Вперед. 1989 г. (с. Волово)
с П Л Е Н У )М А - Р А Й К О М А К П С С э то м ше л р а з г о в о р Б лиже к массам М . И . КОРОЛЕВ — СЕКРЕТАРЬ ПАРТБЮРО КОЛХОЗА ИМЕНИ КРУПСКОЙ Известно, что одним из эффективных средств регу лнрования поведения лю дей, их поступков, образа жизни служит обществен ное мнение. Оно является той огромной силой, кото рая способна эффективно влиять на поведение лю дей, выступать важны, фактором нравственного со вершенствования личности, повышения ее внутренней и внешней культуры, форми рования убеждений. Веду щее .место в этом играет устная политическая агита ция. В нашей партийной орга низации большой отряд идеологических работни ков. Среди них—18 агита торов, 5 — пропагандис тов. Наши активисты рабо тают непосредственно на производственных участках, и это дает нм возможность постоянно изучать людей, влиять на формирование в трудовых коллективах нормального морального климата. Многое делают для этого агитаторы Бачу рина В. С., Яхонтова В. И., Даиьшин .А. И., Кошелев Н. К. ц другие. Безусловно, политико- воспитательная работа — это тонкая и ответственная сфера партийной деятель ности. Она требует глубо ких знаний и всесторонней эрудиции работника, его высокой профессномалыюй подготовки, кристальной честности и правдивости. Учитывая это, партбюро настойчиво добивается, что бы все кадры идеологичес кого актива хорошо владе ли теорией и практикой коммунистического воспи тания, ленинским искусст вом пропаганды, умели убеждать людей. Важное место здесь мы у.теляе.м марксистско-ленинской уче бе. В системе партийного, комсомольского и экономи ческого образования обу- Беликова 3. Н. Им при сущи постоянная творчес кая мысль, умение вести диалог с аудиторией. Учи тывая сложившуюся в кол лсктиве обстановку, не из бегают, а исчерпывающе от вечают па острые, злобо дневные вопросы. Хорошо разбираясь в на сущных проблемах произ водства, эти пропагандисты при изложении материала теспейши.м образом увязы вают изучае.мую те.му с делами коллектива, его задачами. Идеолог сегодня должен способствовать прежде все го гуманизации отношений между людьми. В арсенал его средств должны вхо дить и такие понятия, как добро, порядочность, лю бовь к людям, взаимоува жение. А что же получается по рой на практике? Разговор с колхозниками, специали стами часто сводится к чи сто производственным во просам, а беседу о делах житейских наши активисты н активисты района огра ничивают ничего не знача щими фразами, вроде того: ):Как дела?» С таких двух слов чело век не раскроется и не расскажез, что у него на душе. Беда наша в том, 410 нас интересуют прежде всего производственные во просы, а человек с его д \- шевным миром остается как бы за бортом. Теперь о позиции по от ношению к гласности. Хотя и о пей мы много говорим, как о непре.менном условии демократизации н повыше ния активности и зрелости коллектива. И суть здесь не в том, что мало прово дится ннфор\гациопных встреч, -япрямых линий», выпускается бюллетней. Де ло в содержании информа ции. Гласность сегодня нуж на принципиально другая. чается 52 человека. Пропа- чем была вчера. Не вооб- ганднеты Гуркин .Л. И. и що информация, а прежде всего та, которая по.могает людям ориентироваться в наиболее «болевых» проб лемах коллектива. А ее как раз нередко или боим ся, или не у.мее.м дать. Пленумы ЦК, которые бу дут проходить в этом го ду, нам известны, извест ны их повестки дня. .А почему бы повестки дня плену.мов райкома не опу бликовать в пашей район ной газете «Вперед»? Было бы о чем поразмышлять. Местное радиовещание ведется нерегулярно, пере дачи сухие, больше о про изводственных делах. Я по чему об этом говорю? Ка ждый дом выписывает пе риодические издания, но прочитать отдельные не могут из-за плохого зрения. И вот передачи радио для них являются е.тинственным средством познания новос тей жизни района, хозяй ства. О тех, кто нарушает тру довую дисциплину, быт пьян за рулем или уличен в самогоноварении расска зывают в листовках, о ни.ч все знают, на них показы вают пальце.м. А почему же нет правдивой инфор мации и о тех, кто бросил своего ребенка, не занима ется воспитанием своих детей? Отдельные взрослые «чады» совсем забыли о своих старых родителях, проявляют бе.здушне и черствость к ним. Я думаю, что о таких негативных яв лениях должны все знать в районе. Об это.м надо пи сать в районной газете, рас сказывать в передачах ме стного радио. Хоте^юсь бы высказать и так(<е замечание. Для уча щихся определяем места на ферме, .мастерской, то есть приближаем их к производ ству. А вот об организации тимуровской работы забы ваем. .Между тем, такая форма позволила бы улуч шить нравственное воспи тание школьников. Повысить эффективность идеологической работы — это значит улучшить, г где нужно и коренным об- разо.м изменить привычный стиль работы, побольше брать на себя огветствен- ностн. У б е ж д а т ь с л о в о м г . П. МИХАЙЛОВА — СЕКРЕТАРЬ ПАРТБЮРО КООПЕРАТИВА «ВОЛОВОАГРОМЯСОМОЛПРОМ» - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Осуществляя революцион ное обновление всех сфер жизни советского об щества, наша партия самое пристальное внимание уде ляет идеологической рабо те. С полным основанием на февральском (1988 г.) Пленуме ЦК КПСС отмеча лось, что с каких бы пози ций мы не подходили к определению путей разви тия нашей экономики, культуры, социальной и ду ховной жизни, решающим фактором всегда будет сам человек, его полити ческий и интеллектуальный облик, его мастерство, его гражданская позиция и ак тивность. Надо прежде все го идеологическими сред ствами убедить массы в необходимости революци онных преобразований, ув лечь людей на их осуще ствление. Нам необходимо учить людей, я не имею ввиду профессиональную подго товку, хотя и здесь у нас еще много упущений, а учить тому, чем должен об ладать каждый взрослый человек. Взять, хотя бы, наш кооператив. Еще год назад мы перешли на хоз-. расчет, это значит, мы пе решли на новую форму ор ганизации труда. А ведь наши рабочие не знают, что в связи с этим изме нилось, как они сработали за день, за неделю, при несли ли они прибыль пред приятию или нет. Большие возможности и широкие права в условиях хозрасчета мы пока ис- БЮ РО РАЙКОМА ПАР ТИИ, ПЕРВИЧНЫМ п а р т и й н ы м ОРГАНИЗАЦИ ЯМ ОБРАТИТЬ ВНИМА НИЕ НА НЕОБХОДИ МОСТЬ КРУТОГО ПОВО РОТА ВСЕХ КОМЛиНИ- СТОВ К ИДЕЙНОМУ СО ДЕРЖАНИЮ ПЕРЕСТ РОЙКИ, (Из постановления пле ну.ма РК КПСС). польз-/ем слабо, не в пол ную меру. Или еще пример, 18 ию ля на базе маслозавода был создан кооператив «Воловоагромясомолпром». До сих пор не знаем, кто в него входит, какие его функции, и вообще, что это такое, что изменилось с созданием нового пред приятия, разве что назва ние? Надо, чтобы каждый точно знал, какими пра вами и обязанностями он обладает и умел их исполь зовать. Видимо, здесь сле дует сделать упрек за это члену бюро райкома КПСС тов. Семкину Н. П. Необходимо усилить пра вовое воспитание людей, наладить юридический все обуч. Мало читается у нас лекций на эту тему, прово дится бесед. И я, как се кретарь парторганизации, этой работе не уделяю еще должного внимания. Существует хорошая фор ма выезда в трудовые кол лектиЕЫ информационно- пропагандистских групп райкома партии. Но у нас на предприятии проводи лась такая встреча четыре года назад. Идеологическо му отделу райкома, его заведующей тов. Подопри- хиной А. И. следует вести четкий учет посещаемых организаций. Я считаю, что от этих выездов есть поль за, и немалая. На них вы сказывается много дело вых предложений и крити ческих замечаний. Необходимо проявлять постоянную заботу о лю дях, о создании наиболее благоприятных условий для их труда и быта. Построить жилье, наладить работу сто ловой, помочь работнику устроить 8 детский сад ребенка—это тоже идеоло гия. Слово должно под крепляться делом, люди судят о политике по тем результатам, которые они приносят. Два года мы планирова ли строить квартиры, но пока все только в планах; то нет стройматериалов, то фондов. А люди живут на частных квартирах по 2—3 года, и им ничего не оста- ется делать, как ждать. Вести политико-воспита тельную работу в коллек тиве партийная организа ция поручает наиболее ав торитетным, имеющим не обходимую подготовку ком мунистам. Вот, например, занятия в системе партий ного образования. Разуме ется, пропагандист дол жен проводить учебу со держательно и интересно, но здесь многое зависит и от самих слушателей — подготовились ли они са ми к занятиям, стремятся ли они глубоко разобрать ся в изучаемой проблеме или нет. К сожалению, в своем коллективе мы это го не добились. Короче говоря, чтобы быть активным и сознате льным участником пере стройки, политическим бой цом партии нужно много и упорно работать над со бой, повышать свой идей ный уровень. Н а первый план Р . Е. ФЕ ДЯНИНА- ДИРЕК ТОР Б-ИВА- НОВСКОЙ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ _________ Ориентир -на нужды людей Н . П. МАНАНКОВ — МЕХАНИЗАТОР СОВХОЗА «НАБЕРЕЖАНСКИЙ»- - - - - - - После XXVII съезда пар тии прошло достаточно вре мени, чтобы оценить нашу работу по претворению в жизнь его решений. Подня тый сегодня на пленуме вопрос очень актуальный. И вот почему. Вся организаторская и политическая работа, про водимая районным коми тетом партии, позволила в последние годы добиться неплохих результатов в растениеводстве и живот новодстве. Единство слова и дела. Об этом говорилось на XIX Всесоюзной парткон ференции. Люди должны постоянно видеть, ощу щать великую правду на шей идеологии, социальную направленность политики партии. За последний год у нас в Семеновке построена восьмилетняя школа, улуч шилась материально-техни ческая база Семеновской и Набережанской школ. На метились позитивные сдви ги в содержании и методах воспитания и обучения шко льников. Базовое хозяйст во оказывает реальную по мощь. И все-таки, как бы ло справедливо отмечено на XXXIV районной парт конференции, пока уровень знаний, привитие школьни кам трудовых навыков ос тавляет желать лучшего. А отсюда острой проб лемой является закрепле ние молодежи на селе. Надо сказать, что педаго гические коллективы нема ло делают для решения этой задачи. Только за счет средств совхоза у нас учат ся в институтах и технику мах 19 человек. Это, безу словно, наш резерв. Но многое зависит от того, какие условия для труда и отдыха создаются на селе. Проблема организации досуга молодежи во мно гом сказывается на их же лании остаться работать и жить в родных местах. Есть у нас клуб, а в Набе режном — Дом культуры (если его можно так наз вать). Но посмотрите, ка кая работа там проводит ся? Кружки художественной самодеятельности не дей ствуют, культурно-массовые мероприятия проводятся от случая к случаю, да и то по инициативе админи страции и партийной орга низации совхоза. Практически никакой ме тодической помощи нам не оказывает районный отдел культуры. Важным участком в иде ологической работе явля ется устная пропаганда, ко торую ведут наши агитато ры, лекторы первичной ор ганизации общества «Зна ние», другие идеологичес кие активисты, в том числе лекторы районного и обла стного масштаба. Они ре шают важную задачу—не только информируют на ших тружеников о текущих событиях в стране, обла сти, районе и своем хозяй стве, но участвуют в пов седневном процессе ком мунистического воспитания. Следует отметить, что в последнее время лекции стали более содержатель ными. Однако, тематика их желает быть лучше. Кста ти, этой «болезнью» стра дают и лекторы районного и областного звена. Да и бывают они у нас очень редко, особенно в Семе новке. Идеологическая работа многогранна. Я остановил ся на тех проблемах, ко торые беспокоят нас в глу бинке. Мы видим свою за дачу в том, чтобы идеоло гическую работу органиче ски связать с процессом демократизации, обуслов ленным развитием внутри партийной демократии, ко торая является основой по выше ния боеспособности партийных организаций. Из этого следует, что в прове дении массово-политичес ких мероприятий мы дол жны ориентироваться на нуждь: людей, их интересы. Вопрос, стоящий на се годняшней повестке дня, очень важный и своевремен ный. Каждый из нас хо рошо понимает, что без вое питания нового человека, нельзя решить насущные вопросы перестройки—ни в поутитическом, ни в эко номическом плане. В пос леднее время мы стали больше уделять внимания марксистско - ленинскому образованию сельских тру жеников, политико-массо вой работе. И все-таки здесь дел, как говорится, еще непочатый край. И прежде всего мне хочется остановиться на одном не маловажном моменте. Мы много говорим о том, что секретари парторганизаций должны заниматься полити ческой работой, а не под менять хозяйственных р^жо- водителей. На деле же про исходит обратное. В ре зультате партийные вожаки волей-неволей ставят иде ологическую работу на вто рой план. Взять хотя бы такой участок политической работы, как лекционная про паганда. За него до сего времени несут ответствен ность директора школ. 041И составляют планы-гра фнки, являются организато рами лекций, отвечают за своевременную сдачу и за полнение лекционных путе вок. Сколько же нужно иметь пядей во лбу, чтобы составить план на нес колько лекционных точек, причем с разним составом слушателей? Где уж тут изучать запросы и интере сы последних... И поче му, наконец, нельзя подклю чить к этой работе секре тарей первичных партий ных организаций? Мы себя успокаиваем тем, что основная масса населения грамотная и за- ни.мается самостоятельно свои.м политически.м обра зованием, намеренно забы вая о том, что отрыв лю дей от коллектива, их зам кнутость порождает потре бительское отношение к жизни, эгоизм и т. д. Сегодня много критики было высказано в адрес педагогических коллективов школ, .^\ы понимаем, что в учебном процессе недос татков кроется много. Нередко некоторые учите ля довольствуются такими методами по отношению к ученикам: не шуми, не бе гай, не задавай глупых вопросов... Л ведь это нс только подрывает автори тет наставника, но и зас тавляет некоторую часть школьников приспосабли ваться к данно.му педагогу. Прошедший недавно учи тельский съезд н особенно подготовка к нему застави ли нас по-новому взгля нуть на свою деятельность. Гу.манизм, демократизация школьной жизни—вот над чем мы сейчас трудимся. 21 я н в а р я 1989 г . № 10 (5581) <В П Е Р Е Д» 3 счгр.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz