Вперед. 1999 г. (с. Волово)

УСТАВ ВОДОСКВГОО РАИВНА АИВЕЦКВВ ВБААТСИ РВССИНСКВЙ ФЕДЕРАЦИИ (Окончание. Начало на 5 слр.) 4. Организует благоустройство насе­ ленных пунктов, привлекает к этой ра­ боте предприятия, учреждения, органи­ зации, а также население, коттюлирует благоустройство производственных тер­ риторий, осуществляет озеленение, ох­ рану зеленых насаждений и водоемов, создает места отдыха граждан. 5. Контролирует в соответствии с действующим законодательством РФ работу предприятий торговли в районе, организует рынки и ярмарки, устанав­ ливает правила торговли в соответствии сдействующим законодательством, кон­ тролирует соблюдение цен и правил торго&зи, организует закупку, хранение, переработку и продажу сельскохозяйст­ венных продуктов. 6. Ведает кладбищами, обеспечивает содержание в надлежащем состоянии иных мест погребения. СТАТЬЯ 35^ ПОЛНОМОЧИЯ ра й о н н о й АДМИНИСТРАЦИИ В ОБЛАСТИ СОЩ^ЬНО-КУЛЬТУРНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ Районная администрация; 1. Осуществляет управление всеми находящимися в ведении района учреж­ дениями народного образования, куль­ т а м , здравоохранения, социального обеспечения, физкультурно-оздорови­ тельными учреждениями, обеспечивает их материально-техническое снабже­ ние, назначает и освобождает от долж­ ности руководителей соответствующих учреждений, если заседанием не предус- мотжн иной порядок. 2. Планирует развитие на террито­ рии района сети учреждений народного образования, организует оказание шко­ лам методической помощи, содействует организации трудового обучения и про^риентации школьников. 3. Организует на территории района работу культурно-просветительных уч­ реждений с учетом национально-куль­ турных традиций населения. 4. Осуществляет охрану и организует использование переданных в ведение района памятников природы, культуры, истории. 5. Создает объекты социально-куль­ турного, физкультурно-спортивного на­ значения, руководит кино- и видеопред­ приятиями, находящимися в муници­ пальной собственности. 6. Разрабатывает комплексные про­ граммы укрепления здоровья и профи­ лактики забалеваний населения, озоо- роаления среды жизнедеятельности че­ ловека. 7. Организует проведение общерай­ онных мероприятий вобласти образова­ ния, здравоохранения, культуры и спор­ та. СТАТЬЯ 36,. ПОЛНОМОЧИЯ р а йо нно й АДМИНИСТРАЦИИ в ОБ/1АСТИ СОЦИ^ЬНОИ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Районная администрация; 1. Назначает и выплачивает пенсии и пособия, а также назначает и выпла­ чивает из собственных и привлеченных средств доплату к пенсиям и пособиям. 2. Организует учет лиц, помощь ко­ торым осуществляется за счет средств местного бюджета, распоряжается сред­ ствами фонда социальной защиты насе­ ления и принимает меры к его испалне- нию, назначает за счет собственных и привлеченных средств пособия, а также доплаты к пенсия.ч. 3. Принимает меры по улучшению жилищных и материально-бытовых ус­ ловий семей, потерявших кормильца, инвалидов и престарелых граждан, нуж­ дающихся в уходе на дому, а также меры по устройству нуждающихся граждан в учреждениях социального обеспечения. 4. Содействует созданию необходи­ мых жилищных условий для уволенных в запас военнослужащих и их семей. 5. Предоставляет в пределах своих полномочий льготы и преимущества, связанные с охраной материнства и де­ тства, улучшением условий жизни мно­ годетных семей, обтепечивает устройст­ во детей, оставшихся без попечения ро­ дителей, в детские дома, школы-интер­ наты, интернаты при школах и на вос­ питание всемьи граждан, решает вопро­ сы усыновления (удочерения). 6. Руководит опекой и попечительст­ вом в районе. 7. Разрабатывает и реализует про­ граммы повышения уровня занятости населения. 8. Организует с целью обеспечения занятости населения обгггественные оп­ лачиваемые работы по благоустройству. сооружении и т.п. за счет средств мест­ ного бюджета, внебюджетных фондов и привлеченных средств. 9. Получает от расположенных на территории района предприятий, уч­ реждений, организаций сведения о вы­ свобождении работающих, заслушивает сообщения руководителей предприятий, учреждений, организагшй по этим воп­ росам. СТАТЬЯ 37,. ПОЛНОМОЧИЯ р а й о н н о й АДМИНИСТРАЦИИ В О БМ с ТИ ОБЕСЦЕНИВ ЗАКОННОСТИ, ПРАВОПОРЯДКА, ОХРАНЫ ПРАВ И СВОГОД ГРАЖДАН Районная адыинистрация: 1. Обеспечивает на территории рай­ она соблюдение законов, охрану прав и свобод граждан, осуществляет контроль за соблюдением решений районного Со­ вета предприятиями, учреждениями, ор­ ганизациями и фажданами. 2. Предъявляет в суд или арбитраж­ ный суд требования о признании недей­ ствительными актов органов государст­ венной власти, предприятий, учрежде­ ний, организаций, нарушающих права и законные интересы граждан, проживаю­ щих на территтии района, а также пра­ ва районного Совета, местной админи­ страции. 3. Осуществляет в случае стихийных бедствий, экологических катастроф, эпидемий, эпизоотий, пожаров, массо­ вых нарушений общественного порядка предусмотренные законом меры, свя­ занные со спасением и охраной жизни людей, защитой их здоровья и прав, со­ хранением материальных ценностей, поддержанием порядка, обеспечениеде­ ятельности предприятий, учреждений, организаций, организует проведение противопожарных мероприятий. 4. Налагает в пределах своей компе­ тенции административные взыскания на граждан и должностных лиц за совер­ шенные ими административные право­ нарушения. 5. Принимает предусмотренные за­ конодательством меры, связанные с проведением собраний, митингов, улич­ ных шествий идемонстраций, организа­ цией спортивных, зрелищных и других массовых общественных мероприятий. 6. Организует охрану общественного порядка, создает муниципальные орга­ ны охраны общественного порядка, осу­ ществляет контроль за их деятельно­ стью. 7. В соответствии с законодательст­ вом учреждает средства массовой ин­ формации, рассчитанные на население района. 8. Руководит районным архивом. 9. Организует прием населения, а также рассмотрение жалоб, заявлений и предложений граждан, принимает по ним необходимые меры в пртделах своей компетенции. 10. Обеспечивает выполнение зако­ нодательства о воинской обязанности и военной службе. 11. Осущестатяст контрюыь за состо­ янием гр^ажданской оборюны в районе. 12. Р^сматривает ходатайства и вно­ сит предложения всоответствующие ор­ ганы о награждении государственными наградами и присвоении почетных зва­ ний. 13. Районная администрхация вправе решать и другие вопросы местного зна­ чения, за исключением отнесенных к ве­ дению р)айонного Совета депутатов. ГЛАВА У1 етше ДЕ 1 ТШ 1 , ш и ШК 1 ШГ 11 НШ МЕСТ 11 П ш 1111 Р 1 ш и , ШК 1 Н 1 Г 1 дихистигши ЫЕСТ 11 Г 1 иу|У 1 Ри 1 Е 1 и. гАРши 1 РМ дшистал ид МЕСТ 11 Г 1 САУ 1 ПРи 1 Е 111 СТАТЬЯ 38. СТАТУСДЕПУТАТА,^ЧЛЕНА ВЫБОРНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 1. Депутат районного Совета пред­ ставляет своих избирателей. Он отчиты­ вается перед избирателями нс реже I ра­ за в гсш, периодически информирует их о работе районного Совета, а также про­ водит прием избирателей по месту их жительства. 2. Депутату, выборному должност­ ному лицу местного самоуправления га- венного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и до­ стоинства. 3. Срок полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправ­ ления, выборного должностного лица местного самоуправления не может быть изменен в течение текущего срока пол­ номочий. 4. Полномочия депутата, члена вы­ борного органа .местного самс^правле- ния начинаются со дня его ижрания и прекращаются с мо.мента начала работы выборного органа местного самоуправ­ ления нового созыва. Полномочия выборного должност­ ного лица местного самоуправления на­ чинаются со дня вступления его вдолж­ ность и прекращаются в день вступле­ ния в должность вновь избранного дол­ жностного лица. 5. Статус депутата, члена выборного органа местного самоуправления, вы­ борного должностного лица местного самоуправления и ограничения, связан­ ные со статусом этих органов и лиц, ус­ танавливаются Конституцией Россий­ ской Федерации, федеральными и обла­ стными законами. 6. Депутаты, выборныедолжностные лица районного управления на террито­ рии района не могут быть задержаны (за исключением случаев задержания на ме­ сте преступления), подвергнуты обыску по мгёту жительства или работы, аресто­ ваны, привлечены к уголовной ответст­ венности без согласия прокурора обла­ сти. СТАТЬЯ 39. ГАРАНТИИ ПРАВ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 1. Должностные оклады выборным должностным лицам устанавливаются районным Советом депутатов. 2. Должностные оклады работникам администрации устанавливаются главой администрации района, работникам районного Совета - председателем рай­ онного Сювета депутатов в соответствии со схемой должностных окладов. 3. Выборное должностное лицо рай­ она продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индек­ сации) до устройства на новое место ра­ боты в течение года после прекращения полномочий в следующих случаях; - упразднение должности в связи с ликвидацией или реорганизацией орга­ на местного самоуправления либо со­ кращением его штата; - неизбрания на должность после окончания срока полномочий; - удовлетворения заявления о добро­ вольной отставке, если указанное лицо проработало вданной лолжности не ме­ нее одного года. 4. В случае, если на новом .месте ра­ боты указанное дотжностное лицо пол­ учает заработную плату ниже размеров прежней, но не более одного года со дня ухода с должности. 5. Муниципальные стужашие про­ должают получать назначенную им зара­ ботную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в те­ чение трех месяцевсодня освобождения их от занимаемой должности в случаях, предусмотренныхдействующим законо­ дательством. ГЛАВА VII уу|||||ши 1 сдпи СТАТЬЯ 40. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ м у н и ц и п а л ь н о й СЛУЖБЫ 1. Муниципальная служба - профес­ сиональная деятельность, ко горт осу­ ществляется на постоянной основе на муниципальной должности, нс являю­ щейся выборной. 2. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федера­ ции о труде с учетом особенностей об­ ластного Закона “О муниципальной службе в Липецкой области". 3. Порядок прохождения муници­ пальной службы, управления муници­ пальной службой определяются в соот­ ветствии с законами области. 4. Муниципальным служащим явля­ ется гражданин Российской Федерации, достигший 18 лет, исполняющий обя­ занности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Лица, не за­ мещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспече­ нию деятельности органов местного са­ моуправления, не являются муници- 5. В стаж муниципальной службы муниципального служащего включается время работы на муниципальных долж­ ностях муниципальной службы, выбор­ ных муниципальных должностях и госу­ дарственных должностях. Включение в стаж муниципальной службы иных пе­ риодов трудовой деятельности осущест­ вляется в соответствии с ^деральными законами и законами области. Время работы на муниципальных должностях м у н и ц и п а л ь н о й службы засчитывается В стаж, исчисляемый для предоставле­ ния льгот и гарантий в соответствии с законодательством Российской Федера­ ции о государственной службе. 6. Муниципальный служащий не вправе; 1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельно­ сти; 2) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Россий­ ской Федерации, депутатом законода­ тельного (представительного) органа области, депутатом представительного органа местного самоуправления, чле­ ном иных выборных органов местного самоуправления, выборным должност­ ным лицом местного самоуправления; 3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через дове­ ренных лиц; 4) состоять членом управления ком­ мерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в со­ ответствии с федеральными законами и законами области ему не поручено уча­ ствовать в управлении этой организа­ цией; 5) быть поверенным или представи­ телем по делам третьих лиц в органе ме­ стного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему; 6) использовать в неслужебных це­ лях средства материально-техническо­ го, финансового и информационного обеспечения, другое имущество и слу­ жебную информацию; 7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципаль­ ного служащего; 8) получать от физических и юриди­ ческих лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услу­ ги, оплату развлечений, отдыха, транс­ портных расходов и иные вознагражде­ ния), связанные с исполнением им дол­ жностных обязанностей; 9) выезжать в командировки за счет средств физических и юридическихлиц, за исключением командировок, осуще­ ствляемых на взаимной основе по дого­ воренности органов местного самоуп­ равления района с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами госу­ дарственной власти и органами местно­ го самоуправления иностранных госу­ дарств, международными и иностран­ ными некоммерческими организация­ ми; 10) принимать участие в забастов­ ках; 11) использовать свое служебное по­ ложение в интересах политических пар­ тий и других общественных объедине­ ний. 7. Муниципальный служащий не вправе образовывать в органах местного самоуправления структуры политиче­ ских партий, религиозных и других об­ щественных объединений, за исключе­ нием профессиональных союзов. 8. Муниципальный служащий обя­ зан передавать вдоверительное управле­ ние под гарантию муниципального об­ разования на время прохождения муни­ ципальной сл>окбы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих орга­ низаций в порядке, установленном фе­ деральными законами и законами обла­ сти. 9. Муниципальные должности .му­ ниципальной службы, права и обязан­ ности муниципальных служащих, виды поощрения и дисциплинарного взыска­ ния, порядок их применения, размер должностного оклада, размеры и поря­ док установления надбавок и иных вы­ плат к должностному окладу у муници­ пального служащего, дополнительные гарантии для муниципального служаще­ го устанавливаются нормативными пра­ вовыми актами органов местного само­ управления района в соответствии с действующим законодательством. ::5:г з : ; 3 ^ з : з : з з : : з : 3 1 з : 3 - 3 : З ; 3 З ; 3 3 1 3 3 33 3 3 3 3 3 “ 3 3 3 3 3 3 3 г3 3 3 3 3 16 сто. 7 авпяя-а 1999 г. № 63- 64 (6829 -6830 )