Вперед. 1984 г. (с. Волово)

П р о ф с о ю з н а я ж и з н ь — " И СОР ЕВНОВАНИЕ РАЙКОМ Сотни работников полей и ферм района объединены в профсоюз­ ные. организации, которые прово­ дят большую работу по мобили­ зации тружеников на выполнение задач, стоящи к, перед трудовыми коллективами. В этом значитель­ ную роль играет социалистичес­ кое соревнование. Нго организации постоянное внимание уделяют райком профсоюза работников сельского хозяйства, первичные профсоюзные организации, Соци­ алистическим соревнованием охва­ чено более' 5800 работающих в сельскохозяйственном производст­ ве. С каждым годом расширяется движение за коммунистическое от­ ношение к труду. В нем участву­ ет 950 колхозников и рабочих совхозов, 'из которых 456 уже но­ сят почетное звание ударника коммунистического труда. За зва­ ние коллективов коммунистичес­ кого труда борются 16 производ­ ственных участков и подразделе­ ний. В своей деятельности райком профсоюза стремится направлять работу профсоюзных организаций па повышение эффективности со­ циалистического соревнования, со­ вершенствование его форм. В -этих целях в конце прошлого го­ да состоялся пленум райкома про фсоюза, на котором обсуждался вопрос «О работе профсоюзных организаций района . по выполне­ нию планов н социалистических обязательств в свете постановле,- нпя ЦК КПСС о совершенствова­ нии организаций, практики под­ ведения итогов социалистического соревнования, поощрения победи­ телей». В текущем году рабочком совхоза «Набережапскпй» и проф­ ком колхоза имени XX партсъез- да были заслушаны па президиу­ ме по вопросам организации со­ циалистического соревнования. Райком систематически проводит, обучение профсоюзного актива, где большое место отводится во­ просам социалистического сорев­ нования. Только в текущем году проведено два семинара с пред­ седателями профкомов и проф­ групоргами. Ежегодно, райком профсоюза принимает самое непосредственное участие в разработке условий районных социалистических обя­ зательств и условий соревнования трудовых коллективов, работав ков животноводства и полеводст­ ва. Профсоюзные комитеты на местах, совместно с первичными партийными организациями, пра­ влениями колхозов, адйшшстрацн ями совхозов, . комитетами ком сомола также разрабатывают обя зательства, которые широко об­ суждаются ,в трудовых коллек­ тивах. Активное участие прини­ мают они в подведении итогов социалистического соревнования. Повышению эффективности со­ циалистического соревнования в немалой степени.способствует нра вильное использование мер мо­ рального и материального поощ­ рения победителей. Так, за пос­ ледние три года более 30 колхоз­ ников п рабочих совхозов по бесплатным путевкам побывали в туристических поездках за грани­ цу, 45—в домах отдыха и сана­ ториях. На эти цели’ израсходова­ но более 12 тысяч рублей. 200 человек награждены Почетными грамотами. Вручено ценных по­ дарков и выдано денежных пре­ мий на сумму 328 тысяч рублей.' Сейчас, в уборочную страду чет­ вертого года одиннадцатой пяти­ летки, в адрес передовиков и их семей выслано 14 благодарствен­ ных писем. Широко используются и другие меры морального и материального поощрения. Однако надо сказать, что не все отлажено в работе райкома, профсоюзных комитетов по руко­ водству социалистическим сорев­ нованием, повышению его дей­ ственности. Президиум райкома еще не добился четкого контроля за деятельностью профсоюзных организаций в этом направлении. Известно, что эффективность со­ циалистического соревнования в немалой степени ■.зависит от' на­ чального его этапа — разработки и принятия самих социалистичес­ ких обязательств. Есть еще слу­ чаи, когда принимаемые обязатель ства"'глубоко не продуманы, эко­ номически не обоснованы. Здесь бывают две стороны — или они завышены или занижены. В обо­ их случаях они снижают дух трудового соперничества, упорст­ во борьбы за их выполнение. Серьезным недостатком в рабо­ те некоторых профсоюзных ко­ митетов является невнимание к обеспечению широкой гласности социалистического соревнования. Нередко этими вопросами зани­ маются партийные организации, а профсоюзные остаются в стороне. П еще, если имена победителей и их результаты труда популярна! руются через различные формы наглядной и устной агитации, то отстающие нередко остаются в тени, незамеченными. Не всегда выясняются причины их отстава­ ния, не - оказывается помощи Слабо ведется обобщение и рас пространенне передового опыта, работа по поддержанию ценных инициатив. Есть серьезные недочеты в ор­ ганизации движения за коммуни­ стическое отношение к труду. П одним из них следует считать, что не всегда проявляется объек­ тивный подход к присвоению зва пня ударника коммунистического труда. Здесь прежде всего берут­ ся во внимание производственные показатели и порою забывают учитывать моральные качества че ловека. Много неясного в организации социалистического соревнования в коллективах, работающих по бригадному подряду. Может быть потому, что па этот счет нет ни­ каких разъяснений ог вышестоя­ щих инстанций. Но тем не менее профкомы должны сами прояв­ лять инициативу, искать и внед­ рять новые формы организации соревнования. Этого можно до­ стичь, если глубоко вникать в саму суть деятельности коллекти­ вов, работающих по коллективно­ му подряду. Президиум райкома профсоюза видит имеющиеся недостатки и стремится усиливать контроль- за работой профсоюзных организа­ ций по развертыванию социалис­ тического соревнования, которое должно стать решающей силой в выполнении решений майского (1982 г.) и февральского (1984 г.) Пленумов Центрального Комитета КПСС, планов и социалистических обязательств, принимаемых на­ шими тружениками, реализацию Продовольственной программы И. ПРОСКУРЯКОВ, председатель райкома профсою­ за работников сельского хозяй­ ства. К о м с о Часто выпадающие дож­ ди нарушают ритм убо: рочных работ Но борь ба за урожай четвертого года одиннадцатой пятилетки продол жаетея Механизаторы колхоза имени Ленина стремятся с вы­ сокой отдачей использовать каж­ дый погожий день, каждый час Активное участие за спасение хл'- ба принимают комсомольцы и молодежь, нередко в трудовом соперничестве не уступают сво им старшим, более опытным това­ рищам. Хорошо трудятся ком­ байнер Вячеслав Селмщев, в па чале жатвы он был принят в- ряды ВЛКСМ и трудовыми до- ламп оправдывает звание ком- момольца. Помощником у него работает учащийся Зама райской средней школы. На комбайне СК-9 молодежный экипаж, несмот ря на неблагоприятные условия, намолотил более 1200 центнеров зерна нового урожая. 1 Отлично трудится п комсомо­ лец Иван Николаевич Селнщев. Его большегрузный автомобиль КамАЗ не знает простоев, посто­ янно находится в рейсах. Сей­ час, работая на отвозке зерна из-под комбайнов, он перевез на т о к 'за время уборки 4572 цент­ нера зерна. Районный комитет комсомола выслал в его адрес благодарственное письмо. Так комсомольцы вносят свой трудовой вклад в реализацию Продовольственной программы страны, выполнение планов и со­ циалистических обязательств, принятых тружениками колхоза на четвертый год одиннадцатой пятилетки. А. БАЧУРИН, инструктор РК ВЛКСМ. О н и с т а л и коммунистами Надежда Васильевна Ипкалова почти восемь лет работает в рай­ онном объединении «Сельхозхн- мия», из них последние шесть бух галгером материально-техническо­ го снабжения. Прежде всего, ее отличает добросовестное отноше­ ние к своим служебным обязан­ ностям, дисциплинированность, доброжелательность к людям. И В ы с о к о е не случайно, комсомольцы объе­ динения несколько раз подряд избирают ее своим вожаком. Об­ щественная работа требует до­ полнительной нагрузки, но это ее не волнует. И здесь она старает­ ся сделать все, что от нее зави­ сит. Своевременно собираются комсомольские взносы, старается проводить комсомольские собра­ ния в соответствии с положения- 2 стр. « В П Е Р Е Д » у СПЕШНОЕ осуществление программы дальнейшего подъема сельского хозяйства, на ­ меченной июльским (1978 г.) Пле­ нумом ЦК КПСС'и получившей свое развитие на XXVI съезде, последующих Пленумах ЦК КПСС, находятся в , прямой за ­ висимости от улучшения условий труда и быта сельских тружени­ ков. Поэтому важной составной частью аграрной политики партии ст ала забот а 'о развитии строитель етва на селе Сейчас для труже­ ников сельского хозяйства нег более важной задачи, чем успеш­ ное завершение сельскохозяйствен ного года. В комплексе, с сель­ скохозяйственными ведутся г строительные работы — своевре­ менный ввод объектов произвол ственпого н культурно-бытового назначения Особая ответствен ность в этих вопросах возложена Сдан в эксплуатацию пищеблок ЦРБ, теплотрасса на свиноком­ плексе, в стадии швершенни на­ ходятся н другие объекты. Необходимо сказать, что все работы шли бы успешнее, если бы не те проблемы, которые ме­ шают коллективу плодотворно трудиться. Одна из них — низ­ кий уровень квалификации ин­ женерно-технического состава На предприятии нет пн одного специалиста с высшим образовл пнем. Да и профессиональный уро вень большинства рабочих остав­ ляет желать лучшего. На летний период, когда в основном идет строительство, на работу принп маются случайные люди, не зна комые с технологией производст­ ва, не подготовленные и теоретнче ски, и практически. Очень мало кадровых рабочих. Для успеш­ ного ведения всей работы необ- С л а г а е м ы е н аш и х н е у д а ч ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ЗАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ на коллектив Воловской МПМК. которая взяла на 1984 год высо­ кие социалистические обязатель­ ства: выполнить объем работ ‘по товарно-строительной продукции на сумму 140 тысяч рублей; добиться повышения производи­ тельности труда против уровня прошлого года на 8 процентов; произвести 650 тысяч штук красного кирпича, 1850 кубиче­ ских метров—бетонных блоков. Наряду с этим запланировано построить и ввести в эксплуата­ цию котельную и теплотрассу на свиноводческом комплексе колхо­ за «Свобода», коровник на 200 голов в колхозе «Заветы Ильича», склады минеральных и сыпучих удобрений в колхозе имени Вла­ димира Ильича и на станции На - бережное, пищеблок ЦРБ и зда ­ ние спортивно-технического клу­ ба. I Задачи, которые стоят перед строителями МПМК большие и сложные. И партийная организа­ ция, администрация стремятся к тому, чтобы они были с честью выполнены. Проводится работа по мобилизации коммунистов, ря довых рабочих, 1ГГР и служащих на повышение производительно­ сти труда, улучшение качества сдаваемых объектов. Партийная организация МПМК малочислен­ на. Она насчитывает в споем со ставе 15 коммунистов В боль­ шинстве своем это ПТР, шоферы, рядовые рабочие. Надо сказать, что несмотря на малочисленность, коммунисты проводят большую работу по укреплению трудовой и общественной дисциплины, стре­ мятся к тому, чтобы все намечен­ ное было выполнено. Итоги работы в первом полу­ годии радуют. План выпуска то­ варной продукции по сравнению с этим периодом прошлого года выполнен на 203 процента, генпод ряда — на 174 процента, формов­ ки н обжига кирпича соответ­ ственно —на 118 и 181 процент. В этом, конечно, большая зас­ луга электросварщика, канди­ дата в члены КПСС Сергея Ивановича Глазкова, шофера, члена КПСС Виктора Егорови­ ча Моисеева, бетонщика Николая Алексеевича Сухарева и кочега- ра-обжиГальщнка Дмитрия Влади мировнча Федяннна и других. ходимо 150 человек, однако по­ стоянно работает лишь одна бригада из 6 человек. С осени прошлого года на предприятии обучались разлпч-. ным специальностям 26 человек, присланных колхозами и совхоза­ ми с той целью, чтобы они, по окончании учебы, остались рабо­ тать в МПМК. Все они успеш­ но закончили учебу, сдали экза ­ мены, однако работать не оста­ лись. Это большой минус и руко­ водству нашего предприятия п партийной организации. Не су­ мели мы создать нм необходимые условия для работы, не увлек­ ли перспективой дальнейшего развития. Необходимо от­ метить, что н материально-техни­ ческая база МПМК оставляет желать лучшего Очень мало по­ ступает техники. Из 15 автома­ шин, имеющихся в организации, лишь 8 находится в рабочем со­ стоянии. Не хватает запасных ча­ стей, резины, слаба ремонтная база. Это существенно влияет на ведение всех строительных работ Приходится -заказывать машины в других организациях,' что от­ рицательно сказывается на эко­ номике предприятия, на его рен­ табельности. Для успешного ве­ дения строительных работ не хва­ тает н строительных материалов Партийная организация многое делает для того, чтобы несмотря на имеющиеся недостатки, .свое­ временно решать стоящие перед предприятием задачи. На партий­ ных собраниях, заседаниях парт­ бюро рассматриваются вопросы улучшения производственной де­ ятельности коллектива, ндеологп- ской работы с людьми и другие вопросы. Проводится заслушива­ ние ртчетов главных специалис­ тов за порученный им участок работы, их конкретный вклад щ общее дело. Конечно, недостатки есть, для устранения которых принимаются необходимые меры. Близится праздник — День строителя. И коллектив МПМК стремится к тому, чтобы встре­ тить его успехами в своем по четном труде-. Это будет их вкладом в выполнение задач, поставленных партией перед сель скими строителями. ‘ | Н. ШКУРКОВ. секретарь партбюро Самый дружный экипаж уборочного агрегата в колхозе «Родина» братьев комсомольцев Александра и Сергея Корнеевых (на снимке). V Александра за плечами уже несколько лет работы механизато­ ром, а вот Сергей в этом году после окончания средней школы только начал свою трудовую биографию. Хотя на первый взгляд может показаться и легче работать под наставничеством старшего брата, но стремление не подвести его заставляет с большей ответственно­ стью относиться к своим обязанностям. д о в е р и е ми Устава ВЛКСМ, повышать трудовую и общественную актив­ ность комсомольцев н молодежи, работающей в объединении. Работа на производстве и об­ щественная не мешают ей повы­ шать свой общеобразовательный уровень. Она успешно закончила заочно бухгалтерское отделение техникума. Пользуется Надежда Василь­ евна авторитетом и у старших товарищей. А коммунисты пар­ тийной организации оказали ей высокое доверие — единогласно приняли кандидатом в члены КПСС. Бюро райкома партии ут­ вердило постановление первичной партийной организации. Высокое звание коммуниста обязывает быть в первых рядах лучших тружеников. Н. РТИЩЕВА, заведующая сектором партучета райкома КПСС. 4 августа 1984 г. 93 (4984)