Вперед. 1995 г. (с. Волово)

Вперед. 1995 г. (с. Волово)

Расскажу о хорошем человеке БОЙЦОВСКИЙ ХАРАКТЕР БЕЛОВОЙ Г Работает на свиноко^ш- лексе колхоза "Свобода" простая русская женщина Тамара Ивановна Белова. На жизненном пути дове­ лось ей повидать немало трудностей, но она сумела преодолеть их. не озлобить­ ся. не погасить огонь любви к людям. На свиноферму Тамара Ивановна пришла около двадцати лет назад. Моло ­ дая девчушка сразу же су­ мела влиться в трудовой коллектив, В немалой сте­ пени этому сопутствовали веселый нрав, добродушие и умение прис.лушиваться к советам старших. Шли годы... И вот Та ­ мара Ивановна уже одна из опытнейших свинарок. Н е ­ однократно она награждает­ ся денежными премиями. Похвальными грамотами, да и благодарности посыпа­ лись на нее. как из рога изобилия... С той поры Тамара Ивановна редко ко.му усту­ пала пальму первенства. В ставшее родным де.ло. она вкладывает частичку души и со стороны на нее .любо- дорого посмотреть: то кор ­ мит .хрюшек, то наводит порядок в клетках, то меня- ' ет подстилку', не забывая перекинуться шуткой-при ­ бауткой с подругами по ра­ боте. Нет. сог.ласиться с мнением, что русский че.ло- век .ленив от природы, ни ­ как нельзя. Хоте.лось бы по ­ смотреть на американского фермера, а тем паче фер-' мершу. чтобы она с таким упоением отдава.лась рабо­ те. И ес.ли бы нашим с.лав- ным женщинам создать не- об.ходимые производствен­ ные условия, то шюды их труда имели бы фантасти­ ческие резу.льтаты. К сожалению, ныне на ­ блюдается другая картина: сокращается свинопо го - ловье. имеют хгесто задерж­ ки с зарплатой, туто обсто­ ит де.ло с приобретением необходимых механизмов и рем^^н^ом производствен ­ ных помещений. И в т а ки х условиях главное не сломаться, не пасть духом, не дать разва­ литься хозяйству, ведь без него крестьянину будет тя ­ желее. Правда. Тамара Ива ­ новна и ее подруги по ра­ боте хорошо понимают это. И противопостав,ляют про­ изводственным невзгодам свою крестьянскую смекал­ ку и огромное трудолюбие. Сейчас Тамара Иванов­ на обслуокивает свиноматок. А родильное отделение до- став.ляет немало хлопот. Каждый опорос - это и бес­ сонные ночи, и нервотреп­ ка изрядная. Новорожден­ ные поросята, что малые дети, за которыми нужен глаз да г.лаз. И бо.леют они частенько, а потому, чтобы не ДОПУСТИТЬ падеж, надо прос.ледшъ за своевре.мен- ностью проведения приви­ вок. Господи! Да мало ли дел в этот период! Их про­ сто не пересчитаешь. Тамара Ивановна пол- У'чает от каждой свиномат­ ки по десять и более поро­ сят. Это очень неплохой ре­ зультат. И не мудрено, ес.ли учесть, что при проведении опороса Бе.лова - само вни- .мание... Животные, закреп-лен- ные за ней. всегда уаджен- ные. Требовательная преж­ де всего сама к себе, она не терпит недостатки в работе друтих. не стесняется у'ка- зать' на них. Но и в помо­ щи. мудром совете никогда не откажет. Д.ля свинарок она несомненный автори­ тет. Тамара Ивановна до­ брая и заботливая жена и мать. У нее растут трое де­ тей. которые стали хороши­ ми по.мошника.ми по дому. Ранним утром, едва за­ брезжит рассвет. Тамара Ивановна уже на ногах: го ­ товит завтрак, собирает де­ тишек в шко.лу. кормит с мужем скотину, а затем... А затем торопится на работу'. Тяже.ло? Еше как! Но заме­ чательная женшгша не се­ тует на трудности, такой уж у нее не по-женски бойцов­ ский характер... С.ДЕ.МИН.А. (Наш корр.) На снимке нашего ф о то к о р р е сп о н д ен т а С.Коростелева вы види­ те механизатора колхоза имени Куйбышева Ни­ колая Николаевича Гу- реева. Помимо перевоз­ ки различных сельскохо­ зяйственных грузов и выполнения всех видов полевых работ, ему при­ ходится убирать зерно­ вые. На селе , почитай , каждый механизатор ов­ ладевает смежной спе ­ циальностью. Вот и Ни­ колай Николаевич в ны­ нешнюю уборку зерно­ вых культур сменил трактор на комбайн. Не­ смотря на то. что трудит­ ся Гуреев в .хозяйстве от ­ носительно немного (де­ вять лет), он уже не пер ­ вый год косит и обмола­ чивает .хлеба. Н нынеш­ ним летом поработал не ­ плохо. хотя .прошедшую страду из-за непогоды легкой не назовешь, да и проблем хватало с запас­ ными частями. Но все- таки Николай Николае­ вич и его товариши не спасовали, свой .хлебо­ робский долг выполнили с честью. ПО-ХОЗЯЙСКИ Добрых С.ЛОВ зас.лужи- вает мастер машинного доения .мо.точнотоварной фермы -\9 1 кмхоза и.ме- Н15 Куйбышева Мария Ге­ расимовна .‘Хносова. За ав­ густ- от каждой коровы, закрепленной з;а ней груп­ пы, она получила по 301 килограмму молока. У .‘Хн-’ юнины Тихоновны Тол­ стых результаты чуть-чуть поскромнее 266 килограм­ мов .молока от буренки. В настоящее время средне­ суточные надои но ферме удерживаются на уровне 9,5 килограмма. Конечно, здесь не.чалую роль играет взаимовыручка, но чувст­ вуется и хозяйский подхоа к де,зу. Непло.хо грудятся до­ ярки и М ТФ 2. Среди них Любовь Васшзьевна Толмачева и Раиса Серге­ евна Сагохина. Хоть и от­ стают они от своих кагзег с -МТФ .Уз I , но не теря­ ют надежды до конца года догнать их. Хочется поже­ лать им в этом успехов, Т.ВЛ.АСОВА, экономист колхоза имени Куйбышева. К ТО и К АК Ж ИВЕТ НА ОД Н У ЗАРПЛ АТУ Средний заработок в стране приблизился к ру­ бежу' в полми.'ииона руб­ лей. Го с ком с та т подвел итоги интересной стати ­ стики различных отрас.лей с целью выяснить, где и к а к а я специальность сколько стоит. Разу'меется. в расчет брались главным образом рабочие профес­ сии. Среди них безус.лов- ным лидером оказались транспортники со средней заршгатой в 745 тысяч руб­ лей в месяц. Есть в этой свежей статистике одна любопыт­ ная деталь. Оказывается, работники кредитно-фи ­ нансовой сферы имеют среднюю зарплату' - 714.3 тысячи рублей. А аппарат У'прашгення - 539.7 тысячи. Читаешь эти статисти­ ческие выдержки и пони ­ маешь, что во многом пра ­ ва злая расхожая поговор­ ка: "Есть правда, полу'- правда. .ложь и статисти­ ка". Дело в том. что по ус­ редненной цифре трудно судить об истинных жиз ­ ненных реа.лиях и ко н к ­ ретной зарплате в ко н к ­ ретной об.ласти. Зато ста­ тистика позволяет заме­ тить общие тенденции. По ее цифрам вы.ходит. что сегодня строители имеют средний заработок в 678.1 тысячи рублей, научные работники - 355.1 тысячи, в сфере образования - 314 тысяч, а в области ку'лыу'- ры и искусства - 279.3 ты­ сячи. В самом хвосте спи­ ска оплаты труда, как и следовало ожидать - кре­ стьяне со средним зара­ ботком в 222.4 тысячи. .А средний показатель по стране составил 480,6 ты­ сячи руб.лей. Если судить по офици ­ альным сведениям, огром­ ное число людей в стране живут на грани прожиточ­ ного минимума. Значит-, на свой заработок способ­ ны .лишь поддерживать физиологические конди ­ ц и и . . ино гда ездить в транспорте и отказывать себе во всем, что выходит за рам ки необ.ходимого жизненного минимума. Но мы видим и другое: достаточно дорогие товары на полках нс залеживают­ ся. их продавцы чувствуют себя довольно уверенно, де.ло свое расширяют. Что ­ бы в этом у'белиться, до­ статочно -затянуть в вы­ ходные дни. например, на столичный ВВЦ (бывшую В Д Н Х ) в некогда пусто­ вавшие павильоны отдель­ ных отраслей народного хозяйства, отданные под громадные рынки телеви­ зоров . холодильников , одежды и друпЕХ предме­ тов быта. Сейчас они сре­ ди самых оживленны х мест столицы. Считается, что товар здесь надежный и относительно доступ ­ ный. Поэтому вереницы отъезжающих от ВВЦ ма­ шин, забитых ящиками с техникой, иной раз напо ­ минаю т разъезд черных ПО ВАШИМ ПРОСЬБАМ "Волг" от спеираспредели- телей в еще незабытые времена. Пока идут жаркие спо ­ ры о "валютном коридоре", межбанковских расчетах и проч1С4 премудростях мак ­ роэкономики . на второй план отошла проблема вторичной занятости насе­ ления. Несмотря на свою "вторичность". эта заня ­ тость становится основ ­ ной. Поиск дополнительно­ го заработка возникает у людей не от хо|>ошей жиз ­ ни. Когда "оклад жало ­ ванья" на родном предпри­ ятии выатачивается нере- гл^пярно. а его уровень яв­ но не соответствует запро­ сам. приходится расста­ ваться с мечтами о про­ фессиональных интересах и отправляться в поисках приработка. Чем грозит подобная тенденция? По мнению спеииатистов. прежде все­ го сниж ени ем общ его \тювня профессионального мастерства людей. Навыки теряются, вторичная заня­ тость. как правило, лежит в сфере личных интересов, .хобби, наследуемого уме­ ния. Таким образом, про­ блема из чисто индивиду­ альной перерастает в мас­ штаб государственной. Но бьто бы совершен­ но несправехтивым утвер-' ждать, будто ничего не де­ лается для исправления наметившегося професси­ онального кризиса. В Зе­ л ено гр аде . н апример , серьезные фирмы, занима- юшие^я разработками и внедрением микропроцес­ сорной техники, уже ак ­ тивно и всерьез ведут по ­ иск и обновление собст­ венных кадров. Понимая, что материальное благосо­ стояние на сегодняшний день яаляется решающим фактором в р а^ т е . моло­ дым выпускникам высших учеоных заведений пред­ лагают следхтошие вариан­ ты сотрудничества, "при­ вязывающие" таланты к конкретному месту' рабо­ ты. Сейчас московская прописка здесь становится даже нежелательной при пост>'п.леншт на работу' в отл 1 гчие от прошлых лет. Предприятию выгоднее эту прописку к>т 1 ить, пре­ доставить в кредит моло­ дым людям квартиру и вполне сносную для этого возраста зарплату. В ре­ зультате если вдруг кому- то захочется сменить рабо­ ту' по разным причинам, то сделать это будет до­ вольно сложно - кредит выполняет роль своеобраз­ ной "золотой цепи". Едва, человек заикается об увольнении, гасить квар­ тирные миллионы ему приходится самому. .Л этот процесс едва ли по силам даже весьма обеспеченным людям. Но зеленоградские "зо­ лотые цепи" скорее иск ­ лючение из нашей жизни, чем правило. СеГшас в среднем по России на од­ но вакантное место прихо­ дится пять претендентов. Так что выбор у работода­ телей есть. Мало того, по ­ является возможность до­ вольно широко цзактовать 1 рудовое законодательство. Сегодня, например, уход в декретный отпуск, продол­ жительная болезнь подчас равносильны увольнению. Трудовая миграция в пределах бывшего СССР достигла невиданных раз- махов. Говорить о каком- то правовом регулирова­ нии этого процесса пока наивно. Заютючаемые тру­ довые соглашения больше похожи на фптькнну гра­ моту. Отсюда, на взгляд экспертов, и происходят странности в составлении статистических отчетов по той же заработной плате. .Сегодня она приобретает самые разные (^юрмы. С и ­ стема премий, поощрений, надбавок нацелена глав­ ным образом на уход от налогов. Бухгалтеры, четко ориентиру'юшисся в этом вопросе, на вес золоТа. Ре­ зультат - реачьные цифры блуждающих по стране де­ нег весьма далеки от ис­ тинных. Отсюда и дачекие от жизни показатели ми- нимачьной зарплаты, про ­ житочного миним\Х 1 а. Дмитрий ПЫРО. На поле осеннем ДЕЙСТВУЕТ КОНВЕЙЕР Дружно ведут уборку "королевы полей'' механиза­ торы колхоза "Заря". Не стихает гул моторов на к \'- курузных т а н - ^ н я х . Не ­ плохой уродилась эта куль­ тура. если учесть, что не батовала колхозников пого- . да в этом году. По 200 цен ­ тнеров зеленой массы дает каждый гектар. Кукхрузный клин нема­ лый - бЗО' гектаров. И важ­ но, как можно быстрее уб­ рать ценн ую кормовую культуру', заложить на хра­ нение столько сочного кор ­ ма. сколько его требуется для общественного пого ­ ловья скота. Так и поступа­ ют труженики нашего .хо­ зяйства. Учитывая опыт про ­ шлых лет. с особой тща ­ тельностью в колхозе подо­ ш л и 'к подготовке силосох- ранилшц. Своевременно и добросовестно очистали их от прошлогодних остатков, подремонтирован! стены. 4930 тонн сочного кор ­ ма уже затожено на хране­ ние’ Всего же атя удоатет- ворения нужд животновод­ ства нам стедует.заготовить 7770 тонн доброкачествен­ ного силосЗ. Два комбайна КС К - 100 с утра и до поЭднего вечера работают в поле.Механиза ­ торы трудятся на совесть, не забывают и о качестве. Зеленый конвейер: поле- .хранилише. действует бес­ перебойно. Транспорта атя перевозки зеленой массы хватает. Здесь задействова­ ны не только большегруз­ ные автомобили, но и ко ­ лесные тракторы с тележка­ ми. Не подводят ме.ханиза- торов шофера Вита.лий Алексеевич Ларин. Василий Васильевич И с т р а т к и н . .Анатолий Сам сонович Юрьев. Иван Иванович Исаев. Попутно с косовицей ку'курузы ведется и взмет 3^11. Земледельцы, занятые на этом производственном участке, дело свое знают и трудятся с по.лной ответст­ венностью .. Качество вспашки .хорошее. Михаил Андреевич Зайцев на ДТ -75 ежедневно чуть ли не вдвое перевыполняет задание. Под стать ему работает и Анатолий Владимирович Дкимов. По состоячию на 11 сентяб’ря зябь поднята на- 1991 гекЗаре, .А.ПЦКАЛОВА, экономист колхоза "Заря" 3 стр. “ВПЕРЕД" 13 сентября 1995 г. № 74 (6424)

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz