Вперед. 2007 г. (с. Волово)

■( ОФИЦИАЛЬНО^- Пр и ложение 6 РА СПРЕДЕ ЛЕНИЕ С УММЫ Д О ТАЦИЙ НА ВЫП ОЛНЕНИЕ ЦЕЛЕ ВЫХ ПР ОГ РАММ В 2 0 07 Г ОДУ тыс.руб. Н а им е н о в а н и е сельско го поселения В С Е ГО в том числе Дотация из областного фонда на поддержку мер по обеспечению сба-зансированности бюджетов Выполнение инвестиционных проектов по спортивному залу Сельское поселение Большеивановского сельсовета 0 Сельское поселение Большовского сельсовета 0 Сельское поселение Васильевского сельсовета 0 Сельское поселение Верхнечесноченского сельсовета 0 Сельск ое поселение Воловск ого сельсовета 516 ,7 350 166 ,7 Сельское поселение Воловчинского сельсовета 0 Сельское поселение Гатищенского сельсовета 0 Сельское поселение Замарайского сельсовета 0 Сельское поселение Захаровского сельсовета 0 Сельское поселение Липовского сельсовета 0 Сельское поселение Ломигорского сельсовета 0 Сельское поселение Набережанского сельсовета 0 Сельское поселение Ожогинского сельсовета 0 Сельское поселение Спасского сельсовета 0 Сельское поселение Юрского сельсовета 0 И Т О Г О 516 ,7 350 166 ,7 ПОРЯ ДО К установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников М У «Редакция районной газеты «ВПЕРЕД» Воловского района Липецкой области ( утверж дено решением сессии районного Совета депутатов от 14 .11.20 0 7 года №4 85) 1. Утвердить порядок установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников М У «Редакция районной газеты «Вперед» Воловского района Липецк ой области (прилож е ­ ние) . 2. Опубликовать порядок в районной газете «Вперед». 3. Настоящий нормативно-правовой акт вступает в си ­ лу со дня его подписания. Глава В оловского муниципал ь ного района С.П.БАГ Р О В. с.Волово № 120 23.11.20 0 7 года ПОРЯ ДО К УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ПЛАНИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУ «РЕДАКЦИЯ РАЙОННОЙ ГАЗЕТЫ «ВПЕРЕД» ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 1. Ставк а 1 разряда тарифной сетки является основной для дифференциации тарифных ставок (должностных окла­ дов) работников М У «Редакция районной газеты «Вперед» Воловского района Липецкой области. 2. Фонд оплаты труда работников определяется исходя из; - объема выполняемых работ; - утвержденной штатной численности работающих; - ставок (окладов) работающих по тарифной сетке; - компенсационных доплат; - стимулирующих выплат (надбавок, премий, материаль­ ной помощи) . 3. Компенсационные доплаты: 3.1. За работу сверх нормальной продолжительности ра­ бочего дня, в связи с особой спецификой труда, обусловлен­ ной поиском, получением и обработкой информации, обес­ печивающей общедоступные коммуникативные связи между органами власти и населением, формированием обществен­ ного мнения, развитием информационного пространства Воловского района, для всех категорий работников учрежде­ ния производятся доплаты к тарифным ставкам (окладам); - работникам редакции — 15 процентов; - уборщице производственньк помещений — 10 процен­ тов; - оператору газового оборудования — 50 процентов. Ставки (оклады) , установленные по тарифной сетке, по­ вышаются на размер доплаты, установленной в настоящем пункте. 4. Стимулирующие выплаты; 4 .1. В целях повышения заинтересованности в результате своей деятельности и качества выполнения основных обязан­ ностей, работникам к тарифной ставке (окладу), определен­ ной тарифной системой и увеличенной на размер доплаты, устанавливаются надбавки; - за сложность и напряженность работы; главному редактору (директору) М У «Редакция район­ ной газеты «Вперед» — 130 процентов, заместителю главно­ го редактора — 15 процентов; ответственному секретарю — 65 процентов; главному бухгалтеру — 50 процентов; редак ­ тору отдела, корреспонденту, техническому редактору, кор­ ректору — 25 процентов; фотокорреспондент^уд^65 процен­ тов; водителю — 100 процентов, уборзфице процентов; - за стаж непрерывной работы: ' ' *■ от года до трех лет — в размере 10 п[зоцентов; от трех до пяти лет — 20 процентов; от пяти до семи лет — 30 п ^ ц е н - тов; свыше семи лет — 40 процентов; - за образцовое содержание автотранспортного средства, за работу без аварий, нарушений правил дорожного движе­ ния и техники безопасности; - водителю I класса — 25 прюцентов; водителю I I класса — 10 процентов. 4.2. Премирование работников за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности осуществляется на основании положения, утвержденного главным редактором (директором) М У «Редакция районной газеты «вперед», по установленны.м показателям и условиям: - ежемесячно 30 процентов тарифной ставки, повышен­ ной на размер компенсационной доплаты и надбавок, со­ гласно п.4.1. При начислении премии учитывается выполнение кон­ кретных мероприятий и заданий по основным направлениям деятельности в соответствии с личным вкладом конкретного работника. Премирование главного редактора (директора) М У «Ре­ дакция районной газеты «Вперед» и установление ему до­ полнительных надбавок производится по письменному представлению уполномоченного органа по результатам де­ ятельности учреждения. Единовременные премии выплачиваются по итогам вы­ полнения ответственных поручений, к юбилейным датам и праздничным дням. На эти цели могут направляться до 15 процентов дохо­ дов, полученных от предпринимательской, рекламной и иной, приносящей доход деятельности. 5. материальная помощь предоставляется всем катего­ риям работников учреждения в течение календарного года в двухкратном размере тарифной ставки, повышенной на раз­ мер компенсационной доплаты и надбавок, согласно п.4.1. В индивидуальном порядке дополнительно может быть оказана разовая помощь в особых случаях (стихийное бед­ ствие, заболевание, смерть работника, его родителей, детей и другие уважительные причины, подтверждающиеся доку­ ментами). Порадок выплаты материальной помощи всем категори­ ям работников учреждения определяется на основания поло­ жения, утвержденного главным рюдакторюм (директором) М У «Редакция районной газеты «Вперед», по установлен­ ным показателям и условиям. 6. Компенсационные доплаты, стимулирующие выплаты (надбавки, премии, материальная помощь) устанавливаются и вьшлачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда. 7. Планирювание фонда оплаты труда. При расчете фонда оплаты труда помимо тарифного фонда предусматриваются средства; - на компенсационные доплаты в размерах согласно п.3.1.; - на вьшлаты стимулирующего характера — до 130 прю­ центов тарифного фонда, увеличенного на размер компенса­ ционных доплат; - на выплату материальной помощи — до 13 процентов тарифного фонда, увеличенного на размер компенсацион­ ных доплат. О ВНЕ СЕН ИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПР ОГ РАММУ « С ОЗДАНИЕ ИНФО РМАЦИ ОННОГО ЦЕНТ РА П ОДДЕ РЖКИ МАЛ ОГО П РЕДПРИНИМАТЕЛЬ СТВ А В В ОЛО В СК ОМ РАЙ ОНЕ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ» (утверж дено решением сессии районного Совета депутатов от 14 .11.20 0 7 года №484 ) 1. Внести в программу «Со здание информационного центра поддерж к и малого предпринимательства в Во - ловск ом районе Липец к ой области» следующие измене ­ ния: 1.1. По зицию «Объемы и источник и финансирова ­ ния программы» паспорта программы излож ить в следу­ ющей редак ции; «И сточник ом финансирования про ­ граммы являются средства районного бюдж ета. Общ ий объем финансирования составляет 420 тысяч рублей». 1.2. Абзац первый раздела 4 «Ресурсное обеспечение программы» излож ить в следующей редак ции: «Фин ан ­ сирование программы в сумме 420 тысяч рублей предус­ матривается за счет средств районного бюдж ета». 2. Настоящ ий нормативно-правовой ак т вступает в силу со дня его официального опублик ования. ■Ч Глава В оловского муниципал ь ного района С.П.БАГ Р О В. С.Волово № 119 23.11.20 0 7 года ПОЛОЖ ЕНИЕ «О ПОРЯДКЕ ВЫЯВЛЕНИЯ БЕСХОЗЯЙНОГО НЕДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ОФОРМЛЕНИЯ НА НЕГО ПРАВА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ РАЙОНА» (утверждено решением сессии районного Совета депутатов от 14 .11.20 0 7 года №486) 1. О БЩ И Е ПО ЛО Ж Е Н И Я 1.1. Настоящее положение ре 1 улирует порядок выявле­ ния бесхозяйного недвижимого имущества на территории Воловского муниципального района и оформления на него права муниципальной собственности района. Бесхозяйным объектом недвижимого имущества явля­ ется объект, который не имеет собственника, собственник которого неизвестен, от права собственности на который собственник отказался. 1.2. Полож ение разработано на основании: - Гражданского кодекса Российской Федерации; - Федерального закона РФ от 21 июля 1997 года № 122- ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; - Постановления Вшзховного Совета Российской Фе д с^В рации №30 20 -1 от 27.12.19 91 года «О разфаничении госу­ дарственной собственности в Российской Федерации на федеральную собственность, государственную собствен­ ность республик в составе Российской Федерации, краев, Е областей, автономной области, автономных округов, горо­ дов М осквы и Санк т-Петербурга и муниципальную соб­ ственность». 2. Ц ЕЛИ И ЗАД АЧИ 2.1. Главными целями и задачами выявления бесхозяй­ ных объектов недвижи.мого имущества и оформления му­ ниципального права собственности на них являются: а) вовлечение неиспользуемых объектов недвижимого имущества в свободный фаж данск ий оборог, б) обеспечение нормальной и безопасной технической эксплуатации объектов; в) повышение эффек тивности использования муници­ пального имущества; г) восстановление изношенного муниципального иму­ щества. 3. ПО РЯД О К ВЫЯВЛ ЕН И Я БЕСХО ЗЯЙ Н ЫХ ОБЪ­ ЕК ТО В Н ЕД ВИ Ж И М О ГО И М УЩ ЕСТВА 3.1. Бесхозяйные объекты недвижимого имущества вы­ являются в результате проведения инвентаризации, при проведении ремонтных работ на объектах инженерной ин- фрасфук туры района или иными способами. Бесхозяйные объекты недвижимого имущества м о г ;^^ быть выявлены на основании обращения на имя главы министрации района предприятий, учреждений, организа­ ций любой формы собственности. Подтверждением бесхозяйности объектов недвижимо­ го имущества является: - справка бюро технической инвентаризации (далее — БТИ ) о том, что балансодержатель и собственник объекга ^ не определен; - справка территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Ли ­ пецкой области и управления имущественных и земельных отношений Липецк ой области о том, что объект не являет­ ся федеральной и региональной собственностью; - заявление собственника об отказе от права собствен­ ности на объект недвижимого имущества, в случае если собственник отказывается от права собственности на объ­ ект недвижимого имущества. Ъ.2. Админисфация района в лице отдела имуществен­ ных и земельных отношений учитьгаает в своей базе данных выявленный объект. В базе данных на объект недвижимого имущества со­ держатся следующие сведения: (О кончание на 7 стр.) 6 с тр . ‘^ВПЕРЁД’’ 6 де кабря 2 0 0 7 г. № 1 4 7 - 1 4 8 (7 9 4 4 - 7 9 4 5 )