Вперед. 1994 г. (с. Волово)

П Р О Ф С ОЮЗН А Я Ж И ЗНЬ НЕ ПОРА ЛИ ЗАГЛЯНУТЬ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? И звестно, что основ­ ным правовым актом, на­ ряду с КЗОТом и Уставом коллектива сельскохозяй­ ственного предприятия, является коллективный договор, регулирующий трудовые, социально-эко­ номические и профессио­ нальные отношения меж­ ду работодателями и ра­ ботниками в хозяйствах, учреждениях, организаци­ ях, независимо от формы собственности и ведомст­ венной принадлежности. Этот документ позволяет существенно, исходя из возможностей работодате­ ля, улучшать по сравне­ нию с действующим зако­ нодательством положение работника как на рабочем месте, так и вне его. Та­ кие договора были заклю­ чены в конце прошлого и начале текущего года во всех организациях и пред­ приятиях системы агро­ промышленного комплек­ са нашего района. Прове­ дению кампании по за­ ключению коллективных договоров предшествовала1 большая подготовительная работа. С представителя­ ми работодателей в лице руководителей и специа­ листов хозяйств, предста­ вителями трудовых кол­ лективов, а конкретно - с председателями профко­ мов проведены семинары как райкомом профсоюза работников АПК и обла­ стным комитетом профсо­ юза, так и отделом по труду и занятости адми­ нистрации района и пред­ ставителями управления администрации области. На семинарах и совеща­ ниях представители рабо­ тодателя и трудовых кол­ лективов были ознакомле­ ны с положениями Закона РФ "О коллективных до­ говорах и соглашениях", порядком уведомительной регистрации и осуществ­ лением контроля за ходом выполнения договоров, основными действиями сторон - при подготовке к заключению коллективно­ го договора. Участникам семинаров были предло­ жены для изучения раз­ личные варианты как ор­ ганизации работы по со­ ставлению проекта колдо- говора, а также их при­ мерные тексты. Да, договора заключе­ ны, и подавляющее боль­ шинство из них прошли уведомительную регистра­ цию, но, несмотря на зна­ чительные усилия и серь­ езную подготовку и со стороны администрации, и райкома профсоюза, ра­ бота эта прошла не без шероховатостей и прово­ лочек. Начну с того, что большинство работодате­ лей, за исключением ру­ ководства совхозов "Набе- режанский", "Воловский", хлебоприемного предпри­ ятия, колхозов "Заветы Ильича", имени XX парт- съезда, отнеслись к за­ ключению договоров, мягко говоря, с прохлад­ цей, предоставив полную свободу действий в этом вопросе профсоюзным комитетам. И только по­ сле неоднократных напо­ минаний на всех уровнях, с использованием различ­ ных рычагов, повторным ознакомлением с главой Y "Ответственность" Закона РФ "О коллективных до­ говорах и соглашениях” эти документы были об­ суждены и приняты на собраниях трудовых кол­ лективов. Замечу, что, от­ дав на откуп профсоюз­ ным комитетам составле­ ние коллективных догово­ ров, работодатели поста­ вили себя не в слишком удобное положение. По­ чему? Прежде всего пото­ му, что уровень подготов­ ки профсоюзных вожаков и активистов пока, к со­ жалению, не соответству­ ет требованиям, предъяв­ ляемым к такому серьез­ ному документу. Во-вто­ рых, подход большинства профсоюзных комитетов к составлению проекта кол- договора оказался весьма и весьма формальным. Основная работа их све­ лась к абсолютно точно­ му, слово в слово, копи­ рованию рекомендатель­ ного текста договора и "выбиванию" (другого слова и подобрать трудно) у специалистов хозяйств необходимых приложе ­ ний. При более вниматель­ ном ознакомлении с тек­ стами договоров при их подписании, руководите­ ли могли бы заметить, что ряд положений в вопросах оплаты труда, в частности сроков выдачи зарплаты, ряда социально-экономи­ ческих льгот, контроля за ходом выполнения дого­ вора требуют более де­ тального уточнения, об­ суждения, корректировки, исходя из реально сло­ жившихся условий и воз­ можностей хозяйства. На­ пример, в большинстве договоров определены сроки отчетов сторон пе­ ред трудовыми коллекти­ вами о ходе выполнения взаимных обязательств (дважды в год), независи­ мо от сроков, на которые подписан договор. А это означает необходимость проведения целого ряда мероприятий, включая со­ брания в трудовых кол­ лективах в период напря­ женных полевых работ, когда на особом счету и каждый человек, и каждая минута. Сложившаяся кризис­ ная ситуация в финансо­ вой системе страны, лави­ на взаимных неплатежей не дают возможности вы­ плачивать заработную плату в оговоренные сро­ ки, что без соответствую­ щей корректировки текста договора неизбежно ведет к его невыполнению со всеми вытекающими для сторон последствиями. Поэтому хотелось бы этого или нет, пришла по­ ра заглянуть в договора, проанализировать ход их выполнений, внести в обязательства сторон не­ обходимые изменения и дополнения, отчитаться перед работниками о ходе выполнения условий до­ говора. Сделать это необ­ ходимо еще и потому, что внимательное отношение к договорам даст возмож­ ность разрешить ряд про­ изводственных, социаль­ но-бытовых, трудовых проблем, что снизит на­ пряженность в трудовых коллективах в наше слож­ ное время. И.ПРОСКУРЯКОВ, председатель РК профсоюза работников АПК. Н ОВИНКИ ТЕХНИКИ В акционерном обществе "Владимирский тракторный завод" выпушена первая партия тракторов "Т-30 АТ' (на снимке). Предполагается, что их будут покупать фермеры и владельцы крупных приусадебных участков. Фото Геннадия Попова. (И Т А Р -Т А С С ) . В ЭТОМ КЛУБЕ ИНТЕРЕСНО Клуб выходного дня, организованный при район­ ном Доме культуры, при­ шелся по душе и детям, и взрослым. Как всегда, по воскресеньям он отдан в распоряжение ребятишек. Интересные конкурсы, вик­ торины, современные тан­ цы, игры входят в планы ведущих этих утренников. Вот и сейчас Л.Смыкова подготавливает развлека­ тельную программу, в кото­ рой будет много новинок. В.ВЛАДИМИРОВ, О ФИЦ ИА ЛЬНО ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДАРИТЬ ЛЮДЯМ РАДОСТЬ Горячая пора наступила не только у полеводов. Самое вре­ мя поговорить и о ближайших планах работников культуры, ко­ торые в этот напряженный пери­ од страды частые гости на поле­ вых станах, молочнотоварных фермах. И разговор с директо­ ром РДК В.В.Кирилловым как раз накануне выезда концертной бригады в наши хозяйства ка­ сался обеспечения тружеников культурной программой. Корр. - Виктор Владимиро­ вич, известно, что без хорошего настроения не бывает продук­ тивного труда. Какими меропри­ ятиями Вы порадуете сельчан? В.К. Прежде всего мы за­ планировали ряд содержатель- ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ №354 ОТ 12.07.94 О З А Щ И Т Е П О Т Р Е Б И Т Е Л Е Й О Т Н Е Д О Б Р О С О В Е С Т Н О Й Р Е К Л А М Ы ных программ для участников жатвы и животноводов. Начнем выступать в глубинках: Алексан- __ дровке, Пикалово, Семеновке... Корр. - Традиционный воп­ рос: кто из самодеятельных ар- В целях упорядочения деятельности по рекламе услуг банков, финансовых, страховых, инвестицион­ ных предприятий, учреж­ дении и ор ганизаций , граждан-предпринимател ей, пресечения недобросо­ вестной к онк уренции, обеспечения защиты прав потребителей на получе­ ние достоверной информа­ ции, руководствуясь час­ тью первой статьи 8 и ча­ стью третьей статьи 80 Конституции Российской Федерации, во исполнение Указа Президента Россий­ ской Федерации от 10 июня 1994 года №1183 "О защите потребителей от недобросовестной рекла­ мы ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить, что при опубликовании и ином об­ народовании рекламы бан­ ки, страховые и инвести­ ционные предприятия, уч­ реждения и организации, а также иные юридические лица, привлекающие сред­ ства граждан и юридиче­ ских лиц, либо реализую­ щие товары и услуги (да­ лее именуются - рекламо­ датели), обязаны: 1.1. Указывать реаль­ ные размеры дивидендов, выплаченные по простым именным акциям в течение последнего финансового года; 1.2. Указывать реаль­ ные проценты, выплачен­ ные по различным видам вкладов в течение послед­ него финансового года с разбивкой по месяцам (кварталам), если выплаты производились ежемесяч­ но (ежеквартально); 1.3. Указывать дату и номер регистрации выпу­ ска рекламируемых ценных бумаг, место их регистра­ ции и место, где можно ознакомиться с условиями выпуска; 1.4. Не допускать объ­ явления гарантий, обеща­ ний или предложений о бу­ дущей эффективности (до­ ходности) своей деятель­ ности' 1.5. Не допускать срав­ нения между рекламируе­ мыми и другими юридиче­ скими лицами, их услугами (товарами), если данное сравнение невозможно подтвердить данными ста­ тистической отчетности или бухгалтерского балан­ са, заверенного аудитора­ ми; 1.6. Не обещать прове­ дение работ, оказание ус­ луг, предоставление това­ ров, если таковые факти­ чески не осуществляются (не производятся) на день рекламы. 2. Акционерным обще­ ствам запрещается указы­ вать размеры дивидендов, выплачиваемых по обыкно- венным ак циям, кроме фактически выплаченных по итогам не менее одного года. ^ 3. Ограничения, уста­ новленные пунктами I и 2 настоящего постановле­ ния. распространяются на любую рекламу, включая рекламу в средствах мас­ совой информации, на территории населенных пунктов и вдоль дорог в ви^ е плакатов, объявле­ нии, стендов, световых табло и иных технических средств стабильного раз­ мещения, а такж е на транспортных средствах. 4. Установить, что на­ рушение положений пунк­ тов 1 и 2 настоящего по­ становления рекламодате­ лями является основанием для лишения банков, фи­ нансовых, страховых и ин­ вестиционных предприя­ тий, учреждений и органи­ зации, а также иных юри­ дических лиц, привлекаю­ щих средства граждан и юридических лиц, либо ре­ ализующих товары и услу­ ги, лицензии на осуществ­ ление соответствующего вида деятельности, при­ остановления лицензии, а также привлечения к иной ответственности в соответ­ ствии с законодательством Российской Федерации. 5. Принять к сведению, что полномочия по контро­ лю за рекламной деятель­ ностью банков, финансо­ вых, страховых и инвести-. ционных предприятий, ^уч- реждений, организации и граждан-предпринимател ей в части обеспечения добросовестной конкурен- ии и защиты прав потре- ителей на получение до ­ стоверной информации возложен Указом Прези­ дента Российской Федера­ ции на Государственный комитет Российской Феде­ рации (территориальные управления) по антимоно­ польной ролитике и под­ держке новых экономиче­ ских структур. 6. Рассмотрение дел по фактам нарушения по­ ложений настоящего по­ становления осуществля­ ется Липецким территори­ альным управлением по антимонопольной политике и поддержке новых эконо­ мических структур по соб­ ственной инициативе, по представлению органов местного самоуправления или общественных объеди­ нений потребителей, а так ­ же Главного управления Центрального банка РФ по Липецкой области (в сфе­ ре банковских услуг), уп­ равления финансов адми­ нистрации области (в сфе­ ре иных финансовых услуг) и службы по надзору за страховой деятельностью (в сфере страховых услуг). 7. Решения Липецкого территориального управ­ ления по антимонопольной политике и поддержке но­ вых экономических струк ­ тур по вопросам недобро­ совестной рекламы на­ правляются рекламодате­ лю, чья реклама признана недобросовестной, и орга­ нам, осуществляющим ли­ цензирование рекламода­ теля, и обязательны для рассмотрения в недельный срок. Рекламодатель, чья ре­ клама признана недобро­ совестной, обязан в трех­ дневный срок снять свою рекламу с распростране­ ния. / 8. Липецкое террито­ риальное управление по антимонопольной политике и поддержке новых эконо­ мических структур имеет право приостанавливать действие лицензий на за­ нятие определенным ви­ дом деятельности, если рекламодатель, чья рекла­ ма признана недобросове­ стной, не снял с распрост- § анения свою рекламу, ли- о если орган, осуществ­ ляющий лицензирование рекламодателя, не рас­ смотрел вопрос о недоб­ росовестной рекламе. 9. Главному управле­ нию Центрального банка РФ по Липецкой области, управлению финансов, ко­ митету по управлению го- симуществом предусмот­ реть в положениях о ли­ цензировании соответству­ ющих видов деятельности досрочное аннулирование лицензии по представле­ нию Липецкого территори­ ального управления по ан­ тимонопольной политике и поддержке новых экономи­ ческих структур за неодно­ кратное нарушение насто­ ящего постановления. 10. Юридическим ли­ цам, гражданам-предпри- нимателям, действующим на финансовых, страховых рынках и рынках ценных бумаг, привести свою дея­ тельность в соответствие с настоящим постановлени­ ем. 11. Управлениям, коми­ тетам, отделам админист­ рации области и их струк ­ турным подразделениям обеспечить тесное взаимо­ действие с Липецким тер ­ риториальным управлени­ ем по антимонопольной политике и поддержке но­ вых экономических струк ­ тур по выполнению насто­ ящего постановления. 12. Контроль за выпол­ нением настоящего поста­ новления возложить на первого заместителя главы администрации области Зайцева В.В. И.о. главы администрации области В.И.ЖАРКО. тистов будет задействован в концертах? В.К. - Отмечу лишь некото­ рых, которые давно уже зареко­ мендовали себя с самой лучшей стороны - И.Сырых, Р.Гостева, Г.Старкова, И.Буланова, И.Дво- рядкин, О.Бачурина, Л.Смыкова. В их репертуаре популярные на­ родные, современные эстрадные композиции. И, кроме того, по заявкам тружеников исполнят их любимые песни. Корр. - Ну, а что же с сель­ скими клубами, Домами культу­ ры? Смогут ли остальные жители населенных пунктов услышать ваши выступления? В.К. -' Разумеется. Местные очаги культуры, по предвари­ тельной договоренности, встре­ тят нас в вечернее время. Но, чтобы не случилось каких-либо непредвиденных заминок, об этом должны на местах позабо­ титься руководители колхозов и совхозов, главы местных адми­ нистраций. Корр. - Виктор Владимиро­ вич, уж если коснулись ближай­ ших планов культработников, то хотелось бы услышать и о том, что намечено на перспективу. В.К. - Сейчас полным ходом ведется подготовка к празднику "Вот и лето прошло", который состоится 27-го августа на лет­ ней танцевальной площадке рай­ центра. Но, напомню, главное внимание сегодня обращено именно к труженикам полей и ферм. Кбрр. - Желаю Вам успехов, а главное - почаще бывать в "го­ рячих" точках страды, радовать людей своим творчеством. Интервью взял Г.ЕСАУЛОВ. 2 стр. “В П Е Р Е Д ” 13 августа 1994 г. № 65 (6 311 )