Вперед. 1985 г. (с. Волово)

:П о Д в о Д я И Т О Г И Г ОД Я: УЗ КИЕ МЕСТА в ЭКОНОМ ИК Е Прошл а пер в а я половпп а янва ­ ря завершающего года одпниад- па.ой пятилетки. Во ьОех ко.т.чо- ’.ах и сопx(^:^аx нашего ^ 1 а|'юI 1 а проходит общие гс.ораиия К( 1 Л- .хознпков 1 раб(;‘шх, на коюрых подводятся итоги работы минув­ шего года, Па своих соиешапиях труженики полей и ферм критп- иески ПОД.ЧОДЯ1 к анализу полу- иеппых ре.-|ульта ’он, намечают пущ в будущее, прниимают лич­ ные 1 коллективные обя иг:е.тьс 1 - па. Ведь 1985 год богат зиамсиа- ' 1 СЛЫ 1 ЫМИ датами. Это - год 40- летия Победы советского народа 1 Ве.тпкой О ссчествеииой войне, Г)()-.те' 1 ия стахашшского дви- ядшня. Гок^вясн ,тос.(>Гшо встрс- 11П1. ати зиа.мепа Тельные .таты, тр\дкеипки района с перных днеГ| ноного года стремятся к то.'.и', чднбы не допустить тех упуще­ ны! 1 педоета Iкон, которые оы.тп I! ПрОШЛО.М. Л.ля ТОГО, ч'плбы получить зап- лаппропаппые урожаи .черпозых п технических культур, зомтсдель- цы много сил в.тожилн 11 реали­ зацию намеченного. В короткие сроки 11 с хорошим качостно.м бы­ ли проведены песенннй сен, уход ,ча посенамн, уборка. И, несмотря на неблатн[) 11 ятные погодные ус- лония, урожай был собран хоро­ ший. Однако вея беда в том, что мы. получая тртожайи нс .мо­ жем ио-настояще.му его сохра­ нить, тобиться того, чтобы сда­ на :ь его государству только вы­ сокого качества. .Лналнзируя сейчас полученные рс.зу.тьтаты, необходимо ’ отме­ тить, что 1 п-за сильной .таср'рен- ностн с.таваемого .зерна, иекгяУди- ннониогп но п.тажностн хозянстиа района ежеготно теряют н.з спо­ ен кассы .многие н многие тыся­ чи рублем. Так, н нрош.том году в ае.то.м по району Ги,|.то сдано го- сутарстну -1882 тонны сорного и 8212 тонн сырого .черна. Потерн на влажности н сорноегн соста­ вили 85082 рубля. если взять рабо|у в этом наиранлеинн от­ дельных хозянстн, таких, как колхоз имени Кнро'на, то потерн на сорности гостявнлн здесь 511 ТОШ! 11 на влажности 1017 тонн. •Хозяйстно потеряло 8770 рублей, что состанляет 10 нроцешоп рай­ онного Г1ока,1ате,тя. Не уделяю; пннмання качеству сдаваемого зе]>на н в колхозах н.менн Х,\ нартсъезла, где потерн составили на сумму 12429 руб­ лен, «Рассвет;; на 6198 рублей, «Красная звезда;—на 6607 |)у0- лей, «Родина.;- на 7007 рублем. Все это отражается на эконо.мм- ке хозяйств. Особенно хочется остановиться на 1 юте 1 )ях, которые получились на сдаче ячменя н озимой пшенн- 11Ы. Основной К уЛ 1>Т у роЙ. К ОТОрЭ Я занн.мает значительную земель­ ную площадь в |)а 1 к)Не, является яч.мснь. Сдано было его 121М тонн, в том числе ишюваренного 5859 тони. Вели исходить из того, что каждая донна ннвова- ренного я 1 МСИЯ стоит 1:>8 рубля, то с\.м.ма на.тбавок, которые полу­ чили хо.чянста, состав.тясг 17827 рублей. По .здесь НАюется н об­ ратная сторона. Нрлн бы весь сданный яч.ме.нь бы-л ннвонарен- ны.м. то есть пысокого качества, ■К(').зяйсгна получили еще бы 242806 рублей прибыли. Так, КОЛХОЗ имени Кнрона потерял на этом 31558 рублен, колхоз «Ро­ дима:;—30401 рубль, колхоз «Ве­ ликий Октябрь» -г 17751, совхоз «Наберожанскнн» - 17524 руб­ ля. .Значнтелы 1 ие су.м.мы недопо­ лучили н другие хозяйстна. Та­ кое же нолсокенне н с продажен пшеницы. Общая сум.ма потерь на ее качестно но району соста­ вила 120555 рублен, а п таких хозяйствах, как колхоз имени Кирова---29304 рубля, н.менн XX парт съезда—24717 рублей. Сейчас практически но всех хо- зяйстнах подведоны- итоги работы в 198! году. Однако, вопрос—гек­ тар недодал, или .мы собрали и нс довели «до ума», полученный урожай, не снят с ттесткн ;гня. Ведь нршн.тое . может нлвторнгь- СЯ 11 в бу.чущем. Поэто.му ПУКО- поднтелям хозяйств, главным сне цналнетам, всем аолелодам п ос- ташнесся до полевых работ вре­ мя необходимо еще- и еще раз нроана.тнзнровагь . «опущенные промахи, «побы тт'Ща.тьйеншем они но ноиторя.тнсь,' чтобы псе. что выращено, к чему прилагали большие усилия х.тсборобы, было сохранено и сдано государстну только высшего качества. -Терио — основа основ сельско­ хозяйственного производства. И че.м полнее будут закрома Ро'шны, тем выше Оу.тс: благо- сосгияине нашего народа. • Хотелось бы остановиться и на качестве сдаваемой государству сахарной свеклы. Каждая гонпа кондиционной свеклы стоит 55 рублей, а некондиционной —44 рубля. Ич-.ча того, что хозяйства сдали на свеклонункты 1461 тон­ ну неко! 1 лшшош 1 ой продукции, ими было недополучено денег в су.мме 16003 рубля. Осгсбенно эго отртазилось на экономике колхоза имени Владимира Ильича, г.те было слано 293 тонны некондн- цношюн снеклы на сумму .8208 рублей, 11 колхозе имени Куйбы шева 210 юнн на сумму 281 1 рублей, в колхозе имени .Х.Х нарт- еъезла 101 тонны на сумму 1800 рублен. При.мерно Такое :же положение с продажей штдсо.тнечника госу- . 1 ярству. В среднем но району по­ терн на качестве с-танной нролук- цнн составили 19105 рублен. Как вн.тнм, цифры из-за низ­ кого качества продукции, сдава­ емой государству, пцушцте.тьны, чем это оборачивается .тля го- сударства? Тем, что все зерно низкого качестна идет на фураж, но не на продовольс! венные цели. Сейчас по нсен стране ндег бо|)ьба за качес 1 во. Видимо, на­ стала такая необ.чолнмость, чтобы каждый .хлебороб быт ответстве­ нен не только .'п получение вы­ сокого.-ут'ожая, 110 11 .за его со­ хранность. О к 1 яб 1 )ьсК 1 Ш (1981 г.) Пленум ПК КПСС потребовал со -редо- точнП) усилия земледельцев на тех участка.х, где возможен нам- (.о.тыннй эффект, наш'юлыная от ­ дача. 1^ се.тьском Х(;.!яйс.Ни сей­ час не.мало у.чкнх мест, которые отраткаюття на экономике хо ­ зянстн. г|11КШ1Д!фуя ИХ, борясЬ за высокие урожаи, за качество нротво.тн.мон продукции, мы тем са.мы.м ■ркшн.м задачи, которые были пос 1 а 11 ле 11 ы Пленумом. Э.го - дело чести кам.дого труженика сед|. 1 Кого хозяйства. В. чи к и с о в , начальник инспекции но заго­ товкам н качеству сельскохо­ зяйственны.\ продуктов. р СВЕТЕ поста.нов.те 1111 я ан- рельского (1984 г.) Плену­ ма ЦК КПСС, одобрившего ос­ новные направления реформы об­ щеобразовательной и профессио­ нальной школы, значительно воз­ росли требования к народному образованию. Совре.менное об­ щество, словами реформы, тре- буе. потней гь качество образо­ вания и воспитання, коренным образом улучшить постановку с умеонон программой, как согла­ совать ее с работой на произвол стве? .4\ы подумали н решили: по часу—два проводить теоретичес­ кие занятия, а после обеда уче­ ники плут на свои рабочие мес­ та. Причем, учащн-мся отвели та­ кие рабочие места, где они ден­ етшггелыю в соответетшш с про- гра.ммнымн требованиями -.югут овладеть профессией. то полу­ чается такая картина: ре.монти- ШКОЛЬНАЯ РЕФОРМА В ДЕЙСТВИИ Ото не проф ориентирует с чувепшм высокой О 1 йегс 1 венно,'п 1 груднгся на молочнцюаар- мон ферме колхоза «Красная звезда» екогником И. Й. Коневский, коюрою вы Енднгс на нимке. Фо 1 о И. .Тологарева. трудового поснитання, обучения и нрофесспоналыюн ориеитацин учащихся; усилить ответствен­ ность ученнкон за качество уче­ бы, соблкздеине учебной н тру.ю- 1 ЮЙ дисинп.'шиы, повысить их общественную акышность на ос­ нове | 1 азш 11 !!я самоунрав.тепия; нолии.ь общественный преет н;к учителя; укрепит в материально- техническую базу шкот. Эти задами можно объс.днннть н одну: дать обществу высоко- идейного, образованного, профес сноналыю иодготоаленного чс- лонока. Причем, вопрос улучше­ ния трудопого воспитания уча­ щихся стон г сейчас особенно ост­ ро, поскольку практика многих лет показывает, что выпускники наших школ, выйдя из ее с:ен, оказываются абсолютно иснрнспо соблепными к пронзиодстветюму труде. И дело не только в том, что им не нрнвнлн определенные нрофессшшальмыс навыки, а н в том, что у некоторых прочно в сознании укоренился нжлнненчес- кий настрой на будущую жизнь, многие не поняли еще, что труд —это единственным в нашеги об- щестне источник всех материаль­ ных блас. В нашей школе после приня­ тия рефор.мы уже ведется онне- делеиная рабо 1 а по трудовому иоспнташно учащихся. Главное - создать прочную связь школы с производством, Сейчас в район­ ном- об'ьелииеиии «Сёльхозтехнн- ка» и колхозе «Великий Ок­ тябрь; созданы для них 1 >абочпе места. На -зтмх базовых предпри­ ятиях учашнеея один день в не­ делю трудятся наравне с кадро­ выми работннка.мн. Хотя, нужно признать, 'зто,- [.опрос как следу­ ет еще не ирб.луман. Соз.лать-то эти рабочие .мест.л .мы создатн. а вот проблем на первых порах было много. Ла п сейчас они с-ше не решены. Как, напршме,-, бы:ь руют школышкн щю дня в лень бороны. Работа, конечно, нужная, но иекна.тнфнцнрованная. Она .мало что дает начинающим рабо- чн.м, Х01Я, может бы!Ь, н стоит начинать именно ,с бароны. Л дальше? Вот здесь сюит нее хо рошеш.ко придумать, по.тойп! к де.ту тнорчески, не р.т.'туясь, что ребята работают, н очень хоро­ ню. Нчжно пндеть перед собой задачу 11 Н 0 С 1 ОЯ 1111 О [задавать се­ бе вопрос: а приобретет ли та ­ ким обра';ом учащийся специаль­ ность, овладеет ли профессией? С. ребятами у нас нрюбле.м но- менынс, чем е девчатами. 49 старшеклассниц на нашем ба­ зовом нре.'шрня 11111 колхозе «Великий Окзябрь»- не могут пока в соотнстствин с програм­ мой 11р011:ШОЛ1|ТеЛЫ|0 трудиться. Допустим, ч:о они каж.тую Тю- .телю на молочнотоварнон фер.ме колхо.за бу.тут мыть и чнстнгь ко­ ров. Овладеют ли они таким образом нрофесснен оператора машинного доения? Конечно, нет. Постоянное мыгье корон н убор­ ка по.мещеннн но только не нроф ориентирует, но н .та;-ке можепг вызнать у учащихся неприязнь к профессии живопвшола. Сей­ час М 1.1 ны .аемся как то но- шшму решить эту проблему, и .:десь нужны совместны-з заинте­ ресованные усилия, поскольку ре алнзация реформы школы —обя­ занность не только педагогов, но 11 буквально всех, в том числе и руково-штелен нре'дгюн.ч нй, учре- ж.те 1 шн, организаций. .Эго—дело большой государстиенчой нажнос 1 Н. Вопрос о трудово,м восшпаинн школьников ноетаилеи ВНО.Т'Ч- оп- ре.теленно н конкрешо: нужно с.’н-лать так, чюбы каж' ый вы- пускннк после школ 1 ц ьиню-л спо- ниалистом н. щ г в г л к и и , директор Воловско;'! ореднен школы. Информцентр сообщает Рационализаторами Тульской области предложен выравнива­ тель нолей, прицепляемый к пле­ ту ПЛН-5 85. Выравниватель состоит из двух уголков, сваренных ква.тратом но всем ;1Л11не обра.зовавшегося бру са, к сторонам которого прива­ риваются зубья о г бороны. Вы­ равниватель прост в изготовле­ нии, имеет незначительную ме­ таллоемкость, у.тобен в эксплуа­ тации. Волее подробные сведения мо­ жно получить в Липецком ин­ формцентре по адресу: пр. .\\нра, .33, тел. 3-04-80. К высоким урож аям сахарной свеклы Правильная организация труд а— залог успеха Постоянная тракгорно-патевод веская бригада является основном формой 0 |)ганизацнн труда в кол­ хозах района. В 13 колхозах име­ ется 27 таких бригад. .За каждой бригадой закрепляется 1—2 сево­ оборота па площади ог 1000 до 2500 га, 1 п них от 125 .чо 400 га сахарной гиоклы, от 15 до 35 тракторов различных марок, ком­ плекс се.’нк-кохозямствяших ма- шмн II ору.чн!!, ПОСТОЯННЫЙ состав работников, в том числе от 20 до 50 .механизаторов. При увеличении использования энергонасыщенных тракторов н шпроко.захва ."ных орудий возни­ кает необходимость в укрупнении гушеетвующнх полей севооборо­ тов. а следовательно, н* проведе­ нии нового землеустройства. Оно произведено уже в 9 хозяйствах. Увеличение площади полей сево­ оборотов положительно сказыва­ ется на повышении производитель ностн сельскохозяйственных ма­ шин, эффективности нх использо­ вания. С сокращением числа се­ вооборотов уменьшается' количе­ ство комплексных бригад, суще­ ствующие бригады укрупняются, за счет чего улучшается управле­ ние брнга.тон II пргашнацня тру­ да в ней. Такой [.роцеес плано- мо 1 ) 11 о осуществляется в районе. Крупногрупповое использование техники в отрядах позватяет нам проводить полевые работы в оп­ тимальные агротехнические сро­ ки н с высоким качеством. Прак- шческн на одном поле с пло­ щадью до 200 га в период напря­ женных работ сосредоточиваю.ся до 29 тракторов и специальных Ашшин, нх обслуживают до 50— 60 человек. Такая концентрация технических н людских ресурсов позволяет руководителю опера­ тивно решать органн шинонные вопросы, агроному — осущест­ влять контроль за СобЛЮЛе1111е.31 технологии н качеспю..;, техниче­ ской службе сиоевре.менно про­ верять техобслуживание н теку­ щий ремонт. .\\об11ЛЫ10СТ ь руководителей и снецналнетов хозяйств, а также районных служб, наличие диспет­ черской связи в хозяйствах н в районе на базе РО Сельхозтех­ ника:' По•-чо.тяе; .тератнвно ру­ ководить отря.чами. • В районе имеется 15 стационар­ ных и 45 смонтированных в ав­ томобилях радиос .анцнй. Прак­ тически с любой точки района руководитель и специалист мо­ жет оперативно решать вонрюгы органи.зацни тру.ча, технологии нронзво.цдва, техобслуживания и ремонта сельскохо.!яйствеи 110 й техники. Положительный опыт диспетчерской службы мы особен Но ощу.дыи в трутные периоды уборки урожая 1979—1980 годов. В перспективе она будет совер­ шенствоваться. Основой организации труда в свекловодстве являются постоян­ ные ме.ханнзированные отряды. как внутрибрнгадная снецна.тнза- ция тру.'та. Как показывает мно- голетннн опыт, мехогряды не за ­ меняют бригады, которые осгаюг- ся главной формой организации сельскохозяйственного производ­ ства. Мехотрялы служат средст­ вом улучшения ннут|)ибр 11 гадноц организации труда, ликвичации (;безлнчки тру.ча и испольтшания Земли. Вся площадь посева са­ харной снеклы 065') га закрепле­ на за 40 отрядами. Если в целом севооборот закреплен за трактор­ но-полеводческой бригадой, то звено севооборота с сахарной све к.той закреплено за мехотрядамн на дли :сльный срок. За мехотря- ЛО.М в составе 3—6 механизаторов н 15—30 свекловичниц закрепля­ ются 130—250 гектаров сахарной свеклы, 4—8 тракторов, шлейф снекловичных сельскохозяйствен­ ных орудий, В отряд на добровольных нача лах подбираются механизаторы первоклассные, с большим прак­ тическим опытом работы, а так­ же молодые. Механшированным отрядам нрн надлежит решающая роль в про­ изводстве сахарной свеклы. Если за девятую пя. плетку средний урожай сахарной свеклы в .механизированных отрядах со­ ставил всего 178 центнеров с гек­ тара, то в среднем за годы деся­ той пятилетки и.мн выращено све клы в средне.м гш 248 центнеров с гектара. Затраты труда на один центнер сахарной снеклы сократились с 1,37 до 0,93 человеко-часа. По завершении уборки н вы- Г'Озкн урожая подводятся итоги. Резулыаты работы за прошед­ ший год но каждому отряду, кон кретному полю и участку тща­ тельно ана.тн.'шруютс.ч. ОбоОше- нне результатов работы ме.\от|'Я- дон производится в райсс-льхоз- уиравленни агрономической, эко­ номической 11 инженерной служ­ бами. Данные передового опыта используются Н|)Н обучении сне- кловодов как н хозяйсюе, так и при ежегодном обучении начать- ннксв мехотрядов в районе. Па основании обобщенных аиа лнзов спенпа.тисты хозяйств сов- месгно с нача тьникамн мехотря- дон разрабатывают производст­ венные -тадання н мероприятия по увеличению производства н заго­ товок сахарной снеклы на сле­ дующий год. Итогом этой работы является вручение технологичес­ ких паспортов, где уточнена тех­ нология нозлелываи; 1 я, определе­ ны .затраты н оплата тру,ча,"црн- че.м все эго увязано с конкрет­ ным нолем. Поэтому о.нову успеха в свеклово.чоне мы и'н- лн.м прежде всего в том, чю сье кловнчноо ноле не обезличено Н практически хозишш.м его ста т :цеханн.!атор. Во .многих мехотря­ дах ротадшт свекловичного звена севооборо 1 а прошла уже 2—3 ра­ за, а в отдельных ’ 1 5 раз. (Продолжение следует. Паи. в ЛШ 146-149; 2,4—1985 г.). 1'^ января 1985 г. 8 (5055) «Й 11 Е Р ЁД» 3 стрТ