Вперед. 1987 г. (с. Волово)

Вперед. 1987 г. (с. Волово)

в первом эшелоне перестройки Заметки со второго пленума райкома профсоюза работников АПК и ЕД А В НО в рай о нн ом ■ * Д оме кул ь туры со­ стоялся второй пленум райкома профсоюза работ­ ников агропромышленного комплекса, на котором был рассмотрен вопрос «О ходе перестройки работы профсоюзных организаций и мерах по ее дальнейше­ му ускорению в свете ре тений январского (1987 года) Пленума Ц К КПСС, X V I I I съезда профсоюзов ССС Р , п оложе ний и вы во ­ дов, содержащихся в выс­ туплении на съезде тов. М. С. Горбачева». На пленуме с докладом выступил председатель райкома профсоюза работ­ ников А П К И. Ф. Прос­ куряков. Он сказал, что — 24 — 28 февраля в Москве п р о х о д и л X V I I I съезд профсоюзов СССР, который глубоко и объективно рассмотрел ра­ боту профсоюзов страны за отчетный период, обстоя тельно и откровенно проа­ нализировал комплекс проблем, связанных с пе­ рестройкой, наметил кон ­ кретные пути дальнейшего улучшения деятельности советских профсоюзов. Съезд прошел в обстанов ке критической и прин ­ ципиальной оценки работы профсоюзов, конкретности и деловитости в определе нии задач на будущее. Та ­ кой настрой работе этого форума дали решения январского (1987 г.) Пле­ нума Ц К КПСС, программ­ ная речь М. С. Горбачева, проникнутая величайшей заботой о том, чтобы про­ фессиональные союзы бы­ ли в первом эшелоне пере стройки, не отставали от идущих в стране преобра­ зований, твердо проводи­ ли в жизнь линию по за­ щите интересов трудящих ­ ся. После исторических ре­ шений X X V I I съезда КПСС в стране началась глубокая реконструкция народного хозяйства: со­ вершенствуется механизм хозяйствования и управле ния, перестраивается сис­ тема оплаты труда, пред­ приняты эффективные ме ры по борьбе с негативны ми явлениями. Еще боль­ ший динамизм приобрета­ ет эта работа в свете ре­ шений январского (1987 года) Пленума Центрально­ го Комитета партии. Он явился крупным политиче ским событием в жизни советского народа. Наме­ ченные им меры по даль­ нейшей демократизации го сударственной и внутри ­ партийной жизни, совер­ шенствовании кадровой по литики создают фунда­ ментальные предпосылки для успешного юсуществле ния стратегического кур ­ са на ускорение социаль­ но-экономического разви­ тия страны, Одной из основных сфер деятельности профсоюзов была и остается экономи ­ ка. В аграрном секторе экономики района за пос­ леднее время произошли заметные. положительные сдвиги. И все-же, следует признать, что райком профсоюза, большинство профкомов, крайне мед­ ленно проводят реоргани­ зацию социалистического соревнования в соответст­ вии с требованиями сегод­ няшнего дня. Действую ­ щие в хозяйствах и ор­ ганизациях формы сорев­ нования недостаточно на ­ целивают трудящихся на решение задач интенсифи­ кации производства, сла­ бо увязаны с новым эконо мическим механизмом хо ­ зяйствования, коллектив ­ ным подрядом, хозрасче­ том. Далеко не полностью используются возможнос­ ти морального и матери­ ального поощрения для участников соревнования. На предприятиях, вхо­ дящих в РАПО, не полу ­ чило должного распрост­ ранения встречное плани­ рование, а формализм в принятии социалистичес­ ких обязательств порож ­ дает их частое невыполне­ ние. В колхозах, совхо­ зах, на предприятиях еще низка роль соцсоревнова­ ния за повышение качест­ ва продукции. Райком •профсоюза, профкомы не проявляют должной ини ­ циативы по созданию на предприятиях групп каче­ ства, школ профессиональ­ ного мастерства на базе передовых бригад. Почти повсеместно прекратилось соревнование за звание «Л учший по профессии», «Мастер— зюлотые руки». В результате этих прома­ хов и упущений, хозяйст ­ ва несут большие мате­ риальные потери. В прош­ лом году, например, от еда чи некондиционного ско ­ та и несортового молока ущерб составил почти 30 тысяч рублей. Президиум райкома про­ фсоюза не добился суще­ ственных сдвигов в разви­ тии соревнования за эко ­ номию материальных ре­ сурсов. До настоящего вре мени не проведена работа по открытию лицевых сче­ тов экономии. Не везде используются поощрения за снижение прямых зат­ рат. Допускаются случаи формального подхода к внедрению Хозяйственного расчета, чековой системы взаиморасчетов. Все это говорит о том, что вопро­ сы организации социалис­ тического соревнования должны находиться в цент ре внимания хозяйствен­ ных органов и профиоюз- ных организаций на всех уровнях. Следует отме­ тить, что здесь. налицо недостатки и отдела эко ­ номики РАПО . Перестрой ку соревнования следует вести более настойчиво и энергично, с учетом тех важных замечаний о его характере, которые выска ­ зал М. С. Порбачев в ре­ чи на X V I I I съезде проф­ союзов: «Пора всерьез сделать то, о чем уже говорим не один раз — переориенти­ ровать систему социалисти ческого соревнования на показатели качества, ре­ сурсосбережения, строго го выполнения поставок по договорам. Вот три ки ­ та, на которых, прежде всего, должно базировать­ ся соревнование». О СОБОЕ значение в работе профсоюзных организаций имеет эконо ­ мическое образование тру ­ дящихся. В истекшем учеб ном году на предприятиях РАПО уделялось' опреде­ ленное внимание этому вопросу. В январе — мар­ те нынешнего года прове­ дено обучение руководите ­ лей и специалистов хо ­ зяйств, бригадиров, управ ляющих отделениями и т. д. по вопросам внедре­ ния хозрасчета, коллектив ­ ного подряда, интенсив­ ных технологий. В настоя­ щее время передовые фор мы труда освоили практически все хозяйст ­ ва. Все большее распрост­ ранение получает цеховая структура управления, че новая система взаиморас­ четов. Однако, возмож ­ ности коллективного под­ ряда используются не вез необходимо решительно де и далеко не в полной мере. В ряде хозяйств и, в частности, совхозах «Во ловский» и «Набережан- ский», к нему относятся формально. Райкому проф союза, профкомам, хозяй ­ ственным руководителям и усилить контроль за свое­ временным вводом в экс ­ плуатацию каждого жи ­ лого дома, обратить осо­ бое внимание на закончен­ ность отделочных работ. Важное значение в этом деле имеет и улучшение специалистам пора бы уже использования имеющегося более продуманно подхо­ дить к формированию подразделений, работаю­ щих по коллективному по­ дряду и не допускать на­ рушений договорных обя­ зательств. Большим резервом уве­ личения производства про­ дукции является семейный и личный подряд. И нам просто необходимо по ­ мочь раскрыться возмож ­ ностям этих форм орга ­ низации труда, преимуще ­ ство которых и для госу ­ дарства, и для семьи оче­ видны. Профсоюзные организа ции призваны содейство­ вать ускорению научно- технического прогресса. И, прежде всего, мы дол­ жны развивать и полнее использовать в этих це­ лях массовое техническое творчество трудящихся. К сожалению, в последнее время работа в этом на­ правлении заметно ухуд ­ шилась. И вина здесь ло­ жится, в первую очередь, на председателя районного совета НТО тов. Никулина и ВОИР— тов. Ш уйского . Самоустранились они от порученных участков рабо ты. Неудивительно, что и отношение хозяйствен­ ных руководителей к дан­ ному делу аналогичное. Беззубость проявляют в этом вопросе и райком профсоюза, и профкомы, которые не предъявляют должной требовательности к руководителям и специ­ алистам хозяйств за раз­ витие достижений науки и передового опыта, слабое использование творческо ­ го потенциала рабочих высокой квалификации. Д ЛЯ профсоюзов всег­ да были и остаются главными вопросы соци­ альной политики, жизнен ­ ных интересов трудящих ­ ся. Ка к отмечалось на X X V I I съезде КПСС, в этом, собственно, и состоит основной смысл нашей деятельности. В сентябре прошлого года было при ­ нято постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О со­ вершенствовании организа ции заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных о к ­ ладов работников произвол ственных отраслей народ­ ного хозяйства». В нем намечены мероприятия, имеющие большое полити ческое, социальное и эко ­ номическое значение. Пе­ рестраиваются все компо ­ ненты зарплаты. Совмест­ но с хозяйственными ор­ ганами, .мы должны обес­ печить безусловное выпол нение намеченных меро­ приятий. Эту важную ра ­ боту, теснейшим образом связанную с материаль­ ными интересами трудя ­ щихся, необходимо провес­ ти исключительно четко, организованно, в обстанов ке широкой гласности. Определенные положи ­ тельные сдвиги есть у нас в решении жилищ ­ ной проблемы. В прошлом году при плане 165 квар ­ тир сдано в эксплуатацию 171, общей площадью бо­ лее 12 тысяч квадратных метров. Однако, качество строительных работ остав­ ляет желать лучшего. Профсоюзным комитетам жилого фонда, правильное его распределение, стро ­ гое соблюдение советских законов, принципа социаль ной справедливости. Про ­ фсоюзные комитеты распо лагают в этом вопросе большими правами, но во многих случаях не ис­ пользуют их, мирятся с различного рода наруше ниями. Надо искоренять та кие негативные явления, решать распределение квартир на широкой де­ мократической основе. Время заставляет руко ­ водителей предприятий, ор ганизаций и учреждений, коренным образом изме­ нить свое отношение к вопросам охраны труда. Необходимо добиться, что ­ бы во всех колхозах и совхозах, был введен трех­ ступенчатый контроль, ежемесячно проводился день охраны труда. Про ­ фкомам, вместе с админи­ страцией, уже в текущем году следует полно­ стью решить задачу обеспечения трудящихся горячим питанием, создать уют во всех имеющихся Домах животноводов и механизаторов, улучшить обеспечение тружеников полей и ферм спецодеж­ дой, обувью и другими средствами индивидуаль­ ной защиты. П РОФКОМЫ пока ■■ еще неудовлетвори­ тельно осуществляют кон троль за соблюдением- тру дового законодательства, о чем свидетельствуют письма и заявления тру ­ дящихся. Только за четы­ ре месяца нынешнего го ­ да их поступило 11. Не­ законные действия отдель­ ных руководителей созда­ ют нездоровую обстановку в коллективе, порождают поток жалоб в областные и центральные органы, что, в итоге, наносит со­ лидный ущерб социалисти­ ческому строительству. В работе по правовой защите трудящихся нужна перестройка не на словах, а на деле. Центр ее тяже ­ сти необходимо перенести непосредственно в первич ­ ные организации. Каждый случай нарушений прав рабочих и служащих дол жен предаваться гласнос­ ти и решительному осуж ­ дению. В настоящее время, ког да в стране складывается новая моральная атмосфе­ ра, осуществляется курс на дальнейшую демокра ­ тизацию нашего общества, более сложными и многооб разными становятся куль ­ турно- воспитательные за­ дачи профсоюзов. На съез де подчеркивалось, что на первом плане в этой ра­ боте должно быть воспита ние трудящихся и, пре­ жде всего, молодого поко ­ ления рабочего класса и колхозного крестьянства на примерах передовиков производства, идущих в авангарде перестройки. Важная роль здесь отво­ дится движению наставни­ чества. На предприятиях РАПО сейчас более 100 наставников. Но, к сожа ­ лению, это движение пу ­ щено на самотек, а в его ор ганизации нет должной системы, советы наставни­ ков бездействуют. Поэто­ му профкомам надо под­ нять общественное значе­ ние наставничества на ту высоту, которую оно зас­ луживает. Активную поддержку трудящихся встретил ре­ шительный поворот обще! ства к укреплению произ­ водственной дисциплины, трезвому образу жизни. В районе создано три зо­ ны трезвости, в которые входят шесть сел и дере­ вень. Профкомы провели работу по созданию пер­ вичных организаций обще ства борьбы за трезвость, комиссий по борьбе с пьянством и алкоголизмом. И все же, работу эту нельзя признать достаточ ­ ной. Борьбе с пьянством и алкоголизмом следует придать более конкретный, наступательный характер. В первую очередь, нам не­ обходимо поддерживать усилия самих трудящих ­ ся по наведению порядка. И в этом отношении осо­ бое значение приобретает всемерная поддержка ини циативы бригад, принима ­ ющих обязательства кол ­ лективной гарантии произ­ водственной и обществен­ ной дисциплины. Далее И. Ф. Проскуря ­ ков подробно осветил воп­ росы организации культур ного досуга населения, указал на недостатки в этой работе и назвал пу­ ти их устранения. П ПРЕДЕЛ ЕННЫЕ по- ^ ложительные сдвиги в отношении труда и бы­ та тружеников села у нас есть, — отметила в своем выступлении пред­ седатель профкома колхо за «Свобода» В. Н. Дени­ сова. — Но сегодня мне хотелось бы остановиться на нерешенных пробле­ мах в данном вопросе. Они касаются всех хозяйств. Например, строящиеся по новым проектам некото ­ рые производственные объекты, не имеют быто­ вок. Где-же, прикажете, провести колхозникам ко роткие минуты отдыха? Здесь есть, конечно, упу ­ щения и со стороны проф­ союзных комитетов, и ру ­ ководства колхозов и сов­ хозов, но порою и они бессильны чдо-либо сде­ лать без помощи вышесто­ ящих организаций. Или возьмем вопрос обеспече­ ния населения топливом. Скажем прямо, нормы от­ пуска угля населению ни ­ зкие — всего три тонны. Да и из этих трех, по не­ понятно установившимся канонам, клиент получает две несортового, короче говоря, пыли, и одну тон­ ну доброкачественного у г ­ ля. По-моему, тут есть над чем подумать и рай­ кому профсоюза, и райис­ полкому. И еще на одном мне хо ­ чется остановиться. Ко г ­ да же, наконец, будет ус ­ тановлен контроль за ра­ ботой инкубатора. Колхоз дал заявку на приобрете­ ние цыплят для сельчан, выделил машину для этой цели, ездили за ними 4 раза, и безрезультатно. Спрашивается, кому это нужно? И государственное ли это предприятие, или частная лавочка? Что-же касается эк ­ скурсионного обслужива ­ ния колхозников, то здесь получается парадокс. День ги на это нужное дело у профкомов есть, а вот где заказать автобус,— проб­ лема. В районном АТП нельзя, экскурсионное бю ­ ро г. Липецка сслылается на то, что наш район об­ служивает Елецйая авто­ база, а последние, в свою очередь, говорят, доби­ райтесь до Ельца общест­ венным транспортом и мы вам выделим автобус, го ­ нять его в ваш район нет смысла. Простите, закол­ дованный кр у г получается. Неужели нельзя епо разо- ' рвать? Думаю, что .мож­ но, и помочь нам должны опять же вышестоящие ор ганизации. О ХОЧУ остановиться *■ на вопросах произ­ водственного быта, сказал в своем выступле ­ нии член цехкома отделе­ ния «Верный путь» совхо­ за «Набережанский» С. П, Илюшин. — Не бу­ ду перечислять тех поло­ жительных перемен, кото ­ рых мы достигли в дан­ ном направлении в послед- днее время. Остановлюсь на недостатках. До сих пор строительство объек­ тов производственно-быто­ вого назначения, их после дующее оснащение необхо димым инвентарем и обо­ рудованием решаются не на том уровне, какого требует время. Возьмем, к примеру, открытие ме­ дицинских профилакториев на фермах. Профком с(ов-_ хоза сделал все возмож - ’ ное, чтобы они функцио ­ нировали. В отделении «Верный путь» добился выделения необходимых помещений и средств для ремонта, подобрал медпер­ сонал, направил заявки на необходимое оборудование. А вот выполнения заявки ждем ни много, ни мало — второй год. И .сколько еще будем ждать — неизвест­ но. Мы обращались за по­ мощью и в вышестоящие организации, и облздрав- отдел, но, увы, воз, как говорится, и поныне там. Оказывается, медицин­ ская промышленность не способна удовлетворить наши нужды. Ка к же пос ле этого прикажете мне смотреть в глаза живот ­ новодам? Ведь они виде­ ли доброе начинание, под­ держивали нас, а на самом последнем этапе — срыв. Что и говорить, не кр а ­ сит это профком, хотя и и не по его вине происхо­ дит задержка с вводом в эксплуатацию профилакто рия. Столь же плачевно об­ стоят дела и с заявкой на оборудование для новых пунктов общественного пи­ тания. Вывод здесь мож ­ но сделать только один: для удовлетворения запро сов тружеников села про­ фкомам надлежит более принципиально браться за дело, не сдаваться при встрече с формализмом и бюрократизмом, уметь преодолевать любые пре­ поны для того, чтобы кол ­ хозники чувствовали, что профессиональный союз — это их боевой орган, способный довести любое доброе дело до победного конца. На пленуме также вы­ ступили Н. П. Семкин— председатель районного производственного объе­ динения, А. Д. Сырых — бригадир колхоза «Ве ­ ликий Октябрь». В работе пленума при ­ няла участие и выступила секретарь облеювпрофа — председатель обкома проф союза работников АП К А. Т. Мачнева. Пленум райкома проф­ союза принял по обсуждав ­ шемуся вопросу соответ­ ствующее постановление, направленное на укрепле ­ ние роли профессиональ­ ных союзов в решении стоящих задач. 2 стр. «В П.Е Р Е Д» 9 июня 1987 г. № 69 (5328)

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz