Вперед. 1985 г. (с. Волово)

П Р О Д О В О Л Ь С Т В Е Н Н А Я П Р О Г Р А М М А — Д Е Л О В С Е Н А Р О Д Н О Е Ч т о б ы о б я з а т е л ь с т в а с т а л и н о р м о й Большие н сложиь ге задачи по дальнейшему развитию сельско- хозянственного производства постоянно требуют нового подхо да к воп|)осам управления н ру­ ководства. По некоторы.м нз них наша паргинная организация, нрав леиие колхоза критиковались на пленума.х райкома КПСС, в част- росовестно. с высокой ответст­ венностью. Ведь в людях, рабо­ тающих заинтересованно и соз­ нательно, главный и неисчерпае­ мый ре.зерв дальнейшего эко- но.мнческого развития. Поэтому нравление колхоза, совершенст­ вуя стиль и методы руководства, стремится воспитывать у колхоз- иости, за недостаточную работу инков умение добросовестно но организации учебы механи.за- торов н животноводов, руководи­ телей н специалистов среднего звена. Считывая эти замечания, •МЫ уснлнлн внимание к вопро- са.м нодготовкн, расстановки и воспитания кадров, повышения их ответственности за поручеш 1 Ы !1 участок производства. Значитель­ но улучшилась работа советов бригад, советов доярок, других общественных организаций. Все -)то в большей степени сказалось на улучшении экономики колхо­ за, особенно в такой отрасли, как животноводство. С начала пятилетки среднего­ довое производство молока уве- личилос 1 > на 700 тонн, мяса—на 70. В прошло.ч году 12 доярок надоили от каждой коровы сво­ их групп более .3000 килограм­ мов молока. Первые места грамотно работать. Чтобы каж­ дый хорошо пони.мал, во что об­ ходится каждый центнер зерна, молока, мяса, свеклы, как сни­ зить затраты на их производст­ во. Иначе говоря, мы старае.мся добиться, чтобы V каждого меха- бригады. Но каждый год .мы ищем новые варианты взаимо­ отношений и расчетов между чле нами бригад. А ведь можно было бы обобщить опыт работы в ЭТО.К 1 направлении передовых коллективов применительно к нашн.м условня.м и реко.мендовать всем. И в этом случае внедрение олти.чального варианта бригад­ ного подряда будет длиться не 4—5 лет, а значительно меньше. Нес.мотря на то, что в области развития животноводства мы мно­ гого добились, в этой отрасли у нас еще немало нерешенны.х во­ просов. За последний год пронз- ннзатора, животновода, каждого водство н продажа продуктов ])аботающего в сельскохозяйст- венно.м производстве был хо­ зяйский подход к порученному животноводства резко возросли, увеличилось поголовье, а вот но- .мещения остались прежними. И делу, оыло стре.чление получить на сегодня .мы размещае.м 2 2 0 0 ианболыиее количество продукции голов крупного рогатого скота в на каждом рабочем месте помещениях, имеющих 1800 ско- с нан.меныинми затрата.ми. Полностью оправдала себя но­ вая форма организацнн труда— то-.мест. На завершающий год пятилетки мы приняли высокие обя- коллектнвнын подряд. В прошлом зательства. Ими предусмотрено году но этой фор.ме у нас тру- получить в этом году урожай- /Тилнсь две бригады и два звена, ность зерновых 2.5 центнеров, са- Главное, что в корне изменилось харной свеклы 300 центнеров, на- отношение к работе. Повысилась доить от каждой коровы ие ме- трудовая дисциплина, значитель- нее 3000 1 ) районном социалистическом со но увеличилась производительность получить ревновании по праву завоевали В. В. Полунин н Е. И. Исаева, получившие от коровы соответст- кнлогра.ммов молока, привесы крупного ро- труда, улучшилось качество раоо- гатого скота не менее 800 грам- ты. При мнинмально.м количестве работающих выполняется доволь венно 3684 и 3648 килограммов по значительный объем работ. В молока. За истекший год получена прн- каместве примера хотелось бы привести бригаду, руководит ко- быль в сумме один миллион сто торой П. Н. Лебедев. В этом го- тысяч рублей. Рентабельность про ду с каждого гектара свеклович- изводства составляет более 50 процентов. Все зависящее от них делают н наши полеводы, стремясь хо­ роню подготовиться к весенним нолевым работам. Конечно, новые высоты взятн работы мы внедряем уже третий ных плантации она получила по 311 центнеров сладких корней. И, тем не менее, говоря о бригадном подр 41 де, его внедре- мов, свиней— 400, обеспечить, все имеющееся поголовье скота полноценными кормами. Выпол­ нение этих планов будет нашим вкладом в реализацию Продо­ вольственной програм.мы страны. Обязательства эти высокие, но реальные. Подтвержденнен служит то, что коллективы наших бригад и ферм уже достигли таких показателен. 11 наша за- нни, хотел бы подчеркнуть одну дача—добиться, чтобы они стали не.маловажную деталь. Эту форму нормой для всех. не просто. И поэтому осооенно нажно. чтобы все трудились доб- год, в этом году по ней будут работать все трн полеводческие В. БАРАНОВ, председатель колхоза «Заря коммунизма». На этом снимке нашего фото­ корреспондента вы видите одного из лучших свекловодов колхоза «Красная звезда» Ивана Павло­ вича Пикалова. Р Е Ш Щ Й Я Е А Н Д Ш Т О В В В Е В У Т АШ в о в о е с в о г о раеонвого совета Н А Р о II в Ы X в Б в у Т А Т о в Соответствующие окружные избирательные комиссии по 9 выборам в Воловский районный Совет народных депутатов I зарегистрировали следующих кандидатов в депутаты райои- “ ного Совета; Фо.ю В. Зологарева, Селпщев Алексей Николаевич— 1948 года рождения, член КПСС, заведующий организационным от делом райкома нартнн (избира­ тельный округ .\’о 6 ). Болычев Иван Герасимович — 1937 года рождения, член КПСС, начальник отдела внутренних лел райисполкома (избирательный ок­ руг Л'“ 9 1 . Щербаков Николай Са.мунловнч —1950 года рож.тоння, член КПСС, заведующий отделом на­ родного образования райисполко­ ма (избирательный округ , \ 9 1 2 ). Большакова Людмила Петрон- на — 1948 гола рождения, член КПСС, агроном-семеновод колхо­ за «Рассвет» (избирательный ок­ руг 2 1 ). Башкатова Светлана Сергеевна —1937 года рождения,, беспар­ тийная, свекловичница колхоза «Рассвет» (избирательный округ Л"9 2 2 ), Мосяпш Баснлнй .Лфанасьевнч —1940 года рождения, член КПСС, председатель колхоза «Рассвет» (пзбирательпый округ Л*5 23). Карасев Владимир Федорович— 1960 го.та рож.тення, член ВЛКСМ, тракгорнст колхоза имени Владимира Ильича (изби­ рательный округ .М; 44). Сокольчнк Зинаида Баспльепна —1938 года рождения, беспартий­ ная, доярка совхоза «Набережан- скнй» (нзбнрател 1 .ный округ 53). Шепелева ,\\арня Ивановна - 1949 года рождения, беспартий­ ная, повар 1 !абережапской сто­ ловой (нзбирательпой округ -V» 54). Сурков Николай Алексеевич 1937 года рождения, член КПСГ., председател!) о.ч'.по (и |бира гель- ный округ К» 55). Лаптева Лк'.чмила Мнхяйлоннг —1937 года [южленпя, беспар- 1 пиная, дежур;-!ая железнодорож­ ной станции Набережное (избира­ тельный округ Л"и 56). Смирнов Александр Митрофа­ нович—1956 года рождеш 1 я, член КПСС, прокурор района' (н.!бмра- тельный округ № 57). Грошева Нина Ивановна—1955 года рождения, член КПСС, ла ­ борантка Иабережанского х.те- бопрномного предприятия (н,(бн- рагельнын округ .\1) 58). Птицын Владимир Семенович— 19.59 года рождения, член ВЛКСМ, электромеханик Иабере­ жанского радноу.зла (избиратель­ ный округ № 59). Плахон Алексей Константнно- ннч—1959 года рож,тения, член ВЛКСМ, - механизагор колхоза «Заря коммунизма» (избиратель нын округ Л» 61). Кладов Николай Петрович - 1924 года рождения, член КПСС, председатель районного произвол ствешюго объединения «Сельхоз- химия» (избирательный округ Л'о 62). Потапов Василий Дмитриевич— 1930 года рождения, член КПСС, бригадир тракторной бригады .V»2 колхоза «Заря ком.муннзна» (нз- бнрательиын округ ’Л'а 63). Черникова Любовь Тихоновна —1944 года рождения, беспар­ тийная, главный эконо.мнсг кол­ хоза «Заря ко.ммуннзма: (избира­ тельный округ № 64). Ушакова Валентина Васильевна 1962 года | 1 ождеш 1 я, член ВЛКСМ, бухгалтер колхоза «За­ ря коммунизма» (избирательный округ .М> 65). Подонрнхииа Александра Ива- новна—1958 года рождения, член КПСС, секретарь райкома ВЛКСМ (нзбнрагельный округ .V' 6 6 ). Селшцев .Алексей Васильевич— 1952 года рожденни, член КПСС, председатель колхоза имени Х.К партсъезда (избирательный ок­ руг Л“ 70). С В О Д К А о ходе производства молока в хозяйствах района по состоянию на I февраля 1985 года. Цифры обозначают: ПЕРВЫЕ—среднесуточный надой молока от коровы (в килограммах); ВТОРЫЕ—на ту же дату прошлого го­ да; ТРЕТЬИ—жирность: ЧЕТВЕРТЫЕ—товарность (в процентах). Данные управления сельского хозяйства райисполкома. «Родина» «Заря коммунизма» Имени Кирова «Заветы Ильича» Имени XX партсъезда «Рассвет» «Свобода» Имени Ленина «Великий Окгябрь» «Красная звезда» Имени Крупской Совхоз «Воловекнн» Совхоз «Набережанскнй» Имени Куйбышева По району 6 . 2 6 , 0 3,4 77 5,5 5,5 3.9 70 4,6 4,6 3,6 74 4,6 4.0 3.2 76 4.1 4,4 3,8 79 4.1 3,6 3,5 80 4,1 3,8 3,5 71 4.0 3,5 3,5 75 4,0 3,1 3,7 84 4,0 4,0 3,5 74 4,0 4,0 3.4 77 3,9 3,3 3.4 73 3,7 2,3 3.4 73 2 , 8 2.3 3.8 82 4,2 3,8 3,5 75 К ВЫСОКИМ у р о ж а я м сахарной с в е к л ы Сила п а р тийно г о влияния Успех любого дела решают кадры. Вопрос подбора, воспн- тання II расстановки кадров пов­ седневно находится в поле зре­ ния райкома партии. Райком, до­ бивается, чтобы все участки пар­ тийной, хозяйственной, культур­ но-воспитательной работы возлан- лялн политически зрелые, разу.м- ные руководители. Все руководящие кадры колхо­ зов, организаций и специалисты районного звена утверждаются на бюро райкома партии. Вот уже несколько лет подряд на бюро райкома па!'тни утверждаются началышкн механизированных отрядов по возделыванию са­ харной свеклы. Это в значитель ной мере подняло авторитет парт­ организаций, а в.местс с тем (>т- ветственность всех руководите­ лей. специалистов, началышкод ме.хотряд за положение дел на производстве, в частности, свекловодстве. Райком партии принимает прак­ тические меры к тому, чтобы ру­ ководящие кадры в совершенст­ ве владели современными метода­ ми управления и организации производства, обладали чувством нового, видели перспективу, уме­ ли находить наиболее эффектив­ ные пути решения возникающих в УСЛОВИЯХ современного высоко­ механизированного производства практических задач. В этой связи в райкоме партии и в каждой партийной организации разрабо­ таны перспективные планы рабо­ ты с кадрами. Рассказывая об успехе кореиев- цев на свекловичном поле, хо­ телось бы обратить внн.маиие на самое главное звено в этой боль шой .многостороннней работе. На роль коммунистов, силу партий­ ного влияния па весь ход борьбы свекловодов за урожай. .\ 1 ассово-полнтпческая работа в районе практически проподшея круглый год, а акцентируется по ПС] подам наиболее нанряженш.;\ полевых работ. Во; 1 ьме.ч завершающий этап - уборку и вывозку у|;ожая. С первого дня страды районный ко- .мптст нартпи направляет усилия всех ко.ммуннстон на решение тех вопросов, от которых зависит ус­ пех дела. Силы ко.ммупн.тов ра.-- ставляются таким образом, чтобы пп один участок страды не остался без пар.тайного влиянии и заботы. В що-к.юм уборочном комплексе создаются вре.меШ 1 ые партийные Г|'уппы, в задачу котс^рых входи­ ло; обеспечить боевой дух соцп- а.'шстмческого сорссповаппя, кре­ пить трудовую дисциплину, под­ тягивать отстающих до уровня передовиков. Показывая личный пример в труде, коммунисты спла чнвали весь коллектив. В районе ежегодно перед на­ чалом полевых работ создается штаб по руководству социали­ стическим соревнованием. Его, задача состоит в то.м, чтобы обес­ печивать широкую гласность со­ ревнования, распространять опыт передовиков, создавать необхо­ димые культурно-бытовые усло- Л 11 ВИЯ для работающих в поле. Гласность социалистического соревнования обеспечивается че­ рез районную газету «Путь Октября.; II районное радиовеща­ ние. В дни. Когда не выходит газе- 'а , штаб выпускает специальный «Вестник», эстафету соревнова­ ния, «МОЛНИИ- н листовки, в ко­ торых рассказывается об опыте работы передовиков. Скажем, Добился .механизатор, свекловичница, водитель, ком­ байнер сегодня успеха, пазавг|.а об этом уже сообщается по ра ­ дио, а к полудню появляется ли­ стовка. Ежедневно, рано утром, на свеклозаготовнтелын;:;! пункте проводились планерки. Вызыва­ лись на них только те руководи­ тели хозяйств, организаций, ав- 1СКОЛОНН , которые за последние сутки не обеспечили пыполпепйс г| 1 афнков копки и вывозки сахар­ ной свеклы. Весь период возделывания све­ клы большая партинно-полтнчес- кая работа ведется непосредствен­ но на свекловичных плантациях. Со.ни агитаторов, политинформа­ торов знакомят с обстановкой, рассказывают об успехах передо­ виков, слово.м и делом .мобилизу­ ют людей на выполнение обяза­ тельств. Ярким примером этому— уборка у 1 'ожая 1979 года, когда вышло обращение обкома КПСС II облисполкома, партийные орга­ низации всех коллективов сумели подмять на борьбу за урожай все трудоспособное населенне района. Даже в проливные дожди, работа на свекловичных полях не пре­ кращалась, Люди понимали свою задачу, верили в успех. Особенно большая нагрузка ле­ гла на плечи механизаторов н во­ дителей. 1 Д||рокий ра.змах в районе полу­ чил замечательный ночип Ямполь­ ских свекловодов н работников са­ харной промышленности. Э|а ннн цнатпва была обсуждена во всех хозяйствах, были намечены И ос)ществляк)тся конкретные меро Приятия по оргапизгшин творчес кого содружества ряботмпков са­ харных заашюв н снекловодоа района. (Продолжение следуег. Начало и №№ 146— 149, 2, 4, 8, 9— 1985 г.). 2 февраля 1985 г. 15 (5062) «В П Е РЕ Д» 3 стр.