Вперед. 1984 г. (с. Волово)

Вперед. 1984 г. (с. Волово)

К Н О В Ы М Р У Б Е Ж А М О ПЛАН Е ОР Г А Н И З А Ц ИО ННО Й И МА СС ОВО - ПО Л ИТИ Ч Е СК О Й РАБОТЫ СР ЕДИ Ж И В О Т НОВО ДО В Н А ПЕРИОД З ИМ Н Е - С ТОЙ Л ОВО ГО СОДЕ РЖ АН ИЯ СК О ТА РА ССК А З Ы В АЕТ СЕК РЕТАР Ь ПАРТИЙ НО Й ОРГ АНИЗАЦИИ КОЛХОЗА „ РОД ИНА" И. Г. ПИК АЛ ОВ- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - По зади осталось лето. С каж ­ дым днем становится все замет­ нее, как осень вступает в свои права. Полеводы заканчивают свои дела, а у животноводов на­ ступает наиболее трудный и от ­ ветственный период — зимовка скота, во время которого многие факторы могут влиять на про­ дуктивность животных. Конечно, основа успеха — корма, но не­ маловажно и в каких условиях находится скот, тепло ли в по­ мещениях, своевременно ли по­ ится и кормится. При наличии неплохой кормовой базы в нашем хозяйстве все остальное будет зависеть от людей, от четкой организации их труда и соблю­ дения всех технологических пра­ вил производства, дисциплиниро­ ванности и инициативы работни­ ков ферм. На прошедшем собрании _ в сентябре коммунисты партийной организации держали совет как ■лучше подготовиться к этому от ­ ветственному периоду и обеспе­ чить успешное проведение зимов­ ки. Эта задача для нас очень важна прежде всего потому, что в прошлый зимне-стойловый пери­ од животноводы наших ферм до ­ бились неплохих результатов, что явилось основой общего успеха в текущем году, позволило наше­ му хозяйству стать одним из победителей Всесоюзного социа­ листического соревнования жи ­ вотноводов, за что 'наше хозяй­ ство награждено Почетной гра ­ мотой Центрального Комитета КПСС. Поэтому важно не толь ко удержать достигнутый рубеж, но и превзойти его, добиться еще лучших показателей в производ­ стве и продаже государству про­ дуктов животноводства в этот от ­ ветственный период. 1 ЗАЛОГ УСПЕХА - В АКТИВНОСТИ ЛЮДЕЙ Мы хорошо понимаем, что нельзя положительно решить ту или иную производственную за ­ дачу без трудовой активности, творчества и инициативы тех, кто непосредственно производит сель­ скохозяйственную продукцию, на ­ ходится на переднем рубеже борьбы за выполнение планов и социалистических обязательств чет вертого года и в целом одиннад­ цатой пятилетки. В данном слу­ чае имеются в виду работники животноводческих ферм. Что же намечают партбюро, партийная организация для повышения соз­ нательного отношения каждого, животновода к порученному уча ­ стку работы, к тому, чтобы каж ­ дый внес свой достойный вклад в общее дело. В разрабатываемом плане ор ­ ганизационной и массово-полити­ ческой работы на период зимне­ стойлового содержания скота, который будет рассмотрен . и утвержден в ближайшее время на заседании партбюро, предус­ матривается укрепление парт­ групп, созданных на каждой ферме. В них вольются коммунисты, которые на зимнее время будут направлены работать в животно­ водство на подвозку кормов, в кормоцеха и другие участки.^ Парт группы возглавляют инициативные коммунисты — на первой молоч­ нотоварной ферме доярка А. В. Руднева, на второй зав. фермой Н. Е. Ватутина Планируем соз­ дать посты народного контроля и депутатские посты. Они окажут значительную помощь в укрепле­ нии трудовой дисциплины, обес­ печении сохранности кормов и рациональном . их использовании, улучшении качества производимой продукции. В улучшении морального мик­ роклимата в коллективах живот ­ новодов, повышении трудовой ак ­ тивности заметное влияние должна оказать массово-политическая и воспитательная работа. Для ее проведения за животноводческими фермами будет закреплено 11, агитаторов, 4 политинформатора, члены первичной организации общества «Знание». Партбюро примет необходимые меры, что­ бы обеспечить плановость и сис­ тематичность их работы Центром массово-политической деятельнос­ ти идеологических активистов станут красный уголок на первой молочнотоварной ферме и Дом животноводов — на второй. З а ­ ведующими будут утверждены за ­ ведующая библиотекой Е. И. Глушкова и директор Дома куль­ туры Л. И. Подоприхнн. Оба они коммунисты, что повышает их ответственность за выполнение этого партийного поручения. В Доме животноводов и крас­ ном уголке разместим соответст вующую наглядную агитацию и необходимую документацию— ра ­ ционы кормления, графики де-, журств, случки и отела коров,, и другие. Сюда будут достав­ ляться свежие газеты и журналы, литература по животноводству. Здесь же будут организовываться массовые мероприятия, выступ­ ления агитбригады и школьной художественной самодеятельности. Свою роль в повышении ак ­ тивности сыграет и школа комму­ нистического труда, в которой будут заниматься животноводы. Занятия будет вести экономист А Т. Пикадова, СОРЕВНОВАНИЕ СИЛЫ М Н О Ж И Т Нельзя добиться серьезного ус­ пеха без четкой организации дей­ ственного социалистического со­ ревнования. Что будет предприня­ то нами в этом' направлении?, Прежде всего требуется тщатель­ ный подход к разработке и принятию социалистических обя ­ зательств — коллективных и индивидуальных. Ориентиром для этого будут служить рубежи, до ­ стигнутые в прошлую зимовку. Они не должны быть ниже прош­ логодних, но и чрезмерно завы ­ шать их не следует, так как явно невыполнимые задачи снижают трудовой накал. Принятые обя­ зательства будет напряженными, но вполне реальными и выполни­ мыми. I Итоги соревнования предусмат­ ривается планом подводить по декадно и по месяцам. Кроме то­ го, эстафеты соревнования доя ­ рок заполняются ежедневно и вывешиваются в красных угол­ ках. В обеспечении гласности важное место отводится штабу информации, который возглавит главный экономист колхоза А. Е. Пикалова. Общая ответственность за ее организацию возложена на председателя профсоюзного коми­ тета Д. И. Солдатова. Для обес­ печения гласности соревнования планируем широко использовать боевые листки, «молнии», эстафе­ ты, листки «Кто сегодня впереди», «Кто отстает», другие формы наглядной агитации. Этой цели При ме р п о д а е т коммунис т Пожалуй, самая главная За­ бота сейчас для наших земле­ дельцев — убрать» вовремя, до наступления осеннего ненастья, урожай сахарной свеклы А он в этом году, Надо сказать, не­ плохой, в значительной мере поз воляет восполнить недобор про­ шлых лет одиннадцатой пяти­ летки, выполнить план продажи государству этой ценной продук­ ции. Среди свекловодов идет со­ циалистическое соревнование за достижение этой цели. И Подав­ ляющее большинство механизато­ ров, занятых на уборочных ра ­ ботах, хорошо понимают. как дорог сейчас каждый погожий день, каждая минута, которые смогут сберечь сотни центнеров выращенной ценной продукции. Отрадно, что в этом трудовом соперничестве подают пример коммунисты, ведут за собой то­ варищей, работающих рядом. Од­ ним нз них является Механизатор второй комплексной бригады Иван Петрович Гуридов. Около двадцати лет трудится он на колхозном поле. Разные работы приходится выполнять, порою, лично для него не выгодные, но необходимые для общего дела. И эта черта — бескорыстность — бросается в глаза даже человеку, мало знакомому с ним. В эту осеннюю уборочную стра ду Иван Петрович работает на комбайне РКС-6. Готовил он его к такому ответственному перио­ ду тщательно. Заблаговременно проверил работу всех узлов, отрегулировал, убедился в на ­ дежности каждой детали. И ма­ шина его не подводит. Это и плюс к тому трудолюбие помо­ гают добиваться высокой выра­ ботки. За день он убирает по шесть и более гектаров при нор­ ме 5,1. Но не только отлично трудится передовой механизатор, он и ак ­ тивно участвует в общественной жизни. Коммунист Иван Петрович Гуридов имеет отвеетвенное пар­ тийное поручение — агитатор. Пусть он не проводит долгих бе­ сед, но немногословный совет, ко­ роткий деловой разговор с това­ рищем также важны для повы­ шения трудовой активности тех, кто работает с ним рядом. Но лучшей агитацией он считает лич ный пример — пример коммуни­ ста. К. ЛАРИН, секретарь парткома колхоза «Свобода». - с^ё^ анг Наказаны за потраву посевов С наступлением осенних дней многие жители сел и деревень района, пользуясь бесконтроль­ ностью со стороны руководителей н специалистов колхозов и сов­ хозов, не уделяют должного вни мания содержанию скота, нахо­ дящегося в личном пользовании. Коровы, телята, гуси не сходят с колхозных посевов, нанося тем самым ощутимый вред озимым культурам. О задачах по наведе­ нию порядка на полях, укрепле­ нию дисциплины и сознательности людей — с таким вопросом было проведено заседание исполкома Спасского, сельского Совета, На заседание были приглашены специалисты сельского хозяйства, руководители среднего звена, жи ­ тели, чей скот бесконтрольно раз ­ гуливает по полям колхоза. В выступлениях^.бригадиров Н. Л. Азенкова, В. Д. Сулохина, В. М. Гулевского прозвучала озабочен­ ность создавшимся положением. В настоящее время, отметил он, осо­ бенно губительно для посевов озимых скармливание их скоту. Недостаток влаги, погодные ус­ ловия не дают им роста и соз­ дается вероятность того, что они слабо перезимуют. Большой вред нанесли и наносят колхозу теля ­ та В Е Норова, работающего ветврачом, учителя Н. В. Заблот- ского, жителей П. А. Сулохина, Т Г. Анохина, А. Ф. Егорцова, Н. И. Потургаевой. Заседанием исполкома все они были наказаны в материальном порядке — ош­ трафованы по 25 рублей каждый. будет содействовать и работа на ­ ших агитаторов и политинформа­ торов. Разработаны условия со­ циалистического соревнования, п которых предусмотрены различ­ ные меры морального н матери­ ального поощрения победителей, такие, как вручение переходящих красных вымпелов и флажков, поднятие' в честь победителей флага Трудовой славы, занесение но итогам зимовки скота в Книгу н на Доску Почета, благодарст­ венные письма, денежные премии, ценные подарки и другие. ' Не останутся без внимания и отстающие, хотя мы надеемся, что таких не будет. Ну, а если случится, что кто-то не будет вы поднять доведенное задание, им будет вручаться синий флажок. Правильно организованное со­ циалистическое соревнование, без сомнения, сыграет свою роль в повышении трудовой активности, выполнении задач, стоящих перед животноводами. УЛУЧШАТЬ УСЛОВИЯ ТРУДА И БЫТА Одной из задач партийной и профсоюзной организаций являет­ ся постоянная забота об усло­ виях труда и отдыха животново­ дов. В этих целях в красных уголках установили телевизоры и радиоприемники, в свободное вре­ мя работники ферм смогут пос­ мотреть и послушать радиотеле­ передачи. Все животноводы обес­ печиваются спецодеждой — белы мп и черными халатами, рукави­ цами, резиновыми сапогами. Учитывая отдаленность второй молочнотоварной фермы от ма ­ газина н занятость ее работни­ ков, туда через день будут до­ ставляться хлеб и товары первой необходимости. Периодически, как н в прошлые годы, совместно с правлением райпо обеспечим вы­ езд па фермы автолавок с това­ рами повышенного спроса. На второй ферме введена двух­ сменная работа, на первой подо­ браны подменные доярки, что даст возможность предоставлять выходные и отпуска. Всю организационную и массо­ во-политическую работу с жи ­ вотноводами планируем построить так, чтобы сосредоточить их уси­ лия на успешное проведение зи­ мовки скота, выполнении реше­ ний майского (1983 г.), февраль­ ского (1984 г.) Пленумов Цент­ рального Комитета КПСС, планов и социалистических обязательств. Ударным трудом в зимне-стойло­ вый период работники ферм вне­ сут достойный вклад в реализа­ цию Продовольственной програм­ мы,. I ♦ В октябре 1984 года Тува тор­ жественно отметит 40-летие доб ­ ровольного вхождения в состав СССР, Благодаря последовательному осуществлению ленинской нацио­ нальной политики, в Туве за ко­ роткий срок достигнуты глубо­ кие политические, экономические и культурные преобразования. Совхоз «Победа» Кызылского района— крупнейшее хозяйство Тувы. Руководит хозяйством де­ путат Верховного Совета СССР Вадим Орамбалович Оюн (на снимке). | Фото Е. Недери. Фотохроника ТАСС. ♦ На идеолог ич еск ие т е м ы Г о р ж у с ь своим делом Я работаю директором сов­ хоза. Как и йсе коммунист^, выполняю различные поруче­ ния партийной организации. Главным и самым ответствен­ ным из них считаю пропаган­ дистскую работу, которую ве ­ ду уже несколько лет. Меня часто спрашивают: не обреме­ няет ли меня эта обязанность —ведь у . руководителя хо ­ зяйства множество дел и за ­ дач. Скорее, наоборот: работа в качестве организатора по­ литучебы помогает мне лучше выполнять свою работу. Сошлюсь на конкретный пример. Когда у нас встал во прос о внедрении прогрессив­ ной формы организации и оплаты труда, надежными по­ мощниками партийной органи­ зации н администрации стали именно слушатели школы — коммунисты: бригадир откор­ ма крупного рогатого скота 3. Н. Коростелева, помощник бригадира Л. И. Караваева, заведующий кормоцехом Н. Н, Коростелев, звеньевой меха­ низированного звена по возде­ лыванию сахарной свеклы и других культур В Н. Лоськов, механизатор В. А. Попов. Они рассказали рабочим о том, что дает новая форма организации и оплаты труда хозяйству и каждому работнику. Впослед ствин подразделения, воз главляемые 3. И. Коростеле­ вой и В Н Лоськовым, стали своеобразной школой передо­ вого опыта для всех звеньев и бригад. В этих коллективах, работающих на подряде, под­ нялась производительность тру да, снизилась себестоимость продукции. Четыре года я веду занятия в школе основ марксизма-ле­ нинизма — наиболее массовой форме партийной учебы. Эта школа призвана повышать уро вень идейно-политической под­ готовки каждого коммуниста. Задача успешно решается. Все 14 слушателей в ходе занятий приобрели навыки вести об­ щественно-политическую ра­ боту, выступают . в качестве агитаторов, политинформато­ ров, наставников. Они активно помогают рабочим осознать свою личную роль в деле реа ­ лизации Продовольственной программы. В наступающем учебном го ду слушатели школы будут изучать экономическую поли­ тику КПСС. Готовясь к заня ­ тиям, я еще раз прочитал тру­ ды В. И. Ленина «Великий по­ чин», «Как организовать со­ циалистическое соревнование», «Очередные задачи Советской власти», а также материалы Всероссийского экономическо­ го совещания по проблемам агропромышленного комплекса. Чтобы активизировать про­ цесс учебы, повысить ее ре­ зультативность, мы оборудо­ вали специальный кабинет для занятий. И. АНОСОВ, директор совхоза «Васильев­ ский», пропагандист. > стр. с 4 октября 1984 г. 119 (5010)

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz