Вперед. 1988 г. (с. Волово)

А р е н д н ы й СТРАНА НУЖДАЕТСЯ В РЕШИ­ ТЕЛЬНОМ УЛУЧШЕНИИ ПРОДО­ ВОЛЬСТВЕННОГО СНАБЖЕНИЯ, У НАС ЕСТЬ ОПЫТ ТОГО, КАК БЫСТ­ РЕЕ РЕШИТЬ ЭТУ ЗАДАЧУ. И, НА­ КОНЕЦ, НАЧАЛСЯ ГЛУБОКИЙ ПОВО­ РОТ И В СОЗНАНИЙ ТРУЖЕНИКОВ СЕЛА В НЕОБХОДИМОСТИ ПЕРЕМЕН НА СЕЛЕ. ПЕРЕХОД НА АРЕНДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, НА ХОЗРАСЧЕТ ПОД­ РЫВАЕТ БАЗУ КОМАНДНО-АДМИ­ НИСТРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ, ПРАК­ ТИКУ НЕОПРАВДАННОГО ВМЕША­ ТЕЛЬСТВА... (Из выступления тов. вещании в г. Орле). М, С. Горбачева па со п о д р я д Из опы та работы г л а з а м и а р е н д а т о р о в арендных коллективов Должанского района Орловской области Вышли победителяпии в сов.хозе «в. -Ольшан­ ский» мы стали первопро­ ходцами арендного подря­ да. С дирекцией совхоза заключили договор, где оп­ ределены обязанности и от­ ветственность сторон. За год должны произвести 2650 центнеров .молока, а от каж­ дой коровы надоить его 3000 килограммой. Для расчетов с подразде- ..еннями выдали нам чеко­ вую книжку контроля за­ трат, ведем их учет. Ежедне вио считаем, думаем, на ‘ чем сэкономить, чтобы по­ лучаемая продукция была дешевле. 1 } звене четыре человек.а. Это Галина Яковлевна и , Анатолий Яковлевич Доро­ феевы, моя супруга Вален­ тина Ми.хайловна Рыжко­ ва и я. На нашем попече­ нии сейчас 90 коров черно пестрой породы. Определи­ ли расчетную цену за один центнер молока. Она диф­ ференцирована но перио­ дам н в зависимости от сор­ тности н исирностн молока. В летний период составля­ ет 13 руб. 81 коп., в зим- НИЙ--30 рублей 02 копейки Работаем с большим же­ ланием. Каждый член звена отвечает за порученное де­ ло. И вот результат. За первое полугодие среди арендных коллективов мы вышли победителями в со- цналистнческом соревнова- 1 !ин и заняли первое место по производству молока. Наше звено надоило его от каждой коровы по 1985 ки­ лограммов. Нам была вручена По­ четная грамота райкома КПСС, райисполкома, рай­ кома профсоюза работников АПК и райкома ВЛКСМ. В настоящее время еже­ дневные надон от наших коров составляют по 16 17 кнлограммоп. Животных' пасем но многолетним тра­ вам. Травостой хороший. Дойное стадо наедается до сыта. Взяли в звено и нашего сына, который помогает нам пасти коров. Здесь он при­ общается к полезному тру- ДУ' Н. РЫЖКОВ, руководшрсль' арендного звена совхоза «В'.-Оль>- шапскнн». и АША свиноферма успеш *• но справилась с планами первого полугодия по про­ изводству и продаже сви­ нины государству. На при­ емные пункты поступило 500 центнеров свинины при годовом плане 800 центне­ ров. С начала года полу­ чено 1250 поросят. Это па 100 голов больше уровня прошлого года. Произведе­ но 625 центнеров привеса при плане 500. Значительно снизилась себсстои.мость од ного центнера продукции и составляет 256 руб. Полу- лено прибыли 23 тыс. руб­ лей. Это плоды работы все го нашего коллектива, ко­ торый, хотя и небольшой, но дружный, сплоченный. У нас общие цели и интересы. Мы понимаем друг друга, в нужную минуту стараем ■ ся помочь. Все работают добросовестно, старатель­ но. Даже трудно кого-то выделить. Показатели по ферме ежегодно растут. Но на достигнутом мы не ос­ танавливаемся, стремимся достичь большего. Я по спс циалыюсти зоотехник. В 1967 году окончила Глазу- новскнн сельскохозяйствен­ ный техникум. Работала зо­ отехником - селекционером. Мне, как опытному специ­ алисту, предложили возгла­ вить отстающую свинофер­ му. Я согласилась. Начала Становление коллектива работу с укрепления дисци­ плины труда, соблюдения технологии кормления. Сплотила коллектив и дела пошли на лад. Ежедневно сортируем по головье, слабых поросят от дсляем в отдельный станок, улучшаем кормление, отда­ ем их под наблюдение вет­ врача Н. И. Шпак, которая следит за состоянием здо­ ровья этой группы. Поро­ сята хорошо набирают вес и быстро растут. Большое внимание уделя­ ем воспроизводству стада. Ежемесячно группируем ремонтных свинок по 20 го­ лов, За их кор.млением и случкой следит специаль­ но выделенная свинарка Вз лентина Степановна Кара- година. К своей работе от­ носится добросовестно. За три недели до опороса пере­ дает их в родильное от­ деление основным свинар­ кам. В течение года основ­ ное стадо на ферме обно­ вляется не менее, чем на 60 процентов. Это позволя­ ет выбраковать старых, не пригодных для дальнейшего воспроизводства стада и пополнить высокопродукти внымн животными. Чтобы произвести какую- либо операцию, я заранее вычислю, выгодна она на.ч или нет, во что обойдется. Недавно председатель кол­ хоза Е. П. Рубин посовето вал реконструировать одно из животноводческих .поме­ щений и сделать так же, как на свиноферме колхо­ за «Россия», где будет пол пая механизация трудоем­ ких процессов. Для рекон­ струкции потребуется бо­ лее 100 тысяч рублей. Но взвесив все до .мелочей, на­ отрез отказалась, так как н кор.мора.здатчик не прой­ дет, да н степы шлаковые, ненадежные. Сказала пред седателю, что выгоднее по­ строить ново? животновод­ ческое помещение. С внедрением , арендного подряда многое измени­ лось. Если раньше без на­ шего разрешения привози­ ли закупаемый у населения картофель и па фер(.ме сбрасывали его. Порой не знали, сколько картофеля привезли. Совсем иное сей­ час. Если кто-либо из кол­ хозников просит председа­ теля колхоза примять кар­ тофель, то он сам не реша­ ет, а посылае '1 ко мне, так как весь учет зат[ит веду сама. Но, чтобы принять его, я советуюсь с коллек­ тивом, выгодно его нам за купать или нет. Напрн.мер, комбикорм стоит 1 8 — 20 рублей один центнер и кар­ тофель—20 рублей. Что IIчм выгоднее взять? Посовето­ вавшись, решили отказать ся от закупки картофеля. В летнее вре.мя нам вы­ годнее, чтобы все поголо­ вье находилось в лагере, Та.м они растут крепкими, здоровы.ми, но за неимени­ ем летнего лагеря, мы не можем сделать дезинфек­ цию помещений, так как станки постоянно заняты поросятами со свиноматка­ ми. А ведь лето в разгаре. Нужно готовиться к зи.м- нестойловому содержанию скота. Сейчас выделена бригада строителей, заве­ зены стройматериалы', на­ чали вести ремонт помете иий. Работая на арендно.м по­ дряде, каждая свинарка внимательно следит за со­ стоянием .здоровья > 1 оросят. Согласно распорядку дня, накормит и напоит их, на­ ведет порядок в станке. Они хорошо знают, что ес- Итоги работы арендных п подрядных коллективов до­ казали, что за сравнительно короткие сроки можно б'ыст- ро поднять урожайность и продуктивность скота, су­ щественно повысгтгь производительность труда, сокра­ тить потери и дать продушгы хорошего качества... Все зависит от того, как быстро мы заинтересуем людей и наладим ра,боту арендных и подрядных коллект ивов, как широко вовлечем труэюеников села, в этот прогресс^сделаем. крестьянина, подлинным, хозяином на земле. (Из доклада ЦК КПСС XIX Всесоюзной партийной конференции). 4 с У Д В О Е Н Н О Й Э Н Е Р Г И Е Й в колхозе «Искра» умело руководит коллективом сви нетоварной фермы комму­ нист Александр Андриано­ вич Шебанов. Умеет он но дойти к каждо.му человеку, повседневиую требователь иость всегда сочетает с бо­ льшой заботой о животно­ водах. Под его руководст­ вом н при непосре,аствен- ном участии механизирова­ ны многие трудоемкие про­ цессы на ферме. Вот поче­ му люди работают, как го­ ворится, с душой, с удво­ енной энергией и намечен­ ное успешно выполняют. Ко.ммунисты по праву его избрали делегатом на XIX Всесоюзную партийную кои ференцию, в работе которой он принял участие. Успехи коллектива ин­ тенсивного труда бесспор­ ны. Работая на арендном подряде, коллектив менее, чем за полгода выполнил годовой план продажи сви ИННЫ государству. Продано 1550 центнеров свинины при плане 1440. Сейчас животноводы могут реали зовать еще 600 центнеров свинины, но не имеют воз­ можности этого сделать, так как Ливёнский мясо­ комбинат закрыт на ре­ монт. Тесно поголовью. Животные теряют в весе, давят друг друга, да н кол лектив фермы несет убытки за их передержку. Их не­ медленно нужно сдать. За шесть .месяцев животново- Л.Ы получили 1055 центне­ ров привеса при годовом плане 1700 центнеров, а среднесуточный привес ка­ ждого животного составил около 300 граммов при пла не 210 граммов. Себестои­ мость одного центнера при­ веса в прямых затратах— 227 рублей. Получено при­ плода 1610 голов, это на 290 голов больше уровня про­ шлого года. Однако пока­ затели сегодняшнего дня их не устраивают. Коллектив стре.мится к более высоким рубежам. Введено новое в оплате труда. Если раньше людям платили за виды работ, за центнер привеса по груп­ пам, то теперь этого нет. Все работают от валового дохода. Большое внимание жи­ вотноводы уделяют корм­ лению свинопоголовья де­ шевыми зелеными кормами. Возле фермы имеется прн- фермскнй севооборот. С ве сны до поздней осени сви- ноноголовье получает зеле­ ный корм. Имеется 5 гек­ таров многолетних трав — люцерны. Весь коллектив участвовал в заготовке кор мов. В настоящее время ' уже запасено на зимне-стой ловое содержание скота 30 тонн сена. Коллектив фер мы будет заготавливать его и из второго укоса. В этом году посеяно еще 5 гектаров люцерны и 5 гек­ таров однолетних трав, ку­ да входит горох, овес, рапс и вика, 2 гектара кормо­ вой свеклы, которую обра­ ботал сам коллектив. На фер.ме много замеча­ тельных людей, которые своим добросовестным тру­ дом увлекают за собой дру гих. Это В; Н. Чеглаков, А. И. Александров, кото­ рые с начала года от каж­ дого животного на откорме получили более 550 грам­ мов среднесуточного приве сц, а Л, Д. Рогачев и Н. И. Поляшш—по 440 граммов. Однако есть и такие, ко­ торые нарушают трудовую дисциплину, К ним относят ся Ю. К. Доронин и М. И. Шебаева. Бывают случаи, когда они самовольно не выходят на работу. Совет бригады, куда входит и А. А. Шебанов, использует штрафные ба.члы.. Так,, у Юрпя Константиновича средний балл в апреле со­ ставил 3,30, в июне—4,68, а у М. И. Шебаевон в ап­ реле 2,68 вместо 5 баллов. Штрафные баллы стали мо- щны.ч средством воспита­ ния. Когда человека, допу стнвшего оплошность на работе, вызывают «на ко­ вер», на очередное заседа­ ние совета бригады, то че­ ловек этот думает и о поте­ рянной зарплате, и о том, чтобы не сгореть со стыда перед судо.м товарищей', чтобы впредь ни в коем случае не повторить свою оплошность. Большинство же членов арендного коллектива хо­ рошо понимают^ что вы­ полнение намеченного за­ висит от трудового вклада каждого, что, чем лучше он будет трудиться, тем луч­ ше будет II жить. Но для того, чтобы арен­ дный коллектив свинофер­ мы работал более произво­ дительнее, нужны современ ные животноводческие по­ мещения с полной механи­ зацией трудоемких процес­ сов. Это позволит не пере­ держивать евниопоголовье, намного облегчится н труд людей. Необходимо на фер­ ме построить кормохранн- лища для сочных кор.чов; свеклы, картофеля. В зим­ нее время они промерза.ют в ямах, в результате теря­ ют качество, гниют н про­ падают. А это нежелатель­ но. щениях сделать гидросмь. 3 , чтобы навоз по каналам по ступал в жижесборники, а оттуда на поля. .Много ш- воза скопилось 'ж фер.мой. Его необходимо шывезти. Коллектив жнвотноводоп занимается выращиванием племенного молодняка. Не­ давно, например, в хозяй­ ства Шаблыкинского райо­ на продано 100 голов ре­ монтных свинок весом бо­ лее одного центнера. Цель арендного звена по-' лучать проду- 1 М 1 больше, с высоким ка''Лвом, с на­ именьшими зат.^тамн тру­ да. С начала года на про­ изводство одног) центнера свинины израсходовано 8,74 кормовых' единицы при плане 10,5. Против уро вня прошлого года сокра­ тились затраты труда на один центнер продукции и составляют 21,5 человеко­ часа. ли будет падеж—это ми­ нус к зарплате и стремят­ ся его не допускать. На ферме трудятся заме­ чательные люди, которые своим трэдом умножают бо гатства колхоза. Хочется отметить членов арендного коллектива Раису Степано­ вну Волынкину, Екатерину Ивановну Ряполову, Ма­ рию Ивановну Стеблецову, которые от каждого жи­ вотного на откорме полу­ чили по 438 грам.мов при плане 350 граммов. В .чаключенне хочу ска­ зать: аренда есть аренда, но во все нужно вникать технологу производства, то­ гда и дела пойдут па лад. Итоги подводим регулярно. Построен на ферме дом жи­ вотноводов, где н.ч'еется душ, С большим вниманием по телевизору следила за ра­ ботой XIX Всесоюзной пар тийной конференции. Она оправдала тс надежды, ко- Опираемся на науку торые возлагали на нее. Люди получили мощный за ряд на будущее. Наш кол­ лектив стремится внести свой посильный вклад в ре шение Г1родовольственной программы.^ М. АНИСИМОВА. руководитель арендного коллектива свинофермы колхоза имени Калинина, ВОЛОВЦЫ! ВНЕДРЕ­ НИЕ АРЕНДНОГО ЦОД РЯДА—ДЕЛО ВСЕХ И I АЖДОГО СМЕЛЕЕ ОВ- .1АДЕВАИТЕ МЕТОДА­ МИ НОВОГО ХОЗЯИСТ ГОВАИИЯ! Труженики совхоза «В- Ольшанекпй» одними т первых в районе стали пер вопроходца.чи арендного подряда, Я в это время ра ботал слесарем. Когда на­ чали формироваться арен­ дные коллективы, я попал под сокращение. Стал во­ прос, куда податься? Взве­ сил все и решил образо­ вать семейный подряд на свиноферме. Начал угова­ ривать жену Зинаиду Дмпт риевпу работать вместе. Она поопытнее меня, дол­ гое время работала евннар кой и была не счету. ПоследиееЧРИ^ трудилась под.менной сви­ наркой. Она долго не со­ глашалась принять такое решенпе. Поголовье, кото­ рое мы собирались взять в аренду, давало низкие привесы. За месяц всего 12 центнеров. И было убыто­ чно. Потом после долгих раздумий жена согласилась перейти на семенпый под­ ряд. Я все-такн склонил се к этому, убедил. В июне мы :)аключнли с дирекцией совхоза дого­ вор, где определены ответ­ ственность и обязанность сторон. Взяли в аренду по­ мещения. 425 голов сви­ ней Рассчитали нам рас­ четную цену за центнер при веса. Она составила 90 руб лей. В бухгалтерии откры­ ли на пас лицевой 040»?, Корма в совхозе покупаем по планово-учетны.ч це­ пам. Например, концентра ты по 10 рублей за один центнер, комбикорм — 14 рублей, зеленый корм се­ яных трав—1 руб. 37 коп,, н т. д. Согласно распорядку дня, .молодняк кормили три ра­ за в день. Потом пригля­ делись, что животные в спешке разливают много корма I! в результате этого не наедаются. До очеред­ ной дачи кормов ведут се­ бя неспокойно. Поговорив с женой, решили кормить молодняк пять раз в день. При этом же рационе да­ вать кормов 8 одну дачу меньше, но почаще, с про- .чежутками между кормле­ нием три часа. Выгода бо­ льшая. Корма расходуются рационально н поросята по еле такого кормления лежат спокойно II быстро на­ бирают вес. Первый ра.) корм молодняк получает в 8 часов утра, последний— в 2 Г час. Когда начали перевеши­ вать евниопоголовье в ию­ не, мы получили в этом помещении 43 центнера привеса, а среднесуточный привес каждого животного составил 327 граммов, се­ бестоимость центнера при­ веса равна 90 рублей. Мы, конечно, обрадовались, так как никогда ис получали здесь такого привеса. Это вдохновило нас на более высокие рубежи. На подведении итогов нас отметили с положитсль ной стороны. Директор ру­ ку жмет, мол, так держать. Разве при таком вниманин можно плохо трудиться. Конечно, нет. Даем живот­ ным зеленую массу сея­ ных трав, корма приготав­ ливаем. В помещенни чис­ тота и порядок, нормаль­ ный микроклимат. Это спо­ собствует быстрому их рос­ ту, Наша цель достичь 500 граммов привесов и пату- чить продукцию с паимень шн.чп затратами труда. Иногда у нас бывают споры с зоотехником Люд­ милой Анатольевной Яков­ левой. Мы просим добавить .молодняку концентратов. Работая, убедилась, если израсходуем молодняку центнер комбикорма, в ре­ зультате увеличится их при вес на такое же количест­ во. Подсчитали, один цент­ нер привеса стоит 90 руб­ лен, а центнер комбикорма --14 рублей. Мы уже вы­ игрываем на дополнитель­ но полученной продукции. За технологическим про цессо.ч осуществляет конт­ роль Л, Л. Яковлева, Од­ нажды по своему незнанию решил дать молодняку один из кормов, а они запо- ноенлн. Зоотехник подска­ зала, что много давать цель зя, что резкая дача такого корма вызвала растройство желудка, а может вы.твать и солевое отравление. гБш другой пример. Б горячую кашу мы добавляли лиши. Людмила Анатольевна еде- лцла нам замечание, чго в кипяток его добавлять не надо, так как он разлага ется и не даст эффекта. Следуя совету зоотехника, добавляем его в остужен­ ное месиво. Наше семейное звено ста раотся работать лучше., что бы с каждым годом росло благосостояние- народа. В труде опираемся на науку. В. ДОРОФЕЕВ. :)веньевой семейного зве­ на свинофермы совхоза «В,-Ольшанский;-. Когда смотришь на тодгго делается в столь непростых условиях Орловской облас­ ти, то возникает, естествен­ но, вопрос; почему же это не делается в других мес­ тах,других регионах, распо латающих куда лучшими возможностями для этого? (И) выступления тов. М. С. Горбачева на си- вещанни в г. Орле). Стали хозяевак и 17 мая с переводом ско­ та на летне-пастбищное со­ держание наше звено пере­ шло работать на арендный подряд. В состав звена во шло пять человек: две дояр­ ки и три скотника. Это Нина Николаевна Фомина и ее муж Николай Семено­ вич. Анатолий Николаевич Мальцев, Сергей Иванович Фомин и я. В аренду мы взяли помещение, летний ла герь с доильной установ­ кой, трактор и т. д. Оболу живаем 69 коров. Согласно договору, заклю ченному с правлением кол­ хоза, мы обязались надо­ ить 1702 центнера молока, а от каждой коровы 2300 килограммов. Нашу продук цию колхоз будет покупать по расчетной цене за одни центнер молока 25 рублей, а за один центнер привеса телят 93 рубля. В настоящее время еже дневные надон в нашем звене составляют 14 кило граммов от коровы. Это на 1,3 килограмма больше, чем но колхозу. С начала года на нашем счету 1829 килограммов молока, надо­ енного от коровы. Всего получили его 940 центне­ ров. Себестоимость одного центнера молока сложи­ лась Й рублей. За июнь доход составил 6694 руб., материальные затраты 1822 руб. Разница составила 4872 рубля. Это паша зар­ плата. 20 процентов зарпла ты мы оставляем в ре ' зервном фонде, а осталь­ ное выплачиваем. За июнь каждый член арендного звена получил но 779 руб­ лей. Т. РОТМИСТРОВА, звеньевая арендного зве­ на К.-Демьяновскон МТФ колхоза «Россия». Возле фермы имеются летние лагеря, Построены они давно. Отсутствует з.чесь механизация трудосм ких процессов, даже нет транспорта по удалению на­ воза. Свиньи все в грязи. Желательно там и в по.мс- Я вхожу в арендный кол лектив и стремлюсь к луч­ шим результатам. В. БОРИСОВАь бухгалтер-экономист пер­ вого производственного участка колхоза «Искра». и АШЕ звено по кормо- ' ■ производству во 2 отде Лепин совхоза «Луганский» создано несколько лет на­ зад. Задачи оно решает практически одни и те же, что и раньше: обеспечива­ ет животноводство корма­ ми. Только сегодня у нас больше самостоятелыгостн, с ново 1 ^'гудд работаем на арепд 1 ЧЛЙ*подряде. В осно­ вном зани'иаемся лишь сво ими делами, на другие уча­ стки производства отвлека­ емся толькб,- тогда, когда бываем свободными и не в ущерб свое.му уделу. Отвле­ каемся для оказания помо­ щи другим ЗВ|'ЗНЬЯМ. Механизаторф! в звене хо рошо знают друКдрупй, Не один год вместе трудилиоЧ да и живе.м-то четверо - .адревне Евланово, а один человь.; — В. Г. Красов— т! деревне Луганка. Коллек »'ив небольшой, но при его Лзданнп были некоторые ь| 1 >облемы. Первым экзаменом для нас стала прошедшая вес- н"а. Оглядываясь назад, с уверенностью скажу, что он успешно выдержан. Это эк- Л^еи на сплоченность, вы сознательность при выполнении договора, зак­ люченного между дирекни ей и нами. А именно. Для выращн- В 5 НИЯ и заготовки кормов отдали в аренду около пя- рт гектаров пашни. Из 150 ,-ектаров—под од- тетние травы (вико-овся 3 смесь)!. 190—под куку- У. 20—п^д рапс. И еще твоголетние.'У В договоре ткретно опр^елены ли- Звено держит экзамены МИТ затрат на кормопроиз­ водство, сумма заработной платы, объемы заготовок се­ на, сеаажа и т. д. Кроме того, ^нужпо убрать с па­ п а й 4 -п л п и л р т к , / , ч я р лей, 4шолностью заскирдо- оагь ^ 1 ]ому после обмоло­ та з^ювых. На, ' акрытпн влаги уча- ствовЯи вместе с механи- затораД|и других звеньев. Готовили же площади для сева, ||^)оводили его свои­ ми си.-^ми. В народе гово­ рят; С '(1 овес в грязь—бу­ дешь ^яязь, т. е., должен в тако случае быть хоро­ шим У!ожай и сена, и зер на. Р грязь, конечно, се- “■^.‘1.4/’ не заделывали, так как на тракторе с сеялка­ ми на поле не заедешь, а вот сев был ранним. Те­ перь видим — не прогада­ ли. Однолетние высокорос­ лые, буйные, их скосили на всей площади, частично до первых дождей просушили и убрали в скирды. Иное сейчас. Капризная погода стоит, ломаем голову, как поступить с оставшимися в рядТйх кор.мами. Придет­ ся закладывать на сенаж, другого выхода уже нет. Многолетники скосили в первую очередь. Их уборку вели с помощью механиза­ торов, рабочих своего и других отделений. Посту­ пили с вершенно правиль­ но. Сено (Запрессовано в тю­ ки и с.'ожено в скирд. Больш:'е надежды на по­ лучение :ысокого урожая и с кукурузных плантаций. Они радуют глаз. Старые механизаторы говорят, что такой уже давно не видели. Если ее сейчас начать ко­ сить на силос, то центнеров по 250, не меньше, обяза­ тельно даст. В чем секрет мастерства на возделывании ценной кормовой культуры? Во- первых, при подготовке пло щади к севу соблюдали все агротехнические мероприя­ тия, предусмотренные тех­ нологическими картами. Не упустили, главное, сроки сева. Во время культива­ ции, которую проводили дважды, в почву внесли а.м миачную воду из расчета 5—6 центнеров на гектар. С аммиачной водой работа ли, когда не было жары — днем, приходилось н ночью. Ребята не считались ни с чем. Сев вместе со мной вел Анатолий Ревякин. Чтобы выдержать сроки н равно­ мерными были всходы рас­ тений, трудились с ранне­ го утра и до позднего ве­ чера. Вместе с се.менами в рядки высевали гранулиро ванные минеральные удоб­ рения — где-то 80—100 ки лограммов на гектар. Пос ле поле прикатали. Хороший эффект дало двухкратное довсходовое и послевсходовое боронование кукурузы. Этот вид агро­ мероприятий вначале насто раживал. Боялись, что се­ мена и растения выдернем нз земли, заранее обречем себя на неурожай. Спаси­ бо главному агроному В, М. Марахину, который частенько приезжал и под­ сказывал членам звена, как поступить в том или ином случае. Бывало и под бадривал. Ребята с душой и сердцем относились к порученному делу. Боронование позволило в значительной степени в условиях нынешней весны освободиться от плена сор ной растительности. Уж по следней на наших полях предостаточно, можно це­ лый букет назвать: и пы­ рей, и лебеда, и овсюг, И прочее. Обозначились ряд­ ки посевов кукурузы, нача­ ли обработку междурядий, их рыхление. Одновременно на плантации внесли амми­ ачную воду. Не за горами уборка ку­ курузы. Планы закладки силоса для общественного скота не только выполним, но и перевыполним. Тран­ шеи около молочнотовар­ ной фермы для силоса под­ готовлены. Заготовка кормов идет нынче в трудных условиях. И наш очередной экзамен —выйти победителями. На­ чали жатву рапса. Его убираем па сенаж, масса обильная. Любую сложную задачу мы не смогли бы решить без наличия техники. За .звено.м закреплены два трак тора Т-150 К, два ДТ-75, три колесные, самоход­ ные комбайны КСК-100 и КПС-5Г, силосоуборочный комбайн КС-2,6, стогомета­ тель, три пресс-подборщи­ ка, косилки и т. д. Вся тех ника находится в исправ­ ном состоянии, она не про­ стаивает и не работает в.хо лостую, когда не нужно. Как у звеньевого, у ме­ ня постоянно имеется чеко­ вая книжка. Стараемся бе речь свои деньги, не бро­ сать их на ветер. Уже не как когда-либо, не возь­ мешь лишнюю запасную часть, не выльешь на обо­ чину отходы, отработку ма­ сел при их замене. Дума­ ем, какой трактор лучше взять на тот или иной вид работ. наюсь, да и товарищи ис обидятся, ведь не изжита пока у всех тяга побольше поездить на тракторе с тс лежкой, чем, скажем, про­ водить Междурядную обра­ ботку посевов. Несколько слов о взаи­ моотношениях с свеклово­ дами и звеном по выращи­ ванию зерновых. Без вза­ имной помощи не обходим­ ся. Чеки друг у друга по мелочам не отрываем. Од­ нако такого, уже вижу, в следующем году ие будет. Копейку научились считать все. Бережливость — черта хорошая, порядок станет лучше. Коллектив дружный. В нем высокое доверие друг другу. Поломается техника в работе—исправляем вмес­ те. Раньше никто бы не до­ верил другому механизато­ ру не только трактор, но и тележку, сколько *сканда­ лов было бы. В арендном звене все иначе. На чем необходимо ехать в поле, то бери. Завтра понадобит ся другая техника — са­ дись и езжай. Думаю, что пусть не поЛ костью на сто процентов по ряду объективных н субъективных причин, но п основно.м справимся с вы­ полнением договора, слож­ ных задач. На это полагать имеются все основания. До брого слова заслуживают каждый из членов арендно­ го звена, потому и назову поименно. Оплата труда ведется по старым расценкам, т. е. по виду и объему выполнен­ ных работ. Учитывается КТУ, чтобы никого не обез личить в конце года при начислении дополнительной оплаты. Откровенно пр’из- Виктор Герасимович Кра сов и Виктор Егорович Жи ВОТОВ . Оба имеют большой стаж за своими плечами, богатый опыт, охотно и.м делятся с молодыми меха­ низаторами Анатолием Де мидовым и Анатолием Ре- вякиным. Последние никог­ да не подводили, показыва­ ют образцы трудолюбия. С. СЕРГИЕНКО, член КПСС, звеньевой по кормопроизводству. 2 стр. « В П Е Р Е Д » 29 декабря 1988 г. № 156 (5571) )«ваичвв»вя 1 1 29 декабря 1988 г. 156 (5571) « В П Е Р Е Д* 3 стр.