нии алкогольного опьянения, сократилось с 49 до 45. На учете в ОВД состоит 506 че­ ловек, 147 из них ■— ранее судимы. Профилактическая работа участковых с ранее су­ димыми дает свои результа­ ты: их преступная активность снизилась на девять процен­ тов. Продолжается работа по пресечению правонарушений на потребительском рынке: количество таких фактов воз­ росло на 14,5 процента, из них 68 нарушений за осу­ ществление предпринима­ тельской деятельности без го­ сударственной регистрации; за продажу некачественного товара и нарушение санитар­ ных правил привлечено 116 лиц, 13 — за невыполнение тре&ваний к осуществлению торговой деятельности. На 16,6 процента больше состав­ лено материалов за наруше­ ние правил обращения с ло­ мом и отходами цветных и черных металлов. За наруше­ ние правил продажи отдель­ ных видов товаров привлече­ но к ответственности три че­ ловека. В 2006 году было изъято 44 единицы огнестрельного ппадкоствольного оружия, вы­ явлено пять преступлений, связанных с его незаконным оборотом. Что касается обстановки на дорогах нашего района, то за истекший период зарегист­ рировано на 35,2 процента больше дорожно-транспорт­ ных происшествий, в которых 27 человек были травмирова­ ны, трое погибли. Сотрудни­ ками ОГИБДД выявлено 3413 нарушений правил дорожного движения, из них — 437 гру­ бых. За превышение скорости наказано 1369 водителей, за управление транспортом с техническими неисправностя­ ми — 392. К сожалению, уве­ личилось количество выяв­ ленных фактов управления транспортом лицами, не име­ ющими права управления. На 38 процентов снизи­ лось количество преступле­ ний среди подростков. В на­ стоящее время на учете состо­ ят 70 несовершеннолетних и 71 неблагополучная семья. В суд направлено три уголов­ ных дела по статье 156 УК РФ (неисполнение родитель­ ских обязанностей). Подго­ товлено 11 материалов на ли­ шение родительских прав. По статье 6.10 Кодекса РФ об ад­ министративных правонару­ шениях привлечены 29 взрос­ лых, вовлекающих несовер­ шеннолетних в употребление спиртного. В целях профилак­ тики вышеуказанных пре­ ступлений сотрудниками группы по делам несовершен­ нолетних к административ­ ной ответственности привле­ чено подростков больше на 42,6 процента. Работа отдела внутренних дел по контролю за учетно­ регистрационной дисципли­ ной осуществлялась в соот­ ветствии с инструкцией «О порядке приема, регистрации и разрешения в органах внут­ ренних дел Российской Феде­ рации заявлений, сообщений и иной информации о проис­ шествиях», утвержденной приказом МВД России №985 от 2005 года. За минувший год в ОВД поступило 1118 за­ явлений, сообщений и иной информации. По всем этим фактам были проведены про­ верки и приняты соответству­ ющие решения. Одной из приоритетных задач сегодня является воз- врашение утраченного дове­ рия к милиции со стороны на­ селения. Мы занимаем прин­ ципиальную позицию в во­ просах соблюдения служеб­ ной дисциплины, выполнения требований ведомственных нормативных актов. Поэтому напоминаем жителям, что в ОВД открыты телефоны дове­ рия: 2-12-01, 2-14-37, по кото­ рым в любое время можно со­ общить о происшествии. Ос­ новные усилия райотдела ми­ лиции сосредоточены на предупреждении, пресечении и раскрытии преступлений, обеспечении общественного порядка и безопасности граж­ дан. С.ПОДОПРИХИН, начальник ОВД по Воловскому району, подполковник милиции. 2 стр. “ВПЕРЁД” 1 февраля 2007 г. № 15 (7812)