Вперед. 1986 г. (с. Волово)

иулЯИЦ СЕЙЧАС МЫ РАЗВЕРНУЛИ БОРЬБУ С ТАКИМ ОПАСНЫМ И ДОВОЛЬНО- ТАКИ УКОРЕНИВШИМСЯ СОЦИАЛЬ­ НЫМ ЗЛОМ, КАК ПЬЯНСТВО И АЛКО­ ГОЛИЗМ. ЭТО ОБЩЕПАРТИЙНАЯ, ОБ­ ЩЕНАРОДНАЯ, ОБЩЕГОСУДАРСТВЕН­ НАЯ ЗАДАЧА. МЫ РЕАЛИСТЫ И ХО­ РОШО ПОНИМАЕМ* ЧТО БОРЬБА ЗДЕСЬ ПРЕДСТОИТ ДЛИТЕЛЬНАЯ. УС­ ПЕХ БУДЕТ ДОСТИГНУТ ТОЛЬКО В ТОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ НАВАЛИМСЯ НА ЭТУ РАБОТУ ВСЕМ МИРОМ, ЕСЛИ ВЕ­ СТИ ЕЕ БУДЕМ НЕОСЛАБНО, РЕШИ­ ТЕЛЬНО, НЕ ИДЯ НИ НА КАКИЕ КОМПРОМИССЫ. М. С. ГОРБАЧЕВ. И с п о л ь з о в а т ь в с е средства Вс ему виной — б е с к о н т р о л ь н о с т ь Сейчас вся общественность рай она включилась в активную борь бу за утверждение трезвого об­ раза жизни, что положительно сказалось на укреплении дисцип­ лины, оздоровлении нравственно- ю климата в рабочих коллекти­ вах и семьях трудящихся. Зас ­ луживает внимания » тот факт, что за последнее время после проведения сходов и разъясни­ тельной работы жители района добровольно сдают в районный отдел внутрених дел самогонные аппараты. Однако утверждать, что мы уже добились коренного перелома в борьбе с пьянстве,м и правонарушениями еще нельзя. В таких трудовых коллективах, как РПО «Агрохимпром», «Сель­ хозтехника», колхозов «Заря ком­ мунизма», «Великий Октябрь», совхозе «Набереж^нский», неко­ торые работники еще соверша­ ют прогулы, появляются на ра­ бочих местах в нетрезвом со­ стоянии или распивают спиртные напитки на производстве. И да ­ леко не всегда эти случаи полу­ чают соответствующую оценку в коллективах. Мы еше встречаем­ ся с фактами примиренческого отношения к пьяницам и нару­ шителям трудовой дисциплины со стороны администраций, товари­ щей по работе. Достаточно ска­ зать, что отделом внутренних дел в коллективы трудящихся) направлено 1514 сообщений на лиц, задержанных за распитие спиртных напитков и появление в пьяном виде в общественных ме­ стах и мелкое хулиганство. Отве­ ты даны лишь по 1120 сообще­ ниям. Из 28 материалов, направ­ ленных на рассмотрение товари­ щеского суда, ответы получены только на шесть. Характерен тот факт, что, как правило, пьяницы и правонарушители не обсужда­ ются в тех коллективах, где правонарушения носят системати­ ческий характер, где не выпол­ няются требования Закона о трудовых коллективах и повыше­ нии их роли в борьбе с нега­ тивными явлениями. Работа руководителей органи­ заций и хозяйств по борьбе с пьянством и нарушениями тру­ довой дисциплины сводится лишь к звонку в районный отдел внут­ ренних дел о появлении их же подчиненных на рабочем месте в нетрезвом состоянии. А ведь в последних документах партии и правительства постоянно под­ черкивается, что руководитель внесет ответственность не только за достижение высоких производ­ ственных показателей, но и за обеспечение нравственного здоро­ вого’ климата в вверенных им коллективах. Поэтому прокурату­ ра района и другие правоохра­ нительные органы будут прин­ ципиально реагировать на . эти нарушения и ставится вопррс об ответственности таких руково­ дителей. Вот уже более 10 Лет на Терри­ тории всех сельских Советов района проводятся сходы граж­ дан по вопросам соблюдения со- воздействия циалистической законности и пра­ вопорядка, соблюдения дисципли­ ны труда и социалистической мо рали. Как показывает практика борьбы с преступностью, сход— это наиболее результативная фор­ ма из всех профилактических ме­ роприятий, поскольку в данном случае в предупреждение -прес­ тупности и правонарушений вклю­ чается большинство населения села и трудового коллектива. Большие обязанности возло­ жены на комиссии по борьбе с пьянством, которые созданы при исполкомах местных Советов и в трудовых коллективах. К сожа­ лению, некоторые из них созда­ ны только на бумаге. Большин­ ство комиссий ограничили свою работу разбором конкретных на­ рушений. Но при этом и ейми до­ пускают грубые отступления, применяя или вообще не преду­ смотренные законом мерк, пли налагая непомерно высокий штраф. А ведь у. комиссий доста­ точно средств и возможностей, чтобы без всякой ненужйой, в данном случае . идущей вразрез с законом самодеятельности, ак­ тивно противодействовать злу. Необходимо оживить рабйту ко­ миссий, активизировать их уси­ лия. Должна значительно улуч­ шить работу и комиссия по борьбе с пьянством при райис­ полкоме. Серьезные недостатки имеют­ ся в работе добровольных народ­ ных дружин. За минувший год по райцентру допущено 178 сры­ вов дежурств. Средний выход дружинников на патрулирование составил два человека вместо пя­ ти по норме. Наибольшее число срывов дежурств приходится на ДНД маслозавода (18 срывов), райпо (18), РПО «Сельхозтехни­ ка (17). До настоящего времени формально созданы специализнро ванные дружины по охране со­ циалистической собственности,, по линии ГАИ, которые слабо оказывают помощь в борьбе за сохранность народного добра и наведение должного порядка сре­ ди участников дорожного движе­ ния. А в большинстве населенных пунктов добровольные народ­ ные дружины практически без­ действуют. Из 13 общественных пунктов охраны правопорядка, созданных в районе, до настоя­ щего времени 3 не имеют по­ мещения. Ухудшили работу об­ щественные пункты охраны по­ рядка при Воловском, Больше­ ивановском и Спасском сельских Советах. Добиваясь неотвратимости нака зания за совершенные право­ нарушения, мы обязаны усилить внимание к вопросам индивиду­ альной работы с людьми, умело сочетать меры морального и административного воздействия и в этом деле неоценимую помощь, нам должны оказать обществен­ ные формирования. А. СМИРНОВ, прокурор района, юрист I класса. Генеральный секретарь ЦК КПСС М. С. Горбачев в ново­ годнем поздравлении Советскому народу сказал следующие слова: «Сейчас нам особенно необходи­ ма высокая общественная актив­ ность, творческий труд, неприми­ римость к недостаткам...» В полном соответствии с этими указаниями действуют обществен ники РО «Агрохимпрома», явля­ ющиеся О Д Н И М И из лучших дру­ жинников райцентра (на снимке). П о д р о Предоставляя несовершеннолет ним ряд преимуществ при их трудоустройстве, трудовое зако­ нодательство определило мини­ мальный возраст, хс которого мо­ жет начаться трудовая деятель­ ность. Так, запрещен прием на работу лиц моложе 16 лет. ' И только в исключительных случа­ ях по согласованию с профсоюз­ ными комитетами могут прини­ маться лица, достигшие 15 лет. При этом учитывается медицин­ ское заключение, проверяется, не принимается ли он на тяжелую или вредную работу, запрещен­ ную законодательством для несо­ вершеннолетних, окончено ли его производственное обучение. Однако, когда проводятся про­ верки в хозяйствах района об ис­ полнении законодательства о тру­ де несовершеннолетних, еще вы­ являются грубые нарушения за ­ кона. Так, на работу в качестве пастухов в колхозе «Великий Ок тябрь» подростки Чернышев и Ермолов допущены к работе без проведения с ними инструктажа по технике безопасности. За ни­ ми не были закреплены наставни­ ки в целях осуществления конт­ роля за охраной их трудовых прав и оказания практической по­ мощи. А закрепленный за несо­ вершеннолетними Барановым и Горбовским общественный настав ник С. Д. Гусев практически не осуществлял возложенных на него Велика роль автомобильного транспорта в народном хозяйст­ ве. И она продолжает возрас­ тать из года в год. Увеличивает­ ся количество автотранспорта и в нашем районе. Немало различ­ ных грузов, особенно сельскохо­ зяйственного назначения, перево­ зится автомобилями и трактора­ ми. В транспортных хозяйствах на­ шего района трудятся, немало передовых водителей, которых на­ ряду с профессиональным мас­ терством и трудолюбием отлича­ ет высокая дисциплина, безуко­ ризненность в соблюдении пра­ вил дорожного движения. Неко­ торые шоферы-ветераны работа­ ют десятки лет без замечаний со стороны органов дорожного надзора.' Вопросы безопасности движе­ ния касаются работников многих служб. Однако наш разговор на эту тему начался с водителей не­ случайно. Именно от шоферов, мотоциклистов и трактористов, в основном, зависит снижение до­ рожной аварийности. Они — главные участники движения. Но далеко еще не все водители про­ никлись чувством высокой ответ­ ственности за порядок на доро­ гах. Как бы хорошо ни работал дорожный надзор, одних его уси­ лий мало. Вовремя выявить на­ рушения, призвать к порядку ви- С Т О К и функций. Более того, С. Д. Гусев страдает хроническим алкоголиз­ мом. Законодательством также уста­ новлено, что все лица, моложе 18 леГ, прнимаются на работу лишь после предварительного ме­ дицинского осмотра и в дальней­ шем подлежат, ежегодно обяза­ тельному медицинскому осмотру. Если будет определено медицин­ ской комиссией, что работа отри­ цательно влияет на здоровье под­ ростка, то он по рекомендации врачей или освобождается от ра­ боты, или переводится на более легкую, и в отношении его дол­ жны проводиться лечебно-профи­ лактические меры. У нас в райо­ не еще имеются случаи наруше­ ния данного законодательства. В начале 1985 года при проведении проверки в РО «Сельхозтехника» было установлено, что на данном предприятии подростки принима­ ются на работу без медицинского освидетельствования, поэтому бы­ ло вынесено представление в ад­ рес администрации на недопуще­ ние подобных нарушений. Но должных выводов не сделано. При рассмотрении в суде дела на под­ ростка Морошкина было устано­ влено, что опять нарушается за ­ конодательство о труде несовер­ шеннолетних, запрещающее прив­ лечение их к ночным и сверхуроч­ ным работам. В колхозе «Великий Октябрь», например, 15-Летние новного — лишь одна сторона дела. Другая —изжить эти са­ мые нарушения, не допускать со стороны, водителей недисциплини­ рованных поступков. Как этого добиться? В первую очередь, пос­ редством усиления воспитатель­ ной работы в коллективах тран­ спортников. Руководителям предприятий и хозяйств, имеющих транспорт­ ные средства, партийным, проф­ союзным, комсомольским органи­ зациям следует постоянно и не­ уклонно укреплять дисциплину среди тех, кто работает за ру­ лем. Надо акцентировать внима­ ние на особой ответственности водителей, поскольку недисципли­ нированность влечет за собой слишком тяжелые последствия, вплоть до человеческих жертв. Но наши руководители остают­ ся в -стороне, чего-то выжидают. И особенно это относится к ру­ ководителям Воловского АТП, ко­ торым неоднократно указывалось на бесконтрольность за водитель ским составом. А ведь в АТП, РО «Сельхозтехника», РО «Агро- химпром» имеются инженеры по безопасности движения. Однако порядка в этих организациях нет, и неизвестно, чем занима­ ются данные службы. В. САМОСУДОВ, ст. госавтоинспектор РОВД. подростки Чернышов и Ермаков привлекались к ночным работам. Не соблюдается и требование за ­ кона об установлении сокращен­ ной продолжительности ежеднев­ ной работы. Рабочий день у под­ ростков постоянно длится с 8 ча­ сов утра до 21—22 часов вечера, без выходных дней. Законодательством установлен льготный для несовершеннолет­ них порядок использования от­ пуска. Отпуска несовершеннолет­ ним предоставляются в летнее вре мя или по их желанию в любое время года. Если несовершенно­ летний не проработал еще 11 ме­ сяцев на данном предприятии, то, независимо от этого, по его прось бе отпуск должен быть ему пре­ доставлен в летнее время. В этом случае отпуск дается авансом и в полном размере, а не пропорци­ онально отработанному времени. Нормы выработки для рабочих и служащих моложе 18 лет уста­ навливаются,, исходя-из норм вы­ работки взрослых рабочих, пропор ционально сокращенной продол­ жительности рабочего времени, Соблюдая изложенные норма­ тивные акты, мы будем способ­ ствовать не только привитию мо лодежи Любви к труду, но и ува­ жения к социалистическому Об­ ществу, нормам морали и права, Л. ТЕРЕХОВА, Помощник Прокурора района, 18 февраля 1986 г. № 21 (5224) « В П Е Р Е Д » 3 стр.