Вперед. 1986 г. (с. Волово)

ДЕ ВИ З ПЯ Т ИЛЕ Т КИ - УСКОРЕНИЕ ■ЗА В Т РА — ДЕНЬ С Т РОИ Т ЕЛЯ П О Л Н Е Е И С П О Л Ь З О В А Т Ь Р Е З Е Р В Ы Сви новодческий комп­ лекс колхоза «Свобода» функционирует более 20 лет. За эти годы он посто­ янно расширялся, набирал мощность, наращивалось производство свинины. Не- ^ мало вделано для этого в одиннадцатой пятилетке, про водилась работа по созда ­ нию лучших условий для размещения свннопоголовья, улучшению организации кормления и совершенство­ ванию раздачи кормов. В одиннадцатой пятилетке ре­ конструировано и отремон­ тировано четыре корпуса из 16 действующих. В свя ­ зи с улучшением условий, при тех же затратах труда, •увеличилась нагрузка на операторов. Сейчас операто­ ры на группах подсобных свиноматок обслуживают по 40, а передовые по 60 голов, тогда как раньше по 25— 28, на группах 2—4 месяца по 500—600, а в реконструированных поме­ щениях 1000—1100. Все это, в конечном счете, сказыва ­ ется на повышении произво­ дительности труда, улучше­ нии качества продукции, закреплению молодежи на • комплексе. Но на недавно прошедшем пленуме райкома КПСС партком и правление кол­ хоза были подвергнуты епра ведлнвой критике за медлен нов наращивание темпов производства свинины, не­ выполнение планов продажи ее государству. Деятель ­ ность комплекса не соответ­ ствует тем задачам, кото­ рые поставлены перед на­ ми решениями XXVII съез ­ да партии, июньского (1986 года) Пленума Централь­ ного Комитета КПСС. Мы не сбрасываем со счета три- чпны такого положения, за ­ висящие от нас, есть прос­ четы и упущения. Их видят и партком, и правление кол­ хоза, видим и мы, работни­ ки комплекса. И не только Т ЕМ ПЫ РАС ТУТ Земледельцы колхоза «Свобода» наращивают тем­ пы вспашки зяби. Еще не закончилась уборка урожая, а внимание механизаторов хозяйства и специалистов ^ обращено к урожаю-87. Каким он будет, зависит от каждого из них. Пяти­ летним планом предусмот­ рено удвоить производст­ во сельскохозяйственной продукции. Что ж, за ­ дача большая и от­ ветственная, но реальная, если подойти к ней с по­ зиции имеющихся разервов и возможностей, при надле­ жащем отношении к пору­ ченному участку работ всех звеньев сельскохозяйствен­ ного производства. И не случайно руководство кол­ хоза доверило вспашку зяби самым опытным механиза­ торам, одним из которых яв ляется Владимир Федоро­ вич Сотников. За ним зак ­ реплен многосильный, энер­ гонасыщенный трактор марки Т-150. Правофланго­ вый механизатор не толь­ ко использует его на пол­ ную мощность, но и строго следит за качеством своей работы. При плановом за ­ дании 9 гектаров он еже ­ дневно поднимает зябь на площади 12 гектаров, а • всего проделал- эту работу на площади 64 гектара. Ну а лидирующее положение здесь по-прежнему занима­ ет Виктор Дорофеевич З а ­ суха. Выработка по вспашке зяби на его трактор К-701 достигает 21 гектар, что почти в два раза выше ус­ тановленной нормы. Всего механизатор поднял зябь на 321 гектаре. А. АЛЕКСАНДРОВ. видим, но и принимаем ме­ ры к устранению имеющих­ ся недостатков, хотя же ­ лаемого результата пока не достигли. Но есть и объективные причины, которые тормозят продвижение вперед, сдер­ живают дальнейшее разви­ тие комплекса. Например, от длительной эксплуатации и агрессивной среды боль­ шая часть оборудования пришла в негодность. Из 16 имеющихся животноводчес­ ких корпусов — шесть в настоящее время требуют срочной реконструкции и прежде всего свинарник-от­ кормочник на 4200 голов, в котором нельзя содержать свиней зимой, но и летом, из-за температурного режи­ ма, отсутствия навозоуда- лення. Требует срочной реконст­ рукции в нем кормораздача и водоснабжение, для чего требуется 8—10 тонн соот­ ветствующих труб. Кроме того, замене подлежит на комплексе трасса навозоуда лення, в аварийном состоя­ нии находится кормоцех, не­ обходима замена оборудо­ вания комбикормового цеха. Эти вопросы мы се­ годня своими силами ре­ шить при всем нашем же ­ лании не можем. Да и соот­ ветствующие районные служ бы не во всем могут по­ мочь. Поэтому еще в ап­ реле текущего года правле­ ние колхоза было вынуж­ дено обратиться в област­ ной агропромышленный ко­ митет. Там внимательно вы­ слушали и заверили, что окажут помощь. Вскоре на комплексе появилась авто ­ ритетная комиссия, кото­ рая все просмотрела от начала до конца. Записала и... все на этом кончилось. Не менее нас волнуют и вопросы кормовой базы, внедрение научно-обоснован ной системы ведения жи ­ вотноводства, использование малоконцентратного типа кормления свиней, что поз­ волит сократить перерасход терна на фуражные цели. Для пополнения зернофура­ жа с каждым годом увели­ чиваем посевы кукурузы на зерно. Это дает нам воз­ можность улучшать обеспе­ ченность кормами. Но в этом направлении у нас еде лано далеко не все. Интен­ сивное развитие животно­ водческой отрасли все еще сдерживает недостаток кор­ мов. Хорошим подспорьем в укреплении кормовой ба ­ зы мог бы стать орошаемый участок, который размещен на 185 гектарах в третьей комплексной бригаде. Но, к сожалению, на протяже­ нии последних 2 лет он д о л - • жной отдачи не дает. .0 та ­ ком положении дел знают в РАПО и, в частности, инженер-мелиоратор В. Г. Кириллов, который еще не­ достаточно помогает хо­ зяйствам в улучшении эк ­ сплуатации орошаемых уча ­ стков. И еще хотелось бы сказать вот о чем. Колхоз располагает большим коли­ чеством навозной жижи, где-то ежегодно в пределах 27—30 тонн. От правильно­ го использования этого цен­ ного удобрения могли бы по­ лучать более высокую уро­ жайность кормовых куль­ тур. Однако этот резерв пока должным образом не используется. Есть и другие неиспользованные резервы, о чем говорит большая разница в производствен­ ных показателях передови­ ков и отстающих. В сокра­ щении этого разрыва, а значит и в достижении бо­ лее высоких трудовых ре­ зультатов призвано сыграть действенное социалистиче­ ское соревнование, в кото­ ром, как подчеркивалось в Обращении Центрального Комитета КПСС к трудя ­ щимся Советского Союза, не должно быть места фор- Д о верие оправдывает Высокопроизводительно трудится на жатве-86 моло­ дой хлебороб колхоза «Красная звезда» комсомо­ лец Николай Гречишкин. Первый год он участвует в уборке нового урожая, но руководство колхоза, зная его трудолюбие и добросо­ вестность, доверило ему от ­ ветственный участок рабо­ ты— обмолот зерна. И не ошиблось. Николай значи­ тельно перевыполнил свои мализму, шаблону, казенщи не. Поэтому и нам следует привести формы и содержа ­ ние трудового соперннчест- на в соответствие его назна­ чению—коренного повыше­ ния пронзводителностп труда улучшения качества продук­ ции, экономии всех видов ресурсов, укреплении трудо­ вой и производственной дис­ циплины, выполнении пла­ нов и социалистических обязательств. В настоящее время, пос­ ле XXVII съезда КПСС, партком, правление колхо­ за проводят определенную работу по перестройке сти­ ля и методов организатор­ ской и политической рабо­ ты, повышению трудовой и общественной активности коммунистов и всех тру­ жеников колхоза. Повыша­ ется спрос с кадров, разви­ вается критика и самокри­ тика, чаще стали заслуши­ ваться коммунисты на пар­ тийных собраниях, заседа ­ ниях парткома о выполне­ нии своего служебного дол ­ га- и уставных требований. Принимаемые меры способ­ ствуют улучшению дел в хозяйстве.. Внедряется бригадный подряд, возросли надои молока и привесы скота на откорме, снизилась себестоимость животноводче ской продукции.. Стало больше проявляться заботы об улучшении условий тру­ да И быта. Но перед пар­ тийной организацией стоят бо; ьшие и сложные проблемы по выполнению задач, оп­ ределенных в решениях XXVII съезда и июньского (1986 г ) Пленума ЦК КПСС. И нет.сомнения, что при активной поддержке всех наших тружеников на­ меченное будет выполнено. А. АРХИПЦЕВА, начальник свинокомплек­ са колхоза «Свобода», член райкома КПСС. социалистические обязатель ства, вместо 2500 центнеров зерна выдал из бункера своего степного корабля бо­ лее 4000. Достижению вы­ соких результатов земле­ дельца способствовали так ­ же его знания техники. А. ТРОФИМОВ. И з о л о т ы е 10 августа строители нашего района, как и весь советский народ, будут отмечать День строителя. Этот праздник учрежден в 1955 году и празднуется еже­ годно во второе воскресенье августа. Профессия строи­ теля самая древняя на земле и, вместе с тем, она не стареет, прогрессирует. Двадцатый век называют не только техническим, но и строительным. И действи­ тельно, даже на примере нашего района хорошо просле­ живается, какое значение партия и правительство при­ дают этой отрасли. В одиннадцатой пятилетке было мно­ го построено объектов по укреплению материально-тех­ нических баз хозяйств, предприятий и организаций, жилья, объектов социально-культурного и другого наз ­ начения. В двенадцатой пятилетке предстоит построить еще больше. В колхозе «Свобода» работают плотниками ветераны войны и труда Иван Денисович Еремин и Николай Ми­ хайлович Маркеев, строительный стаж последнего сос­ тавляет более 30 лет. Оба они пенсионеры, но пока есть силы и возможности, помогают родному хозяйст­ ву. Как и прежде, ремонтируют коровники, свинарники или выполняют другие операции. Мастера «золотые руки»— так их называют односельчане. У Ивана Дени­ совича и Николая Михайловича есть свои последова­ тели и ученики, которые сумели перенять их богатый опыт. Один из них Дмитрий Сергеевич Путилин. Его плотницкий стаж сравнительно небольшой— десять лет, однако в мастерстве он мало в чем уступает своим нас­ тавникам. НА СНИМКЕ: плотники колхоза «Свобода», признан­ ные мастера своего дела Николай Михайлович Марке­ ев и Дмитрий Сергеевич Путилин за работой. Фото Н. Кобышева. АГРОПРОМ: ШАГИ ПЕРЕСТРОЙКИ ПО ЗАКОН АМ САМООКУПАЕМОС ТИ I Предлагаем вниманию читателей рассказ делегата XXVII съезда КПСС, дважды Героя Социалистического Труда, председателя колхоза имени Кирова Белозерско­ го района Херсонской области Д. К. МОТОРНОГО. Наш колхоз вот уже на протяжении четырех пяти­ леток не пользуемся ни краткосрочным, ни долго'- срочным кредитами. Более того, ежегодно перечисляем в бюджет государства по полтора миллиона рублей, работаем полностью на принципах самоокупаемое - сти и самофинансирования. И думаю, наш опыт рабо­ ты будет полезен, многим, хотя понятно, что на прин­ ципы самоокупаемости мож­ но перевести только эконо мичеекп крепкие хозяйства. У нас, например, урожай ­ ность зерновых в среднем за последние пять лет пре­ высила 45 центнеров, сред­ негодовой чистый доход со­ ставил 4,7 миллиона руб ­ лей, в том числе 2 миллио­ на получено от животновод ства. Рентабельность хозяй­ ства — 85 процентов. В комплексе решаются соци­ альные проблемы: люди обе спечены благоустроенным жильем, всеми необходи­ мыми культурно-бытовыми услугами. Но, как говорит­ ся, и миллион начинается с копейки. I Многое тут зависит от экономической службы. ' Прежде она и у нас зани малась тольно составлением раз в году промфинплана. Теперь же экономисты доводят хозрасчетные зада ­ ния до каждого подразделе кня, каждой отрасли, по­ могают руководителям сред него звена точно считать затраты и расходы, вести взаимные расчеты между цехами —у нас цеховая структура производства. А шли мы к этому через звеньевой и бригадный хозрасчет, подрядные фор­ мы организации труда, ло­ мая в сознании людей пот­ ребительское отношение к делу, колхозному добру. Теперь подряд действует во всех 52 колхозных подраз­ делениях. I Наши специалисты, руко­ водители хозрасчетных подразделений, да и каж ­ дый колхозник прекрасно знают, что фонд материаль­ ного стимулирования скла ­ дывается из отчислений 20 процентов чистого дохода по отрасли (цеху). Вот и начинается напряженная борьба за рентабельность производства. Хозрасчет, коллективный подряд зас ­ тавляет каждого рядового колхозника экономически грамотно мыслить и дейст­ вовать, считать не только заработанные деньги, но и издержки производства, кон кретно чувствовать, из че го складывается себестои­ мость продукции, которая в конечном счете непосред­ ственно скажется на его за ­ работке. В этом случае че­ ловек не позволит, чтобы в бригаде простаивала техни­ ка, а удобрения лежали «про запас», теряя свои ка­ чества. Материальное стимулиро­ вание проводим только по результатам работы за год при обязательном вы­ полнении плановых заданий, а также экономии средств на производство продукции и плана прибыли. За каж ­ дым членом звена, напри­ мер в овощеводстве, за ­ креплен постоянный учас­ ток. Установлена дополни­ тельная оплата: при урожае овощей 500— 600 центнеров с гектара на каждый за ­ работанный рубль дополни­ тельно начисляем по 35—50 копеек, свыше 700 центне­ ров — 60 копеек. Ведомости на дополни­ тельную оплату рассматри­ вают советы бригад и. ферм, а утверждают —со­ веты участков. Бригадиры, учетчики, специалисты по­ лучают премии при обяза ­ тельном выполнении хоз­ расчетного задания по про­ изводству продукции, сни­ жению ее себестоимости, повышению производитель­ ности труда. Между прочим, мы убе­ дились, что хозрасчетный механизм будет действовать четко, без сбоев лишь в том случае, если ему не препятствуют раз ­ личные ограничения. Ска­ жем, типа: плати, но нё больше такого-то уровня. Мы у себя в колхозе подоб­ ные оговорки полностью от­ менили —платим за рабо­ ту строго по произведенной продукции. И решают, кому сколько заплатить, в зависи­ мости от трудового вклада, сами же коллективы. В условиях самоокупае мости и самофинансирова­ ния особую роль играют специалисты. Они у нас стали не просто советчика­ ми, а настоящими коман­ дирами производства!: каж ­ дый несет полную ответ ственность за ту отрасль, в которой работает. В том числе и ответственность рублем. И вот что еще важно. Эффект самоокупаемости во многом определяется пол нотой самостоятельности колхозов и совхозов в ре­ шении внутрихозяйствен­ ных вопросов, как то и пре­ дусмотрено условиями ши­ рокого эксперимента по пе­ реводу хозяйств и предпри­ ятий АПК на принципы са ­ моокупаемости. Вышестоя­ щие организации должны доводить до них только за ­ дания по платежам в госу­ дарственный бюджет, кото­ рые устанавливаются по стабильным на все годы пя ­ тилетки нормативам, учиты­ вающим земельный кадастр, обеспеченность основными фондами, и трудовыму ре­ сурсами. Но кое-где еще пы­ таются «спускать» хозяйст­ вам ворох ненужных пока­ зателей. Ту же, к примеру, цифру выхода поголовья животных: давайте Столько- то, и не меньше. И стоят на фермах низкоудойные коровы, ’ которых хороший хозяин давно бы выбрако­ вал, а корма, что они пое­ дают, отдал бы продуктив­ ным животным— проку было бы куда больше. Но нельзя—инструкция не ве­ лит. А в лггоге— тонны не­ дополученной продукции. « В П Е Р Е Д И стр. 9 августа 1986 г. № 95 (5298)