Вперед. 1988 г. (с. Волово)

п а р т и й н а я ЖИЗНЬ: ЗА ЧИСТЫЙ И ЧЕСТНЫЙ ОБЛИК ПАРТИЙЦА НАВСТРЕЧУ СЪЕЗДУ К т о 6 о т в е т е з а к а н д и д а т а Как подчеркивалось на XXVII съезде КПСС и XIX Всесоюзной партий­ ной конференции, одной из самых существенных сто рон деятельности первич­ ных партийных организа­ ций является прием в КПСС новых членов. Ведь, прежде всего, они ведут работу непосредственно в трудовых коллективах, ор ганизуют их на претворе­ ние в жизнь политики пар­ тии, на борьбу за перест­ ройку. ускорение экономи­ ческого и социального раз вития страны. Они спла­ чивают вокруг себя ши­ рокий беспартийный актив из числа профсоюзных, комсомольских и других общественных организа­ ций, избранных в Советы народных депутатов. Луч­ ших из них партийные ор ганизации принимают в свои ряды. Определенная работа проводится в этом направ­ лении нашей районной партийной организацией. Только за прошлый год и десять месяцев нынеш­ него. в члены и кандида­ тами в члены КПСС при­ нято 94 человека, в боль­ шинстве своем, тех, кто активно показывает себя на производстве и в об­ щественной жизни, моло­ дежь, прошедшую школу воспитания в комсомоле. Заботясь об улучшении качественного состава пар тийных рядов, первичные организации района, ру­ ководствуясь Програм­ мой и У’ставом КПСС, до- ку.ментами Центрального Комитета партии, серьез­ но, вдумчиво ведут рабо­ ту по отбору в члены КПСС во время прохож­ дения их кандидатского стажа. Повышают ответст­ венность реко.мендующих за новое пополнение. Как правило, обсужде­ ние дел по приему в пар­ тию в первичных органи­ зациях стараются орга­ низовать так, чтобы тща­ тельно проверить каждого вступающего. Дело по при­ ему выносится на откры­ тое партийное собрание, где откровенно идет речь о достоинствах и недостат ках принимаемых, глуб­ же изучаются и полнее учитываются мнения о них как коммунистов, так и беспартийных. Спешка, торопливость, поверхност ный подход, которые по­ рой еще встречаются при обсуждении на собрании будущих парт и й ц е в , совершенно нет е р п и - мы и, как правило, при­ водят к нежелательным последствиям — товарищ не выдерживает канди­ датского стажа, не оправ­ дывает оказанного ему до верия. Такие примеры у нас есть. Приведу один из них. В апреле 1987 года шофер совхоза «Волов- ский» С. И. Ходоров был принят кандидатом в чле­ ны КПСС, а в октябре того же года был задер­ жан работниками милиции и подвергнут штрафу на сумму 100 рублей за уп­ равление автотранспор­ том в нетрезвом состоя­ нии. Кандидатский стаж ну­ жен для того, чтобы глуб­ же ознакомиться с Про- гра.ммой и Уставом КПСС, подготовиться к вступлению в члены пар­ тии. Парторганизация в этот период проверяет то варпща на практических делах, помогает ему ус­ воить нормы и принципы партийной жизни овла­ деть навыками по,титиче- ской и организаторской работы, создавать условия, которые бы делали стаж серьезным испытанием, а не формальностью. Было ли это сделано в приве­ денном выше примере, мо жно судить по совершив­ шемуся факту. Отдел внуг р е и н и X д е л р а й- исполкома н а п р а в и .4 сообщение в совхоз. Но на него не прореагирова­ ли ни партийная органи­ зация Центрального отде­ ления совхоза, где стоит на учете С. И. Ходоров, ни парткома хозяйства, в результате бюро райко ма партии было вьшужде но отказать ему в прие­ ме в члены КПСС по па­ раграфу 16 Устава пар­ тии. На мой взгляд, здесь просматриваются две сто роны дела; первая — ре­ комендующие коммунис­ ты беспринципно отнес­ лись к оценке деловых и морально-политических качеств рекомендуемого, что возможно завело в заблуждение и партийное собрание; второе — во время прохождения кан­ дидатского стажа партий­ ная организация и парт­ ком не проводили соот­ ветствующую работу с мо­ лодым пополнение.м своих рядов, не вели воспита­ тельную работу с канди­ датами и молодыми ком­ мунистами. Если говорить о послед­ нем. то такое же положе­ ние наблюдается в партий ных организациях колхо­ зов имени Крупской. <Рассвет», кооперативно­ го объединения «Агро­ сервис» и некоторых дру ­ гих хозяйств и предприя­ тий. Здесь о кандидатах в члены КПСС вспомина­ ют только тогда, когда раздается звонок нз рай­ кома партии, что V таких- то ваших товарищей за ­ канчивается кандидат­ ский стаж. После этого начинается «горячая» ра­ бота; срочно собираются рекомендации, оформля­ ются персональные дела по прие.му, проводятся кеочередные партийные собрания с одним вопро­ сом в повестке «прием в члены КПСС». Основной причиной того, что только за прешедшие де­ сять месяцев тукущего го да по § 16 Устава КПСС отказано в приеме в пар тию еще двум кандидатам —опять же в сов.хозе «Во ловский» шоферу В. Н. Сорокину и доярке совхо­ за «Набережанский» А. Н. Анодиной, заключается в формализме при приеме нового пополнения. Чтобы этого не случа­ лось в дальнейшем, в ка­ ждой первичной партий­ ной организации должны помнить, что кандидат с первых дней пребывания в рядах КПСС обязан проходить настоящую шко лу партийной закалки. На до активно вовлекать его в повседневную партий­ ную и общественную ра­ боту, проверять на прак­ тических делах, на выпол неннн конкретных заданий и поручений, заботиться, чтобы каждый кандидат глубже изучил и осознал марксистско - ленинские идеи, програм.мные уста­ новки XXVII съезда пар­ тии, XIX Всесоюзной пар­ тийной конференции, дру гих документов партии и Советского правительства, хорс'шо усвоил обязанно­ сти и права коммуниста. Каждая партийная органи зация должна позаботить­ ся, чтобы новое пополне­ ние должным образом показывало себя в про­ изводственных делах, слу­ жило примером коммуни­ стического отношения к труду', повышало его про­ изводительность. Ведь вы ступать инициатором все­ го нового, содействовать внедрению передовых форм организации труда -- уставные обязанности партийца. Полного успеха в .этом важном деле можно до ­ биться в том случае, если партийные организации к активной работе с канднда тамп будут привлекать рекомендовавших их ком мунистов. Ведь давший рекомендацию не только поручается перед парти­ ей за рекол 1 енд.уемого, но и призван помогать его идейному, деловол 1 у и нравственному росту. Но при этом не следует полностью переклады­ вать ответственность :и 1 воспитание молодого по­ полнения только на реко­ мендующих. Партийным организациям надлежит проявить необходимую требовательность к канди­ датам. в то же время соз дать им такие условия, чтобы они умели прояв­ лять свою активность и инициативу. Важно, чтобы молодые ко.ммуннсты с первых дней ощущали внимание и поддержку своих товарищей, их запн тересованность в том, как готовит себя кандидат для вступления в члены КПСС. Только при выполнении названных и других тре­ бований к работе с кан­ дидатами, партийные ор­ ганизации с'беснечат при­ ток в ряды КПСС высоко­ идейных, активных бой цов за перестройку, за ускорение экономического и социа.-тыгаго развития страны. В. БАЧУРИН, председатель партийной комиссии при райкоме КПСС. УЧИТЕЛЕЙ Обнадеживающие перспе итивы -ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ; КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА Н а странице: П о д к р е п л я я д е л о м Николай Хлысто в — м еха и и зат ор ко, / хоза им ен и Вл ад им ира И л ьп н а , ра и ком а К П СО --------—— — ------------------------------------------— — чл ен . ГДЕ БЫ НИ ТРУДИЛ­ СЯ КОММУНИСТ, в с ю ДУ о н ДОЛЖЕН ПОКА ЗЫВАТЬ ПРИМЕР, БЫТЬ В АВАНГАРДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ НЕ НА СЛОВАХ, А НА ДЕЛЕ. В третьей декаде теку­ щего года начнет свою ра­ боту Всесоюзный съе.-!Д работников народного оОр;; аовання страны. Сейчас идет 'т шнрокхс обсужденне он\ бднкованных проектов к-.ж- ценцнй н ряда По.юженнй. направленны.ч на кореннук> перестройку школы, В ка;:. ,дом педагогнчсско.м коллек тивс высказывают свои ж- мечания и предложения. Хотелось бы высказать н мне свое мнение. Слово - д> мократия-> сейчас у всех на уста.х. 11 я счшаю, что на" также нужен шкон обес ­ печивающий демократию школьной жи.; 11 н. Ребята чо тят иметь право на выбор учителя н, о е о б е н н о, классно; С) рч ковод н т е л я. участвовать в решении всех школьных проблем. Всей ду шой поддерживают педаго гику сотрудничества. Взяв ее на вооружение, учитель не оскорбит ребенка, не унизит его, не будет нм ко- .мандовать. что еще норой нередко встречаются на пра ктике. Пе.п>зя не выразить удов­ летворение но нонодч прел лагаемого вв 1 'дення разно- вариантных курсов ччебнык дисциплин, пособий, учеба»; ков, о которых говорится в проектах концепций Р-слн взять последнее. .то некоторые нз )шх имеют, на МОН в:згляд, серье.зньк- недостатки. Например, уче­ бник ХНМШ1 не обеегь-чи вает э.тсментарн(н "1 лнмиче ской грамотности. Геомез- рня 6 8 классов штео])!!- тнзнрована. И другой вопрос, на ко­ тором х о т е л о с ь бы К0])О1КО остановиться. Сейчас нача та перестройка управления. Вместо роно н гороно со.ч- даются районные и город­ ские объединения по народ но.му образованию. Глав ный принцип их действий — отказ от админнстрнровання, от приказного тона по от­ ношению к учительским кол локтивам. Основная их за ­ дача — поддерживать твор ческне поиски, работая пле чом к плечу с педагогами Н. ПОТАПОВА, директор Ожогинскон средней школы. Работая механизато­ ром. я, как говорится, легкой жизни не ищу. Приобрел колхоз новый комбайн «Дон», н никто из моих товарищей не бе­ рет его: машина слож­ ная в управлении, обслу­ живании. к тому же с завода пришла с больши­ ми недоделка.мн. Взялся н отладить комбайн. Не стоять же ему. С делом справился. Сам освоил «Дон» и еще И. И. Куз­ нецову помог отладить такой же комбайн. Ми­ нувпшм летом, убирая хлеба, Иван Ильич заме­ нил трех комбайнеров. Но не обо мне речь. Я хочу сказать, где бы ни тру­ дился ко.ммуннст, он все­ гда должен служить при­ мером. Если партиец тру­ дится в полную силу, ему легко требовать дисцип­ лины от рядовых. Н на­ оборот. когда у него сло­ во расходится с делом, СИ .мало чего добьется. ЛЮДИ останутся глухи к его призывам. В этой связи хочется рассказать о нашей парт­ группе. В ней 13 комму­ нистов. На одном из от­ крытых собраний партгру порг И. И. Кузнецов по­ ставил вопрос о внедрении подрядной формы органи­ зации п оплаты труда. Разговор этот затем .мы продолжили на заседа­ нии правления, а затем п на общем колхозном соб­ рании. Колхоз наш спещгалп- зпруется на овцеводстве. Кор.мов требуется много. На производстве их и решили в основно.м сосре доточиться, не забывая од повременно н об увеличе­ нии выхода других куль­ тур. Безнарядную брига­ де ско.мплектовали из 24 человек. Более поло­ вины -- коммунисты, ко­ торые с самого начала повели наступление-^ на бесхозяйственность, неди­ сциплинированность. За­ коперщиками тут, напри­ мер. Николай Васильевич Гурндов - мастер на все руки. Под стать отцу сын его Иван. Отлично тру днтся Васплнн Александре внч Хлыстов, выращива­ ющий сахарную свеклу. Он любому напрямик вы­ скажет правду, не потер­ пит несправедливости. Столь же добрых слов за­ служивают коммунисты В. Ф. Карасев, И. А .Але­ хин. Вот с таки.мн людь­ ми бригада н взяла на подряд все растениеводст­ во на площади без мало­ го три тысячи гектаров. Возглавил коллектив аг­ роном Леонид Иванович Дугин. Внедрение хозрасчета. чековой формы взаимо­ контроля позволило в значительной мере улуч­ шить отношение людей к труду, заинтересовать их. В бригаде стало прави­ лом: если уж па.хать, то качественно, если сеять, то строчка к строчке, ес ­ ли свекловичная планта­ ция. то чистота идеаль­ ная. В нынешнем годз', а он по погодньш условиям был не нз лучших, собрали вкруговую зерна по 31,7 центнера, а пшеницы, воз делывае.мой по интенсив­ ной техно.цогин, —по 52 центнера с гектара. Нам­ ного больше, чем планп- ровалп, взяли са.харной свеклы, рапса, проса, что позволило с превышение.м выполнить планы загото­ вок растениеводческой продукции. Неплохой вы­ ращен урожай фуражных культур, создан полутора­ годичный запас кормов. Так что и общественным фермам достаточно, и ли­ чным подворьям хватает. Теперь наши ко.м.муни- сты ставят вопрос о даль­ нейшем совершенствова­ нии экономических от­ ношений в хозяйстве, о переходе на аренду. Дело н тут ладится. С хорошей инициативой выступили коммунисты Н. П. Доро­ феев, П. Н. Гуридов и беспартийный колхозник П. М. Братков. Взяв в аренду четыре пруда, сво­ ими силами укрепили плотины, оборудовали ава рийные спуски, охраняли от браконьеров. И осенью с голубой нивь 1 получили неплохой урожай. ^Ника­ кой пользы не приносил колхозный сад. .Арендато­ ры огородили его, обре­ зали деревья, обработали междурядья, где весной решено выращивать ово­ щи для столовой. На арен­ ду переведем в цело.м по- .теводство. Все это, наряду с соци­ альным переустройством села, той же арендой, приводит к то.му, что обез людевшее в недалеком прошлом село существен но пополнилось кадра.ми. Однако, рассказывая о добрых переменах в Ломи- горах, я вовсе не хочу сказать, что у нас все проблемы решены. Не все ком.мунисты служат при­ мером для беспартийных. Недавно .мы за снетема- тнческое нарушение тру­ довой дисциплины нсклю чили из рядов партии за­ ведующего ГСМ .А. Ф. Болотова. Считаю что это правильно: партия не дол­ жна терпеть в своих ря дах людей беэответствен ных, позорящих честь хлебороба. КАЗАХСКАЯ ССР. Не говорить .много о перест­ ройке, а больше делать для того, чтобы в ней при­ нимал участие каждый — таково кредо делегата XXVII съезда КПСС 3 Ж. Там.шибаевон. По-мате- рннскн печется она о то.ч. чтобы в:несте с подъе- мо.м экономики хозяйства краше, лучше, станови­ лась жизнь односельчан. НА СНИМКЕ: директор совхоза 3. Тамшнбаева и первый секретарь Кировского райкома компартии Казахстана С. Акымбеков на площадке, где ведется заготовка кормов на зиму. (Фотохроника ТАСС). ^ стр. «В Е Р В Д> 19 ноября 1988 г, № 139 (5554)