Вперед. 2004 г. (с. Волово)

мыГОРДЫОТЕЧЕСТВОМСВОИ^ НЕГО ВЕРЯТ Б л а г о д а р с т в е н н о е письмо маме рядового Селищева Константина Владимировича; "Уважаемая Лидия Ни­ колаевна! Командование батареи, в которой проходил службу Ваш сын, с большим удов­ летворением сообщает Вам об образцовом исполнении им своего воинского долга перед Родиной. За время прохождения службы Ваш сын зарекомендовал себя добросовестным и испол­ нительным воином. Своим отношением к службе, боевой учебе, вы­ полнению учебно-боевых задач Константин заслу­ жил глубокое уважение у командиров и своих това­ рищей, достойно продол­ жает лучшие традиции Во­ оруженных Сил России. За усердие и старание по службе он неоднократно поощрялся командованием. Выражаем сердечную благодарность за воспита­ ние сына как настоящего гражданина и защитника своего Отечества и от всей души желаем Вам крепкого здоровья, счастья и даль­ нейших успехов в работе на благо нашей любимой Родины. С уважением, командир 32-й учебной батареи май­ ор И.Гаврилов, замести­ тель командира батареи по воспитательной работе майор ВЛогинов". - Когда получила это письмо, — говорит мама Константина Лидия Ни­ колаевна, — меня охвати­ ли радость и волнение од­ новременно. Слезы нака­ тились на глаза... Ну ка­ кой матери было бы не­ приятно читать такое о своем сьше? Константина призвали в армию 16 декабря про­ шлого года. "Учебку" он проходил в г.Острове Псковской области в ра­ кетных войсках стратеги­ ческого назначения. Че­ рез пять месяцев перевели в поселок Сибирский Ал­ тайского края. Его с род­ ным домом разделяет ча­ совой пояс разницей в три часа. Дома Константина ждут мама и папа, сест­ ренки Катя (она студент­ ка Россошанского коллед­ жа мясной и молочной промышленности, в буду­ щем — технолог) и ма­ ленькая четырехлетняя Настя. Настя писать и читать не умеет. Мама пишет текст письма от её имени печатными буквами, а Настя выводит их на сво­ ем листочке. Когда стар­ шего брата провожали в армию, девочка заметно переживала. Костя ей сказал: "Настя, не скучай. Слушайся старших и больше кушай. Время пролетит быстро, и я вер­ нусь..." Она его ждет с не­ терпением. А еще девочка любит рисовать. Кто знает, мо­ жет, тоже станет худож- ником-оформителем, как мама. Когда ей исполнил­ ся годик, аккуратно на­ красила себе ноготочки на руках акварельной кра­ ской. В каждом письме к брату посылает свои ри­ сунки... А уж как приятно Ко­ сте получать письма! Вес- точка от любимых людей радует, согревает сердце и душу. Домой солдат вер­ нется через два года. Как и многие его сверстники, он с честью служит своей Отчизне. Что пожелать ему? Здоровья, веры в се­ бя, защищать Родину, не забывать о близких. Они верят, они ждут... Е.КУЗНЕЦОВА На снимке: Константин Селищев. Фото из семейного архива семьи Селнщевых. { ЧТОПОКАЗАЛАПРОВЕРКА } СТОЛОВЫЕ НЕПОДГОТОВЛЕНЫ, ХОЗДВОРЫ ЗАХЛАМЛЕНЫ Серьезную озабоченность вызывает состояние во время уборочной страды столовых сельхозкооперативов. И з шес­ т надцат и в удовлет ворит ельном санитарно-техническом состоянии находят ся они в СХПК "Набережанский", "Во- ловский", "Заря”, "Кировский", "Родина", в нерабочем — столовая в П СХК "Восход". Требуют проведения капит аль­ ного или, в крайнем случае, хот я бы текущего ремонта пищ еблоки в кооперат ивах "Заветы И льича", "Рассвет", "К ировский", "Звезда", "Гатищ енский", "О кт ябрьский", "Спасский", "Воловский", "Ю рской", ОАО "Воловоагропрам- хим ия", ОАО "Захаровское". П рактически неподготов.\ены к страде — в СХПК "Гатищенский", "О ктябрьский", "Рас­ свет ". Большинство из выше­ указанных не обеспечены в достаточном количестве технологически.м оборудо­ ванием. Электроплиты функционируют неэффек­ тивно, до 70 процентов конфорок бездействуют — в столовых СХПК "Рас­ свет", "Октябрьский", "Ки­ ровский", "Васильевский", "Спасский". В большинстве пищу готовят на газовых плитах, которые постоянно коптят. Вышли из строя электро.мясорубки в столо­ вых СХПК "Васильев­ ский", "Заря", "Рассвет", "Гатищенский", "Октябрь­ ский", лишь в большеива­ новской и захаровской имеются электрокартофе­ лечистки. На электроплите грюют воду для мытья по­ суды ожогинские работни­ ки столовой. Недостаточно холо­ дильного оборудования в столовых "Рассвет", "Звез­ да", ООО "Захаровское. Как следствие, здесь нару­ шается режим хранения скоропортящихся продук­ тов. В столовых кооперати­ вов "Юрской", "Рассвет", "Звезда", "Васильевский", "Заветы Ильича", "Октяб­ рьский" при приготовле­ нии пищи используется неклейменое мясо, без ве­ теринарного освидетельст­ вования. Не созданы надлежа­ щие условия и дтя мытья посуды. Воловчинцы, на­ пример, для этого исполь­ зуют пластмассовые тазы, так как моечная ванна от­ сутствует. Требуют замены таковые в столовых СХПК "Васильевский", "Юрской", "Гатищенский", Ломигор- ском отделении ОАО "Во- ловоагропромхимия", ре­ монт моечных необходим в СХПК "Октябрьский", "За­ веты Ильича", "Гатищен­ ский", "Юрской". Не обеспечены мою­ щими средствами волов- ская, гатищенская, нижне- большовская, воловчин- ская, ожогинская, ломи- горская столовые, недоста­ ток столовой посуды испы­ тывают воловчинские, во- ловские, Спасские, гати- щенские пищеблоки, во многих используется пла­ стмассовая посуда. Имеют место случаи вывоза в поле пищи без тер.мосов —в ка­ стрюлях и бидонах (СХПК "Рассвет", "Октябрьский"). А это значит, что руково­ дители вышеуказанных сельхозпредприятий не об­ ращают внимания на прю- блемы столовых. К тому же территории большинст­ ва из них находятся в не­ приглядном состоянии; хо­ зяйственные дворы зарос­ ли сорной растительностью (СХПК "Гатищенский", "Заря", "Звезда", "Спас­ ский", "Рассвет"). Несвоев­ ременно освобождаются мусоросборники в столо­ вых СХПК "Заветы Ильи­ ча", хоздвор захламлен от­ ходами. На "мусорках" от­ сутствуют крышки (СХПК "Васильевский", "Октябрь­ ский", "Гатищенский", "За­ ря"). Выгребные ямы пере- патнены, а их содержимое растекается по близлежа­ щей местности на хоздво­ рах кооперативов "Юрс­ кой", "Васильевский", ОАО "Воловоагропромхимия". Ко всему проче.му, во мно­ гих столовых не проводят­ ся дезинсекционные ме­ роприятия по уничтоже­ нию мух, нет даже сеток на форточках и дверных про­ емах (СХПК "Юрской", "Гатищенский", "Васильев­ ский", "Рассвет", "Октябрь­ ский"). Медицинский осмотр персоналом столовых пройден, а вот на гигиени­ ческое обучение далеко не все руководители хозяйств направили поваров. К ним относятся СХПК "Звезда", "Рассвет", "Октябрьский", "Заветы Ильича", "Киров­ ский", "Спасский", ОАО "Воловоагропромхимия". Отсюда незнание коллек­ тивами столовых санитар­ ных норм и правил. В восьми случаях в смывах с инвентаря выявлена ки­ шечная палочка. Ни один из кооперати­ вов не заключил договор на дератизационные рабо­ ты, в то же время склады и столовые буквально засе­ лены грызунами. Работа столовых (СХПК "Рассвет", "Октябрьский", "Васильев­ ский", "Заветы Ильича", "Набережанский", ОАО "Воловоагропромхимия") из-за неподготошгенности к обслуживанию полеводов во время уборочной страды и неудодлетворительного состояния по постаноале- нию главного врача ЦГСЭН приостанавлива­ лась. За нарушение КоАП ст.6.6. Закона РФ "О сан- эпидблагополучии населе­ ния", санитарных правил СП 2.3.6. 1079-01 на ответ­ ственных лиц наложены штрафы на сумму 8 тысяч руйлей. Т.ГРИТЧИНА, помощник санитарного врача ЦГСЭН в Воловском районе. { АКТУАЛЬНО РУКОВОДИТЕЛИ ПРИВЛЕЧЕНЫ К ОТВЕГСТЮННОСТИ... В первом полугодии принят ряд мер по выплате заработной платы, и в первую очередь — в сельском хозяйстве. На решение этого вопроса были направлены семинары с руководителями и специалистами предпри­ ятий и организаций, предпринимателями, главами кре­ стьянско-фермерских хозяйств (КФХ). Тарифная ставка первого разряда составила на пред­ приятиях и в организациях всех отраслей, в сфере ма­ лого бизнеса, КФХ — 600 рублей в месяц и выше, что позволило увеличить заработную плату в районе по сравнению с 2003 годом на 5,4 процента, а с первым полугодием минувшего — на 50 процентов. Если в сельском хозяйстве по сравнению с первым полугодием она увеличилась на четыре процента, то к уровню 2003-го в целом произошло ее сокращение на 10,5 процента. В то же время если по сравнению с первым полугодием минувшего года зарплата увеличи­ лась (в кооперативе "Воловский" она составила 2715 рублей, в "Васильевском" —2410), то в ПСХК "Восход", "Гатищенский" сократилась от 3 до 14 процентов (1273 и 1538 рублей соответственно). Очень низкий ее уровень в СХПК "Юрской" — 968 рублей, ООО "Захаровское" — ИЗО, СХПК "Октябрьский" — 1360 и ряде других сельскохозяйственных предприятий. Остается низкой зарплата и в МП "Воловоагросер- вис" — 1384, ПО "Хлебокомбинат" — 1578 рублей... Де­ вять руководителей сельскохозяйственных кооперативов были привлечены к административной ответственности Государственной инспекцией труда по Липецкой обла­ сти. Конкретные мероприятия позволили выплатить не только текущую заработную плату, но и частично уменьшить задолженность прошлых лет: первое полуго­ дие 2003 года — 21326 тыс.руб., на 1 января 2004 года — 17145 тыс.руб., на 1 июля 2004 года — 13949 тыс.руб., в том числе в сельском хозяйстве соответственно 21232 тыс.руб., 17145 тыс.руб., 13949 тыс.руб. В тех хозяйст­ вах, где руководители озабочены этим вопросом, задол­ женность значительно уменьшилась (например, в СХПК "Спасский"). ОАО "Воловоагропромхимия", СХПК "Заветы Ильича" и "Воловский" задолженности не имеют. Крайне неудовлетворительная обстановка в ПСХК "Восход", где задолженность увеличилась на 9,5 процен­ та и составляет 2294 тыс.руб. (в расчете на одного ра­ ботника — 31861 руб., количество месяцев невыплаты — 25), СХПК "Юрской" (10,5 месяца невыплаты), ПСХК "Звезда" (7,1 месяца невыплаты), СХПК "Василь­ евский" (7,6 месяцев невыплаты), СХПК "Набережан­ ский" (7 месяцев невыплаты). По району задолженность на каждого работника достигла 3350 рублей, период не­ выплаты — 1,5 месяца, в том числе в сельском хозяй­ стве задолженность на работника — 6580 руб., период невыплаты — 3,9 месяца. Вызывает озабоченность нарушение ст.131 ТК РФ, в которой предусматривается, что доля заработной пла­ ты, выплачиваемая в неденежной форме, не может пре­ вышать 20 процентов от общей суммы. Но в ПСХК "Восход" в денежной форме выплачено лишь 10 про­ центов, ПСХК "Гатищенский" — 35, "Звезда" — 31. По­ добные нарушения наблюдаются практически во всех сельхозкооперативах, кроме СХПК "Заветы Ильича" и "Воловский". И.КИРЬЯНОВ, начальник отдела труда и занятости администрации района. Ежедневно водитель Воловского маслодельного за ­ вода Николай Иванович Сухинин (на снимке) на за ­ крепленной машине ГАЗ-55 бывает в четырех-шести (в зависимости от графика и маршрута) населенных пун­ ктах района. На перерабатывающее предприятие он доставляет молоко о т молокосборщиков и с молочно­ товарных ферм сельхозкооперативов. 17 лет на маслозаводе Н.И.Сухинин, ответственно относится к своей работе, следит за техническим со ­ стоянием автомобиля. Фото ЕЛукьянчиковой. 2 стр. '^ВПЕРЁД" 21 августа 2004 г. Ма 104 (7433)