Вперед. 1987 г. (с. Волово)

АГРО ПРОМ: ШАГИ ПЕРЕСТРОЙКИ Ориентир на к онечный ре зульта т В ы ст уп ая на Всесоюз­ ном совещании по пробле­ мам агропромышленного комплекса, Михаил Сер­ геевич Горбачев говорил, что ЦК КПСС придает большое значение внедрег ншо коллективного иодря да, что это не кратковре­ менная кампания, что речь идет о коренной перест­ ройке всей организации и оплаты труда, о повыше­ нии ответственности ра­ ботников за достижение высоких конечных резуль татов. К нашем хозяйстве эта форма организации труда начала внедряться в 1983 году. Вначале па коллек­ тивном подряде работала одна бригада по.кормопро­ изводству. Л уже в 1985 году все растениеводство было на подряде. Брига­ да, в составе которой 35 механизаторов, обрабаты­ вала площадь в 2996 гск- • таров с полным севообо­ ротом. Я в животноводст­ ве основной участок —ов­ цеводство—переведено на коллективный подряд. Здесь 96 Чабанов осущест­ вляют уход за всем пого­ ловьем овец, а их в кол­ хозе 9529 голов или 81 процент от всего условно­ го поголовья скота. Как показывает практи­ ка, в бригадах и звеньях, работающих на подряде, удачно сочетаются личные интёресы работников и ин­ тересы коллектива с те­ ми задачами, которые сто­ ят в целом по колхозу в деле дальнейшего увеличе­ ния производства сельско­ хозяйственной продукции. Хотелось бы привести не­ сколько цифр, подтверж­ дающих преимущества этой формы организации труда’ 1Гроизводитсльность труда по сравнению с пре дусмотренной планом воз­ росла па семь процентов, а себестоимость производи мой продукции снизилась на 16 процентов, на пять процентов сократились за ­ траты труда, укрепилась трудовая дисциплина, по­ высилась взаимная требо вательность и ответствен­ ность людей. Б растение­ водстве планы по 'произ ­ водству всей продукции выполнены па 101 про­ цент. На одного механиза­ тора произведено продук­ ции на сумму 25000 руб­ лей. Занятость членов кол­ лектива в своем подразде­ лении составила 84 процен та. Членам коллектива бы ло начислено по прогрес- сивно-возрастающим рас­ ценкам и выплачено дб расчета за продукцию 18675 рублей. При окон­ чательном расчете доплата за продукцию составила еще 14992 рубля. На один ■рубль зарплаты при­ шлось 74,6 копейки до­ полнительной оплаты. У механизатора В. А. Хлыс­ това дополнительная оп­ лата составила 1270 руб­ лей, свыше 900 рублей у механизаторов И. А. Але­ хина и В. II. Коровкина, более 800 —у И. И. Кузне цона и С. М. Веденичева. Да, новая организация труда оправдала себя, до­ казала своп преимущест­ ва. Но, вместе с тем, кол­ лективный подряд требует постоянного совершенство­ вания. Как мы убедились на практике, состав брига ды в 25 человек слишком большой в наших уелрви ях. Недостаточен еще кон­ троль за качественным' проведением работ, а низ­ кое качество, конечно же, отражается па конечных результатах. II дело тут, прежде всего, в слабом взаимоконтроле между членами коллектива. К со­ жалению, еще далеко не все. механизаторы поняли и почувствовали, что они ДЛЯ УРОЖАЯ-87 З Е М Л Я М ОЖ Е Т Д А ТЬ БОЛЬШЕ Нынешнее время—вре мя особое, время перемен, время ускорения. А вто­ рой год пятилетки особо значим. В этом году мы будем отмечать 70-летие Великой Октябрьской со­ циалистической револю­ ции. У нас стало доброй традицией отмечать зна­ менательные даты в жизни нашей страны новыми трудовыми свершениями. Коллектив, нашей брига­ ды взял обязательства вы­ полнить к этой дате все планы двух лет пятилетки по производству и прода­ же государству всех ви­ дов сельскохозяйственной продукции. Что и говорить, обяза­ тельства ответственные. Но уверенность в их вы­ полнении у нас есть. За ­ лог тому—успешная работа в прошедшем году. Основ ные продукты растениевод ' ства у нас зерновые и са­ харная свекла. Зерна мы собрали на крут 26,1 цен­ тнера с гектара, сахарной свеклы — 391. Вес9мый вклад в общий успех внес­ ли наши замечательные тру женики Владимир Михай­ лович Степушкии, Алек­ сандр Дмитриевич Солда той, Виктор Иванович Пи калов, Александр Нико­ лаевич Подоприхин и мно­ гие другие. Многим в до­ стижении высоких резуль татов мы обязаны бригад ному подряду. На эту фор му организации труда ра­ стениеводство было пере­ ведено полностью. Возрос ла личная ответствен­ ность каждого члена кол­ лектива, окрепла дисцип­ лина, что и отразилось на конечных результатах. По достоинству оцени­ вая достигнутое, мы счи­ таем, что пока полной от­ дачи от своих земель не получаем. Потенциаль­ ные возможности их ис­ пользуем не в полной ме ре. Нам вполне доступ­ ны такие рубежи, как урожайность зерновых в 30 центнеров с гектара, сахарной свеклы. — 400 центнеров. Ведь и в про­ шлом году отдельные по­ ля давали на круг по 35 —38 центнеров зерна. А звеньевой механизирован­ ного звена по выращива­ нию сахарной свеклы Вик тор Иванович Пикалов со­ брал с каждого гектара своего участка по 420 центнеров сладких корней. И эти цифры — получить 30 центнеров зерна с гек­ тара и 400 центнеров сахарной свеклы являются для нас ориентиром во втором году двенадцатой пятилетки. Над данными задачами мы стали рабо­ тать одновременно с убор­ кой предыдущего урожая. Вспашка на основной пло­ щади была проведена еще в августе. Теплая погожая осень дала возможность выполнить весь комплекс осенних агротехнических мероприятий. Поля ушли в зиму выровненными, по мере возможности заправ­ лены удобрениями. На всей площади под зерно вые внесли аммиачную во ду из расчета по три центнера на гектар Каж дым гектар свекловичного поля получил по 12 цент неров туков. И сроки, и качество об­ работки земель, проведе­ ние всех агротехнических мероприятий в большой степени зависят от на­ дежности сельскохозяйст­ венной техники. Поэтому подготовке ее в хозяйстве уделяется постоянное вни мание. Все почвообраба­ тывающие машины и ин­ вентарь были отремонтиро ваны и поставлены на зим нее хранение еще в на­ чале ноября. Сейчас ре­ монтники стремятся уло­ житься в намеченные сро­ ки с подготовкой трак­ торов. И на этом участке осушается влияние бригад ного подряда. Механизато ры особое внимание уделя ют качеству ремонтных работ, обеспечению надеж ности техники, ибо им и предстоит работать на ней в напряженные дни сева, уборки. Зима нынче выдалась не особо благоприятная. Но, где есть возможность, мы стремимся сохранить запасы влаги, проводим снегозадержание. Этот аг­ роприем проведен утке бо- должны быть наце­ лены на конечный резуль­ тат. Срабатывают старые стереотипы погони за гек­ тарами при выполнении работ, а качественная сторона упускается. Существует еще практи ка, и механизаторы при­ выкли к этому, когда пре­ мия выдается и, причем,, неоднократно, за выпол­ нение различных текущих работ, без учета конеч­ ных результатов. К приме­ ру, во время посевной вру­ чаются поощрительные та лоны, на вспашке зяби опять же премии, на убор­ ке зерновых тоже. По моему, средства на теку­ щее премирование целесо­ образно направлять па оп­ лату за конечный резуль­ тат с учетом вклада каж­ дого члена коллектива. Внедрений коллективно­ го подряда требует посто­ янной п целенаправленной работы не только произ­ водственных коллективов, но и всех специалистов, руководителей,, правления колхоза, партийной орга­ низации. Поэтому при раз­ работке и доведении но­ вых плановых заданий мы стараемся учесть ошибки работы прошлых лет, пол­ ностью использовать и на копленный опыт. Для обеспечения про­ изводительности труда под рядных коллективов, необ­ ходим, « первую очередь, четкий учет всех произво­ димых работ и строгий кон троль за качественным их проведением. Одной из на­ иболее действенных форм учета и контроля являет­ ся чековая система взаи­ морасчетов между произ­ водственными подразделе­ ниями. Чековая форма опе ративтюго контроля нап­ равлена, прежде всего, на предупреждение нераци­ онального расходования производственных ресур­ сов, своевременного выяв­ ления и использования имеющих резервов, усиле­ ния экономической ответ­ ственности коллектива за конечные результаты. С начала этого года мы пе­ речили во всех подразделе­ ниях на эту форму взаи­ морасчетов и считаем, что она дает нам возможность в этом году значительно увеличить производство всех видок сельскохозяй­ ственной продукции. В. ПИГАРЕВ, председатель колхоза имени Владимира Ильича. лее чем на 600 гектарах. Отлично показали себя на проведении снежной пахо­ ты механизаторы Николай Васильевич Аносов и Але­ ксей Иванович Аносов. У меня есть глубокое убеждение, основанное на большой практике работы с землей: хочешь полу­ чить хороший урожай .— работай над этим круглый год, перерывов в работе не должно быть. Ведь упустим что-то сейчас, зи мой, наверстывать при­ дется весной, когда поле требует максимального приложения сил. А это значит, что в чем-то будет затяжка, увеличение сро­ ков проведения работ и, в конечном счете, недопо­ лучение запланированного урожая. Говоря о выращивании зерновых, необходимо от­ метить, что основную при бавку нам должно обеспе чить выращивание их- по интенсивным технологи­ ям. Пока что, надо пря­ мо сказать, этому мы вни мания уделяем мало. Во- первых, медленно расши­ ряются площади, и в пер­ вую очередь под озимую пшеницу, не полностью выполняем тот комплекс агротехнических меропри­ ятий, который предусма­ тривает технология. И в итоге доля сильной и ценной пшеницы в общем объеме проданного госу­ дарству хлеба невелика. Пбжалуй, тут вожно про­ вести аналогию с сахар­ ной свеклой. Ведь хоро­ шие урожаи данной куль­ туры мы стали получать, когда начали всерьез за ­ ниматься ею. Важно смотреть в буду­ щее. Все, что сейчас дела ем, несомненно, отразит­ ся на будущем урожае. Поэтому, что возможно де лать сегодня, мы стараем­ ся делать. Готовим се­ мена, накапливаем удобре ния, ремонтируем техни­ ку, учим людей новым тех нологиям выращивания культур. Н. ПИКАЛОВ, бригадир первой комп-, лексной бригады кол­ хоза «Родина». Свинарки колхоза ' имени Владимира Ильича Вера Ивановна Скворцова, Наталья Вален­ тиновна Русина и Людмила Николаевна Веденичева —люди инициативные, творческие. Об этом говорят и их трудовые успехи. Привесы каждой головы животных $ настоящее время составляют 380 грам мов, на сто свиноматок получено 2000 поросят. НА СНИМКЕ: (слева направо) Вера Ивановна Скворцова, Наталья Валентиновна Русина, Людми­ ла Николаевна Веденичева. Фото Н. Кобышева. Ш :: П РА З Д Н И К - В К О Л Х О З Е Многолюдно было 7 февраля в зале Нижне- большовского Дома куль туры, где проходило от­ четно-выборное собрание колхозников колхоза «Кра сная звезда». Животново­ дов, механизаторов, всех тружеников живо интере­ совали те успехи и недо­ статки хозяйства, с кото­ рыми оно вступило во вто­ рой год двенадцатой пяти­ летки. С докладом па собра­ нии выступил председа­ тель правления колхоза А. Г. Кошелев. Расска­ зав о достижениях в ми­ нувшем году, он особенно остановился на тех недос­ татках, которые имели ме сто в работе правления колхоза, специалистов, всех служб и участков, на метил пути их устранения в этом году. Со своими мыслями перед участника ми собрания по назрев­ шим проблемам выступи­ ли члены правления кол хоза, колхозники. Собра­ ние прошло активно, кри­ тично, конструктивно. Председателем правления колхоза вновь избран А. Г. Кошелев. По окончании собрания художественный коллек­ тив Нижнебольшовского ДК поставил для колхоз­ ников интересный кон­ церт. Дружными аплодис­ ментами встретили зрите­ ли А. и 3. Печерских, ис полнивших песню «Зорь­ ка алая», В. Солдатову, О. Заикину, других само: деятельных артистов. А вечером сельская моло­ дежь с удовольствием тан девала на дискотеке. А. БАЧУРИН, инструктор РК КПСС. I I ■III «ЛИПЕЦКАЯ ПАНОРАМА» СООБЩАЕТ 1 0 0 - ле ти з „Эл и т ы " ВИННИЦА1. Сподвиж­ ники отечественной науки стояли у истоков созда­ ния областной государст­ венной сельскохозяйствен ной исследовательской станции научно-производ ственного объединения «Элита». Ее в свое время возглавляли и на ней ра­ ботали известные ученые, старейшины русской се­ лекции Е. Ю. Зеленский, A. И. Ковалевский, а тра­ диции их творческого по­ иска продолжали Г. С. Мокан, В. Е. Войтов, B. В. Аврамчук. В этом году исследова­ тельской станции испол­ нилось 100 лет. За время существования этого нау­ чно-практического учреж дения там выведено более 70 сортов различных сель скохозяйственных культур. Коллектив станции внес неоценимый вклад в дело внедрения в области нау­ чно-обоснованных систем •земледелия, повышения плодородия почвьг, интен сивной технологии выра­ щивания сельскохозяйст­ венных культур, поточно­ цеховой системы произвол ства молока, новых форм управления и организации труда. Экономический эф фонт открытий и реко­ мендаций станции в нас­ тоящее время ежегодно составляет свыше 5 мил­ лионов рублей. На сот­ нях тысяч гектаров дают добрые всходы семена пшеницы и ячменя, горо­ ха и сахарной свекл ьь сор тов,, выведенных учеными станции. В связи с юбилеем «Эли та» награждена Почетной грамотой ПВС Украинской ССР. Пример ударник ов пятилетк и ДАНКОВ. Коллективы молочных заводов района успешно завершили ми­ нувший год, выполнив со циалистическиё обязатель ства по всем показате­ лям. Задание по выпуску товарной продукции и росту производительности труда перевыполнено на 6,4 процента, а по объе­ му реализации—на 5,5 процента. Как в прошедшем, так и с начала наступившего года в авангарде соревну­ ющихся идут пищевики Воскресенского молзаво- да. Группа передовиков этого предприятия удосто­ ена знака «Ударник один надцатой пятилетки». Сре ди награжденных лабо­ рантка М. М. Потапова, старшая лаборантка Л. В. Грабыльникова, механик В. И. Бубнов и мастер В\ И. Фабричная. Они задают тон в тру­ довом коллективе и их творческое отношение к порученному делу, непри миримость к нарушителям трудовой дисциплины во многом способствует ус­ пешному выполнению про­ изводственных задач. (ЛП). 17 февраля 1987 г. № 20 (5279) « В П Е Р Е Д » 3 стр.