Вперед. 1991 г. (с. Волово)

ИНТЕРВЬЮ ПО ПРОСЬБЕ ЧИТАТЕЛЕЙ ОТПУСКА РАБОТАЮЩИМ ЖЕНЩИНАМ Мы продолжаем беседу с Галиной Алексеевной Башкатовой—заведующей отделом по делам жен­ щин, семьи и демографической политике райиспол­ кома. На этот раз речь погТдет о том, какими льгота­ ми и права.ми пользуются женщины при получении отпусков. Работающие женщины пользуются правом на е.жегодный отпуск с сохра пением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный от­ пуск предоставляется про должителыюстью не ме­ нее 15 рабочих дней. .Удлиненные .ежегодные отпуска установлены для несовершеннолетних, ра­ ботников научно-исследо­ вательских, учебных и культурно - просветите­ льных учреждений, рабо­ чих и служащих легкой промышленности и сель­ ского хозяйства, некото­ рых других. Удлиненный отпуск (не менее 28 календарных дней) с 1 яиварЯ| 1991 года в нашей республике установлен для женщин, работающих в сельской местности (согласно пос­ тановлению Верховного Совета РСФСР «О неот­ ложных мерах по улучше НИК) положения женщин, семьи, охраны материн­ ства и детства на селе»). Законодательством пре­ дусмотрены дополнитель­ ные отпуска за особые условия труда, за стаж работы на одном предпри ятни, за ненормированный рабочий день н т д.. Продолжительность до полпительных отпусков за работу с вредными ус ловнямн труда определя­ ется в централизованном порядке. Главным право­ вым документом по этому вопросу является «Список производств, цехов, про­ фессий и должностей с вредными условиями тру­ да, работа в которых да­ ет право на дополнитель­ ный отпуск п сокращен­ ный рабочий день», ут­ вержденный 25 октября 1974 года Госкомтрудом СССР по согласованию с ВЦСПС. В отдельных случаях такие отпуска предоставляются на осно­ вании постановлений пра- Бите.тьства. Продолжите­ льность дополнительного ежегодного отпуска за пенормпрованпы!) рабо­ чий день определяется непосредствешю на пред­ приятии ад.мшшстрацней и профко.мом и указывает­ ся в коллективном до­ говоре. Дополнительные отпуска за вредные уело ВИЯ труда и ненормиро­ ванный рабочий день СУ'ММИруЮТСЯ с ОСНОВНЫМ ежегодным отпуско.м про- должите.льностью 12 ра­ бочих дней. Для женщин, имеющих двух и более детей до 12 лет,, установлен дополни­ тельный трехдневный оп­ лачиваемый отпуск. Но общая продолжительность отпуска работницы, поль­ зующейся этим трехднев­ ным отпуском. Не должна превышать 28 календар­ ных дней, включая вы­ ходные дни (но не празд- 1|ичные). С 1 января 1992 года на основании Закона РСФСР от 19 апреля текущего года «О повы­ шении социальных гаран­ тий для трудящихся» в нашей республике вво­ дится ежегодный отпуск для всех трудящихся не менее 24 рабочих дней (четырех календар)!ых не дель). Он будет предос­ тавляться всем, независп МО от того, за какой рабочий год используется отпусгс, Такн.м образом, 15-дневиых, 18-дневных отпусков больше не бу­ дет. Очередность предоста­ вления отпусков опреде- .чяется ад.министрацией по согласованию с проф­ комом н оформляется гра­ фиком. При составлении графика отпусков адми­ нистрация должна учиты­ вать следующие требова­ ния законодательства; -^отпуск за первый год работы на предприятии предоставляется, как правило, по нстечешш 11 месяцев работы, а за пос.чедующне годы в лю­ бое время; —отдельные категории рабочих н служащих име ют право на отпуск в летнее время нлп лю- боц другое по их жела­ нию. Таким правом обла­ дают беременные женщи­ ны. Если они хотят присо­ единить ежегодный от- ггуск к отпуску по бере­ менности или использо­ вать его по окончании ро дового отпуска, админи­ страция обязана такую просьбу удовлетворить, даже если по графику для отпуска отведено дру гое время н даже ес.ли на первом году работы не истекло 11 месяцев, причем в по.лном разме­ ре, а не за отработан- 1!ые месяцы'. Женщины, имеющие двух н более детей до 12 лет, пользу­ ются преи.мущественньпм правом на отпуск в лет­ нее время. Ежегодные отпуска под лежат оплате из расчета среднего заработка, под­ считанного за 12 кален­ дарных месяцев (с перво­ го по первое число), предшествующие то.му месяцу, в котором предо- став.ляется отпз'ск. Если п редоставляю тся сразу два отпуска за два года, то их оплата производится не по за­ работку за' каждый год в отдельности, а из расче­ та заработка за 12 кален­ дарных месяцев, пред­ шествующих уходу в от­ пуск. Если женщина работает на данном предприятии менее года, оплата за дни отпуска производится !13 расчета среднего за­ работка, печнеленного за полностью проработанные календарные месяцы, КОРР.—Женщина со­ бирается уйтн в отпуск по беременности и родам. На какой период ей дол жны выдать больничный листок и в каком размере он будет оплачен? Г. А.— В настоящее время продолжительность отпуска, по беременности н родам в соответствии с постановлением Верхов­ ного Совета СССР от 10 апреля 1990 года «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материн­ ства и детства, укрепле­ нию се|Мьи» составляет 126 календарных дней (70 календарных дней! до родов II 56 после родов). В случае осложненных родов нлн рождения двух и более детей—140 ка­ лендарных дней (70 до и 70 после родов). Отпуск названной про­ должительности исчисля­ ется суммарно н предо-^ ставляется женщине, при' достижении 30 недель беременности. При это.м надо иметь ввиду. что если женщина продолжа­ ет работать п обращается в женскую консультацию для оформления отпуска позже, то дородовой от­ пуск ей исчисляется и предоставляется на сстав шпйся период со дня обращения до расчетного срока родов. Например, предполагаемая дата ро­ дов 10 февраля 1991 го­ да. Право на дородовой отпуск (70 календарных дней) наступило со 2 де­ кабря 1990 года. Женщи­ на продолжала работать и обращалась в женскую консультацию для офор­ мления отпуска по бере­ менности II родам лишь 3 января 1991 года. Ей должен быть предостав­ лен дородовой отпуск с 3 января по 9 февраля 1991 года (38 ка.лендар- ных дне,й), а послеродовой —с 10 февраля по 6 ап­ реля (5б календарных дней), т. е. суммарно 94 календарных дня. офор.м- ленных одним больнич­ ным листком. Для российских 'жен­ щин, работающих в сель­ ской местности (независп МО от места жительства н сферы нх деятельности), постановлением Верхов­ ного Совета РСФСР от I ноября 1990 года «О че.обходн.мых мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны ■.чатеринства п детства на се.те» предусмотрены бо- .-;ее льготные условия пре доставления отпусков по беременности и родам; ■ - 140 дне )1 (70 кален­ дарных дней до родов II 70 календарных дней по­ сле родов) при нормаль ных родах; —156 дней (70 кален­ дарных дней до II 86 календарных дней после) при осложненных родах; —180 дней (70 ка- лендарнььх дней до родов и 110 календарных дней после родов) при рожде­ нии двух и более детей. На весь период отпуска по беременности п родам выдается единый больни­ чный листок с выплатой по нему пособия. Пособие получается во всех с.чу- чаях (независимо от пребывания в профсоюзе II продолжительности не­ прерывного ста'жа) в раз- .ме,ре 100 процентов за­ работка II исчисляется из полного заработка без ограничения его двойной тарифной ставки (окла­ дом). Разумеется, оплата производится за рабочие дни в пределах предос­ тавленного отпуска. КОРР. А если жен­ щина усыновила новоро­ жденного, полагается ли ей отпуск по беременно­ сти и родам? Г. А-—Отпуск по бе­ ременности ей Не полага­ САНКТ - ПЕТЕР БУРГ. В город на Не­ ве на научно-исследо­ вательском судне «Ака демнк !УТстислав Кел­ дыш» вернулись уча­ стники экспедиции, впервые осуществив- шен ирограм.мное ис­ следование затонувшей подводной лодки «Ком сомолец». Они спус­ кались на дно норвеж­ ского моря, туда, где лежит погибший атомо ход. Часы, остановив­ шиеся в момент траге­ дии, гидрофон обнару­ жили экипажи глубо­ ководных станций «Мир». Ими взяты пробы воды и грунта, сделаны подводные съемки, которые по­ могут при подъеме «Комсомольца». —В результате эк­ спедиции получен ин­ тересный материал. Он позволит оценить сос­ тояние окружающей среды в районе траге­ дии и воссоздать кар­ тину аварии. Однако окончательные выводы .можно сделать только после подъема лодки. Вместе с голландски­ ми спецналнста.ми мы готовы осуществить его через два года. Что касается экологической . обстановки в месте бедствия, то раднаци- ! онный фон сейчас на уровне естественных нор.м. Но медленное разрушение корпуса [ лодки рано пли поздно приведет к повыше- | нню радиации в этом ; районе, хотя катастро фнческих последствий не возникнет,—считает генеральный директор ' ЦКБ морского тран- ; спорта «Рубин» акаде- ; МИК И. Д. Спасский. I НА СНИМКЕ; часы | и детали подводной ! лодки, поднятые с глу- ' бнны 1700 метров. Фото М. Бло.хина. ется. А вот послеродовой отпуск можно получить, если новорожденного ре­ бенка она усыновила не­ посредственно из родиль­ ного дома. Продолжитель­ ность такого отпуска определяется со дня усы­ новления до истечения 56 календарных дней со дня рождения ребень-а. Это может быть и 40, II 30, и менее рабочих дней. При этом пособие выдается на основании больничного листка. КОРР. — Останови­ тесь, пожалуйста, на от­ пуске по уходу за ребен­ ком. Г. А ,— Действующее законодательство предус­ матривает два вида от­ пусков по уходу за ре­ бенком; частично оплачи­ ваемые до достижения им гозраста полутора лет и дополнительные без сох­ ранения заработной пла­ ты до достижения им возраста трех .чет. За время нахождения в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ре­ бенком до дости'жения им возраста по.ч5’тора лег женщина получает не заработную плату (и не часть ее), а пособие, раз­ мер которого определен в законодательном поряд­ ке II зависит, как прави- .40, от общего трудового стажа. Причем в общий трудовой стаж включает­ ся н время обучения в ВУЗе, среднем специ­ альном учебном заведе­ нии, аспирантуре и орди­ натуре, независимо от того, предшествовала ли обучению какая-либо р.а- бота. Выплата заработно)! платы или пособия на время нахождения в от­ пуске по уходу за ре бсиком до достижения им возраста трех .чет до не­ давнего времени трудо­ вым законодательством не предусматривалось. Поэтому такой отпуск и был назван дополнитель­ ным без сохранения зара­ ботной п.чаты. В настоящее время по­ становлением Совета Ми­ нистров РСФСР от 5 мая прош.чого года установле­ ны ежемесячные компен­ сационные выплаты ма­ терям в размере 60 руб­ лей. находящимся в от­ пуске по уходу, за ре­ бенком до достижения им трех.четнего возраста (за счет средств на оплату труда). Постановлением же Со­ вета Министров СССР от 2 августа 1990 года «О дополните.чьпых мерах по социальной защите сс,мей с детьми в связи с пере­ ходом к регулируемой ры ночной экономике» вве­ дено пособие на детей в возрасте от полутора до 6 лет. Поэтому отпуск ж,еищ1шы по уходу за ребенком до трех лет сча.ч также частично оп­ лачиваемым. Предоставление отпус­ ка по уходу За ребенком как частично оп.чачивае- мого, так II без сохране­ ния заработной п.чаты оф орм л яется приказом (распоряжением) админи­ страции. Эти отпуска мо­ гут быть использованы полностью, либо частями в любое время до дости­ жения ребенком указан­ ного возраста. Женщина вправе вернуться на рабо­ ту и до пстече,ш1Я срока, на который ей предоста- вля.чся отпуск без сохра­ нения заработ ной платы пли частично оплачивае­ мый отпуск. По желанию в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком она может ра­ ботать на условиях ие- нолиого рабочепо време­ ни или на дому. Кроме того, постанов­ лением Совмина СССР от 21 января 1981 года пре­ дусмотрено предоставле­ ние женщинам, имеющим двух и более детей до 12 .ч.ет, дополнительных от­ пусков по уходу за деть­ ми без сохранения зара­ ботной платы продолжи- тельисстыо до двух не­ дель по согласованию с администрацией, когда позволяют производст недшые условия. Работ­ ница может присоединить его к своему ежегодному отпуску п.чп использовать отде.чьно, в т. ч. частями. Перенесение такого от­ пуска на с.чедующий год не допускается. Продол­ жительность таюэго от­ пуска определена в зако­ нодательном порядке, II увеличить ее администра­ ция не может. ОТ РЕДАКЦИИ: Ма­ териалы, которые предло­ жены вашему вниманию, помогут поставить все точки над «и» в вопро­ сах предоставления жен­ щинам отпусков, охраны их труда, материнства. В ближайшем номере газе­ ты —очередная беседа с Г. А. Башкатовой. ПО н а ш е й о б л а с т и Звучат стихи Есенина в рамках Всероссий­ ского смотра народного творчества «Смотри па меня, как на равного» в Грязинской районной би­ блиотеке состоялся лите­ ратурный вечер, посвя- )цеиный жизни' и твор­ честву русского поэта С. Есенина. На него бы­ ли приглашены ннсалиды — члены районного об­ щества с.чепых. Хозяева постарались сделать все, чтобы принести гостя.м ра десть. Работники биб.ли- отекн познакомили слу­ шателей с жизнью и твор чество.м поэта, обстояте- .чьства.мн его смерти, вы­ явленными в последнее время. А затем звучали стихи певца «страны бе­ резового ситца»—отрыв­ ки из поэмы «Анна Сне­ гина», «Письма к мате­ ри», «Не жаЛею, не зову, не плачу» н другие. Можно сказать, что литературный вечер удал­ ся. Да иначе быть не мог.чо, ведь стихи Сергея Есенина любят все. Разве могут кого-нибудь оста­ вить равнодушным лири­ ка поэта, его стихи о Ро­ дине, о жизни простого человека. Многие из приглашен­ ных в тон или иной мере, знали творчество Сергея Е;сенина, но вот о после­ дних трагических годах н:изни поэта они услыша­ ли впервые. А. ПОХВАЩЕВ. 2 стр. « В П Е Р Е Д » 26 ноября 1991 г. № 142 (6025)