Вперед. 1989 г. (с. Волово)
- К АК ВАС О БСЛ УЖ ИВАЮТ - М а г а з и н б е з х о з я и н а в продук тово.м магазине Ьольше-Ивановки возму щенные покупатели негодо вали: Валь, ты там по пол килограмма давай, а то нам по достанется, — постоян но звучали голоса из оче- реди. «Счастливчики» за бирали последние конфеты. —Что за люди, —нервно кричала продавщица,—пе реругаются 101 раз, пока в очереди постоят. Я смотрел на эту карти ну—на грязь, не убирав шуюся здесь, по-виднмо.му, » века.ми, на му.х, облепив ших продукты питания, на конец, на людей, пытающих ся любой ценой отвоевать заветные грам.мы, и ду.мал, кто же виноват в том, что Больше-Ивановский прод- .маг по сути превратился ч невесть что. Взглянул и на витрпиы магазина. За сте клом, покрыты.м пятна.ми высохшей известки, обнару жил старую надпись: «При выборе- товаров будьте вза имовежливы и акку 1 )атны». Поистине нелепы.мн ка жутся подобные лозунги. Будто бы не знают лица, вывесившие эти броские ело ва, что вежливость и ак куратность возникают не са.ми по себе, а из того, как встретят человека еще на пороге магазина, каком ассортимент товаров и в каком количестве е.му предложат, как, наконец, обслужат. Потому навер ное, и не поняли меня покупатели магазина, да и сама Валентина Алексеевна Галямина — продавщица продмага, когда я попытал ся поговорить с ними о взаимовежливости. «Да ка кая тут вежливость,—него- дует Валентина Алексеевна, —когда с утра всю голову прожужжали своими раз говорами. По пять раз зай дут на день п все им не хватает. А ведь я здесь п.тна». Попробовал раз-лбраться в сложившейся ситуации. Оказывается, не так уж и одинока в своей работе продавщица. Должны здесь работать и уборщица Лю бовь Антоновна Гусева, и водитель хлебовозки Нико лай Николаевич Панков. Я не случайно употребил сло во «должны». В разговоре со мной Валентина Алек сеевна так и не могла вспо.мнить, когда эти, с позволения сказать, «трудя ги» были на работе. Да и как тут вспомнить, когда до сих пор на счета.х, ве сах, стеклах, витринах в своем первозданном виде сохранилась прошлогодняя ь.звестка от ремонта, хотя Любови Антоновне каждый день п табель заносится сечь часов работы. хлеб с легкой р)ки водителя хлебовозки здесь возведен чуть ли не в разряд дефи нитных товаров. По-.мое,ч\’, лучшей характеристики для работы обоих не подбе решь. Впрочс.м. если бы дело от раннчнвалось только этн.м. Гораздо чаще, чем убор щица, в -Магазин загляды вает санэпиде.мстанция. И поборы, взимаемые за на рушение санитарно-гигие нических правил в .мага зине, бьют ь первую оче редь по кар.маиу продавца. Вот II «отводит душу» ОШ - трафованная В. А. Галями на на .многочисленных по сетителях продмага. Целый год в магазине не работает холодильник. Пра вда, в отличие от Л. ,\. Гусевой и Н. И. Панкова мастеровые, взявшиеся чи нить его, наведываются сюда из Липецка почти ка ждый день. Види.мо, уже привыкли к го.му, что после их З'езда холодильник сно ва выходит из строя. Вот у кого .можно поучиться вы работке определенных ре флексов поведения. Почи ще павловской системы. Ц" .-1Ы11 г о д С.!ДИ1Ь И П ри ЭТОМ не испытывать никаких нер вных потрясений от собствен ной профессноналыюн не пригодности. Впроче.м, хладнокровие и выдержка стали .модными поветриями не только для них, но н для руководите лей местной торговли — председателя райпо Нико лая Филипповича Пилина и заведующего торгом Нико лая Дмитриевича Селище- ва. —«Сколько себя помню на работе,—говорит отчаяв шаяся женщина,—и ни ра зу не заглянули в магазин, не поинтересовались обста новкой, которая сложилась здесь». Да и заче.м, собственно, обоим руководителям, за нятым, по всей видимости, более важными государст венными делами, тратить время на такие пустяки. Чтобы лишний раз убедить ся в том, что в .магазине нет ни горячей, ни холод ной воды, н фляги из-под .масла целый месяц стоят невы.мыты.ми, или ощу тить неприятный запах ис порченной рыбы. Ну уж нег. Они найдут .места го раздо привлекательнее и , 7оварообнльнсе. Веским аргу.менто-м для незадач ливых руководителей, ко нечно. может послужить то обстоятельство, что план п магазине постоянно выпол няется. Но это отнюдь не их заслуга. О том, какими средствами достигается вы- ло.' 1 -нение п.тана, со мной охотно поделились жители Больше-Ипамовки: «Заве:- 1 \т в конце месяца несколько ящиков деф 1 |Цитног (1 това ра, а народ у нас ужо н выстроился I! очередь. И берут каждый ящиками».- В остальное же время здесь, кро.ме спичек, подсолнеч ного .масла невзрачных па чек с полуфабрикатами пи щевых продуктов ничего нс >видишь. Интересную нпформацню получил я и относительно фляг. Оказывается, Вален тина Алексеевна носит и:\ на запарник, где есть го рячая вода. «.А там за «магарыч», что угодно сде лают», — говорит .мне В. А. Галямина. Непонятно толь ко КЗ чьего кармана берут ся эти «магарычи». Впро чем, такая форма расчета является здесь чуть ли не ос новной. Скажем, нужно про давцу .магазина выбить ма шину для привоза товаров, идет она, разумеется, не с пустыми руками к водите лю, зате.м в хозяйство н оттуда с горем пополам вы деляют какой-нибудь авто- .мобнль. «Вот и сейчас, — говорит Валентина Алек сеевна, — что на своем горбу погрузила, то и есть». Смотрю на довольно ску дный ассортимент товаров н думаю: неужели и руко водители хозяйства не в состоянии решить вопрос об обеспечении населения все.м необходимым, о при дании магазину действи тельно магазинного, а нс сарайного вида? Неужели не доходяг до ни.х упрек:: от жите.тей Болыне-Ива- нозкн на иекачестиенное обслуживание в продмаге? А ведь этот нопр(;с являет ся ключевым в социальном развитии села. ^ вы, выйдя из .магазина, заросшего бурьяном и за валенного кусками колото го шифера, и встретившись с председателем исполкома сельского Совета Иваном Петровичем Поздняковым и секретарем партийного комитета колхоза «Заветы Ильича» Виктором Петро виче.м Акутпны.м, нн от пер вого, ни от последнего не смог добиться я делового от вета. Получилось, как п известной басне: «Иван ки вает на Петра, а Петр ки вает на Ивана». Л в ре .;ультатс и получается то, что .мы называем бесхо зяйственностью и неумени ем, точнее, нежеланием ру ководителей решать иасуш ные проблемы села. Твор 1 {ы новых сортов ЛУОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Всесоюзный научно-нс- следовательскии институт селекции и семеноводства овощных культур — крупный научный центр по соз данию новых сортов и гибридов. Он осуществляет так же методическое руководство научными учреждения ми, находящимися в Нечерноземной зоне РСФСР. Но вопросам селекции и семеноводства институт координи рует деятельность более пятидесяти научно-исследова сельских институтов, опытных станций и сельскохозяй ственных вузов страны, активно сотрудничает с уче ными стран СЭВ II ряда капиталистических стран. Сорта и гибриды, выведенные в институте, занима ют Зо процентов площадей под овощами в целом по стране и 70 процентов в Нечерноземной зоне РСФСР. Всего в СССР в настоящее время районировано Ьв сортов овощных культур селекции института. Ученые работают над дальнейшим совершенствованием сор тов овощей, которые должны удовлетворять все воз растающим требованиям: высокое качество продук ции, устойчивость к болезням и вредителям, приспособ ленность к механизированному возделыванию н убор ке. За последние три года районировано восемь новых сортов овощей. Созданы перспективные сорта сладкого перца для закрытого грунта. Все это позволит расши рить ассортимент овощей на нашем столе. Второй год коллектив института работает в условиях хозрасчета и самофинансирования. На снимках: агроном Лариса Грибовская на ноле сс- меннидов лука репчатого нового сорта «Одинцовский»; широкое признание овощеводов получил сорт ран ней капусты «Июньская». П РО Б 3 1 Е. М Ы, П О И СК И . Р ЕШ ЕН И Я П. СУЛ О .ХИ Н . студент факудьтеха журналистики ВГУ. У п о р я д о ч и т ь о п л а т у т р у д а сГ И-ЭРАС*тии1 г»пт\_ _____ ___ ^ ■ Всем известны сло ва: «Необходимо осу ществлять строгий контроль за .мерой труда и мерой потребления, усилить заин тересованность коллекти вов и каждого работника в достижении лучших народ нохозяйственных результа тов, у.мело сочетать мате риальные и моральные стимулы трудовой деятель ности». Оплата труда — важный рычаг цовышення экономи ческой эффективности про изводства. производитель ности труда, роста объемов производства, улучшения ка чества продукции, снижения ее себестоимости.' Но, если на государственных пред приятиях уровень оплаты труда регулируется госу дарством н ее конкретные границы в значительной сте пени зависят от экономи ческих результатов деятель ности конкретного предпри ятия, особенно в условиях уснлення хозрасчетного ме тода хозяйствования, по вышения роли фондов ма териального сти.мулирова- ния, то в колхозах центра лизованное регулирование оплаты труда осуществля ется лишь косвенным путем, потому уровень ее почти целиком зависит от эконо мических результатов хо зяйства. Принятые в последние го ды меры по совершенство ванию эконо.мнческого меха ннзма хозяйствования в аг ропромышленном комплек се страны значительно рас ширили хозяйственную са мостоятельность каждого отдельного предприятия, в то.м числе и в организа ции оплаты труда. Совхо зам и колхозам предостав лена возможность непосред ственно разрабатывать и применять наиболее рацио нальные длй конкретных ус ловий системы оплаты тру да и материального стиму лирования, присваивать ра бочим согласно действую- щи.м тарнфно-квалифика- цнонным справочникам та рифные разряды, повышать тарифные ставки н долж ностные оклады за счет эко номии фонда заработной платы, полученной вследст вне ликвидации лишних звеньев управления, сокра щения численности работ ников, пересмотра норм выработки н других норм производства, премиальных выплат, надбавок и доплат, определять порядок и уело вня формирования и нсполь зования фонда материаль ного поощрения п т. д. Перевод на новые усло вия оплаты труда в нашем районе осуществлен пока в совхозах. В колхозах же такая работа ведется край не .медленно. Приступили к расчетам в .хозяйствах «За веты Ильича», и.мени Круп ской, «Родина», заканчива ют эту работу в колхозах имени Владимира Ильича, «Заря коммунизма», Тор- мозо.м в переводе на новые условия оплаты труда явля ется то, что расчетами за нимается в основном толь ко экономическая служба, спенналнеты других отрас лей и служб не прини.мают участия нн в проведении подготовительной работы, подготовке мероприятий и расчетных материалов по своим отраслям н службам, ни в проведении разъясни тельной работы среди ра бочих. Руководители хо зяйств также не проявляют должного внимания к этой работе. Хотя материалы проверок состояния опла ты труда в хозяйствах сви детельствуют о далеко не- благополучно.ч положении в этой области. Имеются на рушения такого характера: на грузово.м автотранспор те, в ремонтной мастерской допускается почасовая оп лата труда. Большегрузный грузовой автотранспорт ис- патьзуется для перевозки людей. Не проводится нор мирование труда. Хрономет ражные наблюдения и фо тографии рабочего дня не проводятся. Имеются боль шне отклонения от норм фактической выработки и расхода горючего. Плохо поставлена работа по раци ональному использованию трудовых ресурсов. Чтобы нсправи-ь создавшееся по ложение, необходимо уси- -тить роль материальных факторов, переходить на бо лее прогрессивные формы оплаты труда, как напри мер. оплата труда от ва лового дохода, которая обе спечнвает бмее тесную за- висп.мость оплаты труда от результатов хозрасчетной деятельности соответствую щего^ подразделения пли хозяйства в делом. В рай оне эта форма оплаты вне дрена только в четырех кол хозах; имени Ленина, «За веты Ильича», и.мени Куй бышева. «Родина», и всего насчитывается 12 подразде лений в растениеводстве с закрепленной площадью 15444 гектара или 23 про цента площади пашни; в животноводстве —- 2 1 под разделение или 18 процен тов условного поголбвья скота. Сама жизнь указывает на необ.ходнмость повсемест ного внедрения прогрессив ных форм организации и оплаты труда, имеется и у нас передовой опыт раци ональной организации оп латы труда, материального и .морального стимулирова ния, но, к сожалению, он не стал общи.м достоянием. Консервативные позиции хозяйственников являются сегодня большим тормо зом в этих новшествах. .А без них дальнейшего дви жения вперед не будет. Не льзя отвергать то, что не избежно наступит. На недавно прошедшем собрании партийно-хозяйст венного актива говорилось, что нес.мотря на увеличение в последние годы средне годового объема валовой продукции сельского .хозяй ства, имеющийся потенциал —земля, трудовые ресурсы, основные фонды использу- ются'Ттока недостаточно эф фективно. Было прямо ска зано, что следует активно осуществлять перевод агро промышленного комплекса к многообразию фор.м хо зяйствования, обеспечить повсе.местное повышение эф фективности хозяйственного расчета, прогрессивных тех нологий. Задача состоит в том, чтобы пробудить лич ный интерес у сельских тру жеников, усилить материаль ную заинтересованность в в увеличении производства сельскохозяйственной про дукции, наиболее полно.м удовлетворении потребнос тей страны в продовольст вии. Сегодня на первый план выдвигаются конкретные дс ла. Все мы должны доби ваться, чтобы на каждом направлении в эконо.мичес- ком развитии было бы посто янное продвижение впе ред. И главная роль в этом продвижении, как уже ука зывалось выше, принадле жит стимулированию трудо вой деятельности. Л. К У З НЕЦОВА, ведущий экономист по труду и заработной плате АПО. ПОИСК НОВАТОРОВ Д ля борьбы с сорняками ХЛЕБНОЕ. Рационализато ры совхоза «Елец-Лозов- ский» создали новое сель скохозяйственное орудие, которое резко облегчит бо рьбу с сорняками. Ширина его захвата — шесть мет ров, а производительность втрое выше, чем у агре гата, применявшегося до сих пор, При изготовлении новинки использованы ра ма и два колеса от пропа шного культиватора. К ра ме прикреплена коробка с ботвоуборочной машины, с БМ-6' взяты также валы и метелки. К ремням, ко торые были не валах, при вернули ножи. Сверху и спереди механизмы закры ли металлической крышкой. С помощью нового ору дия можно косить свекло вичную и картофельную ботву. Нужно лишь отре гулировать высоту среза растений. Роботает агрегат надежно. Он понравился механизаторам. Совхозные умельцы решили сделать еще одно такое орудие. Затраты на это требуются минимальные, а отдача бо льшая. Массовый выпуск нового сельскохозяйственного ору дия для борьбы с сорняка ми позволит облегчить ра боту многих тружеников села, решить ранее суще ствовавшие проблемы. | ЛП). 3 августа 19 89 г. № 9 3 (5664) « ВП Ё ' р '1 е Д» 3 стр.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz