Вперед. 1988 г. (с. Волово)

п а р т и й н а я ЖИЗНЬ: КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ Впереди—большая напряженная работа. Грома­ ден объем новаторских идей и предложений, возни­ кающих в партии и обществе в последнее время. Велик и постоянно растет массив многочисленных конкретных вопросов. Как их решить? Над этим нам надо работать со­ обща, продвигаясь шаг за шагом по намеченному пути. Искать творчески, смело и вместе с тем по- деловому, ответственно. Словом, по-.тенински, по- большевистски. (Из материалов февральского (1Э88 г.) Пленума ЦК КПСС). Т РУЖЕНИКАМИ рай ' она намечена напря женная пятилетняя про­ грамма. И решить ее не­ возможно без опоры на широкий выборньп! ак­ тив, инициативу и твор­ чество масс. Поэтому рай ком партии центр органи загорской и политической работь[ стремится перено снть непосредственно на .места, в партийные орга­ низации, трудовые коллек тивы, туда, где решается судьба перестройки. И начали мы эту рабо­ ту с аппарата райкома партии. Прежде всего, за ­ дались целью, как быст­ рее поднять ответствен­ ность заведующих. ин­ структоров райкома пар­ тии за улучшение дел в партийной работе. С этой целью на собраниях пар­ тийной организации ап­ парата райкома партии был рассмотрен ряд про­ блемных статей из цент­ ральных газет, заслуша­ ны отчеты практически всех ответственных ра ­ ботников. При этом став­ ка делалась на то, как лучше II продуктивнее ор ганизовать свою работу в партийных организациях. Сделаны выводы из име­ ющихся недостатков, на- мече 1 !ы конкретные меры по их устранению. На мой взгляд, нам удалось создать в аппарате требо нательную и, вместе с тем, доброжелательную рабочую обстановку. У работников аппарата в по следнее время слон«илось стремление не к кабинет ной, а к живой организа­ торской работе. Большую часть времени каждый проводит в партийных ор ганизаццях, среди комму пистов, принимает непос­ редственное участие в ор­ ганизации многих меро приятии на местах. Завели и такую нрак- тику. Все работники, пер вы.м долгом, встречаются с народом на производст­ ве, интересуются мораль­ но-психологическим кли­ матом, состоянием дел в бытовом, торговом и ме­ дицинском обслуживании, выяснйют, чем живет кол лектив, что надо сделать, чтобы работать лучше. По итогам таких поездок, как правило, встречаемся с партийно-хозяйственным активом, обмениваемся своими впечатлениями, принимаем меры по лик­ видации выявленных недо статков. М НОГО полезного нам дакТт Дни открытого письма, информационно пропагандистские группы райкома партии. Не первый год мы прак тикуе.м и комплексные проверки (Труппами рай­ кома КПСС. Их создано у нас три. Возглавляют эти группы секретари, в состав которых включены ответственные работники всех отделов, члены ре­ визионной и партийной ко миссии, а также райиспол кома, райкомов профсою­ за II комсомола, народно­ го контроля и других об- , щественных организаций. При такой форме работы мы пришли к выводу, что выборный партийный ак ­ тив на .местах в большин­ стве своем бездействовал. Поэтому мы стали более детально подходить к ана лизу работы партийного, профсоюзного, ко.мсомоль- ского и другого выборно­ го актива. Члены комис­ сии непосредственно на местах советуют, подска­ зывают, как лучше вы­ полнить возложенные на них обязанности. Каждая такая проверка не прохо­ дит бесследно. Кроме ока зания практической по- ,мощи и высказанных ре­ комендаций, эти провер­ ки завершаются разбором состояния дел с участием членов парткомов, бюро с приглашением руководите лей общественных органи заций, членов районного и областного комитетов пар тии, депутатов, работаю­ щих в данных трудовых коллективах. И надо ска зать, что здесь зачастую проходит нелицеприятный разговор, вскрываются причины пассивности ^ого или иного активиста. Та­ кие мероприятия позволя­ ют в комплексе изучать узловые участки партийно­ политической, идеологнче ской и хозяйственной ра­ боты и, что самое глав­ ное, на месте оказать по­ мощь в ее улучшении. Вы явленные в .ходе встреч недостатки и упущения обобщаются и берутся на контроль отделами рай­ кома партии. Д ЕЙСТВЕННЫМ сред ством повышения требовательности, ответ­ ственности коммунистов н выборного актива за пору ченное дело стали их от­ четы о личном вкладе в перестройку на партийных собраниях, заседаниях парткомов, партбюро с утверждением характери­ стик. Только за последние два года было заслущано более 200 таких отчетов. Правда, эту форму рабо­ ты мы практиковали и раньше, но зачастую от­ четы сводились к поверх­ ностному, /формально.му обсуждению коммунистов. Да н райком партии тре­ бовал не глубины анали­ за состоявшихся меропри­ ятий, а их количества. Сей час в тех коллективах, где сосредоточили свои усилия на совершенство­ вании практики отчетов, создании доброжелатель­ ной, но взыскательной ат мосферы при их проведе НИИ, там заметнее стало влияние ко.ммунистов на дела. Примером тому работа недавно отстающе­ го колхоза имени Куйбы­ шева. Партийный коми­ тет и его секретарь тов. Е. Д. Пикалова не на сло­ вах, а на деле настойчи­ во, по-партпйному, прин­ ципиально взялись за по вышение боевитости це­ ховых партийных органи­ заций, партийных групп, авангардной роли комму­ нистов. На партийных со браниях заслушивались отчеты председателя кол- .хоза Н. Н. Скрябина, спе циалистов, рядовых тру­ жеников. руководителей общественных - организа­ ций. Со стороны партко- -ма многим из них была •оказана и практическая помощь. Все это позволи­ ло хозяйству резко увеV^и чить продуктивность по­ лей и ферм, обеспечить выполнение государствен ных планов. В прошедшем год>', например, на круг здесь было собрано по 33 центнера зерновых, по 300—сахарной свеклы, по лучены самые высокие в районе привесы крупного рогатого скота на откор­ ме—по 983 грамма, возро ели надои молока на ко­ рову, укрепилась и эконо мика хозяйства. Прибыль составила почти один миллион 800 тысяч руб­ лей. Правильно решаются вопросы социального раз­ вития села. И таких при­ меров можно привести не­ мало. П ОВЫШАЕМ также 11 ответственность и чле нов районного комитета партии. С этой целью бы­ ли заслушаны 1 комплек- сные отчеты членов рай­ кома. секретарей пар­ тийных организаций кол- .хоза имени Ленина и сов­ хоза «Набережанский» Л. П. Большаковой и В. В. Пилюгина по пере­ стройке руководства эко­ номикой,- социальной жи­ знью, организационно- партийной и политико-вос­ питательной работой, а членам райко.ма. предсе­ дателю райпо Н. А. Сур­ кову и начальник^' отдела капитального строительст ва РАНО Л. А. Барабан­ щикову пришлось дер­ жать ответ по выполне­ нию критических замеча­ ний своих товарищей. Меняется к лучшему и практика привлечения вы борного актива к подго­ товке плену.мов, бюро, собраний ко.ммунистов. На пример, в подготовке к последне.му пленуму при­ няли активное участие практически все члены и кандидаты в члены рай­ кома партии. Каждому бы ло предложено высказать свои .мнения и пожелания о ходе перестройки в партийной и хозяйствен­ ной работе, оценить меры практической помощи пар тайным организациям. Свежий взгляд на мно­ гие проблемы, несомнен­ но, не мог не затронуть участников плену.ма. Вы­ ступающие откровенно го ворили о наболевшем, ос­ тро критиковали недостаг кн, предлагали конкрет­ ные .меры по улучшению работы. Повышению активности членов выборных орга­ нов способствуют и семи­ нары, проводимые райко мо.м партии раз в два ме­ сяца, на которых изуча­ ются ленинские нормы партийной жизни и прин­ ципы партийного руковод­ ства, проводится обмен опытом. Секретари рай­ кома знакомят их с важ- нейши.ми решениями пар­ тии и правительства, за­ дачами, стоящими перед районной партийной орга­ низацией. Заместители секрета­ рей партийных организа­ ций по организационной и идеологической работе проходят учебу в райкоме КПСС по специальному плану. В текущем году планируем организовать учебу членов парткомов и бюро. Мы практикуем также и приглашение чле нов парткомов и бюро на заседания бюро райко.ма партии при обсуждении от четов первичных партий­ ных организаций. Присут ствуя на таких заседани­ ях, они учатся прннцнпи ально, |по-деловому ре­ шать стоящие перед ни­ ми задачи. В целях улучшения ру­ ководства деятельностью" общественными организа­ циями в райкоме партии и в первичных партийных организациях енгемесячно составляются ,координаци онные планы. Это позво­ ляет направлять и конт­ ролировать работу, не под меняя их. Для этого ти­ пографским способом из­ готовлены специальные бланки. и Ы понимаем, что си-' ла и авторитет пар тийных организаций . за ­ висит, прежде всего, от того, насколько инициати вно и боевито работает выборный актив, как прис лушиваются партийные организации к мнению трудящихся и как опира­ ются на них в работе. Именно поэто.му мы ста­ раемся, чтобы каждая встреча с людьми остав­ ляла глубокий след, ста­ новилась предметом раз думий и давала возмож­ ность определить главные направления своей дея­ тельности. Именно с по- .мощью и при поддержк'' тружеников за последние ’ годы нам удалось в боль шинсгве колхозов и сов­ хозов создать хорошие социально-бытовые усло­ вия. Особенно большая ра бота в этом направлении проведена партийными ор ганизациямн и админист­ рацией совхозов «Волов ский» и «Васильевский», а также колхозов «Вели­ кий Октябрь», «Свобода», ' Красная звезда»» Н ЕКОТОРЫЕ успехи в социально-эконо- .мнческом развитии райо­ на мы связываем с повы- шение.м активности ко.м­ мунистов, их инициативой и творчество.м. К приме­ ру. проблемой из проб­ лем для районной пар­ тийной организации в свое вре.мя являлось по­ вышение урожайности са харной свеклы. И тогда райком партии, первичные партийные организации сделали ставку на лучших ком.мунистов. Н.ми была тщательно изучена техно­ логия возделывания дан­ ной культуры, передовой опыт свекловодов Коре­ невского района Курской области. И время показа ло, что линия, которую взял райком партш! по решению данного вопро­ са, правильная. В насто­ ящее время свекловоды района достигли трехсот- центнерового рубежа. По­ явились свои передовики производства. Гордостью района являются свекло­ воды — коммунист В. А. Хлыстов и И. А. Алехин из колхоза имени Влади­ мира Ильича, братья Пу- хловы из колхоза «Заря коммунизма», А. Н. Подо прихин из колхоза «Ро­ дина» и многие другие. Их опыт вселяет полную уверенность в том, что мы не сдади.м завоеван­ ных позиций в выращи­ вании данной культуры. Не давало полного удо влетворения и состояние зернового клина. Получа­ емая урожайность давала возможность выполнить лишь государственный план, а вести речь об обе спечении концентрирован ными кор.мами обществен кого н личного поголовья скота не приходилось. Это влияло на экономику хо­ зяйств, создавало ненор­ мальную .моральношеихо логическую обстановку среди населения. Вот по- че.му партийные, совет­ ские, хозяйственные орга ны района поставили пе­ ред собой задачу резкого увеличения урожайности зерновых культур, осо­ бенно по интенсивной тех нологии. И прежде че.м утвердить на бюро' .рай­ кома КПСС программы «Зерно» и «Белок», пре­ доставили возможность обсудить их на собраниях в первичных партийных организациях, интересова лись мнением ветеранов труда, знатных хлеборо­ бов. В результате каждое хозяйство получило кол­ лективно выработанную программу действий. Это повысило ответственность каждого труженика, укре пило стремление людей к высокому конечному ре­ зультату'. В прошлом го­ ду, например, значитель­ но перевыполнен план продажи хлеба государст­ ву. Полностью удовлетво рены нужды колхозников, рабочих и служащих, об­ щественное животноводст во, что создало благопри­ ятные условия для повы­ шения роста произво.цства молока, мяса, шерсти как в общественном, так и в пнднвндуалыю.м секторе. Об этом приходится го­ ворить еще и потому, что в (животноводстве име­ лось II имеется пока не­ мало нерешенных проб­ лем, хотя в последние го ды в этой отрасли наме­ чаются положительные сдвиги. Это результат уси лення организаторской! и политической работы с людьми, улучшения селек ционпой II племенной ра ­ боты и, несомненно, ук­ репления кормовой ба­ зы. На фермы были на­ правлены коммунисты, до полнительно создано во­ семь партийных групп утверждены парторганиза торы. В РАЙОНЕ немало при меров инициативной работы активистов пер­ вичных -партийных орга­ низаций. Так, успешно справляется со своими нелегкими обязанностями член парткома ,н партгру ­ порг .молочнотоварной фермы колхоза «Заря ком.мунизма» В. В. Полу­ нин. Он и сам добивает­ ся высоких результатов в труде, щедро делится сво и.м опытом, является нас­ тавником молодежи,. Со­ брания в партийной труп пе, которую он возглав­ ляет, проходят ре 1 уляр- ио. принципиально 'рас­ сматриваются вопросы ук репления партийной и про изводственной дисципли­ ны, решение социальных вопросов. И, как прави­ ло, они добиваются нх разрешения. Или другой пример. Депутат районного Сове­ та, член партийного ко­ митета и председатель группы народного контро ля телятница совхоза «Воловский» Нина Нико­ лаевна Акутина успешно выполняет не только большую общественную ра боту, но и добивается вы­ соких производственных показателей. И не случай но она недавно бьша избрана бригадиром жи­ вотноводства при тайном голосовании из трех кан­ дидатур. Однако сказать, что нам повсеместно уда­ лось коренным образом изменить деятельность членов выборных органов было бы неправильным. Далеко не все из них энер гично включились в про­ цесс перестройки, ведут настойчивую работу по неуклонному осуществле нию мероприятий, наме­ ченных парткомами и бю­ ро. Некоторые проявляют пассивность, вспо.миная о том, что они члены вы­ борных органов лишь тогда, когда их приглаша ют на пленумы, заседа­ ния парткомов или парт­ бюро. Поэто.му райко.м партии видит свою зада­ чу в том, чтобы как МОЯ! по быстрее включить в ак тивную работу большую ар.мию наших активистов Сейчас все мы держим экзамен на политическую зрелость в главной сфере нашей деятельности — в экономике. В связи с этим райком партии ра­ ботает настойчиво по пе­ рестройке стиля и методов деятельности всех выбор­ ных органов. Ставим за ­ дачу, чтобы они действо вали присущими им мето дами в условиях глубо­ кой демократизации, обе сиечивали бы повсемест­ ное внедрение экономи­ ческих методов .хозяйство вания. В данных услови­ ях остро стоит вопрос об экономической учебе над ров. Предельно ясно, что нельзя идти в завтраш­ ний день. имея смутное представление о целях и задачах экономической перестройки, не зная дос конально новых рычагов управления. Потребова­ лось сесть -та учебники п работникам райкома пар тии. Надо сказать, что не всем это понравилось. Вот, мол. говори.м о пар тинных .тютодах руковод­ ства. -а на деле псе ина­ че. Пришлось доказы­ вать, что сегодня пар­ тийному работнику мало лишь ориентироваться в .•экономических процессах. Чтобы не показывать свое некомпетентное мне ние, а оказывать действи­ тельную помощь, уметь убеждать, нужно в совер шенстве владеть сложив шейся ситуациеГк А это немыслимо без всесторои ней н основательной те­ оретической подготовки. В каждо.м колхозе и совхо зе ежемесячно с обяза­ тельным участием чле­ нов выборных органов проводится единый день сэмофиианенрования и са моокунаемости, который яи ляется эффективной фор мой анализа состояния дел и учебы кадров. Все -.хозяйства, в основном, пе реведены на полный хоз­ расчет-и оплату труда от конечного результата. За метно возросли произвол ство и заготовки всех без исключения продук­ тов сельского хозяйства, все кол.хозы и совхозы ян ляются рентабельными и обеспечивают, выполнение государственных планов по все.м основным пока­ зателям. Но это лишь на чало намеченного круто­ го поворота. У нас еще немало отстающих участ­ ков, неиспользованных ре зервов. Поэто.му предсто­ ит большая организатор­ ская и воспитательная ра бота как райкому пар­ тии, так II первичным пар тнйны.м организациям, всему выборному активу, всем коммунистам, особен но в период подготовки к XIX Всесоюз 1 Юй парткон­ ференции. • А. СЕЛИЩЕВ, заведующий орготделом райкома КПСС. 2 стр. « В П Е Р Е Д » 15 марта 1988 г, № 32~(544У)