Вперед. 1989 г. (с. Волово)
д о СВИДАНИЯ, ШКОЛА! путь, выпускники! Вот и кончилось дс-тство. и в последний раз на про- щальны!' вече;,, для вруче ния аттестатов о среднем образовании совивает се годня школа своих питом цев. Десять лет вела по ступеням знаний' она ре бят, десять лет была для них вторы.м родным до мом. И не потому ли радо стен н грустен одновремен но выпускной бал. Позади тысячи больших и малень ких школьных дел. Что впереди? Все ли мечты сбудутся? Су-меет каждым найти свое дело, призвание? Так уж устроена жизнь, что на самый трудный во прос—кем быть?—челове ку приходится отвечать в пору юности, а самый от ветственный и ыбор—выбор профессии, — делать на пороге школы. И от того, с каки.м багажо.м покидает он стены школы, готов ли включиться в производнте- ."Ы1Ы11 труд, умеет ли соот носить свои личные инте ресы с интересами общест ва, — от этого зависит в значительной степени, как сложится в дальнейшем судьба юноши или девуш ки. У нынешних выпускни ков самостоятельная жизнь начинается в знаменатель ное время, когда весь со ветский народ упорно тру дится над воплощением в конкретные дела идей и планов только что состояв шегося Съезда народных , депу гатов СССР. Сформу лированная коммунистичес кой партией программа ус корения социально-эконо мического развития страны на базе научно-техническо го прогресса нластно тре бует приложения энергии молодых рук н умов. Де сятки высших учебных за ведений (только в системе Госагропрома нх более ста), несколько сотен тех- ннку.мов, свыше двух с по ловиной тысяч еПТ^, сот ни н согни профессий и ин тересных дел зовут, влекут к себе .молодого человека. Выбор пр(^фессш|, .мож но сказать, первый шаг в са.мостоятельнон жизни вче рашнего школьника, И очень важно окружить в этот .чо.мент его человече- ски.м вни.маннем, подсказать, а может быть и у.мело под править. Объяснить юноше или девушке, что главное —определить в какой от расли ты хочешь трудить ся. И если путь к этой отрасли будет лежать не через ВУЗ или техникум, а че])е-з родное хозяйство, предприятие, профссспона- .тьно-техническое училище, то ничего кроме пользы это не принесет. И потому искренне радуешься за тех ребят, которые подобно зна чительной части выпускни ков таких школ, как Зама- райская, Захаровская, Боль шовская хотят связать свою трудовую жизнь с родны.ч селом, работать на полях и фер.мах. Верится, руководители хозяйств, партийные, советские, про фсоюзные, комсомольские организации проявят истин, ную заботу о молодом по полнении, окажут должную поддержку новичка.м н по могут н-М закрепиться в трудово-м коллективе. Важно ПС забывать из вестной истины; поставить молодого человека на пра вильный путь — всего лишь часть задачи. Надо еще ка кое-то вре.мя сопровождать его в это.м пути, подбадри вая и помогая, пока не на берет он достаточного опы та, а стало быть нс запа сется энергией движения, чтобы уже твердо дер жать иыбраннын жизнен ный путь. Так и поступают в колхозах «Красная зве зда», «Родина», и.мени Ле нина, имени XX партсъез- да, имени Владимира Иль ича. совхозе «Васильев ский», где, кстати, вот уже несколько лет нет пробле.чы кадров лтассовых профес сий. Добрый порыв выпускни ков .местной школы—при ложить свои молодые силы в хозяйстве — находит под держку здесь как со сто роны руководства колхозов и совхозов, так и общест венности. Внимание,' дель ный совет наставника как быстрее освоить специаль ность, нужную сельскохо зяйственному производству, забота о создании благо приятных условий — дале ко не полтты."] арсе^гал ра- б-эты с .молодыми рабочи ми. Что особенно важно для закрепления .молодежи на селе — в хозяйствах должны кропотливо, нас тойчиво совершенствовать все новое, .механизировать производство, внедрять но вые интенсивные техноло гии в полеводстве н живот новодстве, активнее вести социальное переустройство се.1а, строить современные жн.1ые дома со всеми удоб ствам!} и приусадебными участками, где можно соз дать крепкое сельское под ворье, развивать спортив ную ба.(у, художественную самодеятельность. И, бес спорно, высокая культура быта н производства будет привлекать молодежь, вли ять на выбор жи.зненного пути, Н а ч и ! 1 а! ОТ с в 1 }ю р а б .л у к о м и сси и ТеХ 1 1 1 1 К_\МОБ, в ы с ших у ч е б н ы х з ав е д е н и й . Их г л у б о к и }} , з аи н те р е со в ан - 1МЫЙ п о д х о д . объеКТ}1ВНОСТ1. н о ц ен к е з н а п } 1 Г) н аш и х вы п у с к н и к о в п о з в о л я т С}))Ор- м ' .}р о в ать до сто й н о е п о к о лен и е , сп о со б н о е п р и ум н о - Ж ! }ть н аш п а у ч н о - те хш 1 ч сс- к и п . п о те н ц и ал . О п у б л ! }к о - в ан н ы й в п еч ати п р о е к т ЦК КПСС о п ер естр о й к е в ы сш ей ш к о лы п р е д у см а т - ] ;; 1 в а е т , в п ер в ую о ч ер едь . ]штс}рацию обра;}ования с про!1зводстно.ч п науко!"|, подготовку спенпалнстов по паправлен}}ю колхозов, совхо.зив, выдвигает требо- нан!1е больше направлять в ВУЗы производственной .молодежи с выплатой сту дентам за счет хозяйств, стипендий в повышенных . размерах. Неплохо в этом направ лении работают колхозы «Великий Октябрь», !]меш1 XX партсъезда, совхоз «На бережанскин». По направ лению от колхоза «Вели кий Октябрь» в настоящее время учатся в учебных за ведениях 34 человека, в том ч]1сле в ВУЗах— 21 человек, и техникумах и училищах—13 человек. В совхозе «Набережанский» ьсеу'О 18 человек, в том чщ'ле в ВУЗах—8, 13 техни кумах ]] уч!1лищах — 10. Совсем противоположная ситуация сложилась в кол хозах «Рассвет», «Свобо да», «Заветы Ильича», н.ме ни Куйбышева, «Заря коммунизма», совхозе «Во- ловский». И о .м о ч ь н ан т}} св о ю Ж)1з- н ен н ую л.о р о г у .м о ло до .\ ]у ч е ло в е к у , п о м о ч ь т р у д о у с т р о и ть ся е.\ ]у — в аж н е й ш ая г о с у д а р с тв е н н а я з а д а ч а . И п о то м у т а к в аж н о }в з я т ь в сю | ;а б о т у , СЕ}язан н ую с се р сш ен )}ям }}, п о д н еп о с- р е д с тв е 1 }! !ы й н е о слаб н ! , 1 й к о н тр о ль п ар ти й н ы м , со в е г ск п .\ }, хо з я й с тв е н н ы м о р г а н ам , п р о феш о зн ы м 11 КО.М- со .м о льск и .м ак ти в и с т ам . У.м ело , ч у т к о и о р г ан и ч н о с в я з а т ь сп о со б н о сти и и н тер е сы в ы п у с к н и к о в с п о т- р еб н о етя.м н н аш и х х о з я й с тв '— э то .ш ач и т у с тр о и ть л у ч ш и м о б р азо м б у д ущ е е р а с ту щ е г о ч ело в е к а , з а л о ж и т ь фу н д ам е н т в к адр о в о е о с н о в ан и е о б щ е ств а , Т. ЗЕРНОВА, в е д ущ и й с п е ц и али с т по к алр а.м Воловского .АПО. ПЕРЕСТРОЙКА И ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ Л\ЕХАНИЗЛ^ ПОЧ Е МУ МЫ НЕ СЧИТ АЕМ Д ЕНЬГИ ? Работая в условиях са мофинансирования и само окупаемости, хозяйства на шего района добились не плохих результатов: при плане 12,3 млн. руб. по лучено 20,6 млн. руб., или выше плана на 8,3 млн. руб, рентабельность вмес то плановой 37,7 процента, составила 50,8, а в таких хозяйствах, как совхоз «Во ловский» и колхоз имени Куйбышева еще выше. Вроде бы неплохие по казатели, однако, если учесть надбавки низкорен табельным и убыточным хо зяйствам, прибыль остает ся небольшой. В новых условиях хозяй ствования нельзя не счи тать деньги все до копейки, но, как показывает практи ка, до этого далеко. Приве ду несколько примеров. Начиная с января 1985 года молочный завод в со ответствии с п. 32 Единых тарифов должен оплачи вать колхозам и совхозам простой автомобилей, свя занный с выполнением до полнительных операций: на производство анализа моло ка (определение кислотнос ти и жирности), промывку, дезинфекцию и пропарку молочнЬ|Х фляг и цистерн. Размеры оплаты установле ны п. 32 Единых тарифов. Оплата производится за каждую минуту простоя ав томобиля в зависимости от его грузоподъемности. При согласовании норм времени простоя автомо биля, связанного с выпо, 1 - нением дополнительных операций, необходимо ис ходить из времени, опре деленного «Инструкцией о порядке проведения госу дарственных закупок моло ка и молочной продукции», т. е. 1 час 45 мин. и вре мени на непосредственную разгрузку (основного вре мени), установленного в разделе IV «Правил при менения Единых тарифов». Необходимо строго соблю дать график прибытия а в томобиля на завод, время простоя и время убытия Так должно быть. А вот что происходит на самом деле. Например, колхоз «Родина» доставляет моло ко на молочный завод в автоцистерне грузоподъем ностью 3 тонны. Норма времени на простой дан ного автомобиля для вы полнения дополнительнЬ|Х операций составляет 90 ми нут. А машина простояла 100 минут. Теоретически молочный завод должен был оплатить 90 минут про стоя по 3 коп. за 1 мин., т. е. 2 руб. 70 коп. и за сверхнормативный простой, а он составляет 10 мин., за каждую минуту по 16 коп., т. е. 1 руб 60 коп. Итого к оплате— 4 руб. 30 коп. Арифметика прос тая. Но вот практически молзавод в этом случае оплатил за мойку—13 коп., за разгрузку за 1 тонну по 21 коп., всего—76 коп. По просту говоря недоплатил 3 руб. 54 коп. Оплата, которой сейчас пользуется молзавод существовала до 1985 года, а с указанного года должна производить ся по-новому, но почему- то до сих пор на предпри ятии не применяется. По чему? И еще я хочу заострить внимание на одном вопро се: приемке скота на мясо комбинатах. Если в 1988 году надбавка низкорента бельным и убыточным хо зяйствам не зависела от сдаточного веса КРС, то, начиная с 1 января 1989 года, этот порядок надба вок изменился. Согласно решения облисполкома диф ференцированные надбав ки к закупочным ценам на КРС уже зависят от веса сданной головы. Затем бы ло дополнение к решению облисполкома: дифферен цированные надбавки к за купочным ценам на сдава емый государству КРС должны зависеть от убой ного веса одной головь: Так, живой вес одной голо вы КРС от 350 до 400 кг. соответствует убойному ве су туши 171—196 кг,—30- процентная надбавка, от 401 до 450 кг. соответствен но 197—222 кг.—60-про центная надбавка, свыше 450 к г—223 кг. и более— 70 процентная. Поэтому со стороны зо- оветспециалистов хозяйств должен осуществляться са мый строгий контроль за данными показателями, ведь 8 результате заниже ния выхода мяса по убой ному весу даже в неболь ших размерах может быть нанесен большой финан- совь.'й ущерб. И опять за примерами, как говорится, далеко ходить не надо. Колхоз «Рассвет» сдал 5 голов КРС по 402 кг. каж дая, надбавка должна быть 60-процентная, а по вь;ходу мяса получилось по 196 кг и надбавка толь ко 30-процентная, а ведь недобор всего лишь 1 кг. Итак, в результате недобо ра убойного веса в 1 кг. хозяйство теряет большие суммы денег Давайте подс читаем: если скот сдавали (имеется ввиду данный пример) высшей упитанно сти по закупочной цене 214 руб. за центнер, то хо зяйство потеряло за сдан ный скот в количестве 5 голов около 1250 руб Очень убедительно. Потому особо подчер киваю важность тщательно го контроля, необходимо, чтобы при забое скота на мясокомбинате присутство вал представитель с хо зяйства. Так что надо быть хозя ином, а это значит уметь считать и учитывать все. В. СУЛОХИНА, главный бухгалтер АПО. Лес, песок, щебень, соль, контейнеры, бумагу для московских издательств и множество других народ нохозяйственных грузов принимает .Московский Се верный порт—порт пяти морей. Особенностью порта яв ляется его способность при нимать на свои причалы су да смешанного — «река- .море» — плавания и круп но-тоннажный флот внут реннего плавания. Порт оснащен высокопро изводигельной техникой для обеспечения выгруз ки судов грузоподъемно стью до 40 тонн. Большой парк разнообразной малой механизации позволяет све сти к минимуму долю руч ною груда. Практически все докеры-механнзаторы имеют право на управле ние средствами малой ме ханизации. Кроме основной деятель ности, порт выполняет боль шой объем работ по комп лексному обслуживанию флота. И а ' с ПИМКА.Ч: чтобы обеспечить экологическую чистоту бассейна, применя ются спепиальные суда для сбора отходов; Вн и з у (слева направо) сменный помощник С. Коз- лнев и зам. начальника .Московского Северного пор та А. Антипов. Фото Д. Соколова. (Фотохроника Т.АСС). «ЛИПЕЦКАЯ ПАНОРАМА» СООБЩАЕТ Признание КРАСНОЕ. В колхозе имени Ленина Л). И. Бар мин бы.] человеком, всем ;чезаметным. Работал по на ряду, как говорится, куда Н О Ш . 1 ЮТ . Потом подался в екотн}гк1], а вскоре ]1редло- жнли ему .1амеш]ть ушед шую на ненешо доярку. И тут .Михаил Иванович рас крылся, показав недюжин ное трудолюбие и целеуст ремленность. В прошлом году он получил по три тысячи килограммов .моло- .ка от коровы. Это один и.: лучши.ч показателей н хо зяйстве. • Попросился на ферму Д. Н. Коновалов: теперь они работают вместе. .Ми хаил Иванович охотно пе редает свой опыт товар}}- щу, помогает ему освоит}, ■'Не.чужскую нрофессню», и новичок уже обгоняет н соревновании г}аставинка, надоив за пять месяцев по 1500 килограммов молока ог коровы. Недавно дояры праздновали день рожде ния. Женщины вручили им букеты полевых ]гнетов, по здравил}} с успехом, поже лали крепкого .:.1оровья. Так к славным труженикам пришло признание коллек тива. Внимание: сталь готова! ЛИПЕЦК. .Автомобиль ная колонна из 26 ярко у к р аш е н н ы х гру:ювико.в медленно вошла н а площад ку копрового Ц еха. Сопро вождали груз [юбята в пи онерских г а л с т у к а х . Л грузом эти:.; был металло лом, собранный на улица', и во дворах. Пока школь ники знакп'.шлись с меле ем НЛ.\\К. ВС ДТПрг.'М к и с- .тородно-к011вертори г. :з не \ ■ подготовииис-ь к плавк*-. Затаив дыхание ожидали Ггионсры ее икончання^ И вот :1вучат слова: «Внима ние: сталь готова!» В пас порте этой плавки вместе со сталеварами расписа лись тридцать са.мых ак- гивных сборщиков лома. С комбината школьники уез жали окры.тсннымн и сча стливыми. Иначе и не мо гло быть. Вед}, каждый }}.; них почтс-сI}Г!жал себя пр}1- частны:.! к делам взрослых, к дела:с государственным. Пнонерскне плавки в Липецке стал}} традипион- ны.ми. Прием телесигнала улучшится ЕЛЕЦ. Группа тгодезис- тоц, }гол-')гон, буровиков из московского Всесоюзно го института ГСПИ прго»- ла }!:гыскательски1 раб,:ты по сгро!!тельству радноре- ленн’ш'| л}}нн}1 Липецк — Елей—Становое, а такж} Л}|пецк — Задонск. Такая же л)!ння свяжет област ной центр с Долгорукове. Эт1, поможет дезк}, улуч шить качество приема вто рой общесоюзной про!ра.м- .чы и перс.дач Воронс;::ско|"| студии телеви.дения, (ЛП). 24 июня 1989 г. № 76 (5647) «В П Е Р Е Д» 3 стр.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz