Вперед. 1999 г. (с. Волово)

НАМ ПИШУТ , ЗИМА НА ФЕРМАХ . ^ ..ь. ■ — ^—и-....................... ................ ..... ■ »■ ■ ■ —.......... ■ ■ ■ ■ , „ а У й . БЕЗ ДОЛЖНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ в целом по району в прошлом году количество несчастных случаев на производстве уменьшилось в сравнении с предыдущим годом, однако в СХПК "Восход", "Ломигорский", "Гатищенский", "Юрс­ кой" допущен рост травматизма. Причинами травм чаще всего являются не только физический износ оборудования, но и недостаточ­ ная обученность персонала, нарушение правил тех­ нической эксплуатации оборудования, неудовлетво­ рительная организация работ, отсутствие контроля со стороны главных специалистов за соблюдением работающими правил техники безопасности. Гибель бригадира тракторной бригады в убороч­ ную страду прошлого года в СХПК "Родина" про­ изошла только из-за отсутствия какой-либо органи­ зации работ во время уборки подсолнечника и эле­ ментарного контроля со стороны специалистов хо­ зяйства за работой подчиненных. Проверки по охране организации труда показали, что в большинстве хозяйств не аттестован техниче­ ский персонал и руководители среднего звена по безопасному пользованию электроэнергией. В ре­ монтно-механических мастерских заточные станки эксплуатируются без защитного экрана, не прово­ дится ежегодное освидетельствование кран-балок, не назначены ответственные за их эксплуатацию. К работе с грузоподъемными механизмами допуска­ ются лица, не прошедшие обучение и аттестацию. Серьезную озабоченность вызывает состояние электрооборудования и контуров заземления. Неред­ ки случаи, когда в защитной электроаппаратуре при­ меняются некалиброванные плавкие предохранители. Из-за отсутствия финансирования в большинстве хозяйств сложилось критическое положение с обес­ печением работающих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты. В среднем на эти цели по району было израсходовано всего около 30 рублей на человека. Хотелось бы надеяться, что в преддверии весен­ не-полевых работ руководители проведут всю необ­ ходимую организационную работу по охране труда в своих хозяйствах, что, в свою очередь, даст положи­ тельные результаты. В.БУТАКОВ, государегвенный инспектор по охране труда ЦЕЛЬ-СТАБИЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ (Окошание. Начало на 1 стр.) - Чтобы не быть голо­ словным, приведу следую­ щие цифры, - продолжает Н.С.Холопкин. - Например, если еще несколько лет назад хозяйство, продав килограмм свинины за 2 рубля 17 копеек, могло за­ купить 36 килограммов ди­ зельного топлива, то ныне на 16 рублей возможно приобрести лишь 9 кило­ граммов. Диспаритет цен вырос в четыре раза. Тем более сейчас нет дотации на произведенную продук­ цию, которая существова­ ла раньше. Выход из положения руководство ОГУП видит в снижении затрат, которые невозможно сократить без создания собственной на­ дежной кормовой базы. Это касается не только свиноводства, но и молоч­ ного направления живо­ тноводства. В первую оче­ редь в хозяйстве планиру­ ется увеличить площадь посевов многолетних трав. С этой целью не так давно были закуплены полторы тонны семян клевера и тонна костра. Так что в ближайшем будущем можно рассчитывать, что в предприятии будет вдо­ воль и травяной муки для свиней, и сена для круп­ но-рогатого скота. Вообще же поголовье КРС насчитывает в хозяй­ стве 1150 животных, из которых 510 дойных ко­ ров, Среднесуточные на­ дои в настоящее время составляют 3,3 килограм­ ма молока, что более чем на килограмм больше уровня прошлого года. Конечно же, данный пока­ затель мог быть намного больше, но сказывается слабость кормовой базы. Недостает не только фу­ ража, но и силоса, соло­ мы. Потому упущенное не ворютишь, и к концу теку­ щего года на предприя­ тии рассчитывают пол­ учить лишь две тысячи килограммов молока от каждой коровы. В последнее время ре­ гулярным стало в ОГУП "Свобода" подведение итогов работы животново­ дов. На молочнотоварных фермах - ежедекадно, а на свиноводческом комп­ лексе - каждые пятнад­ цать дней. За надлежа­ щий уход за животными и высокие показатели до­ яркам, свинаркам и дру­ гим работникам отрасли выплачиваются премии. Только вот с заработной платой в хозяйстве пока не все благополучно. - На данный момент за­ долженность по ней перед рабочими составляет 850 тысяч рублей (примерно за 7 месяцев), - рассказы­ вает Николай Семенович Холопкин. - Почти на 90 процентов она осталась с 1997 года (на ноябрь того года задолженность рав­ нялась 760 тысячам руб­ лей). В прошедшем же го­ ду предусмотренный фонд заработной платы (1 мил­ лион 100 тысяч рублей) был выплачен полностью. Но размер среднего зара­ ботка в хозяйстве в связи с переходом на прогрес­ сивную оплату по системе областных государствен­ ных унитарных предприя­ тий возрос с 280 до 350 рублей. В нынешнем году мы сделаем все возмож­ ное, чтобы полностью ликвидировать задолжен­ ность и начать выдавать заработанные деньги точ­ но в срок. Сейчас обеспе­ чиваем крестьян молод­ няком свиней, весной на­ чнем выдавать молодняк КРС. Своей задачей ад­ министрация предприя­ тия поставила заинтере­ совать рабочих в резуль­ татах своего труда. - Нынешний год дол­ жен стать переломным в деле стабилизации эконо­ мического положения хо­ зяйства, - заключил Н.С.Холопкин. - Приорите­ ты нами уже определены, задачи поставлены. В жи­ вотноводстве это увеличе­ ние поголовья свиней до 6 тысяч при отлаженной тех­ нологии, надоить за год две тысячи килограммов молока от каждой коровы. Р.СТАТИН. (Наш корр.). ОДНИМ АБЗАЦЕМ Развернувшийся в августе прошлого года кризис больно ударил по уровню жизни населения. Среднеду­ шевой- доход жителей области в январе - феврале составил 405 рублей в месяц при прожиточном мини­ муме 604,6 рубля. За чертой бедности, таким образом, оказались 467 тысяч человек, или 37 процентов насе­ ления. В прошлом году этот процент исчислялся куда меньшей цифрой - 14. ВЗГЛЯД НА ПРОБЛЕМУ исходя из КОНЪЮНКТУРЫ Прошедший год для нашего коллектива выдал­ ся трудным. Прежде всего были нарушены объемы производства хлеба(от на­ меченного прогноза сра­ ботали лишь на 80 процен­ тов). Даже 1997-й выгля­ дел в этом отношении убе­ дительнее. Чем можно объяснить такое положе­ ние? На первый план вы­ двигаю просчеты в органи­ зации технологического процесса, чем не премину­ ли воспользоваться заез­ жие коммерсанты. У них хлебушек оказался лучше­ го качества. Не выдержаны прогнозы и по макаронным изделиям. Лишь в самом конце 1998 года приобре­ ли специальное оборудо­ вание, позволившее не­ сколько расширить их ас­ сортимент. Сегодня предприятие освоило выпуск 34 хлебо­ булочных и кондитерских изделий. Повышенным спросом у населения поль­ зуются пшеничные хлеб­ цы, калач "Саратовский", бублики,сухари и пряники местного приготовления. Цех безалкогольных на­ питков выдает свою про­ дукцию в экономичных целлофановых упаковках. Тринадцать наименований таких газированных напит­ ков поступило в розничную торговую сеть. Говоря спе­ циальным термином, это составляет 5,1 тысячи дал. Благодаря внедренным новшествам получена при­ быль 107 тысяч рублей. Конечно, сумма не ахти ка­ кая, чтобы гарантировать решение всех проблем. Зато достигнутый успех позволяет нам с оптимиз­ мом смотреть в будущее, крепить дисциплину и от­ ветственность на каждом участке производства. Не случайно рабочий день на­ чинается с контроля долж­ ностными лицами райпо за приобретением сырья (причем, по ценам ниже рыночных), четкого соблю­ дения графика загрузки и вывоза продукции в насе­ ленные пункты района. Толькоравняясьнаконеч­ ный результат, хорошо зная конъюнктуру рынка, можно добиться высокой конкурен­ тоспособности с коммерче­ скими структурами. Т.ИСТОМОВА, исполняющая обятанности директора .хлебозавода. ВАШ ВОПРОС - НАШ ОТВЕТ КАК ПОЛУЧИТЬ УДОСТОВЕРЕНИЕ ТРАКТОРИСТА Житель села Ст.Панино Захаровского сельского Совета Алексей Василье­ вич Иванцов попросил разъяснить порядок пол­ учения удостоверения тракториста. Ответить на этот вопрос мы попросили главного государственного инженера-инспектора гос­ технадзора района Виталия Федоровича Власова. В настоящее время ос­ новными нормативными документами, регламенти­ рующими вопросы атте­ стации и выдачи удостове­ рения тракториста-маши- ниста (тракториста), явля­ ются Положение о порядке выдачи аттестации и при­ своении квалификации и Положение о порядке вы­ дачи удостоверений трак- ториста-машиниста (трак­ ториста) на управление тракторами и другими са­ моходными сельскохозяй­ ственными и мелиоратив­ ными машинами. Согласно этим доку­ ментам, удостоверение тракториста выдается ли­ цам, достигшим 17-летне­ го возраста, годным по со­ стоянию здоровья к управ­ лению тракторами идруги­ ми самоходными машина­ ми. Права т|эакториста-ма- шиниста (тракториста) с временным разрешением выписываются только ор­ ганами гостехнадзора по­ сле проверки знаний пра­ вил безопасной эксплуата­ ции машин, дорожного движения и практических навыков вождения. Лицо, желающее сдать экзамены и получить удо­ стоверение тракториста, представляет в органы го­ стехнадзора заявление, паспорт или иной доку­ мент, удостоверяющий личность, медицинскую справку, документ о про­ хождении обучения, удо­ стоверение тракториста, если оно ранее выдава­ лось, фотографию 3x4 см, квитанцию об уплате взи­ маемых сборюв. Гражданам, лишенным права управления тракто­ рами и самоходными ма­ шинами, удостоверение выдается также в органах гостехнадзора после исте­ чения срока наказания, а в отдельных случаях и рань­ ше, но не менее, чем через половину назначенного срока по ходатайству предприятия, организа­ ции, в которой он работа­ ет. В. ВЛАСОВ, главный госу.шрственный инженер-инспектор гостехнадзора Во.товского района. На снимке нашего фотокорреспон­ дента вы видите Татьяну Петровну Грит- чину, которая трудится в центре госса­ нэпиднадзора. Без мало два десятиле­ тия специалист первой категории, по­ мощник санитарного врача ведет кро­ потливую ответственную работу по ги­ гиене питания, контролирует безопас­ ность пищевого сырья и продуктов на территории Воловского района. Надо сказать, в последние годы за ­ бот у Татьяны Петровны значительно прибавилось. Ведь рост безработицы вызывает приток частных предпринима­ телей на рынок как из числа местного населения, так и приезжих. Задача са­ нитарного врача - обеспечить неукосни­ тельное соблюдение всех норм и тре­ бований, чтобы мы с вами могли при­ обретать только высококачественные продукты, ведь лишней копейки в кар­ мане сегодня нет из-за немалой задол­ женности по заработной плате. Фото С.КОРОСТЕЛЕВА. 2 стр. “ВПЕРЕД” 31 марта 1999 г. №26 (6792)