Вперед. 1988 г. (с. Волово)

п е р е с т р о й к а и х о з я й с т в е н н ы й м е х а н и з м для УРОЖАЯ-88 Тормоз в экономике Прошло около ■двух пе­ дель после отчетного кол хозного собрания, В до­ кладе, в выступлениях в прениях и председатель колхоза, и рядовые кол­ хозники говорили о проб- лемах развития хозяйства, ' о стоящих задачах. Вы­ ступала на этом собрании и я. Своими мыслями, ко торые я высказала там, мне хочется поделиться и на страницах районной га зеты. В прошлом году работ­ ники нашего свинокомплек са добились определен­ ных успехов в производ­ стве н продаже государ­ ству свинины, получении приплода. Выло получено 11000 центнеров привеса, 13860 поросят. Себестои­ мость одного центнера мя са снизилась на 57 руб­ лей и составила 202 руб­ ля при 259 плановых. До 6,5 кормовых единиц уменьшился расход кор­ мов против 8,5 плановых. Наилучших показателей добились такие операто­ ры, как А. Р. Ромашкина, оператор маточного пого­ ловья В. М. Семкина. Стремление всех работ ников комплекса было на­ правлено на увеличение производительности тру- да. выполнение плано- вых..заданий. Од 1 -ико все ли ё-^елано, все ли резер вы и'спользованы? К со жалению, нет. Реше­ ние отдельных вопросов зависело не только от ру­ ководства нашего хозяй­ ства, но и главных спе­ циалистов РАНО. Но по­ мощь от них была сла­ бой, Специалисты и рядо вые труженики комплек­ са еще не добились рит­ мичности и стабильности в свое!! работе. Оставляет желать лучшего трудовая дисциплина некоторых ра­ бочих, не на должном уро вне поддерживается-'-Ьанп тарное состояние свинар­ ников. По-прежнему был велик отход поросят, про холост свиноматок. Раз ­ витию свинркомплекса ыа ло внимания уделяло и руководство ■колхоза. Взять, к примеру, кор- мление животных. По ко­ личеству и объему кор­ мов мы стали затрачи­ вать больше, а привесы, тем не менее, прежние. Причина одна — некачест­ венные корма. И это не­ смотря на то, что у нас и.меется своя лаборатория по их исследованию. Я неоднократно ставила этот вопрос на заседани­ ях правления колхоза, но конкретного решения не принято до си.х пор. Надо отметить, что и главные специалисты кол хоза являются редкими Гостями на комплексе. А как порой бывает нужна их помощь. Но поче.му-то правление колхоза не тре­ бует с них добросовестно­ го выполнения своих фун кциональных обязаннос­ тей. Такую позицию я счн таю в корне неправиль­ ной. У нас в хозяйстве раз ­ работаны комплексные программы «Белок» и «Зерно», Нх надо прово­ дить в жизнь быстрее. Комплексу нужен не то­ лько общий объем кор­ мов. но и сбалансирован­ ный по' питательным ве­ ществам, микро- и .макро­ элементам. Сейчас коллектив кб.м'- плекса работает по кол­ лективному подряду. Улу чтилось отношение лю­ дей! к работе, лучше ста­ ли трудиться советы зве­ ньев'. Однако оплата тру­ да до кбцца не отработа­ на. Это снижает -махери- альиую заинтересован­ ность отдельных' животно водов. Правлению колхо­ за, Экономической сл'5'Ж' бе необходимо этот воп­ рос проду.мать до конца, для чего, по-моему, необ ходимо пригласить более компетентных и опытных спецналпстов из вышесто ящих органов. На’ протяжении ряда лет -больным ■вопросо.м на комплексе ''остается 'рабо­ та трасс иавозоудаления и отопления. Несмотря на то, что построен новая котельная, настоящего те пла в корпусах нет. Для обогрева устанавливаются электрокалориферы. А это — дополнительные .за. траты. Надеюсь, что в ны нешнем году эти недо­ статки будут ,^странены. Проблемой на комплек се остается и нехватка специалистов, особенно ветеринарных врачей. В начале января этого года наш коллектив под­ вел итоги работы в про­ шедшем н на.метил пер­ спективы развития комп­ лекса на наступивший. Бы ли проанализированы не­ достатки, вскрыты резер вы и возможности. На своем совещании рабо­ чие .комплекса решили получать 400-граммовые привесы свиней и запла­ нированные 1000 тонн мя са продать государству к первому декабря. От каж­ дой основной свиноматки получить не менее 9 поро­ сят. Решили также продол жить работу по созданию хороших бытовых усло­ вий рабочим, бережно от­ носиться к расходованию кормов, сохранности мо­ лодняка. ’Обязате.льства, принятые на 1988 год, нами успешно выполняют ся. Из запланированных в первом квартале 3 3 0 ' тонн свинины государст­ ву отправлено 400. Успе.хн, как говорит­ ся, налицо, но, ■ как видите, и недостатков хва тает. Это тормоз для ук­ репления экономики- хо­ зяйства, особенно ■в усло­ виях перехода на новые формы хозяйствования— самофинансирование, са­ моокупаемость. Пора -, бы от них избавляться. О то.м, что я высказа­ ла здесь, говорили .мно­ гие выступавшие на от­ четном собрании. В при­ нятом решении было на­ мечено принять конкрет­ ные меры по устранению и недопущению всего то­ го. что мешает плодотвор нон работе всех тружени ков колхоза. Успехи есть. Но они могут быть еще лучше, если каждый! !!3 нас- будет' трудиться с полной отдачей, применяя в своей работе Новые, со време!!ные методы орга­ низации труда. А. АРХИПЦЕВА, начальник свинокомпле­ кса колхоза «Свобода». КАХОП—основа плодородия Для того, чтобы увеличить производство продук­ тов растениеводства,—указывается в Продовольст­ венной программе страны, разработанной до 1990 года,—необходимо повышение ответственности аг­ рономической службы в деле эффективного исполь­ зования минеральных удобрений, средств химиза­ ции, внедрения в производство достижений науки, техники, передового опыта. Надо от.метнть, что коли­ чество средств хнмизацпн, выделяемых колхозам и сов хозам, объемы агрохимиче­ ских работ в хозяйствах района за последние годы за.метно возросли. Однако влияние химизации на рост плодородия почв остается пока недостаточны.м. Причн на состоит в том, что все агрономические работы осу ществляются некомплексно. Например, на одних полях ведется известкование, на другн.х вносится органика, иа третьих — минеральные удобрения. За последнее время нормы внесения в почву питательных ве­ ществ в основном соблюда­ ются, но нскомплексное про ведение работ не устраняет !!ехватку в почве того или иного элемента питания и резко снижает, а порой сво дит иа нет, действенность остальных, уже внесенных средств хим 1 !зацин. Неко\ 1 Нлекс 1 !ость работ по химизации можно обь- яснить тем, что планирова ние, учет и оценка агрохн- .\!ических прие.мов ведутся нс из учета роста урожай­ ности почв, а в общих ци­ фрах перевсзснных тонн удобрений, обработанных гектарах, сделанных тонно- километрах. Сказывается здесь н стремление РАПО проёодить агрохнм1г4еские рабйты С 1 глам,н «Агропром- Х 1 ГМЦНЛ одновременно во все.хдколхозах и совхозах. В' ходе поиска эффсктив- НАДОИ РАСТУТ Ус|гешно трудятся над выполнением принятых па 1988 год соцна.пгстнчсских обязательств животноводы колхоза имени Х.Х парт- съезда. Лидерство в соцн- алистнческо.м соревновании держат доярки Т. А. Ко­ марова, Н. И. Потургаева, М. .-1. Норова. Л. СОРОКИН. ных способов использова­ ния средств химизации раз­ работан метод комплексно­ го агрохимического обслу­ живания нолей (КАХОП), который технологически. орган1гзованно и экош)МИ- ческ 1 г отличается от сло­ жившихся ранее способов повышения плодород!гя по лей. Специалисты колхозов и совхозов, агрономнческ 1 ге службы практическ!! и тео- рет!гчески знакомы с при- меисние.м этого метода, ' о его внедрении выпущено но .мало научных разработок и мероприятий. В хозяйст­ вах района, начиная с 1981 года, накоплен опре­ деленный опыт комплексной химизации полей. Результа ты показывают, что уро­ жайность озимых зерновых на полях КАХОП повыша­ ется на 5—7 центнеров. П это на тех из них, где !гро- водн.тнсь только отдельные виды агрохн.мнческнх ра­ бот. В прошлом году, на­ пример, в колхозах нменн Владимира Ильича, имени Ленина, «Свобода», «Заря ком.мунпзма» с комплексно окультуренных полей 1 Голу- чено свыгне 50 1 и>нт 1 геров озимой нпк'ннцы. В 1988,то ду значительные обт,емы но прггменению КАХОП запла­ нировано провести в кол­ хозах нменн XX нартсъез- да, нмеш! Куйбынгсва, «Сво бода» и совхозе' «Волов- ский». В целом по району ПЛОГЦаДЬ КОМПЛСКС1ГОГО окультуривания составит 4500 гектаров. Уже в нас­ тоящее время в большш!- стве названных хозяйств вывозится органика, прово дитси зимнее известкова­ ние и фосфоритование почв. Однако, наряду с поз 1 г- ^'ивнымн, имеется и ряд негативных факторов, ко­ торые сдерживают рост объемов работ. В колхозах г совхозах не всегда соб­ людаются ггланы ра.-;мещс- ггия культур, нарушаготся севообороты. Практггчбскгг все хозяг"гства ггесвоевремегг гго передают гго.тя объеди- ггеггию «.Аг'роггромхггхпгя» для проведения гга них нс- обходн.мых агромероприя- тггн, от них задерживается ггодготовка заказов гш ]):п р а б ч 1 к у п р о о к т и о - с м с т и о й документан.нн на КАХОП. Л отдельные руководггте.тгг вообще отв.текают средства химизан,!!!! ПОД ДругИС КУЛЬ туры. Р а б о ты н о к ом п л ек сн ом у а гр о хн ч и ч е ск о .м у о к у л ь т у ­ ри ванию полон — э т о гге о ч ер е д н а я к ам п ани я , а до.г говрем еггная ггрограмма п о д ъ ем а п лодо |)одггя ггочв, гговынгсггня у р ож ай н о е '! Г! ссль ск охо зяй ств еггпы х ку.'н, тур . Огга т р е б у е т к е б б е со ср едо 'гоч сш го го внпмаг^ ггия г.г ; 1 ге тс'рггггт н еквалп - г’шцггрова'шгого рсшеггггн гга сущньг.х .гзонросов . И , . .н а д о с д е л а т ь в с е д л я тог<г,- ч т о ­ бы колгплексште, шфохггмн- ч е ск о с ;о к у лы уриаангге гю- лс'н « стало гговеслиевиым - ,! сс' 1 ест.в,енгггям де,'Ц)\ 1 - но . т о ­ льк о д л я рю гон н о го обт .е- дн п ен и я «Лг ронром.химня'»',' гго гг д л я к а ж д о г о х о з я й с т ­ ва . ■ ' ;■ !Ц; ' в,-СОЛАЛТОВ, : старшшг аг|ш.\нм 1 гк рай.; огга. Э х , д о р о г и:..!, п л и о т ом , п оч ем у п о-п р ежн ем у идет неразбери.га с ст роит ел ь ст в ом и р ем онт ом -------------------------- ------------- и х Каковы могут быть последствия невыполне- шгя предприятием дове­ денного планового зада­ ния? СагЧые' различные. Может пострадать' к' при меру, руководитель,' не обеспечивший успешную работу, сорвавший план, кое-кто из иКженерно-те- хнического персонала. Но это не самое' страш­ ное. Главное, что ''госу­ дарство недополучит оп­ ределенное количество продукции, а рабочие — зарплаты, поекольку они ее не заработали. А как быть, если рабо­ чие здесь ни при чем, ес ли онг! и рады бы свои умелые руки приложить, да не дают...? «Не может такого быть»—скажет чп татель. Может! Довольно неблагополу чная обстановка сложи­ лась в последнее время в нашем дорожно-строитель но.м участке. ДРС'У не вошел в д;исте.му- агропро- ма, а потому его место и роль в районе оказалась довольно незавидной. РАПО, к примеру, важ­ нее внутрирайонные до­ роги (и это понятно, и это вполне естественно), а дорожникам в данный мо мент крайне необходимо завершить строительство дороги до границы с Ор­ ловской областью и от­ крыть, таким образом, со общение с Лнвнамн. По­ чему необходимо? Да по­ тому, что строительство ее включено ' в план ра ­ боты ДРСУ, имеется про­ ектно-сметная докулгента- ция, открыто Агро­ промбанком финансиро­ вание. Да и ра­ бот уже проделано там немало: отсыпана с полей колхоза имени Крупской земля для насыпи, поса­ жены полезащитные ле­ сополосы. сформирована сама насыпь (она, кстати сказать, стала потихоньку уже рушиться). До завер­ шения строительства, ес­ ли бросить туда все име­ ющиеся в наличии тран­ спортные силы, осталось немного. А сил таких у дорожников нет. Собственно говоря, их и не было никогда. По­ этому еще в 1980 года- Президиум Верховного Со вета РСФСР издал Указ об участии колхозов и совхозов, предприятий и организаций в строитель­ стве гг ремонте автомо- бнльньгх дорог. Согла^ю упо.мянутому закону ’Во партнеров ДРСУ по строительству и ремон­ ту дорог исполком рай­ совета доводит по квар­ талам п.чаны-задания. Не выполнил их— плати штраф в раз.мере 50 про центов от сметной стоимо­ сти невыполненных ра­ бот, да еще н руково­ дитель страдает матери-' ально. Здесь в смысле ответственности за недоб­ росовестность все ясно. Неясно пока другое: по чему кол.хозы и совхозы предпочитают лучше зна чительные финансовые из держки. нежели выполне­ ние плана-задания? Ну. ничего, будем надеяться, что переход на сам^инаи сироранне и са.мошцтае-,,- мость заставят счптат'ь их деньги. А вот наше ре монтно-техническое пред приятие чувствует себя в этом плане довольно уют но. Дело в том. что оно согласно распоряжению облагропрома должно пре доставлять ДРСУ тран­ спорт для вывозки гру­ зов. Па 1988 год до П ’П '■Воловское» доведен лгг- мит в разгие)эе-1.5, тысяч тонн. .А проку от 'этого лимитного задания...? До­ говор с ДРСУ (в котором предусматривались бы правовые- санкции за не­ выполнение обязательств) Н. Е. Ртищев упорно не желает заключать. Попро буй, как говорится, возь­ ми его голыми руками без этого договора! Сло- воги, крутись, дорожник, кай хочешь. ^от такая ситуация. А в качестве морали нужно заметить: пора кое-кому начать уже мыслить по- государственно.му, смот­ реть вггеред и видеть пер спективу, а не отстаивать только свои, ведомствен­ ные ггнтересы, И дело здесь не только в том, нужна нам или не нужна дорога на Ливны. Вопрос в том, что она—плановая, а стало быть ее нужно строить. Да и с рабочимн- дорожникалпг, дети кото­ рых, грубо говоря, ку­ шать .хотят, все-таки ну­ жно считаться. Ю. ТЕТЕРИН. Более шести лет работает в Воловском газовом участке Николай Иванович Барабанщиков. Цн слесарь газонасоснон станции. От квалифицггрован- иого специалиста, а именно таким зарекоменд^овал себя Николай Иванович, во многом зависит своевре менная заправка баллонов голубы.ч топливом, а это значит, что и заказчик получит его вовремя. НА СНИМКЕ; Николай Иванович Барабанщиков. Фото А. Санина. П о д в е д е н ы и т о г и Шщрнтся соцггалнети- ческбе соревновангге ср- дн работников молочного скотоводства в честь Х1.Х • Всесоюзной партийной конференции. По итог'ам работы двух месяцев текущего года лучших показателен до­ билась первая молочното­ варная ферма ггол.хоза - Родгига-, которую воз­ главляет Валеггтина Гргг- горьевна Подопрггхина, где. удои гмолока от коро­ вы составн.йи 548 кило­ граммов. Второе заняла МТФ .\ь 2 колхоза «-Заря ком.муниз.ма:-. В. ПАВЛОВ. 12 марта 1988 г. № 31 (5446) «В П Е Р Е