Вперед. 1989 г. (с. Волово)

■ А Р ЕНДНЫЙ ПОДРЯД: ПРАКТИКА ВНЕДРЕНИЯ- На ■СПОРТ п у т и п о и с к а в публикациях под этой рубрик ой мы стремимся как мож но полнее и глубж е расск азать о внедрении арендно го подряда в к ол­ хозах и совхозах нашего района. Причем, останавли ­ ваемся более подробно на том , как подходят к нему в различных хо зяйствах, ис­ ходя непосредственно из слож ившихся условий се ­ льск охозяйственно го про- изводства, специализации, концентрации, дости гнуто ­ го уровня развития эконо ­ мики и т. д. Вопрос этот ’ слож ный, требующий всесто роннего анализа, грамотной оценки ситуации. Где- то наиболее эффек тивны и ск орее приж иваю тся неболь щие по численности аренд­ ные звенья, где- то целесооб разнее переводить на но ­ вые формы хозяйствования целик ом отрасли , хо зяй ст­ во. Потому, думается, будет небезынтересным на страни цах газеты вот такой свое­ образный обмен опытом. Опытом внедрения ар енд­ ного подряда, организации арендных к оллек тивов, р аз ­ вития и совершенствования аредных отношений. Сегодня наш рассказ о вновь созданном арендном коллективе в колхозе имени Владимира Ильича. В этом году растениеводство хо­ зяйства переведено на арен ­ дный подряд. Организова ­ ны арендное звено и аренд ная бригада. Мы остано­ вимся поподробнее на том, как сформировалось арен ­ дное звено. В этом звене четыре че­ ловека: Григорий Иванович Кривоногих, Леонид Федо ­ рович Радин, Александр Григорьевич Кривоногих и Николай Кузьмич Глазков. Они взяли в аренду ороша емый участок в 194 гектара. Мы на опыте прошлых лет убедились, везде нужен хозяин, не слепо выполня­ ющий распоряжения работ ­ ник, а человек с творческим подходом к любому делу, свободный от рамок указа ­ ний, недаром говорят, на месте видней чем «сверху» что делать. Только тогда и можно говорить о действи тельных результатах, когда инициатива будет в руках че ловека целеустремленно го,болеющего за свой труд. А как избавиться от пороч­ ной практики «все вокруг общее, значит ничье, можно брать сколько хочешь, ра ­ ботать —как хочешь..? Аренда пришла на по­ мощь, возвратила людям уверенность в завтрашнем дне, ломая все никчемное, нО достаточно крепко укоренив шееся, ведь насаждалось-то не один десяток лет. В колхозе имени Влади мира Ильича арендный по­ дряд, благодаря настойчи­ вой пропагандистской, аги тационной работе, экономи ческой учебе нашел широ ­ кое применение, так как затронул личный интерес тружеников. Что же касается данного арендного подряда на оро ­ шаемом участке, то надо сказать, это очень важно— с максимальной отдачей использовать площади мно ­ голетних трав, где идет за ­ готовка и зеленки, и сена, и витаминных гранул. При бе режном, правильном исполь зовании этого участка, от­ дача будет по труду и в выигрыше останется весь колхоз. Уже с начала весны, арен даторы приступили к ухо­ ду за люцерной. Подсея­ ли кое-где, наладили «Вол жанку», внесли удобрения, занялись поливом. Сейчас у них в разгаре косовица. Зеленая масса бесперебой но поступает в кормушки к животным и на АВМ для производства витаминных гранул. Звено Григория Иванови ча Кривоногих, (а именно его избрали товарищи зве ­ ньевым), работает добросо ­ вестно, а опыта и умения у арендаторов хватает. Члены звена имеют солид­ ный механизаторский стаж, а двое — агрономы по об ­ разованию. Арендное звено обяза ­ лось произвести и реализо вать колхозу следующую продукцию; сено многолет них трав — 4635 центнеров, на зеленый корм— 12800 центнеров, семян — 10 цен тнеров. За технику и другие средства арендная плата составляет 10,85 тыс. руб. Учет трудовых, материаль ных затрат и выхода продук ции осуществляется с исполь зованием чековой формы контроля затрат. Вознаграждение за труд работников арендного под ­ ряда производится правле нием колхоза за продан ­ ную продукцию с учетом качества пр расчетной це ­ не. Расчетная цена устанав ливается на основе норма ­ тивных затрат с учетом ка ­ чества. В состав расчетной цены на продукцию расте ­ ниеводства входят следую­ щие основные производст ­ венные прямые затраты: оплата труда, горючее, удо брения, амортизация ос ­ новных средств, текущий ремонт, работы и услуги других подразделений, про чие прямые затраты. Размер материального во знаграждения арендаторов определяется как разница между доходом за продук цию, проданную по дого ­ ворной цене и расходами. Размер фонда оплаты труда подрядного коллек ­ тива не ограничивается, од ­ нако фактические выплаты из этого фонда по резуль татам работы в текущем го ду не должнь] приводить к опережению роста оплаты труда по сравнению с рос ­ том его производительнос ­ ти. Оставшаяся часть фон ­ да оплаты труда не изыма ­ ется и направляется в р е ­ зерв подразделения для использования в последую щем году. В течение сезона (6 ме ­ сяцев) членам арендного зве на выплачивается аванс из расчета 150 рублей в ме ­ сяц. Коллективу выдается на­ туроплата в процентах от сверхнормативной урожай ­ ности, определенной по до ­ говору; сено многолетних трав — 25 процентов, зеленый корм многолет ­ них трав — 25 процентов, семена — 100 процентов. Что касается заинтересо ­ ванности тружеников в по­ вышении качества получа­ емой продукции, то она есть; расчетная цена на сено рассчитана на II класс. За каждый высший и низ­ ший класс норматив уве ­ личивается или уменьшает ­ ся на 25 процентов. Условия договора устраи вают и арендаторов, и кол хоз. Люди получили само ­ стоятельность, и, можно сказать, уже сейчас, на первых порах, есть ощути­ мые сдвиги; укрепилась дисциплина, повысилась ответственность за труд, не только свой, но и товари­ ща по работе. Все произ ­ водственные вопросы реша ются оперативно. Внутри звена его члены организуют труд и отдых, ведут учет трудового вкла да каждого в общий р е ­ зультат, определяют поря ­ док предоставления отпу ска. Арендаторы уверены, что справятся с поставленными задачами: получить уро ­ жайность многолетних трав на сено 32,2 центнера с гектара, на корм —320, на семена — 1,0 центнера с гектара. Что ж, остается лишь ожидать результатов. Ду­ мается, при таком отноше НИИ людей к порученному делу, они будут высокими. И звено Григория Иванови­ ча Кривоногих станет еще одним дружным арендным коллективом, послужит кон ­ кретным примером хозяй­ ского отношения к труду и ему последуют другие. Т. АРТЕМ ОВА, главный экономист кол ­ хоза имени Владимира Ильича; М . ЛОГУНОВА. Ра змышления болельщик а... Наступления нового фут­ больного сезона ждут мно­ гие. -Ждут сами футболис­ ты, которы.м предстоит вый ти на зеленые газоны по­ лей, ждут болельщики, без азарта, преданности кото­ рых, без помощи и поддер­ жки футбол был бы просто немыслим. На протяжении .многих лет, с того дня, как начал разыгрываться кубок обла­ сти спортивного общества «Урожай» среди сельских команд, сборная нашего рай она непременный его участ­ ник. И, надо сказать, выс­ тупление наших футболис­ тов было небезуспешным. Зрители со стажем хорошо помнят быстрых, юрких фор вардов, игроков защиты и полузащиты Владимира Се лищева, Юрия Трушкнна, Евгения Федянина, Владими ра Пикалова, Виктора Ни­ кулина и многих-многнх других, кто своей игрой да ­ рил преданным болельщи­ кам радость, заставлял их переживать, волноваться, жить ожиданием гола. И, надо сказать, футболисты и.х не подводили. Но все это было в прош- ло.м, пусть не далеком, но все-таки прошлом. Закончи­ ли играть многие из тех, кто своим мастерством за ­ воевал признание и лю­ бовь зрителей. И как-то не­ интересно, с уже не преж­ ним азарто.м заиграла сбор ная района. От той слажен иой игры, быстрой н ком­ бинационной не осталось и следа. И болельщики, самый главный барометр чутко реа гирующий на малейшие изменения в игре ко.манды, сразу почувствовали это. Посещаемость игр сейчас резко снизилась. Собирав­ шая когда-то на фут­ больном стадионе большое количество зрителей, и не только райоцного центра, по и близлежащих сел и де ревень, сборная команда района растеряла их. Не­ удачная игра футболистов в прошло.м году, да н в начале нынешнего, увы, оптимизма на будущее не вызывает. Способная когда-то соб­ раться в нужную минуту, играющая до последних ми­ нут матчей в быстрый ата кующий футбол, не раз спа савшая игру, в казалось бы безнадежных ситуациях, команда на сегодня выгля­ дит как-то не совсем уве­ ренно. НА СТРАНИЦЕ: ■Арендаторы уверены в успехе. * Внимание; интер|€сный опыт. Причин, повлиявших на это, конечно, много. Неко­ торые из них надо назвать. Например, хорошая физиче­ ская форма игрока зави­ сит, прежде всего, от по­ стоянных систематических тренировок. Но, что мы здесь видн.ч? Опять сошл'ем ся на прошлое, ранее на тре нировки собиралась вся команда, наигрывались свя зки. взаимопонимание игро­ ков на поле укреплялось, приходила уверенность. Тем более, все из футболи­ стов работали и дел по дому у ннх, думается, было не меньше, чем сейчас. Но прн.ходило и приезжало бо льшннство. Приходило на тренировки и большое ко- лич’ество зрителей, которые и сами принимали участие в тренировочном процессе: играли против сборной, что- то подсказывали и совето­ вали. Теперь же этого нет и в помине. Футбольное по- л'е, которое всегда в распо­ ряжении сборной, постоян­ но пустует. Тренировки не проводятся вообще. А ведь сейчас футболисты перед иг рой на один день освобож­ даются от основной работы иа предприятиях и в орга­ низациях района. Но вот на что он тратится, неизвест­ но. Футбольное поле как пу­ стовало, так и пустует. Может быть, и здесь труд­ но удержаться от едкой иронии, каждый из ннх тре нируется, как известный футболист Диего Марадона, строго по индивидуальному плану? Но тогда, где же резу льтат. Его нет. Краснор’ечи вей всего говорят об этом результаты двух матчей, ко­ гда сборная района их про­ играла. У себя на поле, (где и родные стены не помог­ ли) липецкой команде «Ав­ томобилист» со счетом 3:1 и сборной Краснинского райо­ на со счетом 2:0, у которой прежде не один раз выиг­ рывала. Конечно, здесь нельзя го ворить о то.м, что команда играет совсем плохо. Вов­ се нет. Было и у нее нема­ ло остры.х моментов у ворот соперников. Но неточности в завершении атак, поспеш­ ность, недостаток в техниче ском .мастерстве, сводили на нет усилия всей команды. Нельзя говорить и о то.м, что в сборной района пет хороших футболистов. Они есть, н.х хорошо знают и они публикой любимы. Это в. Гуляев, Г. Руднев, И. Аносов, В, Пнкалов, А. Ртищев. Но без поддерж ки остальных игроков, без четкой, слаженной игры то варищей по команде, они, согласитесь, погоды на фут больном поле не сделают. Теперь давайте поговорим о другом, О резерве коман ды, о пополнении ее моло­ дыми игрока.чи. Возраст не­ которых футболистов, игра ющих сейчас в сборной ран она, по футбольным мер­ кам уже довольно преклон ный. И что будет, если они закончат играть? Неужели команда распадется? Допус тить этого нельзя. Тем бо­ лее, игроков, способных сы­ грать не хуже нашего основ ного состава, не так уж и мало. Доказал это и про­ веденный турнир на приз районной, газеты «Вперед», Немало способных ребят и среди школьников. И они доказали, что могут многое. Например, 12 мая в Тербу- иах про.ходила областная зо нальная спартакиада школь ников по футболу. Нашу команду представ.чяли маль чишки 1975—1976 годов ро­ ждения. Соревновались они с командами и. Тербуны н с. Хлевное п заняли первое место, вышли в финал об­ ластного футбольного тур­ нира, который пройдет осе­ нью в г. Данкове. Пусть они еще л:алы, по за ними будущее нашего районного футбола. А жить надо не только дне.м сегодняшним, но н завтрашним. Но вот только заботы о юных фут­ болистах нет никакой. Дети на деньги родителей (своих у ннх пока нет) по­ купают спортивную форму. Может быть, пора уже ра­ ботникам районного спорт­ комитета, да и педагогиче­ ским коллективам средних школ обратить на это са­ мое пристальное внн.мание н решить все вопросы в пользу детей? Нельзя не сказать и о су­ действе матчей. Каждая команда, принимающая на своем поле команду гостей, должна выставить своих бо новых судей. К сожалению, на встрече с липецким «Ав­ томобилистом» их не было. Вот и получилось так, что судья на поле был царь и бог, а от ошибок, как из­ вестно, ипкто из нас не за ­ страхован. Проблем, как видите, мно го. И решать их нужно без­ отлагательно. Учеба—в радость КОММУНИСТ Ф. ПИКАЛОВ Федор Максимович Пика- лов вот уже 46 лет тру­ дится в колхозе «Родина». Незаметно пролетели годы, а кажется все было недав­ но. Будто вчера пришел ра­ ботать в хозяйство, вместе о другими поднимал колхоз, на 'его глазах росло и креп ло село Вышнее Большое. С первых же шагов трудо­ вой жизни, Федор Макси­ мович показал себя добро­ совестным, честным, от­ зывчивым человеком. С 1964 года Ф. М. Пикалов —член КПСС. С этого пе­ риода, считает он, начал­ ся как бы новый отсчет в его жизни. НА СНИМКЕ: Ф. М. Пи­ калов. Фото .А. Санина. Никто не требует от ре­ бят чинно ходить по кори­ дору во вр'е.мя перемен. На­ оборот, царит здесь веселая толкотня, многие с увлече­ нием прыгают по ярко раз­ рисованным на полу «клас­ сикам». А после третьего урока вс’е гурьбой высыпа­ ют на улицу, где проводят целый час: зимой —снеж- •ки, катание с горок, в теп­ лое время — спортивные игры, просто прогулки на воздухе. Таково одно из направ­ лений новой системы обуч'е ния, которая начала дейст­ вовать в экспериментальной школе молодого города тю менскнх нефтяников Урая. В этой шкате учатся с пер вого по третий класс Дети северян. —.Многим родителям зна кома следующая законо­ мерность: в первый класс дети идут охотно, ждут этого события, а потом вдруг желание ходить на занятия у них пропадает,— говорит директор школы В. Карышев. —Наш коллек тив поставил перед собой задачу; не только научить ребят учиться, но и внес­ ти радость в этот процесс. Дети в школе — хозяе­ ва. Они отделены от стар­ шеклассников и занимаются в привычной атмосфере. Ради здоровья ребят вве­ дены те самые «уличные уроки». Кстати, отмечено, что, когда ученики возвра щаются с улицы в школу, на оставшихся двух уроках нет никакой усталости. Занятия проводятся пять раз в неделю, но и по суб­ ботам школа открыта. Ра ­ ботают кружки, проводятся различные конкурсы и со­ стязания. Малыши прихо­ дят вместе с родителя.ми, творят, выдумывают, .по­ казывают. В школе утвердились дух уважения к личности ма­ ленького человека, стремле ние помочь раскрыть все ее потенциальные возможнос­ ти. Вот поче.му вполне убе дительно звучит решение педагогического коллектива; учитель, который не желает добросовестно работать, должен уйти. М. ПРУТКИН, корр. ТАСС. 3 июня 1989 г, № 67 (5638) « В П Е Р Е Д » 3 стр.