Вперед. 2001 г. (с. Волово)

Г J jp i -.ж ^ щ Ж ___ ВНИМАНИЕ - ЧЕЛОВЕЧЕСКОМУ ФАКТОРУ Невыплата заработ­ ной платы является гру­ б е йш им н а р уш е н и ем статьи 96 КЗоТ РФ. В ряде сельхозпредп­ риятий сложилась солид­ ная задолженность. Осо­ бенно велик ее размер в СХПК "Рассвет" (предсе­ датель Николай Иванович Щеглов), ПСХК "Восход" (Виктор Николаевич Му­ рашкин), СХПК "Родина" (конкурсны й управляю ­ щий Павел Иванович Анд­ реев , исполнительный директор Сергей Михай­ лович Болотов). Ситуация, создавшая­ ся в названных хозяйст­ вах, рассмотрена трех­ сторонней комиссией по регулированию социаль­ но-трудовых отношений. После доклада о сло­ жившемся положении дел в кооперативах были за­ слушаны отчеты руково­ дителей. В прениях вы­ ступили начальник отдела по производству и пере­ работке продукции живо­ тноводства администра­ ции района И.Ф.Проску­ р я к о в , председат ель СХПК "Заветы Ильича " В.А.Лешов, заместитель главы адм ини ст рац ии района В.А. Беляев, реко­ мендовавшие в точности соблюдать технологиче­ с к и й п р о ц е с с , м а к с и ­ мально учитывать рыноч­ ные отношения (в частно­ сти, спрос на продукцию и ее качество), а главное - уделять внимание чело­ веческому фактору. По итогам заседания принято постановление, в котором отмечено, что, наряду с объективными причинами, огромная за ­ долженность по заработ­ ной плате является ре ­ зультатом недостаточной организации труда руко­ водителей, специалистов, рядовых членов коопера­ тивов. Указано на недопу­ стимость нарушения за ­ конодательства. Руководителям сель­ хозпредприятий предло­ ж ено в м есячны й сро к разработать и предста­ вить меры по ликвидации текущей задолженности. Кстати, ее планируется погашать за счет реали­ зации зерна и сахара. НАРУШАЛ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО В отдельных хозяй­ ствах наблюдаются на­ рушения в заполнении трудовых книжек, при­ нятие приказов и реше­ ний, которые нередко противоречат действу­ ющему законодатель­ ству. Это в большей сте­ пени относится к ПСХК "Гатищенский", СХПК "Рассвет" и частично к СХПК "Воловский", где отмечаются случаи не­ правильного приема и увольнения работников, неточности в записях в трудовых книжках. В целом о тделом труда и занятости насе­ ления администрации района в этом направ­ лении проведены соот­ ветствующие проверки, семинары, консульта­ ции . Значительное улучшение произошло в ОАО "Воловоагропром- химия", СХПК Василь­ ев ский " , некоторых других. Инспекторам отде­ лов кадров напомню: з а п и с и в трудовых книжках должны произ­ водиться, руководству­ ясь "Единым тарифным к в а л иф и к а ц и о н ны м справочником №367". БУДЕТ ЛН ПОНИМАНИЕ? Актуальной пр о б л е ­ мой является соблюдение прав наемных рабочих, занятых в сфере малого и с р е д н е г о б и зн е с а . Не секрет, что допускаются случаи неэаполнения тру­ довых книжек, далеко не всеми предпринимателя­ ми заключены соответст­ вующие трудовые догово­ ра. Имеются замечания относительно их содер ­ жания. Частенько указан­ ный в договорах размер заработной платы ниже фактически получаемого. С ю р и д и ч е с к о й точки зрения претензии предъ­ явить нельзя. Но в очередной раз хотелось бы обратить внимание наемных рабо­ чих: при начислении им больничных листов, пен­ сий в расчет будет прини­ маться именно формаль­ но оговоренная заработ­ ная плата, но никак не фактическая. ГЛАВНОЕ - ЖИЗНЬ И ЗДОРОВЬЕ ЛЮДЕН Действительно, важ­ нейшим вопросом в де ­ ятельности предприя­ тий и организаций яв­ ляется охрана труда ра­ ботников. Большое вни­ мание этому уделяется в СХПК "Заветы Ильи­ ча", ОАО "Воловоагроп- ромхимия", ОАО "Ли- п е ц к э л е к т р о с в я з ь " , РУФПС, многих других. Но, к сожалению , есть обратные приме­ ры. На крайне низком уровне охрана труда в СХПК "Родина", "Рас­ свет", где не созданы нормальные условия для работы в ремонт­ ных мастерских, на жи­ вотноводческих фер­ мах. В частности, от­ сутствует отопление, недостаточно освеще­ ние, бытовые комнаты находятся в неудовлет­ ворительном со с то я ­ нии. К тому же не про­ ведена аттестация ра­ бочих мест, не полно­ стью выданы спецо- дежда и средства инди­ видуальной защиты . Как следствие, несча­ стные случаи на произ­ водстве. Руководители указанных предприя­ тий, видимо, забыли, что основой всего явля­ ется жизнь и здоровье людей. Учитывая неплохие финансовые возможно­ сти, желательно улуч­ шить условия труда в СХПК "Воловский", хотя серьезных претензий к хозяйству нет. Травматизм на про­ изводстве - результат слабой работы службы охраны труда. В СХПК "Рассвет", "Юрской", том же "Воловском" нет освобожденного специ­ алиста. Руководителям названных кооперати­ вов напомню, что при­ веденные выше факты являются нарушением статьи 12 Федерально­ го закона Об основах охраны труда в Россий­ ской Федерации". КАДРЫ - СЕЛУ Эффективная д е я ­ тельность в рыночных ус­ ловиях во многом обус­ ловлена качест венной подготовкой специали ­ стов и рядовых работни­ ков. За годы реформ при­ ходится с сож алением констатировать: их про­ ф е с с и о н а л и зм р е з к о упал. Наблюдается тен­ денция к снижению числа рабочих мест, происходит отток молодых специали­ стов. Многие предприя­ тия испытывают дефицит кадров. Среди них ПСХК "Гат ищ ен с кий " , "В о с ­ ход", "Рассвет", некото­ рые другие. Налицо про­ ц е сс сниж ения уровня квалификации руководи­ телей. В последние два года администрация района предпринимает усилия, чтобы исправить создав­ шуюся ситуацию. На базе Воловской средней шко­ лы совмест но с ВГАУ имени К.Д. Глинки создан центр довузовской подго­ товки учащихся для по ­ следующего поступления в аграрный университет. В 2000-м студентами это­ го высшего учебного за­ ведения стали 13 выпуск­ ников агрокласса, в теку­ щем -1 5 . Ведется работа по направлению молоде­ жи на учебу на заочные отделения вузов, технику­ мов и колледжей. Особое внимание уде­ ляется кадрам массовых профессий . В будущем году на базе МП "Волово- агросервис" планируется открыть филиал Тербун- ского профтехучилища №4 для подготовки меха­ низаторов. С е годня вош ли в практику семинары с уча­ стием руководителей и специалистов кооперати­ вов района, хозрасчетные дни, экономическая, аг­ рономическая, зоотехни­ ческая, некоторые другие формы учебы. Проанализировав си ­ туацию, связанную с не­ достаточной подготовкой кадров, снижением про­ фессионализма, админи­ страция района утверди­ ла "Программу содейст­ вия предприятиям в про­ фессиональном развитии персонала на производ­ стве в Воловском райо­ не". Основная ее цель и задача - реализация госу­ дарст венной кадро вой политики. В частности, повыш ение качества и компетентности кадров, инвестиционной привле­ кательности предп ри я ­ тий. Такая работа - это в о зр о ж д е н и е и со вер ­ шенствование управле­ ния, содействие предпри­ ятиям в подготовке кад­ ров массовых профессий как основы устойчивого экономического роста. И .К И Р Ь Я Н О В , и .о .н а ч а л ь н и к а о т д е л а т р у д а и з а н я т о с т и н а с е л е н и я а д м и н и с т р а ц и и р а й о н а .^ ЗАМЕТКИИНСПВКТС ДОРОЖНЫХ ЗНАКОВ НЕ ХВАТАЕТ... С 1 п о 31 октября на т ерритории Р о с си и проводилось сп ец иал ьн о е м ероприяти е по линии Г И Б Д Д "Контроль - дор ож ны й знак!" . О сн овн ая цель эт ой оп ерации - у стр ан ени е им ею ­ щ и хся н ед о ст атк ов в органи зации д о р ож н о го д виж ени я , о сущ ес твл ени е д ей с т в ен н о го к онтроля за у стан овк ой и ра зм ещ ени ем на ул и ч н о -д ор ож н ой се ти д ор ож ны х зн а ­ ков , у к а за т ел ей рекламы , оп р ед ел ен и е их соотв ет с тви я тр ебованиям нормативов и ст ан дар т ов . Протяженность дорог в районе составляет 263,63 километра. Количество фактически установленных знаков - 365. Но сегодня из них не осталось и поло­ вины, в том числе светоотражающих. Кроме того, от­ сутствуют знаки сервиса, дополнительной информа­ ции, а также обозначающие начало и конец населен­ ного пункта. Наиболее неблагополучно в этом плане выглядит с.Волово, где требуется установить 28 знаков. Из них два - "направление главной дороги" и по тринадцать - "уступи дорогу", "примыкание к второстепенной до­ роге". Служба ГИБДД выдала соответствующее предпи­ сание начальнику МПМПЖКХ А.И.Щеглову, чтобы в ближайшее время эти знаки были закуплены и ус­ тановлены. Никакие оправдания, что, мол, не хватает средств, мы не берем во внимание. Вопрос стоит же­ стко. Об этом, в частности, говорилось на заседании областной комиссии под председательством Ю.И.Ал­ тухова по безопасности дорожного движения, которое состоялось в начале ноября. Большой проблемой сегодня стала и произвольно поставленная реклама частными предпринимателями. Работники ГИБДД будут наводить порядок и в этом вопросе. Ведь, чтобы разместить ее возле проезжей части улицы или у перекрестка, необходимо обратить­ ся в отделение ГИБДД в соответствии с существую­ щими требованиями и нормативами. В .Л А К О М О В , г о с а в т о и н с п е к т о р Г И Б Д Д , к а п и т а н м и л и ц и и . ЗАДЕРЖАНА ГРУППА ГРАБИТЕЛЕЙ 6 ноября сот р у дни к а ­ ми Управления Ф С Б Р о с ­ сии по Л и п ецк ой обл а с ти п р е с е ч е н а д е я т е л ь н о с т ь о р г а н и з о в а н н о й п р е с т у п ­ н ой группы , с о с т о я вш е й и з т р е х ж и т ел ей г .Л и п ец - к а , д ли т ел ь н о е время з а ­ н им авш и х ся н а т ер р и т о ­ рии о б л а с ти квартирными к р аж ам и и г р а б еж ам и с прим енени ем о с о б о о п а с ­ ны х , ж е с т о к и х ф орм н а ­ си ли я . В р ам к ах с л е д с т ­ в енны х д ей с т в и й , п р о в е ­ д ен ны х с о вм е с т н о с У В Д о б л а с ти , у членов группи ­ р о в к и и з ъ я т ы п и с т о л е т Г Г , д в е ручны е гранаты Р Г Н , о б р е з м ал ок али б ер ­ н ой вин т овк и , б о еп р и п а ­ с ы , м а с к и , н а р у ч н и к и , р а зличн о е х о л о д н о е о р у ­ ж и е . О РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ Д о п ервого д ек а бря о с т а е т с я в се м еньш е в р е ­ м ени . И м ен н о в э т о т д ен ь и с т ек а е т ср ок подачи заявлений в налоговую ин сп екцию о т предприя - тий -н едоимщ ик о в н а п р едо с т а в л ен и е р естр ук т у ­ ри зации за д о л ж ен н о с т и по налогам и сб ор ам . Этот шаг позволяет организациям, имею­ щим большую недоимку по обязательным пла­ тежам в бюджет, погашать ее поэтапно в те­ чение шести лет, а задолженности по пеням и штрафам - равными долями в течение по­ следующих четырех лет. Кроме того, если та­ кая задолженность выплачивается полностью в период предоставления рассрочки, то зако­ нодательством предусмотрен ряд поощритель­ ных мер, в частности, полное или частичное списание задолженности по пеням и штрафам. Это подтверждает ряд законодательных актов: Постановления Правительства РФ от 23.05.2001 г. "О внесении изменений и дополнений в По­ становление Правительства РФ от 3.09.99 г., от 8.06.2001 г. "О порядке и условиях проведения в 2001 году реструктуризации просроченной задол­ женности (основного долга и процентов, пеней и штрафов) сельскохозяйственных предприятий и организаций по федеральным налогам и сбо­ рам, а также по страховым взносам в бюджеты государственных внебюджетных фондов", от 10.10.2001 г. "О порядке и условиях проведения реструктуризации в государственные социальные внебюджетные фонды". Согласно вышеуказанным документам главой администрации области принято постановление от 17.07.2001 г. "О реструктуризации задолжен­ ности организаций по обязательным платежам в областной бюджет" и аналогичное главой ад­ министрации района от 25.07.2001 г. "О ре­ структуризации задолженности организаций по обязательным платежам в районный бюджет". Сегодня реструктуризация задолженности предоставлена инспекцией МНС 12-ти пред­ приятиям района на сумму более полумилли­ она рублей. Среди них СХПК "Набережан- ский", ОГУП "Свобода", ОАО "Воловоагроп- ромхимия", ПСХК "Гатищенский", СХПК "Октябрьский" и другие. А .Д А Н Ю Ш И Н , главны й с п е ц и а л и с т п о ю р и д и ч е ск и м в о п р о с а м и н сп ек ц и и М Н С Р о с с и и п о В о л о в с к о м у р а й о н у , и н с п е к т о р н а л о г о в о й с л у ж б ы I р а н г а . ОНИ НАПИСАЛИ ЗАКОНЫ Отечественная зако­ нодательная база по ­ полнилась очередной порцией новых норма­ тивных актов. Знакомим с некоторыми из них. ЗЕМЛЮ - КРЕСТЬЯНАМ Принят и введен в действие один из са­ мых нужных, но самых спорных документов современной России - Земельный кодекс. (Земельный кодекс РФ от 25.10.2001 года №137-Ф3. "РГ , 30.10. 2001 года). МАЛЕНЬКИМ И СТАРЕНЬКИМ Государство вновь возвращается к прак­ тике долечивания больных после стаци­ онара в санатории. Это касается только определенного переч­ ня заболеваний, боль­ шинство из которых сердечные. Лечитесь и будьте здоровы. (Совместный При­ каз Фонда социально­ го страхования РФ и М инздрава РФ от 14 .09 .2001 года №190\355 "Приказ о долечивании больных в условиях сан а то ­ рия". "Р Г , 30.10.2001 года). ,