Вперед. 1989 г. (с. Волово)

Вперед. 1989 г. (с. Волово)

КАНИКУЛ НЕ БЫВАЕТ ЗИМА НА ФЕРМАХ- Пониж ение... с повышением Завершилась убороч­ ная. Вроде можно и вздохнуть свободно, ОТОЙ ти на время от напря­ женного рабочего рит­ ма... Да такова уж хле боробская доля, что не позволяет этого: у зем­ ледельцев каникул не бы вает. Не успеешь огля­ нуться. как вновь весна зовет в поле. А пока нужно к ней подготовиться, подремон тировать закрепленную I технику. Да и других работ в колхозе хватает в зимний период. Ва­ силий Зайцев, например, сейчас на своем ДТ-75 обслуживает молочното­ варную ферму, подвозит корма, занят другими делами: на ферме без трактора нельзя. Недавно товарищи по работе оказали Василию большое доверие, избрав его членом группы народ ного контроля. Они уве рены в том, что народ­ ный контролер Зайцев будет принципиально, бес компромиссно бороться с имеющимися в хозяйстве недостатками. НА СНИЛ1КЕ: меха­ низатор колхоза «Заве­ ты Ильича», член голов­ ной группы народного контроля Василий Зай ­ цев. Фото А. Санина. ГОД-89. КУРСОМ ПЕРЕСТРОЙКИ Внимание— ” к анеству Годовое заданно по про­ изводству молока тружени­ ки колхоза «Заветы Иль­ ича» выполнили к октябрь ским праздцика.м. На сегод­ ня первая молочнотоварная ферма хозяйства получила свыше 8300 тонн .молока, вторая свыше 8900 тонн. За 11 месяцев надой на од ­ ну корову соответственно со ставил 2729 килограммов молока II 2924. В коллективе первой фер ми хороших результатов добивается опытная доярка Инна Степановна Комарова. С начала года от каждой коровы закрепленной груп­ пы она получила по 3225 килограммов молока, что яв ляется лучшим результа­ том в хозяйстве. Не намно­ го отстают от лидера н под­ руги по работе Лидия Ива новна Печерская н .\1ария Афанасьевна Никулина. Неплохо трудится и Лю­ бовь Коробова. В прош- ло.м году она работала на группе первотелок, в ны­ нешнем уже перешла на ос новную группу. И, надо ска­ зать, сумела зарекомендо­ вать себя с хорошей сторо­ ны. И не только своими де­ ловыми качествами, но н че­ ловеческими. Иначе не выб­ рали бы ее товарищи чле *- ном совета доярок. За 11 месяцев молодая доярка на­ доила от каждой коровы по 2833 килограмма молока. Леонид Романов доказал, что с профессией операто­ ра машинного доения может отлично справляться п муж чина. Конечно, не вое сразу получается, но постепенно ра стут надон, а значит п совершенствуется мастер­ ство животновода. С нача­ ла года дояр получил от каждой коровы по ^2850 ки­ лограммов молока. Но производство продук ции характеризуется не толь ко количественны.мн пока­ зателями, а и качественны­ ми. И здесь труженикам ферм колхоза предстоит еще поработать. Пока качество получаемого молока не очень высокое. Думается, в хозяйстве сумеют решить этот вопрос в ближайшее время. VI. МИХАЙЛОВА. Не сниж аю т темпов Лучших результатов в труде по итогам за один­ надцать месяцев нынешнего года в колхозе «Рассвет» добилась доярка Вален ги- иа ,-Чндреевна Щеглова. В ее группе 23 коровы, от каждой она получила по 3899 кплограм.мов молока, перевыполнив взятое обяза тельство на 90 килограммов. ЛТарина .Александровна ГфД чева обслуживает 24 голо­ вы. За указанный перш'д надой от коровы в ее груп­ пе превысил 3550 килограм­ мов -мо.тока. Третий резуль тат у Зон Иосифовны Се- лищевой — 3420 килограм­ мов молока от коровы. Пе­ редовики производства не снижают темпов работы п сейчас. Среди тех, кто занят на откорме .молодняка КРС, надо отметить хорошую ра­ боту супругов Щегловых— Любови Васильевны и .Ана толия Федоровича. За ни­ ми закреплено 120 голов молодняка. За 11 месяцев среднесуточные привесы жи вотных составили 800 грам­ мов при обязательстве 650. Это лучший результат в .хозяйстве. Высокие результаты жи ­ вотноводов колхоза достиг нуты, прежде всего, за счет созданной в хозяйстве кор­ мовой базы. .А добросове<-т- ное и ответственное отно­ шение людей к работе при данном условии даст высокую отдачм. А. Л\ИЛЬЦЕВА, экономист. ШКОЛА ХОЗРАСЧЕТА ПРАВА АРЕНД0ДАТ1ЛЯ В ы б и р а т ь а р е н д а т о р а п о к о н к у р с у и л и п о д о к у м е н ­ т а м о б о б р а з о в а н и и , п р о ­ ф е с с и о н а л ь н о м с т а ж е р а б о ­ ты и д р у г и м х а р а к т е р и с т и ­ к а м п р е т е н д е н т а . К о н т р о л и р о в а т ь : а) и с п о л ь з о в а н и е з е м л и и д р у г и х с р е д с т в п р о и з в о д с т в а с о г ­ л а с н о д о г о в о р у с а р е н д а т о ­ р о м , б ) с в о е в р е м е н н ы й и п о л н ы й р а с ч е т п о п л а т е ж а м ( с т а в к а м , а р е н д н о й п л а т ы ) , в ) с о б л ю д е н и е з а к о н о д а т е л ь с т в а п о о х р а н е п р и р о д н о й с р е д ы . Н а л ь г о т н ы х у с л о в и я х (с у м е н ь ш е н н ы м р а з м е р о м п л а т ы и л и с п е р е н о с о м с р о ­ к а е е в ы п л а т ы ) п е р е д а в а т ь в а р е н д у м а л о п р о д у к т и в н ы е з е м л и , в е т х и е с т р о е н и я , у с ­ т а р е в ш е е о б о р у д о в а н и е , т е х н и к у . С с о г л а с и я а р е н д а т о р а в н о с и т ь и з м е н е н и я в д о ­ г о в о р и л и п р е к р а щ а т ь е г о ■д е й с т ви е . Приехали мы на молочното­ варную ферму .АЬ 3 хоза имени Кирова не слу­ чайно. В январе прошлого зп.мне-стойлового периода здесь побывала рейдовая грх'ппа II, откровенно гово­ ря, тогдашнее состояние дел на фер.ме вызвало не­ малое беспокойство. Пло­ хое санитарное состояние животноводческих помеще­ ний, отсутствие элементар­ ных условий для работы лю ден, несбалансированность рациона кормления. что самое главнйе, что броса­ лось в глаза, так это бо­ язнь людей говорить откры­ то и прямо правду. После нашей беседы они про­ сили... расскажите о наших бедах, но фам1.']нй не пазы найте. Минул без .малого год. Что же изменилось? Как и в прошлый раз, мы, прежде всего, папранн- лнсь к животноводческому помещению с броской иы'- веской у дверей «Базовая ферма 1-1ово-Павловской сро дней школы». Время шло к обеду н постепенно в не­ большой подсобке собира­ лись доярки. Кстати, в прошлом году ев не было, как и душевой комнаты, и в ж а ф ч н к о в д л я о д е ж д ы ,— все это с гордостью пока­ зали' нам женщины. И нам понравилось. Видно, что не для показухи (пока, к со­ жалению, нередко и такое), а для работы люден все это строилось. Комнатки небольшие, но уютные н теплые. В са>юм коровнике холодновато. —Окна плохо утеплены, как будто прочитала наши мысли одна из доярок, Зи ­ наида Ильинична Мнльце- ва. — Их бЫ| (оконные про­ емы) стеклоблоками заделы вать, тогда было бы тепло. Да н зачем столько окон понаделали, когда строили? Непонятно. Их н через одно хватило бы... Доярка, мах­ нув рукой, замолчала. Утепление коровника вдвой не необходимо, так как ря- до.м со взрослыми живот­ ными находятся телята. Вполне понятно, в кол.хозе пока нет возможности вы­ делить .молодняку на ферме отдельное по.мещенне. Эта проблема остро стоит'не то­ лько в данно.м хозяйстве. Но создать надлежащие ус­ ловия содержания живот­ ных и можно, и должно. Санитарное состояние в коровнике неплохое, коровы чистые, свежая подстилка, без сбоев действуют систе­ мы автопоення н навозоуда лення. Должное внимание на ферме стали уделять кормлению животных, соблю дается распорядок дня. Все су хостойные коровы выде­ лены в отдельные группы. Пока мы обошли коров­ ник, почти все доярки при­ шли на ферму. И мы с ни- -М11 разговорились. —Без проблем не бывает, — 'отвечая па наш вопрос, начала разговор одна из них. —Вон 113 окон дует... —Да я уже говорила, — перебила ее другая. —.А почему нам одни ра­ бочий халат на год дают? Рассудите, можно ли так? —При нашей работе как .минимум их два надо. Го­ ворят одни положено, — загомонили разом женщи­ ны. — Кто такие правила установил, тот не видел, что дояркам делать приходится. •Мы бы за свои деньги эгн халаты купили, но и мага­ зине нет. Руководству пред.тагали, вы нам приве­ зите, .мы К\'ПИМ, По проси.м чего-то невозможного, не.уже ли нельзя сэкономить на чем другом? Не на жи­ вотноводах же? Вот такой вопрос но мо­ гут разрешить в хозяйстве. Хотя, без сомнения, псе пре красно понимают, что одни халат для доярки на год— нереально. Потому пра­ вы труженицы: ...Может, где в белых ха­ латах на фермах работают, да 1 занимаются только до­ ением коров, там и одного хватит с избытком. А мы и моем, и чистп.м, и доим.. .Молочнотоварная ферма .V!) 3 расположена на цент­ ральной усадьбе хозяйства. Но также, как в колхозе имени Ленина, здесь очень остро стоит кадровый воп­ рос. В сравнении с прошлым годом нет никаких измеие- пнм. Нет молодежи на фер­ ме. —Через три года пять из нас уйдут на пенсию, кто работать будет? — сокру­ шаются доярки. Давайте попробуем разо­ браться в причинах этого. Как выяснилось в дальней­ шей беседе с тружениками фермы, их несколько. И каждая взятая 'в отдельно­ сти, — серьезная преграда на пути молодежи на фер­ му, а вкупе? Как же так, скажете вы. в начале писали, что первые помощники на ферме— ученицы Ново-Павловской средней школы? Так ли это? ' —Да, приходят они к нам, —■ загадочно говорит одна 113 доярок. И в ответ на наши недоуменные взгля ды добавляет, — н не ча­ ют как сбежать... —Ведь даже нм халаты не выдают.Неужели », тоже не положено? — возму-щен- но подхватывают остальные. —.А научить их нам не трудно; и с доильным аппа ратом обращаться, собрать его, разобрать, да и к жи­ вотным особый подход ну­ жен. —Сколько лет дояркой работаю, — улыбается Ма­ рия Николаевна Чернышова —любую научу. Разве это в тягость... Но^ тут выясняется: —Кто к нам еще пойдет?! —■го ли задает вопрос, то ли 'утверждает Таисия Кузь митшчна Новикова. Что б без выходных и отпусков? Подменных доярок нет. Зар плата мизерная. За «чисто­ ту» 1,5 года не платят, а 100 литров молока—1 рубль 90 копеек с учетом жирно­ сти. За уход —11 копейки, за телят тоже не платят, а 30 коров купаем каждый день. —Но говори, —голос Т. К. Новиковой смешивается с голосами других. И теперь \'же дово.ды приводятся по очереди. —Раньше сама могла под­ считать сколько получ\'. По­ тому как знала, сколько за молоко, сколько за привес, сколько за телят и т. д. Сло­ жу — вот и зарплата. Л теперь все «переводится» па молоко. Ничего себе повы­ шение... с понижением: чем больше доим, тем меньвщ получаем. —Никто и не поймет, з а что ПОЛУЧИЛ, з а что пет. —Раньше и за достижение высоких результатов по \о- ловням соцсоревнования по­ ощряли... Ясно одно. Снижается у доярок материальная заин­ тересованность в труде. При слушайтесь к доводам тру­ жениц; нет четкого учета ко.'Ц1чества м качества сде­ ланного. И если бы доярки занимались только непос­ редственно доением коров, на их плечи ложится порой полностью обслуживание поголовья — тяжелый фи­ зический труд. Потому у жн вотноводов и стал на се­ годня главным вопрос опла­ ты по труду. Думается, теперь н по­ нятны причины, порождаю­ щие нежелание молодежи идти на форму. Это все выше­ перечисленные плюс невннма НПО к данной проблеме со стороны школы, правления колхоза. Как быть дальше? В хо­ зяйстве начато решение важ нейшей, основополагающей задачи — улучшение усло­ вий работы люден. И нуж­ но работать над этим, не останавливаясь на сде- лапно.м. В. ПОПКОВА, зоотехник кооператива «Волономясомолпром». .М, ЛОГУНОВА. (Наш корр.). а р и ф . \ \ е т и к а п р о с т а Часто, рассказывая о мастерах машинного доения, мы ссылаемся на то, что их производственным успехам со­ путствует солидный опыт, стремление внести весомый вклад в укрепление экономики хозяйства и так далее. Может, это в какой-то степени и соответствует истине, однако нельзя забывать, что производя материальные блага, человек, в первую очередь, думает и о соответ­ ствующем материальном вознаграждении. Арифметика проста: хорошо поработал — больше и получишь. И стыдиться, наверное, здесь нечего—на од­ ном энтузиазме, как говорится, далеко не уедешь. И, оказывается, что опыт опытом, а работать можно по- ударному и без него. И примером тому труд доярки колхоза имени Крупской Лидии Павловны Земсковой. Всего лишь два года она в животноводстве, а средне­ суточные надои молока от коровы в ее группе состав­ ляют более десяти килограммов. Согласитесь, что в зимний период это совсем неплохо. И далеко не случайно, что Лидия Павловна сумела в столь короткий срок завоевать авторитет в коллективе. НА СНИМКЕ: доярка колхоза имени Крупской Лидия Павловна Земскова. Фото А. Санина. 19 декабря 1989 г. № 151 (5722) €В П В Р В Д» > йтр.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz