Вперед. 2007 г. (с. Волово)

(Пр одолжение. Начало на 4-5 стр.) ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, СПОРТ И ТУРИЗМ Физиче ской культурой и спортом в районе занимаются 2350 человек, что составляет 15 процентов населения района. В районе культивируется 13 различных видов спорта. Для учащейся молодежи проводится круглогодичная спартакиада по 12 видам, а для взрослых по 8 видам спорта. В рамках реализации целевой программы "Развитие физи­ ческой культуры, спорта и туризма в Воловском районе (на 2006-2008 годы)" в 2006 го­ ду направлено 294,1 тысячи рублей, привлечено внебюджетных срюдств 103 тысячи руб­ лей. На базе двух детско-юношеских клубов физической подготовки действует большое количество спортивных секций. За последние шесть лет возобновили работу более 10 коллективов физической культуры в администрациях сельских поселений. Самым массо­ вым физкультурно-спортивным мероприятием является спартакиада трудящихся Волов- ского района, в которой принимают участие команды 15 муниципальных образований района. В первенстве района по футболу выступают восемь команд. Сборная команда района в 2006 году заняла второе место в первенстве области ср>е- ди 22 команд второго дивизиона и завоевала право в 2007 году выступать в первом ди ­ визионе. В 2006 году в с.Волово введен в строй плавательный бассейн, заканчивается строи­ тельство спортивной площадки с синтетическим покрытием для игровых командных ви­ дов спорта, что позволит увеличить количество проводимых соревнований в районе как среди учащейся молодежи, так и среди взрослых. С учетом приоритета решения первоочередных задач основными проблемами разви­ тия физической культуры и спорта в районе остаются; - отсутствие штатных физкультурных работников в учреждениях и организациях; - отсутствие стандартных спортивных залов для проведения круглогодичных занятий с взрослым населением. МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА в Воловском районе проживают 3608 молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет 23 процента от общего количества населения, средний возраст молодежи 21,4 года. Из них: учащиеся школ - 781, вузов, ссузов, ПУ - 938 человек, работающие - 1279 человек (в том числе постоянно - 1032 человека, временно - 247 человек, в том числе в других регионах - 161 человек), служат в ВС РФ - 141 человек, не работают и не учат­ ся - 469 человек. Количество молодых людей, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Во- ловского района, возросло по сравнению с 2005 годом на 10 человек и достигло 50 че­ ловек. В 2006 году из 181 выпускника средних и основных общеобразовательных школ рай­ она в вузы, ссузы и ПУ поступили 243 человека, на работу устроились три человека и не определились с выбором только два человека (в 2005 году в вузы, ссузы, ПУ посту­ пили 221 человек). Значительное внимание в районе уделяется-допризывной подготовке молодежи. В со­ ответствии с мероприятиями по патриотическому воспитанию (2002-2005 годы) было со­ здано районное отделение "Центр патриотического воспитания", а в 2006 году главой ад­ министрации района принято постановление "Об утверждении мероприятий по патрио­ тическому воспитанию населения Воловского района на 2007-2010 годы". На летнюю оздоровительную компанию по линии комитета по делам молодежи ад­ министрации области выделено 83 тысячи рублей, которые были использованы отделом по делам молодежи для проведения двух пятидневных туристических экспедиций на вы­ соту "Огурюц" в с.Ломигоры. Участниками смен являлись студенческая и рабочая моло­ дежь 18-30 лет (100 человек). В районе 20 детских и пионерских организаций, в которых насчитывается 1577 чело­ век. Одним из главных направлений в их работе является военно-патриотическое воспи­ тание подрастающего поколения. Ежегодный районный смотр детской художественной самодеятельности "Творческая мозаика" собрал более 20 творческих коллективов из 27 общеобразовательных школ рай­ она. Прюведен второй районный форум молодежи, делегаты которого приняли участие в работе второго областного форума молодежи. В рамках реализации прюграммы "Моло­ дежь Воловского района (2006-2010 годы) израсходовано 165 тысяч р у ^ ей . ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ Реализация мероприятий в "Программе содействия занятости населения Воловского района на 2006-2008 годы" в 2006 году позволила сохранить достаточно стабильную си­ туацию на рынке труда. Район остается в числе районов области с низким уровнем ре­ гистрируемой безработицы (0,64 прюцента), в среднем по области - 0,78 прюцента (на 01.10 2005 года уровень регистрируемой безработицы по району составлял 0,58 прюцен­ та, по области - 0,82 прюцента). Прюведены две ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, в которых приняли учас­ тие 141 человек. Профориентационные услуги получили 1500 человек, на постоянную работу по заявкам работодателей при содействии службы занятости населения района трудоустроено 275 человек, на врюменную работу на рабочие .места, организованные при участии службы занятости, трудоустроено 550 человек, в том числе 436 несовершенно­ летних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. На профессиональное обучение для последу­ ющего трудоустройства было направлено 10 безработных граждан. Число официально за­ регистрированных безработных составит на конец 2006 года 45 человек. Основные по­ казатели уровня жизни в районе представлены в таблице 4. Таблица 4 УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ №п/п Показатели Факт 2005 год Факт 2006 год Темп рюста Трудовые ресурсы (тыс. чел.) 8,3 8,8 106,0 Уровень регистрируемой безработицы 0,58 0,64 110,3 В рамках реализации "Программы содействия занятости насе-тения Воловского райо­ на на 2006-2008 годы" израсходованы денежные средства в сумме 1236 тысяч рублей, в том числе из районного бюджета - 46 тысяч рублей. ЗАКОННОСТЬ И ПРАШ)П0РЯД0К с целью обеспечения защиты конституционных прав и свобод граждан, оздоровления криминальной обстановки, противодействия терроризму и противопожарной безопаснос­ ти в 2006 году были приняты организационно-практические меры по стабилизации об­ становки и противодействию активности кри.минального элемента. К концу 2006 года на территории района общее количество зарегистрированных пре­ ступлений составило 240, расследовано 235 преступлений, что меньше на 1,2 процента, чем в 2005 году (расследовано в 2005 году - 238), раскрыто 171 преступление. Положительные изменения в динамике и структуре преступности в 2006 году сопро­ вождаются сокращением на 36 процентов (с 11 до 7) количества преступлений с участи­ ем несовершеннолетних, на 50,0 процента - групповой преступности, на 23,1 процента - числа преступлений, совершенных на бытовой почве. Снизилась преступная активность лиц, находящихся в состоянии алкогольного опьянения - на 1,9 процента. Уменьшилось число преступлений, совершенных ранее совершавшими, - на 6,2 процента, без постоян­ ного источника дохода - на 53,0 процента. Вместе с тем отмечается на 7,6 процента рост преступлений, совершенных в обще­ ственных местах; увеличилось на 11 процентов число преступлений, совершенных на улицах. В рамках реализации программы по совершенствованию работы службы участ­ ковых уполномоченных милиции в Воловском районе (2006-2008 годы) из местного бюд- -• жета направлено 304,3 тысячи рублей. Участковые уполномоченные милиции и другие сотрудники принимали участие в ра­ боте по пресечению и выявлению фактов незаконной торговли спиртными напитками .^^ Организовывалась работа по профилактике правонарушений несовершеннолетн 1 ^ В проведен ряд оперативно-профилактических мероприятий в рамках программы по про­ филактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Благодаря согласованным действиям органов местного самоуправления и правоохра­ нительных органов, граждан на территории района не допущено террористических и иных экстремальных проявлений, массовых беспорядков. УКРЕПЛЕНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ При выполнении своих полномочий администрация района согласованно взаимодей­ ствует со структурными подразделениями администрации района, администрациями сель­ советов, создана определенная правовая база для их эффективной деятельности. Обеспечивая координацию деятельности органов местного самоуправления, принима­ ются меры по развитию и совершенствованию правовых и финансовых основ местного самоуправления, решению проблем населения во всех муниципальных образованиях, предупреждению нарушения законодательства. В 2005-2006 годах проводилась работа по реализации мероприятий в рамках Федерального закона 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Совместно с главами сельских поселений района приняты нормативно-правовые ак­ ты для обеспечения бюджетного процесса в свете реализации Федерального закона от 06.10.2003 года №131 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Приняты Уставы сельских поселений с изменениями и дополнениями, которые за ­ регистрированы в отделении Минюста по Липецкой области, в налоговой инспекци!^^ статуправлении по Липецкой области; порядок проведения публичных слушаний по \ 1 ^ г таву муниципального образования - 16; порядок проведения публичных слушаний по местному бюджету и отчету о его исполнении - 16; положение о контрольном органе - 16; порядок и основания отзыва депутата и выборных должностных лиц местного са ­ моуправления - 16; решения о местных налогах и сборах, налоговых ставках по мест­ ным налогам и сборам - 16; положения о порядке ведения реестра расходных обяза­ тельств - 16; положения о бюджетном процессе - 15; положение о ведении реестра рас­ ходных обязательств - 15; установлены распределение обязанностей и предметы веде­ ния для работников сельских администраций; разработаны должностные обязанности для работников сельских администраций и ряд других нормативных документов. Одна­ ко не все правовые акты приняты на уровне администраций сельских поселений рай­ она. Работа по этому вопросу постоянно ведется.- По структуре администрации района внесены соответствующие изменения согласно рюкомендации администрации Липецкой области. Первостепенное значение придается правовому и кадровому обеспечению муници­ пальной службы, повышению эффективности и оперативности действий властных струк­ тур всех уровней. В этих целях создана система конкурсного и гласного отбора на ва­ кантные должности во всех структурных подразделениях администрации района. За про­ шедший период 2006 года было подготовлено и проведено четыре конкурса. Не прошед­ шие по конкурюу кандидаты внесены в список резерва кадров. Из резерва кадров два че­ ловека приняты на работу в отдел социальной защиты населения администрации райо­ на. В 2006 году продолжилась работа по направлению выпускников средних школ райо­ на в Воронежский агроуниверситет имени К.Д.Глинки. Всего направлено в 2006 году 17 человек. В Липецкий филиал Орловской региональной академии государственной службы от района на очную форму обучения направлено на все факультеты девять человек, на за ­ очную форму обучения также девять человек. Самая большая проблема закрепления кадров на селе - это отсутствие вакантных мест на предприятиях района и жилищная. Проводится работа по реализации Кодекса Липецкой области об административных правонарушениях, по результатам работы данной административной комиссии в бюджет поступило дополнительно 75 тысяч рублей и вынесено 253 постановления о назначении наказания в виде штрафа и 157 постановлений в виде предупреждения. Для повышения эффективности работы выборных должностных лиц, улучшения ин- формирюванности населения о деятельности органов местного самоуправления практику­ ются выездные приемы граждан, заседания органов местного самоуправления, выступле­ ния в средствах массовой информации. Ведется личный прием граждан главой админи­ страции района и его заместителями согласно утвержденному графику. Осуществляется контрюль за выполнением предложений, замечаний и просьб, выска­ зываемых руководителями органов местного самоуправления, предприятий и организа­ ций на заседаниях совета администрации района. С целью выявления и устранения причин, порюждающих жалобы, ежеквартально ана­ лизируются и обобщаются обращения граждан. Ведется контрюль за своевременным и качественным р»ассмотрением устных и письменных обращений граждан. Принимаются меры по решению насущных прюблем граждан, восстановлению их прав и законных ин­ тересов. УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ в 2006 году особое внимание уделялось дифференциации оплаты труда в ряде отрас­ лей экономики. Тарифные ставки первого разряда с 1 мая 2006 года составили в предприятиях и ор­ ганизациях района, в субъектах малого бизнеса от 1100 рублей в месяц и выше. Заработная плата в районе по сравнению с прошлым годом возрюсла на 26 процен­ тов (2005 год - 3354 рубля, 2006 год - 4227 рублей), в сельском хозяйстве - на 38,2 про­ цента (2005 год - 2515 рублей, 2006 год - 3478 рублей). Основные показатели урювня жизни в районе приведены в таблице 5 и в динамике по годам. (Продолжение на 7 стр.) 6 стр. ^‘ВПЕРЁД" 18 января 2007 г. № 7 - 8 (7804 -7805 )