Вперед. 1986 г. (с. Волово)

ЖИВОТНОВОДСТВО-УДАРНЫЙ ФРОНТ К новым, более высоким рубеж ам Цифры обозначают: ПЕРВЫЕ—процент выполнения годового плана продажи молока государству; ВТОРЫЕ —мяса. «Свобода» Совхоз «Воловский» «Заря коммунизма» , Имени Куйбышева * «Рассвет» Имени XX партсъезда Имени Крупской Имени Кирова «Великий Октябрь» «Красная звезда» «Заветы Ильича» Имени Ленина Совхоз «Набережанский» «Родина» Имени Владимира Ильича Совхоз «Васильевский» По району 114 101 112 114 109 106 108 107 106 105 106 93 106 103 105 105 104 111 104 109 104 101 101 111 101 ПО 100 117 — 125 — 62 108 100 * Работники животноводст­ ва района на текущую зи­ мовку приняли высокие со­ циалистические обязатель­ ства по дальнейшему по­ вышению продуктивности скота, увеличению произ­ водства и заготовок живот­ новодческой продукции в зимний период 1986—1987 года, безусловному выпол­ нению государственных пла нов в текущем и в 1987 годах. В качестве перво­ очередной они ставят за ­ дачу закрепить достигну-, тые успехи и выйти на но­ вые, более высокие рубе­ жи. ! В этом году все хозяйст­ ва, причем намного рань­ ше намеченного, справились с планом' продажи молока государству. Объем заку­ пок его за одиннадцать ме­ сяцев по сравнению с соот­ ветствующим периодом про­ шлого года возрос на шесть процентов. По-прежнему позиции лидеров социалиста ческого соревнования удер­ живают работники молоч­ нотоварных ферм колхоза «Заря коммунизма». И, что оценивая обстановку с про- годовои надой от коровы в три тысячи килограммов. Радуют своими успехами труженики совхоза «Волов­ ский». Они прочно закрепи­ лись среди передовых кол­ лективов и, судя по поло­ жению дел, всерьез и на­ долго. С начала года с молочнотоварных ферм сов­ хоза на маслозавод посту­ пило 17879 центнеров мо­ лока. Эго наибольшее коли чество, поступившее из од­ ного хозяйства. Заслуживает всяческого одобрения труд работников молочного скотоводства кол хозов «Свобода», имени Куйбышева, имени Круп­ ской, совхоза «Набережан­ ский», прежде хронически отстававших по производ­ ству молока. Конечно, что­ бы достичь уровня передо­ вых хозяйств, предстоит еще немало сделать, но радует то, что первый шаг сделан и сделан успешно, что позволяет надеяться на стабильность результа­ тов. | В то же время, реально характерно, несмотря на то, что продуктивность в кол­ хозе самая высокая среди других хозяйств района, здесь находят все возмож­ ности и резервы для даль­ нейшего ее роста. Живот­ новоды стремятся сделать устойчивым и стабильным изводством молока, учиты­ вая, что в нынешней зимов­ ке социалистическими обя­ зательствами животноводов района намечено получить от каждой коровы не ме­ нее 1780 килограммов про­ дукции, нужно сказать, что для того, чтобы достичь намеченного, надо неуклон­ но идти вперед, постоянно наращивать темпы. Пока что продуктивность дойного стада далеко не одинакова в колхозах и совхозах. Разница между передовы­ ми и отстающими хозяйст­ вами составляет более 700 килограммов. Условия со­ держания скота, корма, кадры животноводов прак­ тически одинаковы, а вот результаты отличаются. До­ стижение рубежей передо­ вых коллективов всеми хо­ зяйствами района— один из главных резервов. Зимовку принято считать самым ответственным пери­ одом. И многое в ее ус­ пешном проведении зависит от ее начала. Организован­ но она началась в колхозе «Красная звезда», подтвер­ ждение — высокая продук­ тивность дойного стада. В настоящее время среднесу­ точные надои молока от ко­ ровы здесь самые высокие. Надлежащее проведение зимне-стойлового периода зависит от многих факто­ ров. Здесь и помещения, где стоит скот, и корма, и их приготовление, и са ­ нитарное состояние, и ме­ ханизация трудоемких процессов, и повышение ка ­ чества продукции. Все, по­ жалуй, трудно перечислить. Но самым важным являет­ ся отношение к труду, отдача каждого на своем рабочем месте. И поэтому на пер­ вом плане у руководителей хозяйств, специалистов, сек­ ретарей партийных органи­ заций, председателей проф­ союзных комитетов Должна быть забота о людях, о создании для них надлежа­ щих условну для плодот­ ворного труда и полноцен­ ного отдыха. В социалистических обяза тельствах, принятых на зи­ мовку, предусмотрено на половине молочнотоварных ферм организовать двух­ сменный режим работы. .Положительные примеры и преимущества двухсменки наглядно подтверждены) конкретной работой на ря­ де ферм. Но в большинст­ ве хозяйств с этим затя ­ гивают, не заглядывают в день завтрашний. У неко-- торых руководителей не хВа тает решимости. То же мож но сказать о переводе ра­ ботников животноводства на коллективный тюдряд и хозрасчет. Видимо, в этой работе низка и роль эконо­ мической службы колхозов и совхозов. Недавно в обкоме КПСС было проведено совещание, на котором шла речь о не­ отложных мерах ускоренно­ го развития личных под­ собных хозяйств сельских тружеников. Было отмене но, что от решения данного вопроса зависит во многом реализация Продовольствен ной программы страны! удовлетворение потребнос­ тей населения в продуктах питания. За одиннадцать, месяцев у жителей района, имеющих в личных подсоб­ ных хозяйствах скот, за ­ куплено 26207 центнеров молока и 3387 центнеров мяса. Наибольшее количе­ ство молока закуплено в Во ловчииском, Набережан- ском, Липовском, Ожогнн- ском сельских Советах, мяса — в Большовском, Липовском, Ожогинском. Но, тем не менее, при­ ходится отмечать, что объ­ ем закупок по сравнению с прошлым годом сокра­ тился. Это явилось след­ ствием того, что развитию личных подсобных хозяйств со стороны руководителей колхозов и совхозов, испол­ комов сельских Советов внимания уделяется мало, зачастую нарушаются ус­ ловия договора между сдатчиками продукции и хо зяйством. Следует в ближайшее время принять все меры, чтобы каждое подсобное хозяйство имело корову и поросенка, не счи­ тая птицы. На всех уров­ нях надо повести широкую организаторскую и разъяс­ нительную работу о важно­ сти укрепления личных под собных хозяйств, подтвер­ дить ее практическими де­ лами. Девизом каждого жителя должно стать: жи­ вешь на селе— развивай личное подворье. ДЛЯ УРОЖАЯ-87 В о т в е Земледельцы колхоза име ни Кирова в первом году пятилетки многое сделали для выполнения стоящих перед ними задач. Была по­ лучена хорошая урожай­ ность зерновых культур и сахарной свеклы, заготов­ лено достаточное количест­ во грубых и сочных кормов для общественного живот­ новодства, выполнены го­ сударственные планы по продаже продуктов рас- хенпеэодства. Давно закончились поле­ вые работы. Земледельцы неплохо подготовились к урожаю будущего года. Полностью вспахана зябь, по л я выровнены и подкормле­ ны. И все же это лишь часть сделанного. Меня ин­ тересовал вопрос: как рабо­ тают в колхозе с семенным материалом? Его я и за ­ дал главному агроному Алексею Ивановичу Голо­ вину: | —К весне второго года пятилетки готовимся, — сказал Алексей Иванович. —Основную массу семен­ ного материала составляет ячмень. Но первым классом его на складах нет ни еди­ ного килограмма. Второй класс пока у пшеницы и гречихи. А горох—весь не­ кондиционный. Положение; трудное. Затянули мы с подготовкой семян. И все из-за того, что не хватало людей. Сейчас работа с семенами идет полным хо­ дом. Думаю, что через не­ делю они будут доведены т е в с е до высших посевных стан­ дартов. —Алексей Иванович, а как вы, как главный спе­ циалист, оцениваете подго­ товку техники к весне? —На первой и рторой; бригадах она отремонтиро­ вана. А вот третья бригада отстает. До сих пор не от­ ремонтированы и не по­ ставлены на линейку готов­ ности плуги. На этой же бригаде зерновые комбай­ ны не очищены от пожнив­ ных остатков. Да и вооб­ ще, организация труда оставляет желать лучшего. Ответ главного агронома красноречив. К весне готовятся не спеша, наде­ ются, что времени до нее предостаточно. И в соответ­ ствии с этим, к главному агроному еще один вопрос: а что думает он об опти­ мальных сроках работы с семенами? Нужно ли их выдерживать? И неужели его, как главного специа­ листа, не беспокоит отно­ шение руководства третьей бригады к ремонту техни­ ки? Время сейчас требует высокой требовательности, к себе и к подчиненным. И необходимо перестраи­ вать свою работу, доби­ ваться действенности и де­ ловитости от каждого зем­ ледельца, ибо от них во многом зависит успех пред­ стоящей весенне-полевой кампании. В. томил ин, наш корр. \ Александр Евгеньевич Ьаканов (на снимке сле­ ва) лучший механизатор колхоза имени XX парт­ съезда. Он по-ударному1 трудился на ремонте техни­ ки. ИНФОРМ Одним из звеньев увели­ чения урожайности зерно­ вых культур является про­ ведение посева в оптималь­ ные агротехнические сроки и с хорошим качеством ра­ спределения и заделки се­ мян. | С целью улучшения про­ ведения полевых работ на почвах с повышенной вла­ жностью в одном из хо­ зяйств Калининской об­ ласти была переоборудо­ вана серийная зерновая се­ ялка типа СЗ-3,6 под раз­ бросной посев с заделкой семян сферическими диска- На снимке справа вы види те передового механизатора совхоза «Васильевский» Нм колая Николаевича Бачури на. Фото Н. Кобышева. ЦЕНТР СО ми диаметром 400 мм, по­ ставленными под углом атаки 30 градусов. Работа такой сеялки протекает еле дующим образом. При дви­ жении агрегата семена и минеральные удобрения из тукосеменного ящика кату­ шечными высевающими ап­ паратами подаются в опре­ деленной дозе в тукосемя- проводы, в качестве кото­ рых используются пласт­ массовые трубки диамет­ ром 50 мм. При движении по наклонному гладкому тукосемяпроводу семена и удобрения разгоняются и —— АГРОПРОМ: ШАГИ ПЕРЕСТРОЙКИ — ■ НА ПЕРВОМ ПЛАНЕ Современная жизнь обя­ зывает всех нас, особенно партийных руководителей, самое пристальное внима­ ние обращать на те вопро­ сы производства, которые принято называть «челове-4. ческим фактором». Повер­ нуться лицом к человеку труда, жить его заботами н случающимися невзгода­ ми, сделать так, чтобы ни­ что не отвлекало его от нормального, высокопроиз­ водительного труда —за ­ дача номер один в настоя­ щий момент. Здесь и быто­ вые вопросы в общеприня­ том значении этого, здесь и недавно появившееся по­ нятие «производственный быт», здесь и моральное, и материальное стимулирова­ ние труда. И мы сейчас ставим задачу перестройки сознания людей, то именно это и, прежде всего, будет способствовать решению данной задачи, Сейчас партком хозяй­ ства ввел в практику новую форму подведения итогов социалистического соревно­ вания среди животноводов. Эти дни, 3 числа каждого месяца, мы так и называем —«Дни животновода». На ферму приглашаем "Меди­ цинского работника, заведу ющего комплексным прием­ ным пунктом КБ,О, заведу­ ющую магазином и предста вителя исполкома сельско­ го Совета. То есть, одповре менно с подведением ито­ гов трудового соперничест­ ва, награжденном победите­ лей, животноводы могут, решить какие-то свои лич­ ные вопросы. Правда, ра ­ ботники прилавка и испол­ кома Совета не слишком охотно подключаются к уча стаю в таких мероприяти­ ях, но им все-таки придет­ ся изменить к ним свое от­ ношение, и мы этого добь­ емся. .Приглашаем на фер­ мы и агитбригаду нашего Дома культуры. Словом,; стараемся сделать «День животновода» праздничным, запоминающимся и полез­ ным. I 3 декабря, например, та ­ кое подведение итогов про­ шло на Александровской молочнотоварной ферме.1 Первое место по результа­ там работы в третьей деся­ тидневке ноября присужде­ но Валентине Филипповне Бурмистровой. Да и в це­ лом за месяц она получила от каждой коровы своей группы по 105 килограммов молока. Ей вручен перехо­ дящий красный вымпел по­ бедителя социалистическо­ го соревнования и денеж­ ная премия в размере 15 рублей. Второе место заня­ ли сразу две доярки — Ма­ рия Васильевна Сибирцева и Лидия Васильевна Соко­ лова. Они за месяц надоили по 167 и 172 килограмма молока. Третьей оказалась Анна Ивановна Сибирцева. Ее результат —118 кило­ граммов. (Если несведу­ щих читателей смущает не­ соответствие показателей занятым местам в • со­ ревновании, то поясню, что валовое количе­ ство молока за месяц рас- ОБЩАЕТ на выходе ударяются в от­ ражатель, отскакивая от которого веерообразно, равномерно по ширине зах­ вата сеялки распределяют­ ся по поверхности поля. Идущие следом сферические диски с индивидуальной подпружиненной подвеской оборачивают верхний слой почвы вместе с семенами. Для повышения полевой всхожести целесообразно в агрегате с предлагаемой разбросной зерновой сеял­ кой применять гладкие во­ доналивные катки. Применение Новшества кладывается на все пого­ ловье, независимо от того, сколько коров доится в дан ный момент). Они также получили денежные премии, их поздравили товарищи по работе. Агитбригада Захаровско- го Дома культуры посвяти­ ла животноводам неболь­ шой концерт. На мероприя­ тии присутствовали заведу­ ющая медицинским пунк­ том М. А. Гришина, заве­ дующая комплексным при­ емным пунктом М. Мч Шлюпикова. Они ответили, на все интересующие работ­ ников ферм вопросы. В хозяйстве на сегодня одна доярка получила уже от каждой коровы свыше 3000 килограммов молока. Это — Людмила Николаев­ на Куренкова, доярка МТФ № 1. После подведе­ ния итогов был зачитан, текст поздравительного ад­ реса, в котором записано: «Уважаемая Людмила Ни­ колаевна! Вы работаете на молочнотоварной ферме бо лее 4 лет. Из года в год Вы добиваетесь неплохих ре­ зультатов в работе. В ны­ нешнем году Вы обязались надоить от каждой коро­ вы по 2600 килограммов молока. Эти обязательства выполнили досрочно, к 69-й годовщине Великой Октябрьской социалистиче­ ской революции, а всего по­ лучили по 3012 килограм­ мов молока от каждой ко­ ровы, полностью сохранив телят. Большое спасибо Вам за плодотворный труд, за' то, что с честью дернейте свое слово. Счастья Вам, здоровья, успехов в труде сегодня и в будущем!». Это поздравление правления кол хоза, парткома и профсо­ юзного комитета хозяйства было очень тепло встречено животноводами. Традиция в колхозе за ­ родилась и крепнет из месяца в месяц очень хо­ рошо. Теперь наша задача— распространить ее на все отрасли хозяйства, на все участки работ, будь-то ре­ монт техники или подго­ товка семян, уже не гово­ ря об основных поле­ вых кампаниях. Мы уже убедились, что люди с большим удовлетворением относятся к ^аким меро­ приятиям. И, несомненно^ отдача на каждом рабо­ чем месте увеличивается. Но партийный комитет и правление колхоза на этом не думают останавливаться. Наша задача — максималь­ но приблизить к рабочему месту все бытовые службы, существующие в хозяйстве. Не доярка в магазин, к при­ меру, а магазин —к доярке, на ферму. Ну и, конечно, бытовые условия на фермах, полевых станах, в ремон тных мастерских. Сделать предстоит много Для чело­ века труда. И мы будем это делать, не считаясь с затратами, поскольку все это, в конечном итоге, по­ ложительно скажется на наших делах. К. ЛАРИН, секретарь парткома , колхоза «Свобода». позволяет уменьшить коли­ чество операций при пред­ посевной обработке поч­ вы, что обеспечивает сниже ние удельных затрат труда. $ * * Сельскими новаторами Краснодарского края пред­ ложен разбрасыватель ор­ ганических удобрений. Он агрегатируется с тракто­ ром ДТ-75Б и включает в себя валкообразователь, раз брасывающее устройство и лопасти, диаметром 1400 мм, вращение которых осуществляется от вала от­ бора мощности трактора.; Производительность раз­ брасывателя 25 гектаров в час. | й декабря 1986 г, № 147 (5260) «в п е р е д » з стр.