Вперед. 1994 г. (с. Волово)

В Р О С С И И П Р О В О Д Я Т С Я Д Н И П О З А Щ И Т Е Н А С Е Л Е Н И Я О Т Э К О Л О Г И Ч Е С К О Й О П А С Н О С Т И Б А Ш К И Р И Я . Б о л е е 1 5 п р о ц е н т о в т е р р и т о р и и Р о с с и и о т н о с я т с я к з о н е э к о л о г и ч е с к о г о н е б л а г о п о л у ­ ч и я . С р е д и н и х о с о б о е м е с т о з а н и м а е т У ф а , г д е 4 г о д а н а з а д п р о и з о ш л а т р а г е д и я - м а с с о в о е о т р а в ­ л е н и е о т х о д а м и д и о к с и н а п р о и з в о д с т в е н н о г о о б ъ е д и н е н и я " Х и м п р о м " . П р о и з о ш л о эт о ч е р е з г о р о д с к о й в о д о п р о в о д . Н ы н е ш н и й в е с е н н и й п а в о д о к ст а в ит н о в у ю у г р о з у . С р а з у н е с к о л ь к о л а б о р а т о р и й , в т ом ч и с л е р е с п у б л и к а н с к и й н а у ч н о - и с с л е д о в а т е л ь с к и й э к о л о г и ч е ­ с к и й ц е н т р н о в о г о Инст ит ут а п р о б л е м п р и к л а д н о й э к о л о г и и , з а н и м а ю т с я а н а л и з а м и с о с т о я н и я о к р у ­ ж а ю щ е й с р е д ы . П у щ е н н ы е в э к с п л у а т а ц и ю п р е д с т а в и т е л я м и з а р у б е ж н ы х ф и р м ч е т ы р е х р о м а т о - м а с с - с п е к т р о м е т р а о б р а з о в а л и с п е ц и а л ь н у ю л а б о р а т о р и ю , и л и , к а к е е н а з в а л и в У ф е , д и о к с и н о в ы й ц е нт р . Е г о с о т р у д н и к и р а б о т а ю т п о п р и н я т о й в р е с п у б л и к е п р о г р а м м е " Д и о к с и н " . С п о м о щ ь ю н о в е й ш е й а п ­ п а р а т у р ы о н и и с с л е д у ю т п и т ь е в у ю и р о д н и к о в у ю в о д у , в о з д у х , п о ч в у , с н е ж н ы й п о к р о в , п р о м ы ш л е н н ы е о т х о д ы . Н а с н и м к е : в л а б о р а т о р и и п р о б о п о д г о т о в к и э к о л о г и ч е с к о г о ц е н т р а с д е л а н ы д е с я т к и п р о б с н е ж н о г о п о к р о в а У ф ы , с а л а в а т а , с т е р л и т а м а к а . С л е в а н а п р а в о н а у ч н ы й с о т р у д н и к Е . Л о ж к и н а , л а б о р а н т ы Н . Р о ­ г о в а и Л . З у б а р е в а . Фото Виктора Вонога. (ИТАР-ТАСС). НАШИ ИНТЕРВЬЮ ЗАЩИТИТЬ ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ ИЗ ЖУРНАЛИСТСКОГО БЛОКНОТА ПРИЗВАНИЕ Это было более трех десятков лет назад . В районный отдел культу ­ ры вош ла м олод ая , стройная девушка и роб­ ко спросила, где можно увидеть заведующего (в то время я работал инс­ пектором отдела). Указал ей на соседний кабинет и занялся своими делами. Через 15-20 минут вновь увидел ее в коридоре у окна. Девушка нервно те­ ребила простенькую су ­ мочку, так как заведую­ щего на месте не оказа ­ лось, а зайти в общий от­ дел во второй раз, по-ви­ димому, постеснялась. Я поинтересовался, по ка ­ кому поводу она хочет видеть нашего руководи­ теля. Оказалось, что по­ сле окончания Липецкой областной культпросвет- школы ее направили на работу в наш район. По­ знакомились, она назва ­ лась - Рая Гостева. - А по о тч ес тву , - спросил я. - Семеновна, - сму ­ щенно ответила девушка. Представился и я. В районном Доме культуры было вакантное место ху ­ дожественного руководи­ теля. Просмотрел доку ­ менты Раи и заверил, что как только появится за ­ ведующий отделом воп­ рос будет решен положи­ тельно и добавил, а вот с ж илплощ адью трудно , придется пожить на час­ тной квартире. - Ну что ж , на част ­ ной так на частной, - со­ гласилась Гостева. И вот первая репети­ ция самодеятельного хо­ ра Дома культуры. Вол­ новалась Рая, робела под внимательными взгляда ­ ми. Эти чувства знакомы каждому, кому приходи­ лось вживаться в новый незнакомый коллектив. Но простой и веселый ха ­ рактер Раисы Семеновны вскоре помог преодолеть скованность, а общитель­ ность и умение быстро знакомиться с людьми сразу расположила к ней уч астни ко в хора . Они увидели в новом специа­ листе доброго и хорошего человека, знающего свое дело. Хотя не всегда пол­ учалось. как хотелось бы. Немало пришлось пере­ жить и горьких минут. Ведь участники художе­ ственной самодеятельно­ сти - не профессиональ­ ный коллектив, где мож ­ но потребовать, обязать. Здесь нужен совсем дру­ гой подход. Правда, Раи ­ са Семеновна вскоре на­ шла его, и если приходи­ лось кого-то пожурить, то "нагоняй" больше на­ поминал дружеский со­ вет. Не легко было рабо­ тать первые годы еще и потому, что штат Дома культуры был невелик - директор, худрук, бая ­ нист и массовик-инструк­ тор. Сколько хлопот до­ ставляла подготовка к репетициям или концер­ там. Нужно каждого убе­ дить, поговорить, попро­ сить придти в назначен­ ное время. Много сил отдала Ра ­ иса Семеновна и органи­ зации мужского хора, ко ­ торый в свое время был известен как единствен­ ный в области, и которо­ му было присвоено зва ­ ние Народного. Не раз его выступления на смот­ рах липчане встречали бурными аплодисмента ­ ми. Шли годы, а с ними приходил и опыт. А тут встретился хороший про­ стой воловский парень Вячеслав Бачурин... Вы­ шла замуж, но семейные заботы по-прежнему не мешают Раисе Семеновне уделять много внимания своей работе. Ведь прак ­ тически ни одно мероп­ риятие РДК не обходится без ее участия. В.ПИКАПОВ. (Наш корр.) ТОПЛИВО ПЗ...РАПСА Совместное украин ­ ско-словацкое предприя­ тие "Агро", которое нахо ­ дится в Виннице, приоб­ рело р азработанную в Германии технологию из ­ готовления экологически чистого горючего и з . . . рапса. Авторы этих раз ­ работок утверждают, что из 15 тыс. тонн рапса можно получить 500 тонн глицерина и 6 тыс. тонн солярки. А жмыхом мож ­ но кормить животных. П артн еры готовы пойти навстречу в нала­ живании производства топлива из рапса в Укра­ ине, но по бартеру - за крупные поставки расти­ тельного масла. Фирма "Агро" имеет намерения вести соответ ­ ствующие переговоры с Винницким жирокомби ­ натом , который также может войти в совмест ­ ное предприятие по про­ изводству дизтоплива. Необходимость защиты ма­ териальных интересов трудя­ щихся со всей остротой про­ явилась в сложный период ста ­ новления рыночных отноше ­ ний. В этой связи, введение в действие Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" ста ­ ло своевременным шагом. И если раньше проблемами, свя­ занными с заключением, реа­ лизацией коллективных дого ­ воров, как правило, больше за ­ нимались профсоюзные работ ­ ники, то теперь регулирование трудовых отношении является и делом администрации. Кампания по подписанию коллективных договоров на нынешний год в разгаре. Наш корреспондент встретился с В.Н.Веретенниковым - заведу­ ющим отделом по труду адми­ нистрации района и попросил его прокомментировать ряд по ­ ложений, непосредственно ка­ сающихся этого. Корр. - Какова суть при­ нятого Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях"? В.В. - Одним словом на этот вопрос не ответишь. За­ кон определяет общие право­ вые и организационные осно­ вы коллективных договоров и соглашений, ведения перего­ воров, предшествующих это­ му. Кроме того, Законом оп­ ределяются взаимные права, обязанности, ответственность сторон, а также правовые ме­ ры, обеспечивающие выпол­ нение взаимных обязательств. Корр. - Какие особенно­ сти характерны для новых коллективных договоров? В.В. - Главными из них являются именно конкрет ­ ность в отношении принятых сторонами обязательств и от­ ветственность за их невыпол­ нение. Договор будет служить своего рода инструментом со­ циальной защиты трудящих­ ся, гарантом стабилизации в трудовых отношениях. А важ­ нейший принцип здесь неотъ­ емлемость положений трудо­ вого законодательства. Хоте­ лось бы особо выделить, что Законом воспрещается всякое вмешательство, ограничиваю­ щее права трудящегося или препятствующее их осуществ­ лению, со стороны органов государственного управления, политических или иных об­ щественных объединений при заключении, пересмотре, вы­ полнении коллективных дого­ воров. Корр. - Владимир Нико­ лаевич, в условиях приватиза­ ции, смены форм собственно­ сти настораживает вопрос о возможном прекращении колдоговора. Что в этом пла­ не проясняет Закон? В.В. - В такой ситуации действие коллективного дого­ вора сохраняется в течение трех месяцев. Особенные ус­ ловия его действия возникают при ликвидации предприятия. Об этом имеется отдельная статья, суть которой макси­ мально удовлетворить претен­ зии трудовых коллективов в период всего срока проведе­ ния ликвидации того или иного предприятия. Корр. - По опыту, про­ шлых лет известно, что адми­ нистрация выступала в каче­ стве инициатора по заключе­ нию коллективных договоров и соглашений, но, конечно, под нажимом "сверху". А как сейчас? В.В. - Их подписанию предшествует процесс перего­ воров, причем инициатором может быть любая из сторон - то ли трудовой коллектив, то ли работодатель. Вместе они формируют комиссию из полномочных представителей. Утверждается регламент веде­ ния переговоров, а при воз­ никновении спорных вопро­ сов создают согласительную комиссию или обращаются к посреднику. Корр. - Органы труда мо­ гут выступить в роли посред­ ника? В.В. - Да, в этих случаях мы готовы быть либо незавиг симыми экспертами, либо посредниками. Корр. - Кто осуществляет контроль за выполнением коллективного договора и со­ глашения? В.В. - Помимо заинтере­ сованных лиц, контроль осу­ ществляется нашим отделом по труду, на который и воз­ лагаются обязанности по проведению уведомительной регистрации подписанных сторонами договоров. Ведь только после регистрации в местном органе труда колдо- говору придается юридиче­ ский статус. Корр. - И, пожалуйста, несколько слов об ответст­ венности за несоблюдение Закона "О коллективных до ­ говорах и соглашениях"? В.В. - Меры ответствен­ ности касаются прежде всего лиц представляющих работо­ дателей - за уклонение от участия в переговорах по за­ ключению, изменению или допрлнению колдоговора и соглашению, их нарушения и невыполнение. Равно, как непредоставление соответст­ вующей информации для коллективных переговоров и осуществления контроля. По ­ следнее также относится и к фактам уклонения от уведо­ мительной регистрации. Интервью взял Г. ЕСАУЛОВ. В ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ О Н И Н У Ж Д АЮ ТСЯ В ЗАБОТЕ В НИМАНИЮживотноводов ЕСЛИ МАЛО КОРМОВ В ряде хозяйств района не хватает кормов. Зимние запасы кончаются, до зе­ ленки еще далеко. Как до­ тянуть до пастбища? По­ стараемся ответить на этот вопрос. В колхозах еще есть солома, питательные качества которой можно повысить. Предлагаем вам один из способов повыше­ ния питательности соломы. Обработка известью. Для обработки соломы бе­ рут известь высокого каче­ ства без примесей песка и мелких камней, с содержа­ нием окиси кальция не ме­ нее 90 процентов, лучше в виде известкового теста. Для этого известь засыпают в какую-либо емкость и га­ сят. Для обработки 1 ц со­ ломы требуется 9 кг изве­ сткового теста или 3 кг не ­ гашеной извести. Указан­ ное количество известково­ го теста или негашеной из­ вести перед обработкой со­ ломы разводят в 200-250 л воды. Этим известковым молоком смачивают соло­ му'. Питательность соломы после обработки известью повышается до 0,45-0,50 корм.ед. в перерасчете на солому натуральной влаж­ ности. Коровам дают по 18-20 кг, молодняку до од­ ного года - по 10-12 кг, молодняку старше одного года - по 15-18 кг соломы в сутки, лучше в смеси с другими кормами (концен­ тратами, силосом, патокой и т.д.). Обработанная изве­ стью солома содержит из ­ быточное количество каль­ ция, поэтому в рацион жи­ вотных необходимо добав­ лять фосфорную минераль­ ную подкормку. Одна из главных задач районного правления Всерос­ сийского общества инвалидов - это оказывать материальную и моральную поддержку сво­ им членам. За последние два- три года в этом направлении, на основании актов обследо­ вания материально-бытовых условий жизни каждого инва­ лида, была проделана опре­ деленная работа. При непос­ редственном участии район­ ного правления ВОИ пять ин­ валидов получили в прошлом году кресла-коляски, двенад­ цати - установлены вне очере­ ди квартирные телефоны, 29 человек по льготным путевкам поправили свое здоровье, 31 инвалиду улучшены жилищные условия. ПСХК "Ломигорский” тринадцати инвалидам за свой счет подключил природ­ ный газ. Инвалиды первой и вто­ рой группы пользуются неко­ торыми льготами. На 50 про­ центов им снижена оплата за пользование электроэнергией, на столько же снижена цена одного баллона сжиженного газа, бесплатно выдается од­ на тонна угля. Наряду с кол­ хозными и совхозными пенси­ онерами, им по льготным це­ нам продается зерно на корм птице и скоту. В прошлом го­ ду выдано бесплатно по 25 килограммов сахара и по 50 продано по льготным ценам. Районное правление ВОИ поддерживает тесную связь с комиссией отдела социальной защиты населения, членом ко­ торой являюсь и я. При по­ ступлении в правление заяв­ лений от инвалидов об оказа­ нии помощи стараюсь удов­ летворить их просьбу через этот отдел. Только в прошлом году им была оказана денеж­ ная помощь на сумму 136 ты­ сяч рублей. Так, например, инвалиду второй группы из села Волово А.В.Леньшиной, Г.П.Воеводиной (деревня Па- нино), С.Л.Сорокиной (колхоз имени XX партсъезда) - по 10 тысяч рублей, Н.А.Гусевой на инвалида - ребенка - 5 тысяч рублей. Была оказана матери­ альная помощь и другим. Что же касается оказания денежной помощи непосред­ ственно со счета правления ВОИ, то, к сожалению, она не велика - одна-две тысячи руб­ лей, Дело в том, что наш счет формируется из доброволь­ ных отчислений организаций, предприятий, коммерческих структур. Раньше в этом ак­ тивно участвовали колхозы и совхозы. Но теперь, когда они сами испытывают финансовые затруднения, надеяться на их помощь не приходится. 18 мая 1994 г. № 40 (6286) “ВПЕР Как-то недавно у замести­ теля главы администрации района В.И.Болотова состоял­ ся разговор о создании фонда материальной помощи инва­ лидам, проживающим на тер­ ритории района. Большинство присутствующих с понимани­ ем и чуткостью отнеслись к этому акту милосердия. На­ пример, директор ТОО "Рос- стром" С.А.Кузнецов пообе­ щал перечислить на счет рай­ онного правления ВОИ сто ты­ сяч рублей, директор Набере- жанской нефтебазы Г В.Сомов - 50, Л.Д.Ефанов (ПО "Рай- газ") - 50. По 20 - 30 тысяч решили перечислить некото­ рые другие организации. Хотелось бы надеяться, что каждый из них сдержит свое слово. Ведь эти средства’ пойдут на оказание помощи людям, страдающих физиче­ скими недостатками и недуга­ ми, которые сами не могут обеспечить себе прожиточный минимум. Это будет проявле­ нием сердечности, заинтере­ сованного участия в чужой бе­ де, доброты. Г.СЫРЫХ, председатель районного правления ВОИ.