Вперед. 2000 г. (с. Волово)

О ТЕХ,КТО ДО ВСЕГО ЕИ д ел о После окончания физико-математического фа­ культета Курского педагогического института А.А.Кузнецова вместе с дипломом о высшем образо­ вании получила направление в сельскую школу. Три года проработала молодой специалист в одной из глубинок Курской области, прежде чем по воле судь­ бы перебралась в наши края. С той поры минуло много лет. Теперь село Чесночное, где она тогда обосновалась, стало для Аси Анатольевны второй родиной, а местная школа - вторым домом. "Новенькую" тотчас же взял под свою опеку кол­ лектив педагогов. Но са­ мым добрым и чутким на­ ставником у нее была ди­ ректор Ольга Павловна Со­ мова, которая вселяла в мо­ лодого учителя уверенность в собственных силах. А вдохновение, мастерство А.А.Кузнецова перенимала от лучших педагогов райо­ на, чей опыт являлся для нее эталоном. Сегодня она уже сама являет собой образец педа­ гогического мастерства. Уроки физики и математи­ ки, которые дает Кузнецо­ ва, отличаются высоким организационно-методиче ским уровнем. Сказывается стремление учительницы к пополнению своих профес­ сиональных знаний. Ася Анатольевна постоянно знакомится с новинками методической литературы, с интересом посещает се­ минары. Все лучшее берет на вооружение. Многие выпускники Чесноченской средней школы, благодаря получен­ ным на ее уроках знаниям, продолжают успешное обу­ чение в различных учебных заведениях страны. - Ася Анатольевна умеет найти индивидуальный подход к учащимся, гово­ рит о своей коллеге дирек­ тор школы О.П.Сомова. - В совершенстве владеет мето­ дикой использования тех­ нических средств обучения. Глубокими знаниями, до­ бросовестным трудом заво­ евала уважение и авторитет в коллективе... Вот уже пятый год А.А.Кузнецова является за­ местителем директора шко­ лы по воспитательной рабо­ те. Это налагает на нее до­ полнительную ответствен­ ность и перед учениками, и перед их родителями. В са­ мый разгар летних каникул Ася Анатольевна улучит минутку - другую, чтобы посмотреть, все ли сделано для организации досуга ре­ бят в школьном оздорови­ тельном лагере, найдет воз­ можность посетить много­ детные и малообеспечен­ ные семьи, по возможности окажет помощь нуждаю­ щимся. Словом, до всего у нее есть дело. Про таких, как А.А.Кузнецова, гово­ рят: "Человек беспокойной души". А.СЕМЕНОВ. На снимке: учительница физики и математики, за­ меститель директора Чес­ ноченской средней школы по воспитательной работе Ася Анатольевна Кузнецова. Фото С.КОРОСТЕЛЕВА. ЖАТВЕ НАВСТРЕЧУ ПОКА ПРОЖЕКТЫ ш Близится уборочная страда. И сегодня в числе первоочередных возникает вопрос о подготовке к жатве комбайнового парка наших хозяйств. В день посещения сельскохозяйственного производственного кооператива "Рассвет" (7 июня) к ремонту зерноубо­ рочных машин здесь, можно сказать, не приступали. Но, как удалось выяснить из беседы с главным ин­ женером В.В.Иванцовым, слишком затягивать с его началом не собираются. - Проблема заключает­ ся в том,' - сетует Владимир Васильевич, - что за боль­ шинством комбайнеров, помимо зерноуборочной, закреплены еще одна-две единицы техники, на кото­ рых выполняются сейчас неотложные полевые опе­ рации. Вот Юрий Николаевич Стародубцев (ему предсто­ ит управлять "Дон-1500") проводит в настоящее вре­ мя междурядную обработку кукурузы. - В ближайшие дни мы планируем собрание ком­ байнеров, где обсудим не­ отложные производствен­ ные вопросы и вплотную приступим к ремонту тех­ ники, - сказал главный ин­ женер. - Те люди, которые в настоящий момент не за­ действованы в поле, уже за­ нимаются закрепленными за ними агрегатами. Комбайновый парк СХПК "Рассвет" насчиты­ вает восемь машин. Пять из них (три "Дон-1500" и два СК-5 "Нива") решено ис­ пользовать на обмолоте, а оставшиеся три "Нивы" - на косьбе на свал. Пока вос­ становлены два комбайна. Они участвуют в сенозаго­ товках. Трудностей при подго­ товке зерноуборочной тех­ ники, по словам главного инженера, ждет немало. Особенно хлопотно будет с двумя "Дон-1500". В неко­ торых подлежат замене важнейшие узлы и детали. - Нам требуются запас­ ные части, - продолжает Владимир Васильевич Иванцов. - Имелись бы в кассе кооператива деньги, эта проблема была бы ре­ шена. Определенную по­ мощь обещал оказать елец­ кий Агроснаб. Но какие именно детали они выде­ лят, неизвестно. В стадии проработки и варианты с Ростовским комбайновым заводом. Мы не сидим на месте, пытаемся находить отдельные запчасти по- со­ седним кооперативам... Посевы зерновых раз­ виваются в кооперативе не­ плохо. На всей площади, отведенной под яровые, плюс на 318 гектарах ози­ мых проведено опрыскива­ ние гербицидами против сорняков. Скорее всего эти угодья окажутся пригодны­ ми для прямого комбайни- рования, что сулит эконо­ мию горюче-смазочных ма­ териалов, времени и затрат труда. Ведется и видовая про­ полка пшеницы. Выполня­ ют ее ученики местной школы. Они обрабатывают семенные участки, но и на рядовых тоже планируется применить аналогичную операцию. Как заметил председатель СХПК "Рас­ свет" Н.А.Пикалов, затраты на видовую прополку с лих­ вой окупятся за счет улуч­ шения качества продукции. Ее можно будет реализовать не как суржу, а сортовым зерном, стоимость которого в несколько раз выше. С.РОМАНОВ. ЭПИДЕМИЯ СВЕРХСМЕРТНОСТИ В 1999 году особенно обострилась ситуация со смер­ тностью: число умерших в сравнении с 1998 годом уве­ личилось на 151,6 тысячи человек. Специалисты считают, что в России возникло новое явление - сверхсмертность, вызванная массовым обнищанием людей, гражданскими конфликтами, резким ростом заболеваемости. Можно долго анализировать причины роста смертности, очевид­ ное влияние на нее алкоголя, табака, наркотиков. Но представляются особенно важными суждения, которые прозвучали в докладе доктора медицинских наук Игоря Гундарова на парламентских слушаниях. Он убежден, что эпидемия сверхсмертности в России вызвана прежде всего катастрофическим духовным неблагополучием, 8 котором все последние годы пребывает большая часть жителей России. НУЖНЫ РЕШИТЕЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ Создание и реализация стройной системы защиты тру­ довых и социальных прав граждан зависят прежде всего от того, насколько эффективно в этом направлении будут дей­ ствовать органы местного самоуправления, надзора и кон­ троля вкупе с руководителями предприятий, профсоюзными комитетами. Согласно утвержден­ ной программе занятости населения, соответству­ ющего постановления главы администрации района в текущем году трудоустроены 54 чело­ века, 58 направлены на общественные работы, а 17 переобучены новым профессиям. Кроме того, на р ем онте школ и школьного оборудования было задействовано бо­ лее 80 подростков. В 15 предприятиях и ор гани зациях района восстановлены штатные единицы специалистов по охране труда, что от­ ражено в коллективных договорах. Впрочем, этот вопрос рассматривался на заседаниях районного административного сове­ та и комиссии по уре­ гулированию социально­ трудовых отношений. В результате предприятия стали больше выделять средств на охрану труда, снизился травматизм в производственной сфере. Большое значение этому вопросу уделяется в СХПК "Заветы Иль­ ича", ОАО "Воловоагро- сервис", ОАО "Волов- ский маслодельный за­ вод". А вот в коопера­ тивах "Восход", "Заря", "Кировский", "Рассвет" сложилась до того на­ пряженная обстановка, что даже прохождение трудовыми коллективами медицинского осмотра стало н еразр еш им ой проблемой. Совершенствование социального партнерства напрямую связано с за­ ключением коллектив­ ных договоров, которы­ ми в настоящее время охвачено 4195 человек. Такие отношения между работодателями и трудо­ выми коллективами до ­ кументально оформлены практически во всех предприятиях и органи­ зациях района. Соответ­ ствующее соглаш ение подписано и между со ­ зданным объединением работодателей и райко­ мом профсоюза. В до ­ кументе отражены о с ­ новные направления раз­ вития социально-трудо­ вых отношений. Заклю­ чено также соглашение с учреждениями народ­ ного образования. Про­ ведено 26 проверок по вопросам оплаты труда, соблю дению трудовых прав граждан, другим пунктам колдоговоров. Главой администра­ ции района, его заме­ стителями рассмотрено 799 обращений и жалоб граждан. Все возникшие конфликтные ситуации разрешены в рамках за­ кона. Социально-экономи ческое развитие района, улучшение материально­ го благосостояния граж­ дан стало главным на­ правлением деятельно­ сти районной и сельских администраций, руково­ дителей предприятий и организаций в деле со ­ вершенствования и даль­ нейшего развития соци­ ального партнерства. Благодаря этому в про­ шлом году удалось не только остановить спад производства, но и уве­ личить его объем, улуч­ шить финансово-эконо­ мическое полож ени е . Это в полной мере от­ носится к СХПК "Во- ловский" и "Заветы Иль­ ича". Анализ показывает: где не принимаются экс­ тренные меры к разви­ тию эффективных отрас­ лей сельского хозяйства, там и факты нарушений трудового законодатель­ ства, касающиеся глав­ ным образом невыплаты заработной платы в сфе­ ре материального произ­ водства. В целом сумма задолженности составля­ ет 7 миллионов 241 ты­ сячу рублей. А в коо­ перативах "Рассвет" 782 тысячи, "Родина" - 929, "Восход" - 724 тысячи рублей. Отдельные руководи­ тели и специалисты ока­ зались просто не готовы к управлению производ­ ством в новых условиях. Незнание ими норматив­ ных законодательных ак­ тов (хотя регулярно про­ водятся учебы и семи­ нары) является основной причиной наруш ения трудовых прав работни­ ков. Не ведутся первич­ ная документация, табе­ ли учета рабочего вре­ мени. Более того, вообще отсутствуют либо состав­ ляются с нарушением за­ конодательства трудовые книжки. Подобные на­ рушения нами выявлены практически повсемест­ но, а особенно в СХПК "Родина”, "Заря", "Юрс­ кой". И только после вмешательства соответ­ ствующих органов ситу­ ация была поправлена. С ерьезную тревогу вызывает в отдельных хо­ зяйствах несоблюдение трудовых прав женщин и несовершеннолетних. Но об этом разговор осо­ бый. В сложившихся усло­ виях назрела необходи­ мость принятия реши­ тельных мер по наведе­ нию порядка в этом воп­ росе. И.КИРЬЯНОВ, исполняющий обязанности начальника отдела труда и занятости администрации района. <s> < s > СЕГОДНЯ НА ФЕРМАХ КОРМУШКИ ПУСТЫ НЕ БЫВАЮТ Среднесуточные надои в СХПК "Заветы Ильича" составляют 15,7 кило­ грамма молока, 17 получа­ ют работники первой мо­ лочнотоварной фермы, тогда как на МТФ № 2 надаивают 14,6 килограм­ ма. Всего в нашем сель­ хозпредприятии в расчете на фуражную корову за пять с половиной месяцев получено 1692 молока. С начала года (по состоянию на 19 июня) переработчи­ кам реализовано 539 тонн при плане 1000. В день продаем около шести тонн молока. Среди мастеров ма­ шинного доения лучших результатов добиваются работники первой молоч­ нотоварной фермы Елена Ивановна Комарова и Надежда Викторовна Позднякова, получившие от закрепленных за ними буренок более 17 кило­ граммов молока. При­ мерно на таком же уров­ не показатели и у моло­ дой доярки Ольги Юрь­ евны Телковой (МТФ № 2), обслуживающей груп­ пу из 26 животных. Рацион кормления крупного рогатого скота в "Заветах Ильича" вклю­ чает необходимое коли­ чество фуража, регулярно доставляется в летние ла­ геря и зеленка. Присут­ ствуют в кормушках и различные минеральные добавки. Кроме того, практически весь свето­ вой день дойное стадо проводит на пастбище. Так что проблем с корм­ лением скота нет. А.ЛЕШОВА, главный экономист СХПК "Заветы Ильича". ! стр , “ ВПЕРЕД” 2 4 июня 2 0 0 0 г ." № 51 ( 6 9 2 1 ) _ ________________ ___________ _ ____ ________