Вперед. 1986 г. (с. Волово)
ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ ------------------------------------------------------------- ЛИНИЯ XXVII СЪЕЗДА КПСС-ЛИНИЯ ЖИЗНИ------------------------------------------------------------ Д ейственность контроля— в конечных результатах Первичная партийная ор ганизация совхоза «Набере- жанский» насчитывает в своих рядах 62 члена КПСС и 4 кандидата в члены партии. Они объедине ны в три партийные цеховые организации. В каждой из них на наибо лее важных производствен ных участках созданы пос тоянные партийные группы из числа лучших коммунис тов производственников. Всего их в первичной пар тийной организации совхо за—четыре. Такое партий но-производственное строе ние организации позволяет ей наиболее полно осуще ствлять контроль за хозяй ственной деятельностью ад министрации, выступать ве дущей силой всех производ ственных подразделений. Мы рассматриваем его как неотъемлемую состав ную часть организаторской и идейно-воспитательной ра боты, как мощное средство в решении задач, постав ленных XXVII съездом КПСС. Меры, намеченные апрель ским и октябрьским (1985 г.) Пленумами ЦК КПСС,, XXVII съездом КПСС соз дают благоприятные эконо мические и организацион ные предпосылки для эф фективного ведения хозяй ства. Они значительно рас ширяют хозяйственную са мостоятельность колхозов и совхозов, открывают прос тор для проявления иници ативы, предприимчивости кадров, позволяют повы шать их ответственность за порученное дело. Мы ставим задачу осу ществить всестороннюю де мократизацию управления, повысить в нем роль трудо вых коллективов, усилить контроль снизу, подотчет ность и гласность в работе хозяйственных органов, — сказал в Политическом до кладе ЦК КПСС XXVII съезду партии Генеральный секретарь нашей партии М. С. Горбачев. В этих ус ловиях особую значимость приобретает контроль дея тельности администрации, осуществляемый первичны ми партийными организа циями. Рассматривая его не Н а ш а О трудовом обучении и воспитании подрастающего поколения сейчас много го ворится и пишется. На это . нацеливает нас реформа про фессиональной и общеобразо вательной школы, этому бы ло уделено серьезное вни мание и на прошедшем XXVII съезде КПСС. Сей час приближается пятая, тру довая четверть К ней уже сейчас надо готовиться. И в связи с этим хотелось бы поделиться своим мнением об организации труда уче нических производственных бригад. Ведь в работе каж дой из них есть свои осо бенности, что-то свое но вое, которое полезно пере нять, использовать у себя. Расскажу о производствен ной бригаде нашей школы, а точнее о некоторых сто ронах ее деятельности, ее успехах и нерешенных про блемах. Она по количест венному составу небольшая —всего в ней тридцать пять учащихся, но, тем не менее, выполняет большую работу. А главное, на мой взгляд, в ней они сдают первый эк замен на готовность к са мостоятельному труду, вы рабатывают организаторские способности!, приобретают навыки самоуправления. Работой всей бригады ру ководит совет, избранный на собрании. Возглавляет только, как право контроли ровать хозяйство, но и как первейшую уставную обя занность глубоко и повсед невно знать положение дел на каждом участке произ водства, партийная органи зация совхоза добивается от каждого руководителя, независимо от того, комму нист он или беспартийный, добросовестного выполне ния возложенных на него обязанностей, помогает им вести дело так, чтобы каж дое подразделение совхоза работало стабильно, посто янно изыскивало резервы для дальнейшего наращива ния производства продук ции. Острие партийного конт роля в совхозе направлено в первую очередь на выпол нение государственных пла нов. Контроль за их осу ществлением — одна из/ важнейших задач партий ной организации. Опираясь на специалистов, партийный комитет, цеховые партийные бюро проверяют, как дости гаются показатели, наме ченные в планах. Вместе с активом они изыскивают до полнительные резервы, опре деляют новые рубежи. При чем, к этой работе подклю чены все партийные звенья —от парткома до партий ной группы. Эффективность контроля деятельности администрации во многом зависит от пра вильного распределения пар тийных сил, поэтому вопро су расстановки коммунис тов уделяется особое вни мание. Это позволяет доби ваться повседневного пар тийного влияния на решаю щих участках совхозного производства, политически обеспечивать решение пос тавленных задач, повышать активность всех рабочих сов хоза. В цеховой партийной ор ганизации Центрального от деления совхоза — 17 ком мунистов. Все они имеют партийные поручения. На партийных собраниях здесь рассматривались все основ ные вопросы работы отде ления, заслушивались от четы заведующей фермой, специалистов, многих ком мунистов о том, как они его бригадир Л. Грошева, комсорг бригады—Р. Ле- вушкина. В его состав вхо дят звеньевые Е. Голови на и В. Левушкина. В про шлом году бригада выра щивала кормовую свеклу на площади 35 гектаров и поучила урожайность по 886 центнеров. Вся планта ция за лето была четыреж ды обработана. После каж дой обработки совет прини мал работу у каждого уче ника. Подходили к этому вопросу принципиально. Ес ли участок был обработан небрежно — рос сорняк или густота насаждения не со ответствовала норме, он не принимался до тех пор, пока не устранялись недо работки. Важным принципом само управления можно назвать гласность и отчетность со вета бригады. Результаты труда объявлялись на ли нейках, освещались в стен ной печати, «молниях», а совет бригады отчитывался перед ее членами о проде ланной работе. При подве дении итогов соревнования между'звеньями, а также между учащимися за зва ние «Лучший в труде», учи тывались произведенный объем работы, качество, ди сциплина. Вся эта деятель ность по самоуправлению положительно сказывалась выполняют должностные обязанности, требования Ус тава КПСС, партийные по ручения. С информацией пе ред коммунистами выступа ют директор совхоза, глав ные специалисты хозяйства. На собраниях обсуждаются задачи коллектива отделе ния по дальнейшему улуч шению культуры земледе лия и животноводства, по вышению качества продук ции, внедрению передовых методов организации труда. Во всех мероприятиях коммунисты принимают ак тивное участие, вносят цен ные предложения по устра нению существенных недо статков. Партийная органи зация добивается, чтобы коммунисты были примером для всех рабочих, увлекали их за собой. Не случайно Центральное отделение пос тоянно добивается более высоких результатов, чем отделение «Верный путь». Большую работу в деле мобилизации коллективов на выполнение планов и обязательств, организации действенного трудового со перничества проводят пар тийные группы тракторной бригады отделения «Вер ный путь» и ремонтной мас терской. Создание сплочен ных коллективов, нетерпи мых к безразличию и пас сивности, обстановки доб рожелательности, воспита- лие у каждого труженика стремления прийти на по мощь товарищам — вот то главное в деятельности пар тийных групп, которые воз главляют Виктор Григорь евич Петранин и Леонид Андреевич Шепелев. На период проведения массовых сельскохозяйствен ных работ в совхозе созда ются временные партийные группы, которые осуществля ют контроль за ходом той или иной кампании. Они до биваются четкой и слажен ной работы коллектива, мо билизуют людей на успеш ное решение стоящих задач. Партийная организация совхоза держит под посто янным контролем основные вопросы экономического и культурного развития села. В этих целях используются разнообразные формы и ме на трудовой активности школьников, воспитании са мостоятельности, ответст венности за порученное де ло. Мы часто говорим о том, что делают ребята, но не везде и не всегда заботим ся о создании хороших ус ловий для их труда и от дыха. В этом отношении у нас дело обстоит более бла гополучно. Постоянно под держиваем связь с правле нием колхоза. Совместно был организован подвоз учащихся на работу и с ра боты. Для питания выделя лось бесплатно мясо. На обеды готовились, кроме пер вых и вторых блюд, различ ные салаты из выращенных на пришкольном участке овощей. Пища была высоко калорийной и вкусной. Чле нами ученической бригады за счет колхоза приобрете на рабочая одежда. Все это поднимает настроение у ребят. Много других полезных дел на счету у школьников. Однако есть у нас пробле мы, с решением которых эф фективность трудового обу чения и воспитания значи тельно бы повысилась. Назо ву некоторые из них. Пре жде всего производствен ная бригада пока не явля ется полноправным подраз делением колхоза, за ней тоды. На обсуждение пар тийных собраний, заседа ний парткома и цеховых пар тийных бюро выносятся проблемы повышения уро жайности зерновых и техни ческих культур, свеклосе- мян,- продуктивности скота, использования земли, тех ники, удобрений и других материальных средств, вне дрения передовых приемов и технологий, совершенство вания организации и опла ты труда, создания нор мальных бытовых условий, укрепления тр'удовой и про изводственной дисциплины. Регулярно заслушиваются отчеты директора совхоза, управляющих отделениями, главных специалистов и спе циалистов среднего звена об исполнении служебных и общественных обязанностей. Активно работают комиссии по контролю за деятельно стью администрации, соз данные при цеховых пар тийных организациях и парт коме. Их у нас пять. Одна из них проверяет, как ре шаются вопросы рациональ ного использования мине ральных удобрений, две дру гие — осуществляют конт роль за внедрением дости жений научно-технического прогресса в производство, четвертая следит за рацио нальным использованием техники и пятая контроли рует работу администрации совхоза по внедрению бри гадного подряда. Каждая из них состоит из трех — пяти коммунистов. Работа ют они по плану, который утверждается партийным комитетом совхоза. Комиссия по контролю за рациональным использова нием техники проводит про верки хранения тракторов, комбайнов, различных сель скохозяйственных машин, следит за тем, чтобы свое временно и качественно про водились технические осмот ры и ремонт. И далеко не случайно, что совхоз «На- бережанский» признан по бедителем Всероссийского конкурса на лучшее хране ние сельскохозяйственной техники в 1985 году, за что награжден Почетной грамо той и дипломом, а также автомобилем «Техническое еще не закреплена посто янная земельная пло щадь . и соответствую щая техника, которые позволили бы бригаде рабо тать с полным севооборотом, внедрить коллективный под ряд. А для этого нужны определенные знания. Но, к сожалению, экономическая учеба школьников еще не организована. Над решени ем этих задач предстоит не мало поработать как школе, так и правлению колхоза Ведь подготовка кадров для села, привитие любви и уважения к сельскохозяй ственному труду, земле сво их отцов—дело общее. И не случайно документы XXVII съезда Коммунисти ческой партии требуют под нять уровень учебной и вос питательной работы в шко ле с учетом потребностей ускорения социально-эко номического развития стра ны, улучшать подготовку молодежи к самостоятель ной трудовой жизни, рас ширять ее идейный круго зор, формируя высокие ка чества гражданина социа листического общества, ак тивного строителя комму низма. М. ГОРБОВСКАЯ, организатор внеклассной и внешкольной работы Ново-Павловской средней школы. обслуживание». Именно бла годаря этой комиссии заво еваны высокие награды. Комиссию по контролю за рациональным использова нием минеральных удобре ний возглавляет В. Е. Сазы- кин. Много усилий пришлось затратить ему и его това рищам, чтобы навести над лежащий порядок в хране нии и использовании мине ральных удобрений. Сей час ни один килограмм их в совхозе не лежит под от крытым небом, как это бы ло совсем недавно. В 1985 году совхоз «На- бережанскнй» впервые за многие годы выполнил план продажи хлеба государств ву. Этот успех стал возмо жен благодаря самоотвер женному труду наших ра бочих. И немалая доля зас луги принадлежит комиссии по рациональному исполь зованию минеральных удо брений. Ни одного гектара зерновых не было посеяно без них. Однако не все ладитей в де ятельности комиссии, кото рая контролирует работу администрации совхоза по внедрению бригадного под ряда. Но в текущем году ее возглавил опытный, нас тойчивый товарищ — норми ровщик мастерской Л. А. Шепелев. И я думаю, что в этом вопросе в скором вре мени будет наведен соответ ствующий порядок. Умелая организация кон троля деятельности админи страции, использование всех его форм способствует уве личению производства и заготовок сельскохозяйст венных продуктов. Партий ная организация совхоза при этом всегда помнит, чт0 контроль — это преж де всего помощь руководи телю хозяйства. Действен ность контроля измеряется не количеством проверок, обнаруженных недочетов, не числом людей, наказан ных за плохую работу, а результатами, которых до бился коллектив в выполне нии государственных пла нов. В. ПИЛЮГИН, секретарь парткома, совхоза «Набережанский». С перевыполнением соци алистических обязательств трудится в текущем году одна из передовых доярок колхоза имени Кирова Т. К. Новикова. На 105 процентов спра вилась они и с заданием вто рой декады марта. Средне суточные надои от каждой коровы за этот период сос тавили 10 килограммов. Н о в ы е В. И. Ленин о съездах партии. В сборник вошли выдер жки из трудов В. И. Ле нина, характеризующие роль и место съездов пар тии в ее жизни, в выработ ке и принятии Программы и Устава партии, определе- Н асущные пробл емы ' На очередном заседании президиума райкома проф союза работников сельского хозяйства был заслу шан вопрос «О рабо те профсоюзного коми тета колхоза «Свобода» по укреплению трудовой дис циплины и контролю за со блюдением законодательст ва о труде». В принятом по становлении отмечено, что профсоюзный комитет сов местно с администрацией за последнее время улуч шил деятельность в этом направлении. В результате принимаемых мер количе ство колхозников, не выра ботавших минимум трудо вого участия без уважитель ных причин, в прошлом го ду по сравнению с предыду щим сократилось с 26 до 16 человек. Уменьшилось- чис ло случаев распития спирт ных напитков в рабочее вре мя и появления на произ водстве в нетрезвом состоя нии. Однако в работе проф союзного комитета по ук реплению трудовой и про изводственной дисциплины и по осуществлению конт роля за соблюдением тру дового законодательства есть немало серьезных не достатков. Президиум отметил, что в большинстве случаев потерн рабочего времени из-за про гулов и других нарушений трудовой дисциплины вос полняются за счет сверху рочных работ. В хозяйстве не применяется суммирован ный учет рабочего времени различных категорий ра ботников с последующим представлением выходных дней. Нарушается график предоставления очередных ежегодных отпусков, допус кается их замена денежной компенсацией. Серьезным недостатком в работе профсоюзного коми тета является недостаточ ное внимание к профилак тике нарушений трудовой и производственной дисци плины, низкая воспитатель ная работа в трудовых кол лективах. В деле укрепления трудовой и производствен ной дисциплины профком слабо использует права, пре доставленные законом о тру довых коллективах, недоста точно реагирует на инфор мации, поступающие из районного отдела внутрен них дел на лиц, нарушив ших общественный порядок или задержанных в нетрез вом виде. Таких информа ций в 1985 году поступило более 30, а ответы о приня тых мерах даны только на 10. К прогульщикам и нару шителям трудовой дисцип лины не принимаются та кие меры воздействия, как перевод на нижеоплачивае- мую работу, перенос на бо лее позднее время очеред ного отпуска. Отмечены дру гие недостатки. В принятом постановле нии председатель профкома В. Н. Денисова предупреж дена о недопущении подоб ных недостатков. Президиум обязал профсоюзные коми теты до 15 апреля текуще го года организовать про верки соблюдения трудово го законодательства на сельскохозяйственных пред приятиях, результаты об судить на совместных засе даниях профкомов и прав лений колхозов. К Н И Г И нии стратегии и тактики. Книга показывает то огром ное значение, которое при давал Владимир Ильич под готовке съездов, изучению и пропаганде принятых на них решений, дает оценку работы 1-Х1 съездов нашей партии. ШКОЛЬНАЯ РЕФОРМА—В ДЕЙСТВИИ -------------------------------------------------- о б щ а я з а д а ч а 2 стр. « В П Е Р Е Д » 25 марта 1986 г. № 36 (5239У
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz