Вперед. 2007 г. (с. Волово)

^ О Ф И Ц И А Л Ь Н О Й ПРИЛОЖ ЕНИЕ к положению об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Наименование должностей Должностной оклад (руб.в месяц) Кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус 2423-2829 Машинистка I категории 2423-2829 Машинистка I I категории, секретарь-машинистка 2026-2423 Водитель служебного легкового автомобиля 2456 Уборщик служебных помещений 1456 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТАРИФНУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА (С ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВНЕСЕННЫМИ РЕШЕНИЯМИ СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ №325 от 02 .06 .2006 года, №385 от 15 .11 .2006 года) (утверждено решением сессии районного Совета депутатов от 14.11.2007 года №470) 1. Внести в тарифную систему оплаты труда ра­ ботников организаций, финансируемых из районно­ го бюджета (с изменениями, внесенными решения­ ми сессии районного Совета депутатов №325 от 02.06.2006 года, №385 от 15.11.2006 года) следующие изменения: 1.1. Абзац 2 п.1 дополнить словами «, 1405 рублей в месяц с 1 сентября 2007 года»; 1.2. Приложение изложить в новой редакции (прилагается). 2. Опубликовать изменения в районной газете «Вперед». 3. Настоящий нормативно-правовой акт вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.200 / года. с.Волово №108 23.11.2007 года Глава Воловского муниципального района С.П.БАГРОВ. Приложение О т а р и ф н о й с и с т е м е о п л а т ы т р у д а р а б о т н и к о в о р г а н и з а ц и и , Ф И Н А Н С И Р У Е М Ы Х и з РАЙО ННО ГО БЮ ДЖ ЕТА Разряд оплаты труда Тарифный коэффициент с 01.09.2007 года Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из районного бюджета, с 01.09.2007 года 1 1,0 1405 2 1,04 1462 3 1,09 1532 4 1,16 1630 5 1,28 1799 6 1,42 1996 7 1,56 2192 8 1,718 2414 9 1,88 2642 10 2,07 2909 И 2,29 3218 12 2,46 3457 13 2,65 3724 14 2,855 4012 15 3,07 4314 16 3,306 4645 17 3,56 5002 18 4,5 6323 ПРИЛОЖЕНИЕ №3 к положению «О денежном содержании и социальных гарантиях .муниципальных служащих Воловского района» ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИСВОЕНИИ И СОХРАНЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим Волов­ ского района (далее—муниципальным служащим), а также сохранения квалификационных разрядов. 2. Присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим производится в соответствии с установленными нормативным правовым актом квалификационными требованиями по профессиональному образованию, стажу муниципаль­ ной службы, стажу и опыту работы по специальности, знанию Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Липецкой области и Воловского района применительно к исполне­ ниюдолжностных обязанностей по замещаемой должности соответствующей группы. Муниципальным служащим присваиваются следующие квалификационные разряды: - лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы (5-я группа) — 1, 2 и 3 разряды; - лицам, замещающим главные должности мулгиципальной службы (4-я группа) —4, 5 и 6 разряды; - лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы (3-я группа) —7, 8 и 9 разряды; - лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы (2-я группа) — 10,11 и 12 разряды; - лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы (1-я группа) — 13, 14 и 15 разряды. 3. Присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим производится руководителем соответствующего органа местного самоуправления по результатам квалификационного экзамена. 4. Присвоение очередных квалификационных разрядов муниципальным служащимпроизводится на основании результатов квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе выступить с инициативой оприсвоении ему очередного квалификационного разряда. В этом случае присвоение квалификационного разряда производится по результатам квалификационного экзамена без обяза­ тельного перевода муниципального служащего на другуюдолжность муниципальной службы. 5. Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы соответствующей группы до введения в действие настоящего Положения, присвоение квалификационного разряда производится в порядке, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения. 6. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разрядаофор.мляетсяактомруководителя соот­ ветствующего органа местного самоуправления. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело муници­ пального служащего. Со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда ему выплачивается соответствующая надбав­ ка к должностному окладу. 7. Квалификационный разряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется при переходе на муниципальную службу вдругое муниципальное образование, при переходе на государктвеннуюгражданскуюслужбу, а также вслучае прекра­ щения муниципальной службы. О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИИ В БЮДЖЕТ ВОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2 0 0 7 ГОД (утверждено решением сессии районного Совета депутатов от 14.11.2007 года №467) 1. Внести в бюджет Воловского муниципального рай­ она на 2007 год, утвержденный решением сессии район­ ного Совета депутатов от 20.12.2006 года №388 (с учетом изменений и дополнений от 20.02.2007 года №409, от 08.06.2007 года № 438,15.08.2007 года №453), следующие изменения; 1.1. В абзаце 1 п.1.; цифры «246042,9» заменить цифрами «256630,5» цифры «241883,6» заменить цифрами «252169,6» 1.2. приложения 4, 5, 6, 7, 13, 14 изложить в новой ре­ дакции (приложения 1, 2, 3, 4, 5, 6). 1.3. В приложении 12 по строкам «сельское поселе­ ние Воловского сельсовета», «ИТОГО» цифры «400» за­ менить на цифры «450». 2. Настоящий нормативно-правовой акт вступает в силу со дня его опубликования. Глава Воловского муниципальною района С.П.БАГРОВ. с .В о л о в о № 106 23.11.2007 года О р а й о н н о й ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРАМ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА НА 2 0 0 8 -2 0 1 0 ГОДЫ (утверждено решением сессии районного Совета депутатов от 14.11.2007 года №471) 1. Утвердить районную целевую программу по усло­ виям трудового соперничества и мерам поощрения ра­ ботников сельского хозяйства на 2008-2010 годы (прила­ гается). 2. Данная программа вступает в силу со дня ее офи­ циального опубликования. Глава Во. 1 овскот муниципалы 101 Х) района С.П.ЬАГРОВ. с.Волово № 109 23.11.2007 года ПРОГРАММА по условиям трудового соперничества и мерам поощрения работников сельского хозяйства на 2008-2010 годы по Воловскому району Разработчик программы: отдел инвестиций и под­ держки сельскохозяйственного производства админист­ рации Воловского района. 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ Название программы: районная целевая программа по условиям трудового соперничества и мерам поощре­ ния работников сельского хозяйства на 2(Ю8-2010 годы. Разработчик программы: отдел инвестиций и под­ держки сельскохозяйственного производства админист­ рации Воловского района. Заказчик программы: администрация Воловского района. Основная цель программы: стимулирование работни­ ков сельского хозяйства, участвующих в проведении по­ левых работ и занятых в отрасли животноводства. Основная задача программы: поддержка производи­ телей сельскохозяйственной продукции всех форм соб­ ственности. Сроки выполнения программы: 2008-2010 годы. Объемы и источники финансирования программы: сумма расходов на реализацию программы из районного бюджета составит прогнозно 200 тысяч рублей. Исполнители программы: администрация района, от­ дел финансов администрации района. (Окончание в следующем номере) 1 де кабря 2007 г. № 1 4 4 - 1 4 5 ( 7 9 4 1 - 7 9 4 2 ) “ВПЕРЁД” 7 стр .