Вперед. 1992 г. (с. Волово)

НАМ ПИШУТ С д о б р ы м с ло в о м п остен, Почетными грамо­ тами за безупречную, без­ аварийную работу на ли­ нии. Я женщина немолодая, а значит умею разбирать­ ся в людях. Считаю, будь у над побольше душевных людей, независимо от мес­ та работы или учебы, ны­ нешние передряги жизни станет легче переносить вместе. Спешит на переговорный пункт сельчанин. Придет в беспокойном ожидании вызова. И редко который не спросит: «А Шалунова сегодня дежурит?». В жизни каждого из нас случается много неприятно­ стей. Тем более сейчас, ког да ежедневно приходится подводить скромный семей ный бюджет, расстраива­ ться. Не исключение и Татьяна Алексеевна. Но псе тревоги отступают на •второй план, если наступа­ ет дежурная смена. Она опять погружается с голо­ вой в работу, внимательно следит за тем, чтобы або­ нент остался доволен. Н чувство удовлетворения не­ изменно поселится в ее ду­ ше, коли человек с хоро­ шим настроением положит трубку. Соединять рассто­ яния, сближать людей друг с другом, дарить им на­ дежду встречи— все это в руках телефонистки. Та тьяна Алексеевна Шалу­ нова дорожит своей про фессией и делает все воз­ можное, чтобы очередной посетитель районного узла связи не остался в обиде на плохую слышимость. А как известно, хорошее настроение — залог без аварийной, плодотворной работы. Прочитав эти строки, иной скажет: подумаешь, она ведь на своей работе. Вот и хорошо бы было, если б каждый на своем месте трудился также, как Т. А. Шалунова, Т. ЩЕГЛОВА, жительница с. Воловчнк. ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ. Ржевский совхоз-техни­ кум с нынешнего учеб­ ного года преобразован в совхоз-колледж. Ног вый статус учебного за ­ ведения предусматри­ вает повышение каче­ ства подготовки специ­ алистов для аграрного сектора экономики. Обу чение делится на три ступени. Первая, рас­ считанная на два года, заканчивается получе­ нием диплома с рабо­ чей профессией мастера по возделываниях ово­ щей или механизатора широкого профиля. Вто рая ступень заверша­ ется по окончании чет­ вертого курса. Выпу­ скнику вручается дип­ лом агронома или меха­ ника. Учебу на пятом курсе, а это и есть тре­ тья ступень, продолжа­ ют наиболее одаренные студенты. Занятия идут по программе началь­ ных курсов сельскохозяй ственного ВУЗа. Выпу-i скники получают дип­ ломы младших инжене- ров-агрономов или мла дшнх инженеров-меха- ников с правом зани­ мать должности глав­ ных специалистов колхо зов и совхозов. Особой популярностью пользуется впервые от­ крытое отделение тех- ников-организаторов ком мерческой деятельности в сельском хозяйстве, где обучаются 34 сту­ дента. НА СНИМКЕ: на за­ нятии по информатике и вычислительной тех­ нике на втором курсе отделения экономистов (слева направо) препо­ даватель О. Златова, учащиеся С. Бойкова и О. Кудрявцевак Фото и текст А. Ов­ чинникова.1 НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ в е с а х б л а г о п о л у ч и я Месяц назад принят Указ Президента РСФСР «Об увеличении компенсационных выплат в 1991—1992 г.г.». Многие читатели нашей газеты интересуются, как практически будут применяться установленные нормы и правила этого Указа. Ответить на поставленные во­ просы мы попросили специалистов управления труда н занятости администрации области. Мне часто приходится пользоваться услугами меж дугородной телефонной стан цин. Особенно в этом го­ ду довелось частенько сира вляться о житье-бытье сво­ их близких. Снимаешь труб ку и слышишь знакомые голоса. На сердце стано­ вится теплее. А если еще связь не обривается — добрым словом вспоминаю телефонистку Татьяну Алек сеевну Шалунову. Более двадцати лет она работает в районном узле связц и всегда вежлива, предельно внимательна к абонентам. Но главные ее отличительные черты —это, пожалуй, ‘мягкость, добро- желательвбеть, прекрасное знание профессии. Уверена, никаких поло­ мок не произойдет, коли за дело взялась Шалунова. И поэтому, естественно, ста раюсь заказывать перего­ воры именно в ее дежур­ ство. Не случайно, Тать­ яна Алексеевна поощря­ лась множеством благодар- Н а ВОПРОС: Постановленн ем Совета Министров РС4»СР от 20 марта 1991 г. «О реформе розничных цен и социальной защите населения» пособия и ком­ пенсационные выплаты всем установлены в абсо­ лютной сумме, а в соот­ ветствии с Указом Прези­ дента Российской Федера­ ции от 18 декабря 1991 г. «Об увеличении компенсаци онных выплат в 1991 —1992 годах» пособия и компенсационные выплаты установлены в процентных отношениях к минимально­ му размеру оплаты труда, т. е. 342 руб. Чем это мо­ жно объяснить? ОТВЕТ: В связи с при­ нятием Указа Президента РСФСР от 3 декабря 1991 г. «О мерах по либерали­ зации цен» в период прове дения экономической ре­ формы и в целях поддер­ жания минимального уров­ ня жизни работников на­ родного хозяйства, детей, учащейся молодежи, инвали дов, пенсионеров, многодет ных семей минимальный заработок будет неодно­ кратно изменяться. На пер вом этапе реформы с 1 января 1992 года минималь ный размер оплаты труда установлен в размере 342 руб. В дальнейшем будет сохранен существующий порядок исчисления разме­ ров социальных выплат в процентном отношении к установленному размеру минимальной заработной платы. ВОПРОС: Какие же по­ собия и компенсации уве­ личиваются на 60 процен­ тов? латы на удорожание това­ ров детского ассортимента в той части, которая при­ ходится на декабрь месяц. Например, на ребенка в возрасте десяти лет произ­ водится выплата кварталь ной компенсации на удо­ рожание товаров детского ассортимента в размере 60 рублей. В данном случае берется одна третья часть от 60 рублей, что состав­ ляет 20 рублей, от которых и необходимо вычислить 60 процентов. Следователь но, доначисление составит 12 рублей. Подлежит уве лнчению на 60 процентов и компенсация матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех­ летнего возраста. ВОПРОС: В каких раз­ мерах будут выплачивать­ ся пособия и компенсации с 1 января 1992 года? ОТВЕТ: Пособия и ком­ пенсации с 01.01.92 г. будут выплачиваться в следующих размерах от минимальной заработной платы 342 руб.: а) 1026 рублей едино­ временное пособие при ро­ ждении ребенка в сумме трех минимальных разме­ ров оплаты труда; б) 205 руб. 20 коп. (60 процентов ежемесячных по собий): —по уходу за ребенком до достижения им возра­ ста полутора лет работа­ ющим матерям, имеющим годичный стаж работы (жен щинам, не достигшим 18 лет, — независимо от ста­ жа работы); —матерям, обучающимся с отрывом от производства. тов ежемесячных пособий): —одиноким матерям, име ющим детей в возрасте от 6 до 16 лет (учащимся, не получающих стипендию,— до 18 лет); —на детей в возрасте от 6 до 18 лет, родители которых уклоняются от уп латы алиментов; г) 153 руб. 90 коп. (45 процентов ежемесячных пособий): —по уходу за ребенком до достижения нм возра­ ста полутора лет работа­ ющим женщинам, не име­ ющим годичного стажа ра­ боты, и не работающим женщинам. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка; —на детей в возрасте от полутора до 6 лет; —одиноким матерям, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 6 лет; —на детей в возрасте до 6 лет, родители которых уклоняются от уплаты али ментов; д) 85 руб. 50 коп, (25 процентов) — ежемесяч­ ные выплаты: — на детей, не получаю­ щих пособий и пенсий по действующей системе со­ циального обеспечения. в возрасте до 16 лет (уча­ щихся, не получающих сти пендии, — до 18 лет); ж) ежеквартальные ком пенсационные выплаты се­ мьям с несовершеннолетни­ ми детьми :в связи с удо­ рожанием товаров детского ассортимента: —для детей в возрасте до 6 лет — 102 руб. 60 коп.; —для детей в возрасте от 6 до 13 лет —119 руб. 70 коп.; —для детей в возрасте от 13 до 18 лет— 136 руб. 80 коп. Кроме того, Указом Пре зидента предусмотрены еже месячные компенсационные выплаты от уровня мини­ мального размера оплаты труда: а) 119 руб. 70 коп. (35 процентов): —неработающему трудо­ способному лицу, осуществля ющему уход за инвалидом I группы или престарелым, нуждающимся в постоян­ ном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, а также ре- бенком-инвалидом в возра сте до шестнадцати лет. Указанная компенсация в период осуществления ухо­ да выдается к установлен­ ным этим нетрудоспособ­ ным гражданам пенсии за счет средств пенсионного фонда; —матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предпри­ ятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности и находя­ щимся в отпуске по уходу за ребенком до достиже­ ния им трехлетнего возра­ ста. Указанные выплаты производятся за счет и в пределах средств, направ­ ленных на оплату труда в соответствии с действую­ щим законодательством. Предприятия, организации, и учреждения, финансиру­ емые из бюджетов, указан­ ные выплаты производят в пределах средств, выделен­ ных на эти цели; —неработающим женам рядового и начальствующего состава органов внутрен­ них дел в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства. Ком­ пенсационные выплаты про­ изводятся по месту служ­ бы мужа; б) 102 руб. 60 коп. (30 процентов) — гражданам, потерявшим работу и зара­ боток (трудовой доход), зарегистрированным в госу­ дарственной службе заня­ тости в качестве лиц, ищу щих работу, в период про­ фессиональной подготовки, повышения квалификации, или переподготовки в до­ полнение к стипендии, а также гражданам, приз­ нанным в установленном порядке безработными, дополнительно к пособию по безработице. Продол­ жительность выплаты ком­ пенсации устанавливается в соответствии с действую щим законодательством. С 1 января 1992 года размер стипендии начисля­ ется от минимального раз­ мера оплаты труда и сос­ тавляет: —273 руб. 60 коп. (80 процентов) успевающим студентам высших учебных заведений; —239 руб, 40 коп. (70 процентов) успевающим учащимся очных средних специальных учебных за ­ ведений и профессиональ­ но-технических училищ. ВОПРОС: Как произво­ дятся компенсационные пы платы на детей при пере­ ходе из одной возрастной категории в другую, по день рождения или по ме­ сяц рождения? ОТВЕТ: Выплаты ежеме­ сячных пособий на детей производятся со следую­ щего календарного месяца, независимо от того, в какое число предыдущего меся­ ца произошла смена воз­ растной категории ребенка. Например, ребенку 3 ян­ варя исполнилось 1,5 года или 6 лет, пособие на ре­ бенка до 1,5 и 6 лет вып­ лачивается за полный ме­ сяц. Все названные суммы по­ собий, компенсаций, сти­ пендий в абсолютных еди­ ницах будут выплачивать­ ся до установления нового уровня минимальной опла­ ты труда, а сохраняется только процентное отноше­ ние к минимальной оплате труда. ВОПРОС: Мать, находя­ щаяся в частично оплачи­ ваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, вышла на работу, когда ре бейку исполнился 1 год. Как в этом случае будут выплачиваться пособие и компенсация? ОТВЕТ: В случае выхода на работу матери или дру того лица, находящегося в частично оплачиваемом отпус ке по уходу за ребенком, до его истечения, утрачи­ вается право и на получе­ ние соответствующего по­ собия в размере 60 процен тов от минимального уров­ ня оплаты труда. Одновременно у указан­ ных лиц возникает право на получение ежемесячных выплат на детей, не полу- 'чающих пенсий и пособий по действующей системе социального обеспечения,в размере 25 процентов от минимального уровня опла ты труда. Вместе с тем, в соответствии со статьей 165 КЗоТ РСФСР по же­ ланию женщины в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком, она может трудиться на усло­ виях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ней сохраняется право на получение посо­ бия в размере 60 процен­ тов от минимального уров­ ня оплаты труда в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ре­ бенком, а на детей от полу­ тора до 6 лет выплаты во всех случаях должны со­ ставлять не менее 45 про­ центов минимального уров ня оплаты труда. ВОПРОС: Выплачивают­ ся ли ежемесячные компен сационные выплаты на сту дентов, не достигших 16 лет, и получающих стипен­ дию? ОТВЕТ: Ежемесячные ком пенсационные выплаты в размере 25 процентов ми­ нимального уровня оплаты труда в возрасте от 6 до 16 лет должны произ­ водиться на всех детей, не­ зависимо от получения ими стипендии или заработной платы, а на детей от 16 до 18 лет только в том случае, если они являются учащимися государствен­ ных учебных заведений и при этом не получают сти пендии. Исключение в этом отношении сделано лишь для учащихся дневных об­ щеобразовательных школ ста рше 16 лет, родителям ко торых ежемесячные выпла­ ты продолжены до окон­ чания их детьми школы. В то же время выплаты компенсаций за удорожа­ ние товаров детского ассор тимента производятся на всех детей в возрасте до 18 лет. ВОПРОС: Производятся ли выплаты компенсаций на детей, находящихся на полном государственном обеспечении в период их пребывания дома или на каникулах. ОТВЕТ: На детей, нахо­ дящихся на полном госу­ дарственном обеспечении, в период их пребывания с родителями (или лицами, заменяющими их на закон­ ных основаниях) указанные ежемесячные выплаты так­ же производятся. Условия, порядок выпла­ ты указанных пособий и компенсаций, источники их финансирования остаются прежними, как в 1991 ГО­ Д У - Если у читателей возник нут вопросы к специалис­ там управления труда и занятости, они могут по­ звонить в г. Липецк по теле­ фону: 26-00-02 или обра титься за разъяснением в консультативный пункт уп равления. ОТВЕТ: Компенсацион­ ные выплаты семьям с де­ тьми, размеры пенсий, сти пендии учащейся молодежи в целях упреждения либе ралйзации цен увеличива­ ются за декабрь 1991 г. на 60 процентов по сравнению с установленными размера ми а 1991 году. Увеличиваются единовре­ менное пособие при рожде нии ребенка, ежемесячные пособия, квартальные вып При рождении двух и более детей пособие выпла чивается на каждого ре­ бенка: —на детей военнослужа­ щих срочной службы, на детей, находящихся под опекой (попечительством); на детей одиноким мате­ рям (вдовам, вдовцам) из числа бывших воспитанни­ ков детских домов (школ- ннтернатов); в) 171 руб. (50 процен- 25 января 1992 г. № 11 (6050) «В П В Р В Д» 3 етр,