Вперед. 1988 г. (с. Волово)

4 с тр. « В П Е Р Е Д » 30 яяваря 19^8 г, М 13 (5428) Пл ен ум ]юпонного 'ком .итета К П СС КРИТЕРИЙ ОЦЕНКИ — ПРАКТИЧЕСКИЕ ДЕЛА Засл он КабИНбТНОМУ стилю, к а д р а м — п а р т и й н у ю з а б о т у , — говорит начальник свиноводческого комплекса колхоза „Сво- бода“ А. И. АРХИПЦЕВА --------------------------------------------------------- Оценивая сегодня рабо- идеологической работы, дают ли положительные ходимо создавать нор­ мальные условия труда и быта. Считаю, что райис­ полком со свон.мн отдела­ ми еще мало уделяет вни ■мания этому важному во­ просу. Ведь не случайно, что за последние годы в районе значительно сок­ ратилось население. Чле- ту бюро райко.ма. можно вместо того, чтобы напра- результаты проводи.мые ^^у бщро,' председателю контролировать ра проверки. райисполкома Ивану Ива- боту партийных организа- Такой стиль работы вы- „овичу Моисееву, видимо зывает нервозность в тру- ^ дальнейшем в своей пра П п п М V К Г »7Т 1Т^»,,‘ Т и к Л V 1 \'Ттл ___________ _______ __________ . сказать, что оно находит ся на верном пути, со всршепствует формы и ций в вопросах постанов методы своей деятельно- ки массово-политической сти, нацеливает на это работы среди тружеников первичные партийные ор- района, минувшей осенью ггишзации. Г) 0 льше стало гласнос­ ти, сократилось число со вещаний и вызовов, улуч занималась вопроса.ми ор ганнзации зи.мовки скота, хотя это входило в пря­ мую обязанность зоотех- шилась связь с первичны нической службы РАПО, ми партийными организа- которую возглавляет гла- циями, члены бюро стали виый зоотехник чаще бывать в трудовых Рязанцев коллективах, встречаться с людьми. ДС 1 К 1 'дс взять кирпич и другие .материалы. Ведь А. С. Секретарь райкома Ва­ лерин Ильич Кузнецов Однако не могу сегодня почти полгода руководил умолчать и о том, что эти строительством колбасно- встречи порой носят про- го цеха, давал указания, верочный характер, хо- кому' и когда направлять злнствениый уклон. А край, сколько, и в како.м хотелось бы, чтобы они количестве присылать лю б 1 ) 1 ли организационного плана, обобщали опыт, способствовали соревнова эти.м вопросо.м, на мой НИК) мен:ду трудов 1 > 1 .\ш взгляд, должен был за ­ няться рапнсполко.м. а имешю, ведующий торгов­ лей, за.местнтель предсе­ дателя райисполкома Ми- .хаил Семенович Боев. В современных услови упряжке, плечо.м к плечу, ях хозяйютвовання следу- кажды)! должен занимать от изменить стиль и ме­ ся свои.м дело.м. Секрета- тодтп свое)') работы члену ри. члены бюро раГжома б)оро, председателю ран- партни по-прежнему дела ошюго комитета народио- ют упор не на организа- го контроля Миханлу^Ти- довых коллективах. ^ Мы ктической деятельности не против наказаний, ко- следу'ет расширить про- заслуженны, но грамму по дальнейшему М. т.^ I у’ськову', может развитию и благоустрой быть, оыло бы правильнее гтв\' сет не в и р т 1 тм пп ■ • П П И П П П И Р П К Я У Ч м с т п я н р не в целом по СИ Ю М И Н УТНЫМ И , текущими при проверьах и устране- хозяйству', как .это при­ нт) недостатков, если пято у нас в районе в на- 01 Ш не могут решаться на стоящее время, а с уче- местах, привлекать соот- том каждого отделения, ветствующие службы спе или бригады. Ведь нель- циалистов. Вам необходи- зя допу'стнть, чтобы че- несколько лет там не шать вопросы'со вторым се иею отвотственноеть партий «дозорных» на местах, осталось люде 11 . •* * - - — гвворит еекретар 1 г партбюро колхааа имени Ленина Л. П. БОЛЬШАКОВА Тон перестройки в рай- ловиях расширяющейся дв­ ойной партийной организа- мократии, гласности, при цни задает бюро районного решении кадровых вопро- комитеса партии, первый сов пытаемся лучше ис- секрстарь райкома. Но то- пользовать возможности варишу .М. Д. Перцеву по- выборности руководителей к а н е у д а л о с ь д о б и т ь с я , и з д в у . х— тр е . ч к а н д и д а т у р , чтобы все члены бюро жи- напрашивается вывод, сто ли жизнью района. Бывая ит ли районному комите- иа местах, отдельные из ту партии держать номеи- иих интересуются только клатуру кадров специалис­ тов среднего .звена в своих вопросами, уходят ог реше- руках. Пора передать их иия других, более с.то|Ж- партийным органам иа мес- пых, но крайне нужных тах. Это снимает форма. 1 ь- проб.тем. Нам, секретаряу) мо-бюрократичсскую систе- партийных организаций, бо .му всевозможных согласо- льше всего приходится ре- ваинй, повысит переоиаль- тем са.мым подни.мать роль и значение народно­ го контроля. Продолжая разговор, иеобxоди^мо отметить и ра боту инспектирующих К сказанному хотелось бы добавить то, что райисполком слабо повы кретарем райкома лартш) пых комитетов за работу с Г. Л. Башкатовой. кадрами. Она всю себя отдаст ра- Кадровая политика, на боте. Трудно назвать от- мой взгляд, наболее сла- шает еще ответственность рас.ть, куда бы она не вин- бое звено в нашей работе. И контроль своих отделов кала, это наша «скорая по нас нет пока глубоко мощь». По тут возникает продуманной, поставленной служб области и района, состояние дел в трудо котооые вместо вдумчи- вых коллективах, за бе- - . . н о й п я б о т Т ) V п х ' б о к п г о зусловное выполнение на свои силы по мелочам, с ре.эервом кадров, отсюда мечвнных социвльных про зачастую ПС СХОДИТ ОТ мс- их большая сменяемость. в х коллект вах, за е- вопрос, не распыляет ли на научную основу, работы 1 ,оллектива.ми. Стиль ра))кома, в рав­ ной стопеш) райоиио!) парт 0 ))ги 1 шаацип, определяют члены бюро. Каждый при­ зван действовать н одно)) аиал))за )>а места.х, сводят ‘чсчспптл социальных про свою работу в ОСНОВНО.М к принятых реше- у п з я й е т в е и н ы е оп кадпачи з а н и м я н т ' я ня ю-жению штпяЖов По Для рзоотииков раи вотские и .хозяйственные ор кадрами занимаются наложению штрафов^ по 1 [сполкома хаоактеоен ганы, специалнетов РАПО, отделы и курирующ) рш) дело доходит до аб- каби))етный стиль ра отдел культуры. Ей с.змой секретари, но пока не чев сурда, когда коитролиру- А Г)1их берут пот прнходиК-я 'даже сценарии ствуется, чтобы в отделах, жный начет.'^^)ш^” 1 )езн!м ^^®Р ^ работники сельош х мероприятий за,.« 5 «-’чо_‘ 15 иием_организаци лочиой опеки, подменяет со Сейчас в райкоме партии вес ие их торскучо работу, а хозян- с']вп)нь)й ко[)троль, рас- )|оря)ке))ия )) мелоч)1УЮ о))еку. х)Офеевнчу Гуськову. Ведь до ))астоя)цего време)))) вся его деятель)юсть сво д))тся к ф)]ксац))и фак- па пронзводствеш 1 ые уча- Советов, стш). В преддверии XIX Мне. как члену райко- Всесоюзной партпй))ой ма. вот о че.м еп)е .хюте- ко))ференцин предлагаю лось бы сказать. Эт'о о внести нз.л 1 еиен))я и пере- социальио-культурном ра- схютреть уставные сроки звкти)) ))аи)пх сел. .Хотя проБедси))я пленумов рай в этох! деле со стороны комо)! КПСС, не раз в бюро райкома сдела)>о и три или четыре .месяца, а писать. Л чем же запнма- онного отдела, вопросы ка­ ется заведующий отделом дровой работы были осново ку.зьтуры товари 1 ц Драчев полагающими. Это пробле- с его специалистами, заме- -'’Д' видимо, не только Во- сгитель председателя рай- ловской районной партий- исполкома товарищ Боев. организации, курирующий отдел культу- Говоря о работе с кадра- ры? ми, хотелось бы лоддер- 1'алипе Алексеевне при- жать аыступле))ия предыду ходигся зат1мап.ся даже * Д* 'Х ораторов, что прово- Так, нторой секретарь тон и ))аложе))))п де)>еж райко.ма КПСС Гал))на ............ Алексеевна Вашкатова, кур)|рующа!) нопросы вдух)ываясь при этох). а должается. .йюдях) иеоб- ))ех)ало. Но. вх)есте с тех), два раза в год, тех) сах))> 1 Х) сорняками на обочинах до- димые семинары секрета- следует отмстить, что от повыо)ть эффектив)) 0 сть ,,ог. А спрашнвастся-раз- партийных организа- ных ))ачетов на руководи ток трудовых ресурсов кс))тро.)я )) проверю) ))с- кс пекоч\ в райо))е решат), ччй еще не в полной мерс телей )) С))е)],)]ал))СТ0В. Не )^з ))а)))^).х дерозшть про- )10.’И)С))))я пр)Ш])х]аех)) 1 |\' .(хн вопросы? Пн разу па сориентированы на обобще 1 роше))]])]. чалышк ДРСУ П. И. Шум- опыта и лучшей прак- скнй не попсе наказание" за ‘'"'В политического руковод их плохое содержание. Воз перестройкой. Дума- хюжпо, это псзиачнтелы 1 ий стся, бюро райкома, .заае- /|рпмср, по он говорит о Д>’Ю)ци .\1 отделами Н. том. иго бюро райкома ба- Се.тищеву к П. Подопри- леег МП 01 ПС райопнтяе с.ту- хтюй необходимо ))ере- жбы, уводит их от ответ- схнттрсть ) 1 рактику проведе П) отчета бюно с о неей тое)и)ей жизш) коллект))- Ц‘») сумели задействовать, комитета партии Ва)икато ствси))оети. иия семинаров секретарей очевидностью выяснилась нов. П это, в свою оче- активизировать человечес вш). ведаю)))е), ))део.)оги- - )|е\довлс-'Творе)]])ость Воспитывать ответственность , говорит председатель колхоза «Красная звезда» А. Г. КОШЕЛЕВ- т)>) района 'по про))Зводст- ооеспечить ава))гард)]У)о очередь органом ттолпти- тель райисполкома това- опыта работы с людьми, со ^ __________ _______ Г |Г « * т ;» к * п \ 1 м \ ' П 1 г / ^ т п и 1 Г Р Г - к 'Л г л п \ ^ * п и г г ч г ” г о п п г , г » и . ______ р г п г п р и л т п л п п п п п п п г ш л г ' ^ п . п^о . . .. ____ - - в гторо) 1 с от решеинн партийных оргапизапнй. в речь ))е могло не отразить ’^К) фактор, его творчес- ей. По ведь ))артий) 1 Ый ко этих вопросов должен больше еко 1 т е 11 трпроваг] что с я ' )1а результатах рабо- ки)) потентщал, на деле .хи)тет является в первую быть п ч. 1 сп бюро, председа- вш 1 мап 1 )с па обоб)цемии * А у м с , 11и Г' « __________ г л Л р г г т р и и т и Р о а и г а -п ' Т 1;\ * 1/ > п и р п р п и /"«пгшдп-ч-г г тл»-1Г1ти_ т л и _____ г и и л г о п' >Лг .т 1.г г т п ч г . м и />/-. перестройка немыслима без улучц)е))))Я работ)»), повь)шения ])ерсо) 1 аль))ой огветстпе])иост)) за пору- чс 1 ))]ое дело всех )) каж ­ дого —от рядового кол- хозшжа до ))ервого секре ву се.льскохозянстве))Ной ро-Ло кох 1 Х)у)шстов. ческого руководства с рпп) .Моисеев, котор), 1 й еще вер(пспствоваппг] прга)шза- п'ролу)Щ))н за последн))е Лктивиза);ня работы ) 1 рису)цим)) ему методахш недлеипо отходит пт под- торской и идеологической ^ ПЕ^ПВИЧТАЫУ ПЯПТНЙНЫ у П П И .ЧРПЛП ГН Ч Р Г к 'ПГО И П т Р Й Р Т . м л т л У Р ' ^ а м л ' г о л .и п IV и пгг». П З б п ГЫ В У ГЛО ВИ ЯХ ПРШ »- годы По об УСТОЙЧИВОСТИ первичных партийных ор идеологического воадейст резхльтатов говорить с)))е ганизац))!), иовышенпе ро вня. Вез широкой опор)») Л)] каждого партийца в ))а первачные, цеховые .Хотелос) бы сказать каглектнве )> через него пврторгаииза)И 1 п и иар- таРя илйгама' Техт более сиазу что’ на фоне сред- каждого труженика в ус- ти)и)ые группы нам не решение мнбгих со)1наль- ими фактами изжилнп, то она н^ь)сл))ма без аван- )]ерайо))иых ц))Фр. кото= ловиях широкой демокра- сдвинуть с х)ертвон точк). ) 1 ыхпроблем. В райио)ол- гда иначеможно будет рые пр ))вод ))Л ))с1» в док.ла- тнзаци)) — вот тот круг старое мыш.ление ))екото " мены .xозяпствени)^\ и дру. работы в условпях пере- гих органов, расходея па стройкп. Хпте.ккь бы, что- '3)0 .зиачитслып'ю часть бы на этн.ч ссминпрах вы- врсх)е)П 1 , нередко спуская ступали члены бюро со сво коме ))о-) 1 режнему мною строить свою работу. И еще об одном. Пар- 1 ард))ои роли коммуннс- ,;от карди)]альных вопросов, рых работников, не во- плодится ' бумаг," решений, ■ ---- - - г Пепегтппйка —что ппе хоз «Красная звезда» по которые должны быть в.лечь каждого труженика за выполнение которых нет тиииым работникам много ждеТсегГцреодо.ле.?ие^ не.ютор^, показателям сегодня поставлен^^^ за то в перестройку. воемепипПихопится.пя- занил)ает .худшее поло- И в этих условиях бо- жение. Это не делает чес четче надо организо- тп мне, как. руковод) 1 телю. во сказать, что здесь .мы работу бюро, нас- __ . ______Тем более сейчас, когда в))дим бо.льш))е пере.мены тойчивее добиваться, что 1 'ше ))дет. С у н ; у по своему имея в 1987 году боль- в сторо))\ ^.л^чшення, осо рно действовало как по “ ]иой коэфф)]Цнент госу бенно в 198, году. Но сам))х себе заскорузлых стереотипов мышления, взглядов, убеждений, по­ ступков. И это преодоле- ''"чувеГую нелегко не ГрствТнТьГдотаций,'7ро отчетныецифры" ' нуж.)ь. "осв^п ;:Г ’ Тёбя от'4^^^^^ вен.'.ой жизни ирадикаль- партийныхсобраниях. _ Из просто, и'е безболезненно, вень рентабельности сос- не сами по себе ^ щих мелочей, больше со- “““я.^п 1 тч .т 1 прь-яа поЖги». 12пооведенных паотийных но ))дет, набирает она силу, тавил 32 процента.^ Прн , средотачиваться на важ- размах. Не так уж много таком уров))е хозяйство- отразить, как человеку ненших, перспективных прошло врех)е))п, а все ва))ия трудно судить проблемах, а не высту- мь) видим," чувствуем, что самоф))нансировании. И обилен его стол, содержа порой в роли некоего другими становятся ком- за это вправе с меня, как тельна .ли ду.ховная жизнь, хозяйственного органа. х)уннсты, пр) 1 бавляют в коммуниста, спросить бю И одной из первейших за ^ ^ ™ 'Г ? " з д а .ш е « я ™ ? аи „ зщ и Г р”ам й я ” о йо- з а , ) . : ;™ ^ н е я о с т .» ,» рабо- должного спроса. Слабо врсмспи приходится тра- активизируется деятель- тнть на подготовку всевоз ность депутатов, постояп- мож))ых информаций, све- ных комиссий. .лений, отчетов. Порой ра- Сегодня перед нами две ботинки орготдела озада- гипняяб. ь-яр,- Т 1 Г. ключевыв зздачи — это де чивают нас, указывая, ка- ппгян итпДр .1 мократизация всей общест- вопросы обсудить на " - ■ н з радикаль- арт х собраниях. ная экономическая рефор- *2 пров денных партийных ма. Однако внедрение но- собраний девять вопросов вых методов хозяйствова)1Ия рассмотрено по указке орг- не стало еще предметб.м отдела, а за послед)(ее вре- настойчивого внимания со даже указывают, какой стороны члена бюро, пред- вопрос и в какой срок рас- седателя РАПО товарища смотреть на партийном бю­ ро. А ведь у нас есть работал)] парт)!йные ор- воднтеля^^ кото^зому^^дове ганизации, да и бюро в це .лом. И что самое приме- ’комитета бог каждой партийной ор- Сегодня надо прямо ска Семкнна. До настоящего ог к _ . за мае- настойчиво решает вопро ни одного Совета трудового ль). коллектива, не выяв.лены ха рактерные особенности в их ств 0 Н) 1 ости По-дпугому за ложение дел, и как ру'ко- митета парти)) __ — . . оппотрпя котопому лове- штабностью поставленных сы исполком районного Сегодня, когда мы начи­ нено возглавить кол.хоз. задач увидеть сейчас Совета, который продол _ _ ■ол, Г 1 нш снуое пои»е- Но сегодня на пленумв каждого человека. К со- жает ходить в роли про- деятсль))ости. Совет РАПО чатёлхшоё - эёо заметно отчет держит бюро район жалению отдельные члены сителеи у предприятни собирается не регулярно, и пгчбавнло в главном —в кого хюмитета партии, бюро, руководители отде- н хозяйств в решении раз решает в основном току- ) оГхкнет) ости Г д^^^ Жизнь убеждает, что уС- лов до спх пор считают личных вопросов. Между щие вопреки, а перспектив топи Гбо'1ее глубоком пех перестройки прежде воспитан))е людей сферой тем, не просителем надо ные оста)отся в техш. тоо 11 И)а)Овен)ш в экономп всего зависит от того, деятельности .лх 1 шь второ- выступать, хозяином, .о . я . , , »... , Г)? во всГпроцессьГвну насколько парторганиза го секретаря районного как того треоует закон. Этот номер набирал Е. Шалунов, верстала Л. Кладова. печатала И. Кириллова, дежурный В. Т. Ьикалов.____ ЛП РРР РР7ТАКПИИ' 399580 Телефоны; редактора 2-13-83, зам. редактора 2-13-10, отв. секретаря 2-14-15, отдела экономики сельского хозяйства 2-13-53, отдела писем и массовой работы, с. Волово, ул. Ленина, 14. редакции местного радио 2-13-19, бухгалтернн 2-13-21, типографии 2-13-52. Редактор В. И. ВОРОПАЕВ. ПРОДАЕТСЯ ДОМ Обращаться по адресу с. Волово, ул. Почтовая, наем жить и работать в ус- 20, Сырых М. Т. Газета выходит три раза в неделю: во вторник, четверг, субботу. “^1^^^^5|'^1р^^5^^д^^^^о^|^ысоко^^ёчат1Г^5ъе]т-^^пщ^^^7иран^Т15С^^"*экз!'^Воловска^ тшюг^!^йя"''о^ластног^ управления издательств, полиграфии и книжной торговли (399580, с. Волово, ул. Ленина, 14). Заказ № 13.