Вперед. 1988 г. (с. Волово)

Х о ч у б ы т ь х о з я и н о м Своим опытом работы делятся арендаторы совхоза „Воловский а я не ставила перед со­ бой задачу рассказать то­ лько о том, как идет вне­ дрение арендного подряда в .совхозе «Воловский». •'ЗяГтрагивая эту проблему, нельзя обойти вниманием целый ряд других, тесно связанных между собой, стояш;нх перед труженика ми совхоза на повестке ■ДНЯ как наиболее острые п актуальные. Совхоз «Воловский» одно из лучших -ХОЗЯЙСТВ в районе. Из года в год его труженики добивают­ ся хороших результатов в труде и не останавлива­ ются на достигнутом. Шаг за шагом, ступенька за ступенькой идут дальше. В этом году в совхозе юбилей — двадцатилетие образования .хозяйства. И о'диовре.менно, можно ска­ зать, празднуется другая годовщина — рояадение первых арендных коллек­ тивов. Пока их здесь то­ лько два, да и работают они в новых условиях лишь два месяца. По важ­ ны не сроки и количест­ во, а то, что сделан по­ чин. Пусть (трудно пока им, первым арендаторам. 'Ч бывает ли легко в жиз­ ни, если идешь по ней открыто, честно, проби­ вая проторенную дорогу другим своим беспокой- ны.м сердцем и мозолис­ тыми крестьянскими ру­ ками. Давайте познакомимся с первопроходцами. В от­ делении имени Калинина животноводческая ферма стоит на отшибе. Зи.мой по большому снегу сюда можно попасть лишь на лошади, а в осеннюю сля­ коть пли весеннюю рас­ путицу сюда ни пройти, ни проехать, если только на тракторе. Кроме того, животноводческие помеще ния оторваны друг от друга. Кем и почему бы­ ли они вот так поставле­ ны—теперь и не разоб­ раться. Но вот как быть с их использова 1 шем? Ра­ ботать в отделении неко- .му, А ездить с Централь­ ной усадьбы—кто согла­ сится? Потому и держали на Калининской ферме скот лишь как-нибудь, «не до жиру». Что скрывать, }кивотные находились в истощенном состоянии. Где же выход из создав­ шегося положения? Дума­ ли все, не только руково­ дитель: как быть? На по- .мощь пришел арендный подряд. И вот как все про изошло. Анатолий Дмитриевич Мальцев работал управля ющим в 1^ентрально.м от- .щленин совхоза. Он эко­ номист по образованию. Честный, пря.мой человек. 1'рудио было е:иу на пер­ вых пора.х, ведь .хоте­ лось, чтобы все относи­ лись к труду так, как он - -по-хозяйски, без увер ток от тяжелой работы гел 1 .ского труженика, без прогулов и не «спустя ру кава». Но есть еще нДа- кие: сделать поменьше, чем другие, а получать н'аравне, а то и побольше А за что? Изболелась ду­ ша у Анатолия Дмитрие­ вича. К тому же; как тут не считать, 'когда идут по рой не впрок корма и т. д. Ведь • можно трудиться лучше и при значительно ' 1 е 1 Ц,ших затратах! Глубоко заинтересовал .Анатолия Дмитриевича арендный подряд. О нем писали газеты, рассказы­ вали по радио и телеви­ дению. Говорилось даже, что хронически убыточ­ ные хозяйства «выезжа­ ли» из проторенной колеи бесхозяйственности и раз­ вала. Да и ;кена Анато­ лия Д.мнтриевича, Анна Алексеевна, кстати, рабо­ тающая главны.м ЭК 01 ЮМН стом в совхозе, горячо расс 1 ;азывала о громад­ ных П11еобра.зова1шях на селе, идущих и п ним. Часто она ездила на эко- но.мнческую учебу в г Ли­ пецк; в район и, возвра­ щаясь, вновь рассказыва­ ла обо всем услышанном, новом, практике внедре­ ния аренды на различных уже нмеющи.хся в стране при,мерах. Анатолий Дми­ триевич все больше убе­ ждался, -что настала пора ло.мкн устоявшегося под­ хода к труду и у пнх в совхозе. Тут н пришла идея — попробовать тру­ диться по арендному под­ ряду са.мому. Посовето­ вался с женой. Та одоб­ рила, .хотя знала, что п ей отныне будет нелегко справляться одной с не­ малым домашним .хозяй­ ством: жорова, телочка, два поросенка, гуси, ку­ ры... Воспитание детей то же ложилось на плечи .ма тёри, а их в семье трое. Ду.маю, лучше обо всем расскажет сам .Анатолий Дмитриевич: - На осенне-полевые ра боты вот уже несколько лет подряд приезжали к нам в совхоз украинцы— супруги Жарких. Мы сдру жились с Иваном Алек­ сандровичем н Зинаидой Павловной. Люди они ра­ ботящие. трудностей не боятся Я п предложил им организовать арендное звено н «осесть» у нас в хозяйстве. Подумав, они согласились. Н я, и суп­ руги Жарких понимали: легко не будет. По .знае­ те, если другие .могут, а что мы, не можем? Реши­ ли доказать--работать мо­ жно лучше, если все будут относиться к труду так, как у себя дома. Рассудитель­ но, Э 1 ;ономно. Вот н взя­ ли в аренду животновод­ ческое помещение в Ка­ лининском отделении. Жар кнх там сняли квартиру, а я езжу на работу па лопшди. но цель оправды­ вает средства. Сейчас нас уже ничто не остановит. Взяли на откор.м 180 го- .пов телочек. Обязалцсь вырастить скот упитан­ ным, подготовить его воспронаводства дойного стада совхоза. Начали работать прак­ тически с 4 ноября, не заключив еще договора. В это время экономисты еще рассчитывали необ.хо- днмые показатели, соста влялн договор. Шла орга­ низаторская работа, от­ ладка механизмов, а -мы пробовали своп силы. 26 ноября было проведено взвешивание. 900 граммов —таков получен среднесу точный прнвес за этот пе риод. В чем причина ус­ пеха? Прежде всего в кор- .мленнн н У-ходе за живот­ ными. Мы сами теперь у.шнируем н рацион кор­ мов, и нх количество: Ни перерас.ход, ни тем более недостача кормов нам не выгодны. Грубые корма к животноводческому по.ме- щению подвозятся, снлос берем рядо.м, фураж го­ товим са.ми. С 1 декабря этого года заключили арен дпый договор. Труд тяжелый, работа- ед 1 почти круглый день: с 6 утра до 12.30 часов дня, затем перерыв, а с 15—16 часов вновь чис­ тим животных, кормим. Справляемся. Лето.м дети полюгут. Уже сейчас рас- прашивают, что та.м и как. Первы.ми быть всегда тру­ дно. Мы сейчас у всех на виду. По не зря же гово­ рят в народе: «волков бо­ яться—в лес не .ходить»,.. Вот так рассуждает арендатор Анатолий Дми­ триевич Мпльцев. После разговора с ним у меня появилась твердая уверен пость, что этот человек сделает все, чтобы прид­ ти к заветной цели, при этом свои.м при.меро.м убе див других—этот путь правильный, главное — быть на эе.мле хозяином. А вот что добавила к рассуждениям супруга Анна Алексеевна: —...Когда муж предло­ жил Жарких организовать арендный коллектив, те раздумывали недолго.- Хо тя, честно сказать, в жи­ вотноводстве начать рабо­ тать вот так, сразу, не­ легко. Навыков-то, по-су- ти дела, у них не было. К тому лее гро.мадная физи­ ческая нагрузка — мно­ го ручной работы. Живот новодческое помещение добротное, отремонтиро­ ванное, но старое и ка­ кую-либо .механизацию трудовых процессов про­ вести, кроме автопоення и навозоудаления, нет возмо жности. А у арендаторов 180 голов телочек старше года. Раньше на Калинйн- ской ферме привесы не превышали 300 грам.мов. А уже пробное взвешива­ ние показало — 900 грам­ мов. Но это я забегаю впе ред. Давайте вернемся к семье Жарки.х. Так вот, они согласились, и реши­ ли сразу же крепко встать на ноги. А что это значит Для сельского труженика? Обзавестись домашним .хо •эяйством. Иван Алексан­ дрович и Зинаида Павло­ вна взяли два бычка на доращивание, купили до- .машнюю птицу. Теперь не зде успевают и на ферме, н до.ма. И еще, как специалист, хочу сказать, что было очень трудно произвести расчеты, составить дого­ вор. Аналога-то нет. Нет пока и конкретных эконо- ■мических расчетов, ка­ ких-либо брошюр. И здесь огромную помощь и поль­ зу мы получили от про­ веденной в АПО района экономической учебы, где специалисты, наряду с те­ орией, остановились на практических рекоменда­ циях, расчетах, различных примерах из уже накоплен ного опыта в стране. То­ лько тогда, обду.мав раз­ личные варианты, смогли произвести расчеты непо­ средственно у себя в хо­ зяйстве, исходя из кон­ кретных условий сельско­ хозяйственного прризвод- ства. Я думаю, что вот та­ кие практические рекомен дацип будут полезны н самн.м арендаторам, так как возвращается челове- ку-труженику самостояте дьность, инициатива, твор честно, появляется глубо­ кий разносторонний инте­ рес к работе. Арен.даторы не заинтересованы в «ли­ шних» затратах, а значит они начинают сами счи­ тать. Для этого им нужны, хотя бы, примеры расче­ тов. Ко мне приходят лю­ ди именно вот за такой, разъяснительной помо­ щью... Директор совхоза Юрнй Васильевич Со.мов счита­ ет, что са.мое главное сей­ час «не подгонять» лю­ дей в аренду. Они долж­ ны сами придти к ней. Не С 1 Мотря на неплохие пока­ затели развития хозяйст­ ва, уверен, что внедрение арендного подряда долн;- но стать главным иапра- вление:М развития сельско­ хозяйственного производ­ ства: —В этом году совхоз получит 2 миллиона руб­ лей прибыли. Выполнено полтора плана сдачи го­ сударству мяса, выше уро вня прошлого года резуль тат в молочном скотовод­ стве. Хорошо потрудились и овцеводы. Но сов.хоз не может „стоять на месте. Коллективный подряд сы­ грал свою роль в разви­ тии сельскохозяйственно­ го производства. По гла­ вные задачи, такие как поднять творчество масс, вернуть зе.мле хозяина, пробудить к жизни энер­ гию, интерес людей к ра­ боте, в то же время сло­ мав инерцию прежних под -ХОДОВ к своей деятельнос­ ти,—все это призван ре­ шить арендный подряд. Калининские арендато­ ры взяли в аренду 180 голов телочек. Они обяза лнсь вырастить их до слу чного возраста, случить, а значит, сдадут хозяйству нетелей, обеспечив тем самы.м 25 процентов обно­ вления дойного стада. Вы годно? Конечно. И сов.хо- зу, и самим арендатора.м, получающим по труду. Но давайте остановим­ ся более Глубоко на не­ которых моментах. Нес.мо тря па то, что социально- куЛ|Ьтурному, жилищно.му строительству в совхозе уделяется самое присталь­ ное внимание н сделано уже много, дефицит в жилье V нас большой—16 квартир. Это больше, че.м в какомилибо другом хо­ зяйстве района. Построив целый ряд объектов со- циально-кулйтурного наз­ начения, тем самым соз­ дали базу, привлекли лю­ ден. Оли приезжают к нам со всей страны, воз­ вращаются и те, кто ког­ да-то уехал из родных мест. Но давайте смот­ реть правде в глаза. Как быть с условиями труда, которые мы не в силах создать нашим тружени­ кам? За десять лет, кото­ рые я здесь работаю, в совхозе подрядны.м мето­ дом не построено пн од­ ного объекта, мы делаем на месте все, что мон;ем. Результаты наши реал^^- ны, зримы. Но проблема? Отделение имени Калини­ на са.мое неблагоприятное в смысле социально-куль­ турного, жилищного стро нтельства, плюс ко всему еще и то, что животновод ческие .помещения там разбросаны, удалены от центральной усадьбы. Ту­ да нет дороги. До двух (^рм в районе нет проез­ да: до Гатищенской в кол хозе имени Куйбышева II нашей. Калининской. К че.му это приводит? Там нет и людей, неко.му ра­ ботать. Как быть? Выход один. Материально закре­ пить кадры. И если в бли жайшпе два года этого не будет сделано, последст­ вия будут самыми печаль­ ными. Создать ■условия можно и- нужно. Энтузи­ азмом никак нельзя зло­ употреблять. Зачем нам надрывать людей? У нас нет возможности выйти на прямую связь с. институ­ тами II заказывать иеоб.чо- димые проекты, например, тех же животноводческих ферм или по.мещений. По- че.му? Ното.му, что 'ДО сих пор не искоренены мел­ кие ведомственные инте­ ресы, не хотят многие смо треть шире многочислен­ ных инструкций II бу.маг. А у нас нет права дан;е заказывать проектно-сме­ тную документацию. Ина­ че разве сидели бы мы сложа руки и ждали ОКС!* Какие в сов.хозе живот­ новодческие помещения? Я еще раз подчеркиваю, что все возможное сдела­ ли; там, где можно было, установили транспорте­ ры навозоудаления, ав- тпюение. .А где такой возможности нет? Ни одно животноводческое помеще ние в хозяйстве не при­ способлено для того, что- ■бы хоть частично механи­ зировать раздачу кормов. Габариты здания не поз­ воляют зайти в помеще­ ние какому-либо транспор ту. Больно, и обидно смо треть, как каждый день наши животноводы выно­ сят все на своих руках. Главное орудие труда — вцлы. Сколько же тонн переносят они па своих ру ках? И на 1989 год ничего в строительстве ОКС не запланировал в совхозе. Нам нечем даже об­ надежить людей, зажечь в них веру, что пусть хоть в 1990, 1991 годах в перспективе будет начато ст1Х)ительство какого-ли­ бо животноводческого ком плекса или реконструкция супхествующнх помеще­ ний. Люди у нас хорошие, трудностей не боятся. Из года в год их резудыга- ты труда становятся все весомее. Но надо п для них что-то делать. В ны­ нешних условиях пока нельзя говорить о рацио­ нальном расходовании кор мов. Приходится, напри­ мер, вместо 4 килограм­ мов па одну голову ско­ та давать 6, чтобы повы­ сить продуктивность в ус ловнях, когда животновод ческие помещения эксплу атируются с чрезмерной нагрузкой. Расширенное воспрюизводство и цакой показатель, как продукти вность животных на 100 гектаров сельскохозяйст­ венных угодий, который в .хозяйстве пока .мал, тре­ буют увеличения поголо­ вья дойного стада, а как? .. Действите.льно, а как быть? Если жпвотноводче ские фермы требуют ско­ рейшей реконструкции, строительства новых по­ мещений. Почему, пока х-о зяйства добиваются хоро шпх результатов благода­ ря ударному труду лю­ дей, нх энергии, инициа­ тиве, активной самостоя­ тельной работе руководи­ телей н специалистов, не спешат им помочь утвер­ диться прочно? Почему за столько времени не за­ казано даже необходимой проектно-сметной докумен тации на строительство, пусть в отдаленной пер­ спективе? В совхозе «Во­ ловский» животноводчеш кие помещения рассчи-пг- ны на 2100 скотомест, а на 1 декабря этого года поголовье крупного рога­ того скота уже составило 2835. В перспективе зап­ ланировано еще II увели­ чение дойного стада. Животноводы совхоза «Воловский» вырастили прекрасных бычков. И сто ят эти «рекордсмены»... я далее затрудняюсь наз­ вать эти сооружения пра­ вильно. Крыша у них есть, есть и ворота, а вот стены... Стены из тюквв с соло.мой. А больше про­ сто негде содержать быч­ ков. К слову хочу заме­ тить, что опыт выращива ПИЯ ненвотных можно бы ло бы передавать в дру­ гие .хозяйства. В сов.хозе есть предпи­ сания н от прокурора рай она, и от пожарной слу­ жбы.. Давайте наконец на зовем вещи своими имена ми. Это уголовная ответст ценность, которая ложит­ ся непосредственно на руководство совхоза. За что? С одной стороны, за образцы труда, а с дру гой—невнимание со сто­ роны соответствующих служб района. Ведь жи­ вотноводов сов.хоза долж­ ны бы поддержать зоотех ническая служба, строите­ льная организация и т. д. Любые планы должны иметь под собой реальную основу. И создать ее на­ зрела иеоб.ходимосты Продолжить свой рас­ сказ хочу вновь аренд­ ным подрядом, который все теснее- входит в жизнь тружеников совхоза. С 1 ■декабря этого года орга­ низован еще один аренд­ ный коллектив, семей­ ный—Корнеевых. Как по­ казывает практика, аренд­ ные коллективы на семей­ ной основе более стабиль­ ные, твердые. Не ставит­ ся вопрос в этом слу чае о психологической сов.мести.мости работни­ ков, а труд животноводов сложный. К тому ’же, как подчеркнул Юрий Василь евич Сомов, немаловажно и то, что зарплата идет в об щий семейный котел. Своими размышления­ ми о новом методе .хозяй­ ствования делится с нами директор совхоза: —Аренда—не дань мо­ де, а настоятельная необ­ ходимость. От самого се­ бя пе убежишь И сейчас главное—твердое убежде ние, вера в арендный под ряд. Опыт покажет конкрс тные результаты, и ими убедит сомневающихся. Немаловажно то, что арен да ведет к тому, что каж дый труженик будет вла­ деть са.мы.ми разными на­ выками II знаниями, про­ явит свое «Я», такое бо­ гатое в каждом из нас. За три — четыре года арендный подряд двинет сельскохозяйственное про­ изводство намного вперед. Но невнимание к лкудя.м, к условиям их труда мо­ гут стать препятствием на пути аренды. Аренд­ ный подряд предполагает высвобождение рабочих рук, , а кадров в совхозе не хватает. Так что в пер спективе можно будет перейти в животноводстве на двухсменку, а сейчас женщины трудятся на фер мах почти без выходных- и отпусков. А, если загля дывать дальше, то почему бы не создать в совхозе какие-либо перерабатыва­ ющие цеха—промыслы. М. ЛОГУНОВА. 22 декабря 1988 г. № 153 (5568) « В П Е Р Е Д » 3 стр.