Вперед. 1988 г. (с. Волово)

Пл е н у м районного ком гст ета К П СС КРИТЕРИЙ ОЦЕНК И -ПР АК Т ИЧЕСК ИЕ ДЕЛ А Утв ержд ать новые подходы I — говорит председатель колхоза имени XX партсъ езда А. В. СЕЛИ ЩЕВ— ----------- — - — — - ......................... ..................... Отчет о работе бюро райкома КПСС по руко­ водству перестройкой, с которым ВЫСТУПИЛ первый секретарь М. Д. Перцев, представляет коллектив­ ное мнение всех членов райкома о деятельности бюро и о работе каждого из лих. Надо сказать, что бюро стремится делами оправдать свою ответст­ венность за перестройку, о чем свидетельствует ра­ звитие сельского хозяйст­ ва. В районе нет убыточ­ ных хозяйств. Решитель­ но изживается админист­ рирование, нервозность, частые сборы актива, ко­ торые совсем недавно бы- • ли характерны, В работе секретарей стало больше деловитости, гласности, коллективного мнения. Убедительны примеры предоставления самосто­ ятельности хозяйственным руководителям — когда сеять, убирать, продавать нам не диктуют. Разуме­ ется, экономические по­ казатели в развитии сель­ ского хозяйства далеко не оценка перестроечных процессов. С чем мы стол кнулись при подготовке вопроса на пленум? Ска­ жу прямо: с запущенно­ стью в работе выборного актива. Работники аппа­ рата партийного комитета глубоко не вникали в дея­ тельность парторганиза­ ций, не оказывали нм Достаточной помощи. Не­ редко их приезды к нам носили эпизодический ха­ рактер, сводились к сбо­ ру негативных примеров, справок для заседания бюро и проведению дирек тнвных партийных собра­ ний. Заведующая отделом пропаганды и агитации райкома А. И. Подопри- хина с начала работы ни разу не была у нас. Рещения партийных пленумов в большинстве своем страдают «беззу­ бостью», задачи обозначи вают. а точно не указы­ вают, кому и что следует сделать, к какому сроку. Сколько было решений по строительству дорог. А как дорога в Казаково строится? Слоями: ще­ бень, лед, снег. Угол по­ лотна около 20 градусов к горизонту. По-прежнему месяцами длится подбор на освобо­ дившиеся места секрета­ рей первичных партийных организаций, председате­ лей испо.лкомов сельских Советов, ответственных работников аппарата РК КПСС. Большинство специа­ листов различных отрас­ лей сельского хозяйства работают в районе, кото­ рые прошли подготовку в других регионах страны. Все это говорит о том. что у заведующих отдела­ ми товарищей Селищева и Гл.ушкова нет обосно­ ванной и четкой програм­ мы воспитания и подго­ товки кадров. Особо скажу о работе секретариата райкома. М. Д. Перцев смирился с безынициативностью ап­ парата райисполкома, РАНО. Часто решает мел кие хозяйственные вопро сы. Но именно потребо­ вать выполнить, разбить ту связь подмены райис­ полкома — в этом прин­ ципиальных изменений не произошло. Видимо здесь, Михаил Дмитриевич, надо дать тов. Моисееву и Сем кину большую самостоя­ тельность и повысить их персональную ответствен ность за порученные уча­ стки. Не поэтому ли в районе социальная сфера остается узким местом? Хочется сказать об од­ ной «инициативе» райис­ полкома. Не вяжется фи­ нансовый план района— берут за основу Постанов ление ЦК КПСС о повы­ шении роли Советов, при­ нимают решения, и снима ют деньги с колхозов, ме жду тем забывая при этом Устав колхоза, в ко тором предусмотрено пра­ во распоряжаться денеж­ ными средства.ми толь­ ко самому колхозу. •Второй секретарь Г. А Башкатова не всегда объ­ ективна в оценке людей, работает на высоко.м на­ кале, любую делов 1 то по­ мощь стремн-тся ока­ зать сама, но при этом часто упускает непосред­ ственную свою работу, В последние годы ослабила работу по руководству со­ циалистическим соревно- вание.м в трудовых кол­ лективах. Недостаточно уделяется внимания про­ фсоюзным органам райо­ на, их роли в процессе пе рестройки, годами в их деятельности укоренился стиль бу.маготворчества. невмешательства в кон­ фликтные ситуации, не­ внимания к конкретньпм нуждам человека труда. Есть упущения н в ра ­ боте секретаря райкома. КПСС В. И. Кузнецов. Ряд магазинов не выпол­ нили план товарооборота, допускаются часто сры­ вы продажи товаров пов­ седневного спроса. Хлебо завод работает неудовле­ творительно, недостаточен ассортн.мент и качество хлебоб.улочных изделий. Вот бы и потребовать еще более серьезного отноше­ ния к исполнению своих служебных обязанностей со стороны соответствую­ щих служб. Очень убедительны при меры неправильных ме­ тодов руководства в ка­ питальном строительстве. В этом можно убедиться на примере строительства молочного комплекса. Объ е.м незавершенных работ большой, нет ни одного объекта с готовностью бо­ лее 30 процентов. В то же время КГСО «Волов- ское» продолжает упорно, в течении двух лет, вести монтаж железобетонных конструкций, а доделки вроде бы и не предусмот­ рены графико.м. Ограни­ чить эти тревожные тен­ денции разумными ра.м- камн—под силу секрета­ рю райкома. Все ощутимее сказыва­ ются результаты пере стройки для тружеников колхоза имени XX парт­ съезда. В небывало слож ных погодных условиях со . брали высокий урожай зер новых культур—32.1 цент нера с каждого гектара, сахарной свеклы -- 309. Сумели почти вдвое по сравнению с предыдущим увеличить запас кормов, что позволило успешно вести животноводство. Па дой на одну корову превы сил уровень 1986 года на 96 килограммов. Успешно выполнены планы Двух лет пятилетки по всем по казателям. Получен чис­ тый доход 873 тысячи рублей, а уровень рента­ бельности составил 39 процентов. Улучшилось качество сдаваемой про­ дукции. Колхоз в растениевод­ стве на протяжении трех лет работает по бригадно­ му подряда- на полном се вообороте и с этого года полностью в животновод­ стве. Все структурные подразделения перешли на внутрихозяйственный рас­ чет. Однако, не все в колхо зе делается по повыше­ нию (Плодородия почвы. Хлебная нива может быть щедрее. Об этом говорит пестрота урожайности. Кое-где земледелие ведет­ ся по-старинке. Удобре­ ния вносятся без учета потребностей почвы в пи­ тательных веществах. Ма ло полей в севообороте отводится под многолет­ ние травы, черные пары. Недостаточно уделяем внимания вопросам пере­ хода колхоза на самооку­ паемость II самофинанси­ рование. Объект неустанных за­ бот в животноводстве — воспроизводство стада и племенная работа. Нам следует не пожалеть тру­ да, кормов, средств для выращивания телок. Не­ даром же говорят, кто, на телке хочет сэконо­ мить, тот доброй коровы не вырастит. К тому вре­ мени, когда будет закон­ чено строительство молоч ного комплекса, стадо для него должно быть подго­ товлено в колхозе. Вношу предложение признать работу бюро по руководству перестройкой удовлетворительной. Прислушивать ся к мнению, — говорит бригадир по животноводству совхоза «Воловский» Н. Н. АКУТИНА и з П О С Т А Н О В Л Е Н И Я П Л Е Н У М А Р А Й К О М А К П С С (Прод. Начало на 1 с тр ). водству первичными пар­ тийными организациями и в аппарат райкома прихо ДИЛИ работники хорошо подготовленные, глубоко понимающие суть перест­ ройки, умеющие своевре­ менно и четко подмечать новые тенденции, быстро реагировать на них. В этих целях организовать четкую систему учебы партийных работников и актива на всех уровнях, добиваться, чтобы как мо жно больше секретарей парторганизаций и работ­ ников аппарата получали партийно политическое образование. В аппарат райкома КПСС выдвигать больше таких работников, которые прошли школу се кретаря первичной пар­ тийной организации. Секретарям, заведую­ щим отделами райкома особое внимание обра­ тить на всестороннюю проверку политических, деловых и моральных ка­ честв работников. Обес­ печить на всех уровнях гласность, открытое об­ суждение кандидатур в партийных и трудовых коллективах. Настойчиво формиро­ вать у каждого руководи­ теля высокий профессио­ нализм н компетентность, новое экономическое мыш ленне, умение глубоко анализировать положение дел на порученном участ­ ке работы, способность принимать на себя ответственность за опера­ тивные и смелые реше­ ния. Повсеместно перейти на систему выборов руко водителей всех уровней, усилить контроль за рабо той кадров, повысить их ответственность за пору­ ченное дело, в этих це­ лях шире практиковать от четы, утверждение ха­ рактеристик, проведение аттестации кадров и со­ беседования. Каждый слу чай отступления комму-' ннстов-руководнтелей от требований Устава пар­ тии рассматривать преж­ де всего в первичных парт организациях. Потребовать от бюро, секретаря райкома КПСС тов. В. И. Кузнецова ре­ шительно осуществить на .меченные преобразования по переводу предприятий (Окончание на 3 стр.). Давая оценку деятельно­ сти бюро райко.ма /КПСС' по руководству перестрой кой, каждый из нас вольно или невольно нс.\однт на того, как про.чодит она в своем .хозяйстве, как де­ мократические принципы внедряются в общественной жн.зни трудового коллекти ва, где каждый из нас ра­ ботает. Изменения, безусловно, есть, н первыми впечатле ИИЯ.МИ я хочу поделиться. Вы знаете, что я более десяти лет проработала те­ лятницей. а вот несколько дней назад на собрании жн волноводов фермы .меня единогласно избрали брнга диром. Это для меня было неожидапмостью, но видя большую поддерж ку ЛЮДС1'|, я дала слово, что приложу все силы, знания н опыт, чтобы вместе со всеми из- бравшн.ми меня животново дами успешно претворит), в жизнь те планы и обя.а- тельства, которые стоят перед нами. Наш совхоз успешно вы полнил планы двух лет пя­ тилетки по всем планово экономическим показате­ лях!. Урожайность зерно­ вых достигла 38 центнеров с гектара. Настриг на одну овцу составил 3,7 кило­ грамма, среднесуточные привесы на откорме 750 граммов. Надой молока приблизился к трехтысячмо му рубежу. Получена при­ быль два миллиона 27.5 тысяч рублей, уровень рен табельности составил 77 процентов против 31 про­ цента в 1976 году. В совхозе проявляется большая забота о людях, строится жилье, объекты социально-бытового н куль турного назначения. Толь­ ко за последнее время по­ строены замечательный Дом культуры, спортивный комплекс, врачебная амбу­ латория и наша гордость— профилакторий, где имеет ся грязеводолечебница, са уна с бассейном и физиоте­ рапевтический кабинет. Все это позволило активизиро­ вать человеческий фактор, скрепить трудовую и тех­ нологическую дисциплину. Однако требования, ко­ торые предъявляются се­ годня к нам. заставляют бо лее принципиально оцени вать достигнутое. Скажу прямо, болит душа за то, что медленно ведется у нас реконструкция живот исводческих ферм, все про­ цессы, связанные с разда­ чей кормов, ведутся вруч­ ную, а средний возраст на­ ших животноводов состав ляет 48 лет. .Мало, что и.м тяжело вручную разда­ вать корма, они из-за этого недодают животным дол­ жное ого количество, полу­ чается недобор продукции. И потом, кто придет на смену при таких условиях труда? В последнее вре.мя практически вся молодежь стала оставаться в селе, остался н мой сын. ж. жилья не хватает. И, если отде.т капитального строп тельства 9АПО будет н впредь гак готовить проек тно-смстную .документанш.. на реконструкцию и ма.тп включать жилья, то на­ вряд .' 1 Н .мы справимся .■ теми задача.ми, которые стоят перед нами в период перестройки. .Мало этому вопросу уде­ ляют внимания товарищи Семкпн и Кузнецов, кото рые являются членами бю ро РК КПСС. Два года я являюсь пред седателем |ру 1 шы народно­ го контроля. Согласитесь, работать телятницей и ус пешно выполнять такое высокое общественное пор\ ченне тяжело, тем более, что я до конца но овладе .та всеми формами н мето­ дами этой работы, н осо­ бенно ' в период перестрой ки 1-1адеялась, что помо­ жет мне в этом председа­ тель районного комитета народного контроля .М. Т Гуськов, но такой помощи не дождалась. Он говорит, чтобы я обращалась к парторгу, парторг к чем\'. а воз и ныне там. .Хотя, мне кажется, что при пра вильной оргашпацин ра боты народных дозорных, они многое могли бы сде­ лать. Выражая мнение рабо­ чих совхоза, хотела бы вис казать замечание ко всем членам бюро райкома КПСС. Бывая в хозяйстве, надо чаще встречаться с рядовыми рабочими, глуб­ же и разносторонне инте­ ресоваться их жизнью н доходчиво разъяснять узло вые вопросы проводимой экономической реформы, до мократнзации общества, увя зывая их с практическими де.чами района, совхоза, того или иного- труженика. Люди всегда поймут этот разговор и активно вклю чатся в процесс перестрой кн. Наша страна вступила в новый 1988 год - год XIX Всесоюзной конференции КПСС. Конференции пред­ стоит широко и открыто подвести основные итоги первой половины двенадца той пятилетки, обсудить за дачн партийных организа­ ций по углублению пере стройки, наметить меры по дальнейшей дембкрати зации жизни партии и об­ щества. Животноводы сов­ хоза, стремясь достойно встретить партийный фо­ рум, решили к дню ее от­ крытия выполнить годовой план продажи мяса. На сегодня мы продали 220 тонн 113 285 плановых, 95 процентов сданного скота примято высшей упитанно­ сти. Я КАК член бюро райко­ ма, принимал участие в подготовке доклада на пленум. Постанов­ ка вопроса нова, на обсуж Денис коммунистов выне­ сены стиль и методы ра­ боты нашего партийного ор гана по руководству пере­ стройкой. В докладе пер­ вого секретаря райкома партии М. Д. Перцева да­ на принципиальная, без скидок на положительные результаты, оценка работы секретарей п всех членов бюро. Я и: 1 бран членом бюро после XXXIII районной пар тийнон конференции, поэ Не ждать , а действовать , — говорит бригадир колхоза «Заря комм унизм а» А. Н. БУДАРИН тому могу лучше оценить те изменения, которые про­ изошли в его работе после XXVII съезда КПСС, ян­ варского и июньского (1987 г.) Пленумов ЦК КПСС. На мой взгляд, бю­ ро райкома партии сегедня улучшило свою работу. Чувствуется, как в лучшую сторону меняется стиль его работы, чаще стали ви­ деть на местах секретарей райкома и работников его аппарата, ощущаем резуль­ таты от их посещения. 2 стр^ « В П Е Р Е Д » 30 января 1988 г. № 13 (5428) В то же вре.мя дел для ко.ммунистов и бюро райко­ ма непочатый край. Глав­ ное звено сегодня — пер­ вичная партийная организа цня, где немало еше ком­ мунистов, которых нужно срочно вывести из летарги­ ческого состояния. И как еще сильны у многих нз нас привычки застоя—фор­ мализма и инерция. Непро­ сто их сломать. В этом я убедился на себе. Знаю свои слабые стороны. Порой мне не хватало настойчивости н в тоже время терпения в деле воспитания и перенос питания, прежде всего, коммунистов в своем кол­ лективе, где я непосредст­ венно работаю. Скажу прямо: от иници­ ативы. способности вести работу в соответствии с требованиями времени по существу зависит наша даль нейшая судьба. С января начали действовать новые условия хозяйствования- самофинансирование и са­ моокупаемость. Работы много. Не ждать надо, а действовать. Ведь до сих пор нет нормативных до­ кументов по данном\ воп­ росу. Слишком уж медлен но, с большим опозданием ведется учеба руководя­ щих кадров в районе по эти.ч вопросам. Мы хорошо понимаем, что самофинансирование немыслимо без личной за­ интересованности каждого работника коллектива. Сти мулирование труда долж­ но быть построено так. чтобы все его члены стре­ мились получить макешмаль ную -прибыль Но этому не способствует действующий ныне порядок образования фонда экономического сти мулирования. Получив самостоятель­ ность более рациоиалыю ре шать вопросы строительст ва, хозяйства остаются за висимы от обстоятельств Например, так получилось у нас со строительством сто .ТОБОЙ, когда негде было взять стройматериалы.