Вперед. 2007 г. (с. Волово)

ПОЛОЖЕНИЕ о ком и с си и по УСТАНОВЛЕНИЮ НАДБАВОК И ДОПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (УТВЕРЖДЕНО РЕШЕНИЕМ СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ №396 ОТ 20 .12 .2006 ГОДА) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Комиссия по установлению надбавок и доплат стимулирующего характера руково­ дителям образовательных учреждений (далее — Комиссия) создается в целях объективно­ го рассмотрения показателей работы руково­ дителей. 1.2. Комиссия формируется из числа ра­ ботников отдела народного образования ад­ министрации Воловского р>айона. Персональ­ ный состав комиссии утверждается приказом начальника отдела народного образования. 2 . ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ 2.1. Заседания Комиссии проводятся 1 февраля, 1 октября и по необходимости. 2.2. Заседания Комиссии ведет председа­ тель Комиссии. В случае отсутствия на засе­ дании председателя ]№миссии функции пред­ седателя выполняет заместитель председате­ ля Комиссии. Заседание Комиссии непр>аво- мочно в случае отсутствия на указанном за­ седании председателя и заместителя предсе­ дателя Комиссии. 2.3. Заседание Комиссии считается пра­ вомочным, если на нем присутствуют не ме­ нее 2/3 членов Комиссии. Решение принима­ ется прюстым большинством голосов членов Комиссии, присугстщтощих на заседании. 2.4. Результат заседания Комиссии оформляется протоколом, к которому при­ кладывается таблица с показателями работы руководителя. 2.5. На основании протокола заседания Комиссии издается соответствующий приказ начальника отдела народного образования. 3 . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КОМИССИИ 3.1. Члены комиссии не позднее 1 февра­ ля и 1 октября подготавливают информацию о показателях работы руководителей обр»азо- вательных учреждений согласно Положению об установлении надбавок и доплат стиму­ лирующего характера и других видах мате­ риального поощрения руководителям образо­ вательных учреждений Воловского района по установленной Положением схеме. 3.2. Члены комиссии, ответственные за предоставление информации о выполнении показателей, несут ответственность в уста­ новленном действующим законодательством порядке за полноту и достоверность сведе­ ний, указанных в п.3.1 настоящего Положе­ ния, а также за своевременность их предос­ тавления. 3.3. Председатель Комиссии осуществля­ ет общее руководство работой Комиссии. 3.4. Заместитель председателя Комиссии: - по согласованию с председателем Ко­ миссии назначает конкретный день прюведе- ния заседания Комиссии, доводит до сведе­ ния секретаря Комиссии дату прюведения за­ седания Комиссии; - определяет общий (суммирюванный) процент надбавок и доплат к должностному окладу руководителям на основании предос­ тавленных членами Комиссии сведений о по­ казателях работы учреждений; - несет ответственность за своевремен­ ное и качественное выполнение указанных выше обязанностей. 3.5. Секретарь Комиссии: - за неделю до 1 февраля и 1 октября со­ бирает информации о показателях работы учреждений и готовит материалы; - извещает членов Комиссии о дате про­ ведения заседания Комиссии; заранее, до за­ седания Комиссии, подготавливает формы таблицы, указанные в п.2.4 настоящего По­ ложения; - ведет протокол заседания Комиссии, из­ готавливает его в течение одного дня со дня заседания Комиссии; - в течение одного дня со дня заседания Комиссии на основании прютокола заседания Комиссии готовит проект приказа начальни­ ка отдела народного образования об установ­ лении надбавок и доплат руководителям на отчетный период; - в случае необходимости готовит прюект приказа начальника отдела народного обра­ зования администрации Воловского р>айона о внесении изменений в состав Комиссии; - несет ответственность за своевремен­ ное и качественное выполнение указанных выше обязанностей. 3.6. При необходимости Комиссия впра­ ве увеличить общий (суммирюванный) прю- цент надбавок и доплат к должностному ок­ ладу руководителя за качественное выполне­ ние особо значимых показателей, не предус­ мотренных п.3.1 настоящего Положения. 4 . ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ 4.1. Настоящее Положение вступает в си­ лу со дня его официального опубликования. И.о. главы Воловского района С.П.БАГРОВ. 25.12.2006 г. о ПРИНЯТИИ ВОЛОВСКИМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ районом ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПОСЕЛЕНИЙ воловского РАЙОНА (УТВЕРЖДЕНО РЕШЕНИЕМ СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ №393 ОТ 20.12.2006 ГОДА) 1. Принять Воловским муниципальным районом осуществление с I января 2007 го­ да на год следующий полномочий поселений Большеивановского, Большовского, Василь­ евского, Верхнечесноченского, Воловского, Воловчинского, Гатищенского, Замарайского, Захарювского, Ломигорского, Липовского, Набережанского, Ожогинского, Спасского, Юрского сельсоветов за счет субвенций, прюдоставляемых из бюджетов Большеива­ новского, Большовского, Васильевского, Верхнечесноченского, Воловского, Волов­ чинского, Гатищенского, Замар>айского, Заха­ рювского, Ломигорюкого, Липовского, Набе­ режанского, Ожогинского, Спасского, Юр>- ского сельсоветов в районный бюджет: - утверждение генеральных планов сель­ ского поселения; - утверждение пр>авил землепользования и застройки поселения; - утверждение подготовленной на основе генеральных планов поселения документа­ ции по планирювке территории; - выдача разрюшений на стрюительство; - выдача ризрешений на ввод объектов в эксплуатацию; - утверждение местных нормативов гра- дострюительного прюектирювания сельских поселений; - резервирование и изъятие, в том числе путем выкупа, земельных участков в грани­ цах поселения для муниципальных нужд; - осуществление земельного контрюля за использованием земель поселения в части выдачи разрешений на стрюительство и вы­ дачи разрешений на ввод объектов в эксплу­ атацию; - организация и осуществление мерюпри- ятий по мобилизационной подготовке муни­ ципальных предприятий и учреждений, на­ ходящихся на территории поселений в части проведения организационных мероприятий и контрюля по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории поселений; - расчет субсидий на оплату жилого по­ мещения и коммунальных услуг и организа­ ция представления субсидий гражданам, имеющим право на их получение в соответ­ ствии с жилищным законодательством в пол­ ном объеме. 2. Настоящий нормативно-правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования. И.о. главы Вазовского района С.П.БАГРОВ. 2663 25.12.2006 г. о ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ «о РЕГУЛИРОВАНИИ БЮДЖЕТНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ В ВОЛОВСКОМ РАЙОНЕ» (УТВЕРЖДЕНО РЕШЕНИЕМ СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ №389 ОТ 20.12.2006 ГОДА) 1. Внести в Положение «О регулирюва- нии бюджетных правоотношений в Волов- ском районе» следующие изменения: 1.1. Абзац 9 статьи 14, статью 15 Поло­ жения признать утратившими силу; 1.2. Пункт 1 статьи 52 дополнить абзаца­ ми следующего содержания: «Районный Совет депутатов (орган мест­ ного самоуправления) прюводит публичные слушания по проекту годового отчета по ис­ полнению бюджета. Порядок организации и прюведения пуб­ личных слушаний определяется р>айонным Советом депутатов (нормативным правовым актом органа местного самоуправления)»; 1.3. Пункт 3 статьи 55 дополнить абзаца­ ми следующего содержания: «Районный Совет депутатов прюводит публичные слушания по проекту ртйонного бюджета на очередной финансовый год. Порядок организации и прюведения пуб­ личных слушаний определяется районным Советом депутатов». 2. Настоящий нормативно-правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования. И .а главы Воловского района С.П.БАГРОВ. 2659 25.12Л006 г. о ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИИ И ДОПОЛНЕНИЙ В БЮДЖЕТ ВОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2006 ГОД (УТВЕРЖДЕНО РЕШЕНИЕМ СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ №387 ОТ 20.12.2006 ГОДА) 1. Внести в бюджет Воловского муниципального района на 2006 год следующие изме­ нения: 1.1. в абзаце 1 п.1: цифры «226398,9» заменить цифр>ами «227748,9»; цифры «223333,9» заменить цифрами «224698,9». 1.2. Приложения 4, 5, 6, 7, 14 изложить в новой редакции (приложения 1, 2, 3, 4, 5). 2. Настоящий нормативно-пр>авовой акт вступает в силу со дня его официального опуб­ ликования. И.о. главы Воловского района С.П.БАГРОВ. 2658 25.12.2006 г. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УЧЕТНОЙ НОРМЫ И НОРМЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛОЩАДИ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА (утверждено решением сессии районного Совета депутатов №402 от 20.12.2006 года) 1. Утвердить учетную норму площади помещения для признания граждан нуждающими­ ся в улучшении жилищных условий на территории Воловского муниципального района — 12 квадратных метров. 2. Утвердить норму предоставления жилого помещения по договору социального найма на территории Воловского муниципального района не менее 15 квадратных метров. 3. Настоящий нормативно-правовой акт вступает в силу со дня его официального опуб­ ликования. И.о. главы Воловского района С.П.БАГРОВ. 2671 25.12.2006 г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ИНФОРМАЦИОННО­ МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ» (утверисдено решением сессии районного Совета депутатов №401 от 20.12.2006 года) 1. Денежное содержание работников муни­ ципального учреждения «Информационно-ме­ тодический центр развития образования Волов­ ского района» (далее ИМЦ РО) состоит из должностного оклада, доплат и надбавок к должностному окладу за сложность, напряжен­ ность, высокие достижения в труде и специаль­ ный режим работы из надтарифного фонда. 2. Положение об оплате труда предусмаггри- вает единые принципы определения оплаты труда, установления доплат, надбавок и других вьшлат стимулирующего характера за счет бюд­ жетных средств. 3. Ежемесячная надбавка методистам ИМЦ РО устанавливается из надтарифного фонда приказом руководителя за работу, не связанную с основной деятельностью: - за курирование многопредметных образо­ вательных областей (не менее 2) — до 5 про­ центов от оклада; - за разработку инновационных программ обучения, воспитания, досуговой деятельности, индивидуальных программ для автоматизации деятельности — до 10 процентов от оклада; - за работу с множительной техникой — от 1 до 5 процентов от оклада; - за подготовку и проведение районных и областных конкурсов и олимпиад — 3 процен­ та от минимальной оплаты труда за I час рабо­ ты; - за курирование экспертных групп по атте­ стации педагогических работников — 3 процен­ та от минимальной оплаггы труда за 1 час рабо­ ты; - за диагностику уровня о%ченности и пси­ хологического состояния учащихся — до 7 про­ центов от минимальной оплаты труда за 1 час работы; - за подготовку и проведение районных и областных конкурсов педагогических работни­ ков — 3 процента от минимальной оплаты тру­ да за 1 час работы; - за увеличение сложности работы по про­ изводственной необходимости — д о 3 процен­ тов от оклада. 4. В соответствии со статьей 4 Закона Ли­ пецкой области от 02.12.2004 года 2 6 1 3 1 -0 3 «О тарифной системе оплаты труда работников ор­ ганизаций, финансируемых из областного бюд­ жета» тарифные ставки, установленные руково­ дителям, специалистам и служащим учрежде­ ний народного образования, работающих на се ­ ле, повышаются на 25 процентов. 5. Руководитель учреждения может выпла­ чивать за счет средств экономии по фонду оп­ латы труда и надтарифного фонда премии в свя­ зи с юбилейными датами со дня рождения (50- , 55- и 60-летие), за особые достижения в тру­ де , а также оказывать материальную помощь работникам ИМЦ РО. 6. В пределах экономии по фонду оплаты труда (за счет больничных листов, временных вакансий) могут выплачиваться премии по ито­ гам года. При исчислении этой премии учиты­ вается фактически отработанное время с 1 ян­ варя по 31 декабря. Основанием для начисле­ ния премии являются данные бухгалтерской от­ четности и приказ по учреждению. Размер пре­ мии предельными нормами не ограничивается. 7. Выплата заработной платы производится два раза в месяц 14 и 29 числа каждого меся­ ца. При совпадении дат выдачи заработной пла­ ты с выходными днями и праздничными днями заработная плата выдается перед этими днями. 8 Настоящее положение вступает в силу со дня его официального опубликования. И.о. главы Воловского района С.П.БАГРОВ. 2670 ■25.12.2006 г. 13 января 2007 г. № 4 - 5 (7801-7802) “ВПЕРЁД” 7 ст