Вперед. 1985 г. (с. Волово)

Жи в о т н о в о д с т в о — уд ар ны й ф ронт НЕИСПОЛЬЗОВАННЫХ РЕЗЕРВОВ ЕЩЕ МНОГО Вот уже и а протяжении до- ■Ео.чьно Л.ЧНТ 1 -ДМН 1 ГО времени еже­ годно раСотиикн животново.дчес- кил ферм колхоза «Заря комму­ низма» добиваются значительного _^еличеиия производства молока. И'прошедшем году они ■стали победителями районного соииали- стнческого соревнования. От каж­ дой коровы было получено более 2800 килограммов молока. Бо­ лее ЗООО килограммов составил налой на в.орон молочнотоварной ферме, возглавляет которую М. И Чу.макова. Всему району широко известны имена признанных мас­ теров своего дела Владимира Ва сильевича Полунина,' Елены Ива­ новны Исаевой, надоивших за год более 3600 килограммов мо­ лока от коровы. По итогам ра­ боты в 19Й-1 году колхозу прн- сужтдено первое место с вручени­ ем перехоляшрго Красного зна­ мени Т 1 Почетной грамоты рай­ кома КПСС, райисполкома, рай- Ко.ма профсоюза работников сель ското хозяйства и райкома ВЛКС.М. В честь животноводов хозяйства в районном центре был поднят флаг Трудовой славы. 15 чем же успех столь высоких результатов? Во.зможпостн для достижения таких рубежей есть в каждом хозяйстве. Есть резер­ вы для дальнейшего увеличения лроизволства молока и на наших фер.мах. Первоосновой роста про­ дуктивности скота, и прежде все- ' ^ о дойного стада, я, как специа­ лист, считаю воспроизводство ста ла, правильное и целенаправлен­ ное ведение племенной |)абпты Конечно, я Ш 1 в коей мере не ума­ ляю значения других факторов, таких, как кормовая ба.за, кадры, животноводческие помещения, но. тем не менее, на первое место ставлю племенную работу. Дело это Не одного дня, а требует по­ стоянной и кропотливой работы. В настоящее время у нас 80 про­ центов рсех кО| 1 ов чистопородные. Нелегко было добнтт.ся этого. Па- чиналн мы с того, что наладили надлежащий уход за телятами прямо с первого дня их рожде­ ния, причем с самым тщательным н тонным соблюдение.м зоотехни­ ческих правил их выращивания. Ухаживать за ними поручили на­ иболее добросовестным животно­ водам, Сделали все необходимое, чтобы заннтересова:ь телятниц. Для при.мера скаясу, что заработ­ ная плата у них составляет 250 —280 рублей. При переводе из одной возрастной группы в дру гую животных прнни.мает специ­ альная комиссия, которая опре­ деляет потенциальные возможно­ сти молодняка. Телки случного возраста находятся у нас кругло­ годично на беспривязном содер­ жании, что способствует их свое­ временной случке. Как только ус­ танавливается их стельность, со­ ставляется акт и животные пере­ лаются в группу первотелок, где за ними осуществляется на зле •жашин уход. За нн.ми уже ухажи­ вают скотники. Они также' .мате­ риально заинтересованы, чтобы' животные соответствовали всем зоотехническим требованиям—за улучшение качественного состава стада получают дополнительную оплату. При наличии хорошего качест­ венного состава молодняка .мы нмее.м воз.можность за.менить ма­ лопродуктивных коров в основном стаде. И делаем это. В 198.3 го­ ду на каждые 100 голов было введено 19 метелен, в 1984 году — 22, в этом планируем ввес­ ти тЗ—24. Замена старых мало­ продуктивных коров дает возмож ность зиачителыю улучшить ка­ чественные показатели стада н увеличить производство продук­ ции. Благодаря постоянной целе направленной работе с .молодня­ ком мы сейчас уже н.меем хоро­ ший резерв. И хочу еще раз под- че[ 1 кнуть важность этой работы. Дела у нас в хозяйстве по производству и продаже .молока идут неплохо В это.м голу мы будем стремиться, чтобы по кол­ хозу получи:ь от каждой коровы не менее .'5000 килограммов мо­ лока. Казалось бы, рубеж высо­ кий Но, анализируя нашу рабо­ ту, можно сказать, что и это не предел. При создании соответст вующих условий .можно н даль­ ше увеличивать продуктивность д(1ННого стада И здесь на пер­ вый план выступают корма. В этом году деля с ними вроде бы обстоят неплохо. Суточный раци­ он на сегодття включает в себя 30 килограммов силоса, пять кн- лограм.мов соломы, три—концент­ рированных кор.мов, один кило­ грамм патоки, соответствующие минеральные добавки. Все это составляет около 11 кор.мовых единиц. Но хотелось бы иметь ра­ цион поразнообразнее И если уж говорить о дальнейшем увеличе­ нии продуктивности, то надо пре- 1 с всего заботиться о кор.човой бате, Больрш.м недостатко.\и явля­ ется то, что мы заготавливаем ма­ ло сена Ведь если бы в суточ­ ный рапиол коров включить бы его, налои конечно были бы' вы­ ше. И дело прежде всего в том, что орошение пока что у нас должной отдачи не лает. Прак­ тически по.тучаем мы с орошаемо­ го участка, что и с богара.. Хорошим сочным кор.мо.м явля­ ется кормовая свекла Урожай­ ность ее на наших землях высо­ кая Но используем мы .этот вил кормов лишь в осенний период. Дело пре’жде всего в том, что пет условий для ее хранения Много ее пропадает, теряет свои питательные качества. Нужны хо­ рошие хранилища. И еще одно. Все мы хорошо зна ем, что значит правильно нала­ женное кормопрпготовленпе. Это н Э К 01Ю.М НЯ кор.мов, и улучшение их свойств, и повышение их от­ дачи, и многое другое. Но пока что у пас в хозяйстве кормокух нн довольно примитивные, а ну­ жны мощные современные кор.мо неха, способные перерабатывать большое количество кормов. В настоящее в[>е.мя на наших фермах сосредоточено 2300 голов крупного рогатого скота. ско- то-мест всего лишь на 1750 голов. Пожалуй, хуже наших помещений и нет в районе. Новые не строим, ограничиваемся реконс грукциен, ре.монто.м, а необходн.мость в них острейшая. И на этот гол запла­ нирована лишь реконс 1 рукцня. Строить своими силами — нужны материалы, а на незапланирован­ ные объекты их 1 ШКГО не даст. Внлн.мо, соответствукши 1 м орга­ нам надо было бы обратить - на это внимание Пам крайне необ­ ходимы сейчас родильное отделе­ ние, телятинк-профилакторий. Плохая материальная база по многом мешает внедрить нам двух сменку, а время требует перехода Продовбль ствённая программа — дело всенародное 1,обить(*я коренного пере .юлт Труженики нашего колхоза не­ плохо поработали в прошедшем году., Годовой план по продаже ^ государству молока выполпеп па 111 процентов, мяса —на 105, шерсти —на ИЗ процентов. Боль­ шую трудовую победу одержа­ ли наши свекловоды. Впервые за последние годы план продажи ценной тсхннческрй культуры вы­ полнен па 125 процентов. В прошедшем году 70 процентов всех наших производственных - участков как в полеводстве, так и в животноводстве работало по новой форме организации труда —кодлективно.му подряду. II это дало свои результаты. В живот­ новодстве получена прибыль 585 1ЫС . рублей, растениеводстве — более 307 тысяч. В целом по хо­ зяйству получена прибыль 9549;5Й рублей, рентабельность со­ ставила 38,3 процента. Каждый из нас хорошо пони­ мает, что нынешний год будет особенно напряженным, ведь это' завершающий год одиннадцатой пятилетки. Предстоит многое сде­ лать для того, чтобы подтянуть стстаюшие участки, привести в действие имеющиеся резервы ро­ ста производства сельскохозянст- вешюн продукции, улучшить ка­ чество работы. Творческое отно- шение к свои.м обязанностям, инициатива, стрем.тение сегодня работать лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем сегодня, высо­ кая организованность, дисшшли- ла— все это позволят достойно завершить одиннадцатую пятилет­ ку. В настоящее время наши труженики самоотверженно рабо­ тают над выполнением заданий первого квартала, '^'спешно скла­ дывается выполнение плана по продаже молока. Работники .мо- .'.очнотовариых ферм сумели с первых дней года значительно увеличить темпы производства этого вида животноводческой нродукцнн. По сравнению с соот­ ветствующим периодом прошлого года среднесуточные налои от Коропы возрос.ти. Подсчитав свои по.люжностн, мы решили в пер- ьэм квартале дополнительно к и. 1 ану продать государству 630 центнеров молока. Государствеи- 1 'Ы 1 ; план по продаже мяса бу­ дет выполнен 29—30 марта. Стремление достойно встретить 40 летие Победы советского^ на­ рода в Великой Отечественной войне, очередной XXVII съезд Коммунистической, пар­ тии Советского Союза направ­ ляют наши помыслы н дела на выполнение тех обязательств, ко­ торые мы взяли иа завершающий год пятилетки. Надо сказать, что рубежи высокие, но в то же время они реальные и вполне достижимые. Одна из главных задач, стоя­ щих перед колхозом — это по­ вышение урожайности всех сель­ скохозяйственных культур. Наше хозяйство неоднократно подвер­ галось довольно резкой критике за слабое ведение растениевод­ ства. Наши показатели по уро­ жайности зерновых культур, кру­ пяных, подсолнечника значи­ тельно ниже среднерайонных. Долг специалистов, всех земле­ дельцев колхоза в 1985 году на основе правильного использования земли, четкого соблюдения сево­ оборота, улучшения работы с органическими и минеральными удобрениями добиться коренного перело.ма в увеличении производ­ ства зерна, бозможпости для это­ го у нас все есть. Всем хорошо понятно, что у каждой отрасли хозяйства, у каж того предприятия, колхоза есть свои задачи, своя специфика. Но у всех есть общая задача, кото­ рая свойственна работе всех страслей — это лучше хозяйст­ вовать, эффективнее использовать все имеющиеся ресурсы, работать более результативно. Иначе го­ воря, рационально вести хозяйст­ во, чтобы поднять всю работу на более высокую ступень. Сейчас по призыву партии все трудовые коллективы делают все для того, чтобы отработать в этом гол\ два дня на сэкономленных сырье н энергии Так.Зя задача пол спл\ каждому коллективу. Это поз­ волит более конкретно н энер­ гично искать резервы на каждом ра бочем месте, пути к снижению себестоимости производимой про- дукцнн. сокращению разного ро­ да сверхнормативных затрат и непроизводительных расходов. 11 это мы положили в основу своей работы в этом году. Сейчас мы стремимся с.че лать все от нас завнеяшее, что­ бы не только полностью спра виться с принятыми соиналнстй- ческимн обязательствами, но и максимально компенсировать на­ шу задолженность перед государ­ ством по продаже сельскохозяй­ ственной продукции, допущенную в предыдущие годы текущей пя тилеткн. Н. СКРЯБИН, предселате.зь колхоза имени Куйбышева. на двухс.менный режи.м работы Условия труда еще не соогветст- вуют предъявляемым требова'ни- ям. Хотелось бы остановиться и па новых форхгах организации труда Наиболее прогрессивной сейчас является коллективный подряд Тем более, опыт у нас уже есть Ведь однп.м из первых в районе начал работать по коллектнвномх подряду наш .механизатор Петр Николаевич Лебедев. В прсшло.м году у него в брига .те был уже полный севооборот. Есть опыт работы по новой фор.ме организации труда и в НТ 1 Т воткоаолстве По ко.злекгивномз подряду работало в прошлом го ду звено по откор'. 1 У бычков, воз г.завляет которое Иван Павлович Федоров. Результаты работы го ворят сами за себя Г.релиесуточ ные прнЕ(ь ы животных в группе з.а ьюгороп ухаживает этоз кол лектин, досгигалн 7 0 0 — 8 0 0 трам .МОН, Пееь скот былс.тан только выгшен уппташюстн. Среднесуточ ный вес одного животного соста Ш 1 . 1 4 8 5 килограммов. Только за сдачу уппташюго скота хо.зяйст но получило 8 0 тысяч рублей при были. Казалось бы, опыт работы звена Федорова должен ускорит! переход и других производстнен- Ш.1Х участков в жпвотпппплстгн па коллективный подряд. Но здесь все упирается в условия' Т|)у ла подобных коллективов. Педь это первое необхолнмое тре бовампе для нх успешной работы .-\ ну;кны\ условий для перевод? па коллективный подряд всеГ фермы у пас пока пу.тостает. П( .мы хорошо попн.маем, что за кпл- лектшшым подрядом будущее I будем применять все меры .тля его быстрейшего внедрения. 1985 год—гол осо(1ый. Он на полнен важными еобытпямн Эгг 40-ле:пе Побшты советского на рода в Великой Отечественно' войне, гол активной подготое к очередному ХХ\ 'И съез,' КПСС. 11 наши животноводы еле лают все от них зависящее, чтобы новыми тру.товымн победами от­ метить эти лазы. В. АКИМОВ, главный зоотехник колхоза «Заря коммунизма». ИОВОСИБШ'СК. Крупнейший ученый-селекционер Петр Лазаре­ вич Гончаров руководит Сибир­ ским отделением ВАСХИИЛ, ко­ торое объединяет более ста науч­ ных учреждений, расположенных на бескрайних просторах от Урала до берегов Тихого океана. Огромен круг забот Гончарова, но, как и прежде, Петр Лазаре­ вич много ире.мени отдает люби­ мому делу — селекции высоконро дукзнвиых кормовых культур. Двенадцать новых сортов, соз­ данных II. Л. Гончаровым и кол- лекзивом Института растениевод­ ства н селекции, когоры.м он ру­ ководит, районированы в шести областях н республиках страны. Высокие урожаи кормовых куль тур селекции II. Л. Гончарова по­ могают колхозам и совхозам пара шивать ироизводстио продуктов животноводства. ИА СНИМКЕ; а ка де м ик ВАСХНПЛ П. Л. Гончаров т Ка ндида 1 с е льс ко хо зяйс тве нных на ук Ж. И. Ба ха р е ва в с е ле кнн- о нио й те ттлице инс титута . ЖИ В О Т Н О В О Д ! П О ГМОТР П, СРАВН И, с ДЕ Л А П В Ы ВО Д! С В О Д К А о ходе производства молока в хозяйствах района за 12 марта 1985 года. Цифры обозначают: ПГ.РВЫЕ — среднесуточный надой молока от коровы (в килограммах); ВТОРЫЕ — на эту же дату про­ шлого года. Данные управления сельского хозяйства райпсполко.ча. <3аря . коммунизма» 8.3' 8,3 «Родина» 7,2 7,4 Имени XX партсъезда 6,4 6,0 Имени Ленина 6,1 5,2 «Заветы Ильича» 5,9 5,6 Имени Кирова 5,8 5,7 Совхоз «Воловскнй» 5,7 4,8 «Свобода» 5.6 5,1 ■«Рассвет» 5,2 4,1 Имени Куйбышева 5,2 4,1 .-Красная звезда» 5.0 5,2 Совхоз Иабережанскин» 4,5 3,2 Имени Крупской 4,4 4,2 «Великий Октябрь» 4.1 3,8 По району 5,7 5,1 Успешно работают с первых дней заверптатптего года одпииад- патой пятнлетктт по производству молока жпноттютюдтл района. Сред 1 тесуточные ттадоп от коровы тта 600 гра.м.мов превышают уро- ветть соответствующего периода прошлого гола Умелая организа­ ция проведения знмнестойловото содержания скота позволила ря­ ду хозяйств досрочно справн.гься с государственными планами пер­ вого квартала по про.даже .моло­ ка. Уже рапортовали о вглполпе- нин плана работники .молочпотовар пых фер.м колхозов «Рассвет», пмепн Куйбышева, «Велнкнй Октябр|.«, совхозов 'I Ьбере'жзн- "КИЙЬ 11 «Во ЛОВе КПЙ», Резервы увеличения производ­ ства мо.зока есть в каждом хо- зяйс '1 ве. Прежде всего, это полпо- 1 Р 1 ШОС кормлеппе животных Кор ма в необходимом количестве имеются во всех .хозяйствах и по­ этому главной Задачей является добиться наиболее полной отдачи каждого килогра.мм.з их. И здесь па первый план вы.звнгается пра­ вильно налаженное кормоприго- товление, сба.занснрованноеть ра пионов по питательным компонен гам .Иужио первостепенное вни- -мапие уделить включению в ра­ ционы минеральных добанок. Следует позабопп'ься н о над­ лежащем запасе кор.мов около жи вотповодчрекпх ферм на период пееенней распутицы. Пока есть во'оможнос гь, необходимое коли­ чество 11 .x надо завеззн В последнее время в ряде хо­ зяйств значительно сннзилась то­ варное! ь .молочных фер.м. I[еоправдашю много .молока рас­ ходуется на пнутрихозяйственные нужды. П[ 1 И это.м руководители ■сылаются на то. что сейчас уве- 'тчилось поголовье телят, что не всегда гоо.ветстнует действпюль- постп. Следует навести с этим .юлжный поря.ток, установить стро гнй контроль за расходованием каждого килограмма получаемой продукции. Необходимый контроль нужен м за качеством продукции К со- жалённю, в ряде .хозяйств жир­ ность молока зз 1 ач 11 тельно ниже базисной, что приводит к недобо- оу про,чук 1 ип 1 , что сказывается на экономических показателях. 14 марта 1985 г. 32 (5079) « ВПЕ Р ЕД » 3 стр.