Вперед. 1986 г. (с. Волово)
П О СЛЕСЛОВИЕ К КОМСОМОЛ ЬСКОМУ СОБРАНИЮ Х О Ч ЕТ СЯ В ЕР И Т Ь ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ Отчетно-выборная комсо мольская конференция в кол хозе «Великий Октябрь» про извела далеко не лучшее впечатление. Собирались медленно, не организован но, не было молодого задо ра н огонька, боевого наст роя, который обычно при сущ молодежи перед собра нием. Чувствовалась какая то пассивность, равнодушие. Можно было подумать, что многим пришлось отложить срочную работу, от которой зависит решение, какой-то важной задачи: Но, тем не менее, надеялся, что собра ние пройдет по-боевом у и каждый , примет . активное участие в обсуждении воп росом, вынесенных на по вестку дня отчетно-выборной конференция. Однако этого не случилось. Она прохо дила без должной актив ности, не было глубокого анализа оценки работы ко митета комсомола за отчет ный период, не вскрывались недостатки, а их немало, не намечались пути их уст ранения. И. как ни странно, вопросы участия комсомоль цев и молодежи в произвол ствепной Деятельности кол хоза, в выполнении планов и социалистических обяза тельств, принятых тружени ками этого хозяйства в первом году двенадцатой пятилетки, на собрании не затрагивались. А ведь гово рить здесь было о чем. Зем ледельцы и животноводы активно трудились в этом году над претворением в жизнь исторических реше нии, XXVII съезда партии, июньского (1986 г,) Плену ма Центрального Комитета КПСС. Есть у. них положи тельные результаты и успе хи., есть и недостатки, но о них впкто не сказал и слова, если не считать ком сомольца Олега Печерского, поднявшего вопрос о недо статочной работе' по подго товке к работе в зимних условиях. Выступая на конференции, председатель колхоза А. С. Малютин предложил взять шефство комсомольской ор ганизации над благоуст- ройе-твом машинно-трактор- иого парка, молодежной улицы, строительством спор Н ЕДАВНО состоялось от четно-выборное проф союзное собрание колхоза «Рассвет». На нем была про анализирована работа проф союзного комитета за пери од с прошлых отчетов и Н е у с тр а нять с я от главных дел тивной площадки. Это пред- выборов. 15 докладе предсе- ложенпе было единодушно даТеля профкома Н. И. принято. По, тем не менее, в душе зародилась обида— почему эта инициатива ис ходит от руководителя хо зяйства,' а не от самих Архипцевой отмечалось, что профсоюзная организация за это время сосредоточива ла внимание на выполнение главной задачи—повышение комсомольцев н молодежи экономической эффектплно- села. Не догадались? Ник- сп | общественного произвол ства, осуществление про ст ичеекпх обязательств на первый год двенадцатой пи тилетки профсоюзный ко митет совместно с правле нием колхоза и партбюро организовали работу по мо билизации тружеником на их выполнение. Немало бы ло сделано в период весен не-полевых работ по уходу за посевами и уборке зер новых культур. Профсоюз ный комитет осуществлял контроль за выполнением принимаемых обязательств, своевременно подводились итоги соревнования, через работа с животноводами. Здесь также активно ве лось соревнование. В своей практической де ятельности профсоюзный ко- н отделка пункта техничес кого обслуживания. .Не пол ностью отвечает своему на значению Дом механизато ров, половина которого пя то не подсказал? Так в „ „у ,-.!, этом не было нужды. Ведь граммы, намеченном XXVII еще два года назад с такой съездом партии и июньским инициативой выступили ком (1986 г.) Пленумом Ц?г1т- сомояьцы колхоза «Заря рального Комитета КПСС коммунизма». Нужно было' и области дальнейшего раз- различные формы агитацион- только поддержать ее, про- вития сельскохозяйственного но-массовон работы и вести практические работы производства, содействова- средствнаглядной агитации по ее осуществлению. Но ла правлению колхоза, пар комитет комсомола не наце- тийной организации в мо лил своевременно молодежь бнлизацип трудовых кол лективов на выполнение пла на решение этого вопроса. Пассивность... Явление нов н социалистических обя зательств первого года две- среди молодежи, прямо-та- надцатой пятилетки. Проф- кн сказать, редкое, а поэто- союзный комитет в отчет- му и больше беспокоит. ,Бе- мыр, период стремился ' ак- с.покоит она_ и самих ком- типизировать работу по со- сомольцев. Это беспокойст- вершенствованию социали- во прозвучало в выступле- стического соревнования как Н1М1 Владимира Клевцова. одного из действенных С огорчением он говорил, средств влияния па успеш- что молодежь колхоза зам кнулась в себе, ничем не интересуется, ни в каких мероприятиях не участвует Может быть и преувеличе но, но, тем не менее, в этом есть большая доля правды. Но где же истоки этого, в чем причина? Воз можно, на данный вопрос ответит вновь избранный комитет комсомола. При соединяюсь к мнению пред седателя колхоза А. С. Ма лютина, который в заклю чении своего выступления отметил, что молодежь кол хоза начнет перестраивать ся не только, в отношении производства, но и в обла сти социальной -и культур но-бытовой жизни, станет активным помощником пар тийной организации, прав ления колхоза. Хочется верить, что юно шам II девушкам колхоза «Великий Октябрь» по пле чу эти задачи. А. РТИЩЕВ, заведующий организаци онным отделом райкома ВЛКСМ. ное развитие экономики. После принятия соинали- обеспечмвалась их глас ность. Но каждому перио ду полевых работ разраба тывались меры морального и материального поощре ния победителей, профком следил за своевременным н правильным их использо ванием. Все это давало по ложительные результаты. II в том, что в хозяйстве по лучен неплохой урожай зер новых п технических куль тур есть определенный вклад профсоюзной организации. Не упускалась из виду и Высокопроизводительно трудится на НА СНИМКЕ: (слева направо)—комсо- уборке сахарной свеклы звено коммуниста молен, Иван Андреев, Николай Николаевич Александра Ивановича Романова, в соста- Поздняков, Александр Иванович Романов, ве которого наряду с опытными механиза- Николай Васильевич Романов, торами и молодые земледельцы. Фото Н. Кобышева. ■РЕФОРМА ШКОЛЫ: ПРОБЛЕМЫ, ПОИСКИ, РЕШЕНИЯ- З А время рабцты учите лем, а педагогический стаж у меня 17 лет, многое пришлось переос мыслить, передумать, но никогда еще ни я, ни мои коллеги по работе не чувст вовали такой ответственно сти за-все, что мы делаем, как сейчас, Связана она с реформой школы. Думаю, не ошибусь, если скажу, что ключевой фигурой в претворении ее в жизнь по- прежнему остается учитель. Как бы ни улучшалась уче бно-материальная база, ка кую бы помощь ни оказыва ли школе базовое .хозяйст во, общественность, качест во обучения и воспитания зависит всецело от учителя от его знаний и способно стей передать их ученикам, нравственных качеств. Че ловеческий фактор в успе шном претворении- реформы школы имеет решающее зна чение. Наш коллектив сравнитель но небольшой, всего лишь 16 человек. Из них 7 толь ко начинают свой педагоги ческий путь. Администрация школы старается помочь и направить работу каждого учителя так, чтобы в класс входил человек, неравноду шный к делу и детям, раз и навсегда привыкший к оп ределенным методическим приемам, сочетающий свое мнение е бесспорной исти ной, учитель творческий, умело перестраивающийся в условиях реформы, добро желательный к учащимся и требовательный "к себе. Главная фигура — учитель Учителя школы в течение ряда лет работают над проблемой активизации уче бно-воспнтательного про цесса, достижением .макси мальных результатов в фор мпрованпи знаний, умений и навыков, в повышении уро вня воспитанности и разви тости каждого школьника. Как же достичь того, что бы учащиеся были всегда в поиске, чтобы у нцх возни кло желание постоянно ра ботать над собой, честно и добросовестно трудиться по окончании школы? Эти воп росы волнуют каждого члена нашего коллектива. Такие педагоги, как Т. С. Лобано ва, Н. А. Кузнецова, Е. И. Еремина, Е. Е. Воробьева и другие стремятся повы шать эффективность каждо го урока и на основе проде ланного анализа намечают перспективы на завтрашний день. Их уроки отличаются четкостью изложения мате риала, организованностью, практической направленно стью. Разнообразнее стали приемы работ с книгой, учеб ником. Учителя школы работают над созданием учебно-мето дического комплекса по дифференцированному обу чению. Педагогами разрабо тано немало методических приемов* для, оказания диф- ференцированной'помрши, К задач-шю дают.ся рисунки, Предметом особой заботы школы, РОНО, обществен ности является создание оп тимальных условий для схемы, вопросы, указывает- знаний, но и определенную обучения и воспитания де- ся правило, на которое они- специальность. Молодой челСг тей шестилетнего возраста. рается данное упражнение, что способствует преду преждению наиболее ти- век должен входить в жизнь не ощупью, не с чувств'ом растерянности, а в силу сво пивных ошибок, дается уст- ей квалификации полноправ ныи инструктаж или пись менный в виде карточек и т. д. Все это позволяет уче никам лучше усваивать изу чаемый материал, а наибо лее подготовленным по пред мету подняться на более высокую ступень овладения знаниями. В школе второй год ра ботает психолого-педагоги ческая служба, которой ру ководит завуч 3. А. Алту нина. При выборе форм, методов, приемов обучения ным членом трудового кол лектива. ■ Общественно-полезный труд для учащихся 9—10 классов, скажу сразу, ор ганизован у нас неплохо. Юноши трудятся в мастер ской автохозяйства, выпол няют слесарные заказы по изготовлению деталей ма шин, вместе с опытными мастерами ремонтируют тех комплексе на откорме ско та. Однако в организации учителя учитывают в пер- трудового обучения имеется вую очередь психологические данные школьников. Для фиксации наблюдений у ка ждого из педагогов имеется так называемая «заветная тетрадь». Однако пока еще нельзя закрывать глаза на то, что даже сейчас, на третьем го ду реформы, некоторые пе дагоги не выполняют в дол жной мере обязанности, а иногда просто уклоняются от их выполнения. Прихо дится, не создавая конфликт ны» ситуаций, Побуждать таких учителей к активной, творческой работе, брать на контроль их деятельность. ? Ш&эла в настоящее время должна дать учащимся не что трудно, порою невозмо только, необходимый багаж жно, еще немало проблем. Очень бедна материальная база школьной мастерской. Из года в год мы заказываем оборудование, но все это остается на бумаге. Хорошие, деловые отно шения сложились у школы с администрацией совхоза «Васильевский». Помощь совхоза школе ощутима. Ощутима и помощь школы совхозу. Но многие вопро- митет старался ие упускать стоянно отводится под жилье из виду другую не менее наемных сезонных бригад, важную сторону своей ра- В весенне-летний период боты—заботу о людях. Не- механизаторы, как отмеча- малб внимания уделялось лось в докладе, "работают соблюдению техники безо- по 12—14 часов, а отгулы пасиости па производстве, предоставляются не в пол- Своевременно проводились ном объеме. Серьезная не- пшлруктажи механизаторов доработка профкома отме- н людей, связанных с тех- чалась по распространению никой, контролировалось со санаторно-курортных путе- блюдение правил ее эксплу- вок. За отчетный период атацин. В результате число только четыре человека би несчастных случаев па про- ли направлены по путевкам п.нодстве сократилось по профсоюза на саиаторпо- сравненшо с тем же перво- курортные лечении и двое дом прошлого года в пол- побывали в туристических тора раза. Все механизато- поездках. О недостатках в ры обеспечиваются медицин- работе профкома и этом на- екпми аптечками, спецодеж- правлении, по укреплению дой, обувью. Однако на трудовой дисциплины, о не- собрании было отмечено, что которых упущениях в орга- профсоюзный комитет недо- ни.зацип социалистического статочно работал по улуч- соревнования говорили н шению труда механизаторов своих выступлениях члены и животноводов. Не пол- профсоюза В. А. Мосягпи, иост.ью были использованы И. Я. Щеглов,' Ф. И. Щег- средства, предусмотренные лов. на охрану труда и технику Е, РЯЗАНЦЕВА, безопасности. Второй год инструктор РК профсою- не завершено оборудование за работников агропрома. Г Р А М ОТЫ ПОБЕДИТЕЛЯМ Участвуя во Всесоюзном Социалистическом соревнова нпи за успешное выполне ние н перевыполнение пла вов н соцпалтетпческнЧ обязательств первого года двенадцатой пятилетки, ком сомольцы и молодежь кол хоза- имени Лепина показы вают образцы ударного гру да, добпваютс-,1 высоких производственных результа тов. Каждый из 151х стре мится трудовыми подарками встретить 70-летне Великой Октябрьской социалистиче ской революции, предстоя щий XX съезд комсомола: Многие юноши и девушки трудились с комсомольским огоньком при проведении весенне-полевой кампании, на косовице и обмолоте хле бов, .а сейчас не менее успе шно ‘ работают на уборке сахарной, свеклы. «Все вы ращенное убрать и сохра нить» —, под таким деви зом вышли на свекловичные плантации комсомольско- молодежные 'звенья. И свои слова они оправдывают уме лым и качественным тру дом, внося достойную лепту в выполнение плана по про даже государству сладких корней. Об этом красноре чиво говорят результаты, которых они добиваются на полях и фермах. На недавно прошедшем отчетно-выборном комсо мольском собрании за дости гнутые успехи в социалисти ческом соревновании были награждены Почетными гра мотами райкома ВЛКСМ водители автомашин комсо мольцы Иван Селищев, пе ревезший за период уборки зерновых культур нового урожая более соми тысяч тонн зерна, Владимир Ма ринин, выполняющий днев ные задания на всех видах работ на 150—160 процен тов. Почетные грамоты так же вручены механизатору Владимиру Тарасову, скот нику молочнотоварной фер мы Василию Проскурину, художественному руководи телю Замарайскогб Дома культуры Марине Селище- вой. Каждый из награжден ных на своем рабочем месте вносит достойный вклад в выполнение решений XXVII съезда партии, июньского (1986 г.) Плену ма Центрального Комитета КПСС, реализацию Продо* вольственной программ ы, А. ПИКАЛОВ, Многое сделано здесь и у нас в школе. Совхозом по строено отличное здание, приобретено оборудование, словом, сделано все для то го, чтобы ребята чувствова ли себя в школе, как дома. В ходе реформы школы сделаны определенные ша ги по укреплению связи школы, семьи с трудовым ■коллективом. В школе ре гулярно проводится педаго гический всеобуч для роди телей, в тематике которого отражены вопросы воспн- нику, девочки работают на танин детен, проводится ин дивидуальная работа с ро дителями, не обеспечивают,! мн должного внимания сво им детям. Перед коллективом шко лы стоят большие и слож ные задачи — постоянно проводить в жизнь полити ку партии и пранительства, направленную на дальней шее совершенствование про свещения, на преодоление упущений и недостатков в области воспитания и обу чения, выполнять все то, что требует реформа шко- Поднять уровень обуче ния, улучшить подготовку сы, которые необходимо ре- лы. шить, не по силам и базово му хозяйству. Для мастер ской необходимы станки учащихся к самостоятельной по обработке дерева и метал жизни—для нас задача но- лов, различные инструмен ты* . а приобрести ,^х не то мер один. Н. ТОМИЛИНА, директор Васильевском средней школы. наш вНешт, корр, 2 сТр. «В П Е В Е Д» 2‘Л сентября 1986 г. № Т14 (5317)
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz